191 Publications

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[191]
2018 | Book Chapter | PUB-ID: 2914939
Motivationen für das Böse: Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Durchführung des Holocaust beteiligt haben
Kühl S (2018)
In: Was treibt uns an? Motivation und Frustration aus Sicht der Hirnforschung. Gorr C, Bauer MC (Eds); Berlin: Springer: 195-206.
PUB
 
[190]
2018 | Book | PUB-ID: 2913039
Arbeit - Marxistische und systemtheoretische Zugänge
Kühl S (2018)
Wiesbaden: Springer VS.
PUB
 
[189]
2017 | Book Chapter | PUB-ID: 2914940
Zur Rolle von Organisationen im Holocaust. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Deportation und Ermordung von Juden beteiligt haben
Kühl S (2017)
In: Das Zeitalter der Genozide. Ursprünge, Formen und Folgen politischer Gewalt im 20. Jahrhundert. Glöckner O, Knocke R (Eds); Berlin: Duncker & Humblot: 139-152.
PUB
 
[188]
2017 | Book | PUB-ID: 2914562
Exploring Markets. A Very Brief Introduction
Kühl S (2017) , 1st ed.
Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich: Organizational Dialogue Press.
PUB
 
[187]
2017 | Book | PUB-ID: 2914563
Lateral Leading. A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust
Kühl S (2017) , 1st ed.
Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich: Organizational Dialogue Press.
PUB
 
[186]
2017 | Book | PUB-ID: 2914564
Developing Strategies. A Very Brief Introduction
Kühl S (2017) , 1st ed.
Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich: Organizational Dialogue Press.
PUB
 
[185]
2017 | Book | PUB-ID: 2914561
When The Monkeys Run the Zoo. The Pitfalls of Flat Hierarchies
Kühl S (2017)
Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich: Organizational Dialogue Press.
PUB
 
[184]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2913640
Über Kameradschaft in der Bundeswehr - und ihre Erosion
Kühl S (04.09.2017)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[183]
2017 | Working Paper | PUB-ID: 2913003
Ironie der Digitalisierung- Weswegen Steuerungsphantasien zu kurz greifen
Büchner S, Kühl S, Muster J (2017) Working Paper; 13/2017.
PUB | PDF
 
[182]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2912956
Digitalisierung zähmt keinen Menschen
Büchner S, Kühl S, Muster J (03.07.2017)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[181]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2913040
Frische Luft für freie Bürger
Kühl S (25.07.2017)
TAZ.DIE TAGESZEITUNG.
PUB
 
 
[179]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2911689
Wirklichkeitsfremd und wettbewerbsfixiert. Zur Forderung des Wissenschaftsrates nach "Lehrverfassungen" an den Hochschulen
Kühl S, Langemeyer I, Reinmann G, Schütz M (18.05.2017)
Frankfurter Allgemeine Zeitung (115).
PUB
 
 
[177]
2017 | Journal Article | PUB-ID: 2911307
Der bürokratische Teufelskreis
Kühl S (2017)
Forschung & Lehre (3): 199-201.
PUB
 
[176]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2911304
Das Transparenzparadox. Wie Skandale Unternehmen im Inneren verändern
Kühl S (20170509)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[175]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2911302
Von wegen Revolution. Digitalisierung macht weder Hierarchien noch Abteilungen überflüssig
Kühl S, Büchner S, Muster J (10.04.2017)
Süddeutsche Zeitung.
PUB
 
[174]
2017 | Journal Article | PUB-ID: 2911303
Die Dimension Macht: Funktion bei Veränderungen
Kühl S (2017)
changement! (2): 20-23.
PUB
 
[173]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2911301
Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist
Kühl S (23.03.2017)
Frankfurter Allgemeine Zeitung (70).
PUB
 
[172]
2017 | Book Review | PUB-ID: 2908353 PUB | DOI
 
[171]
2017 | Journal Article | PUB-ID: 2908126
GEWALTMASSEN Zum Zusammenhang von Gruppen, Menschenmassen und Gewalt
Kühl S (2017)
Aus Politik und Zeitgeschichte 67(4): 22-26.
PUB
 
[170]
2017 | Book Chapter | PUB-ID: 2907841
Wie kombiniert man Wahlfreiheit für Studierende mit der Bildung von Profilen?
Kühl S (2017)
In: Gut studieren? Heute! Spurensuche nach Bedingungen und Möglichkeiten eines gelingenden Studiums in Bologna-Strukturen. König K (Ed); München: AVM - Akademische Verlagsgesellschaft München: 95-115.
PUB
 
[169]
2017 | Book Chapter | PUB-ID: 2907775
Organisationen: Mitgliedschaften - Zwecke - Hierarchien
Kühl S (2017)
In: Organisationen klug gestalten. Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management. Roehl H, Asselmeyer H (Eds); Stuttgart: Schäffer-Poeschel: 2-11.
PUB
 
[168]
2017 | Book | PUB-ID: 2905229 PUB
 
[167]
2017 | Book | PUB-ID: 2904820 PUB
 
[166]
2017 | Book | PUB-ID: 2904772 PUB | DOI
 
[165]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2906329
Das Ingenieur-Rätsel
Kühl S (14.09.2016)
taz.
PUB
 
[164]
2016 | Journal Article | PUB-ID: 2907778
Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative
Kühl S (2016)
Forschung & Lehre 23(5): 378-382.
PUB
 
[163]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2907776 PUB
 
[162]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2906331
Das Phantasma der Leitkultur
Kühl S (15.10.2016)
taz.
PUB
 
[161]
2016 | Journal Article | PUB-ID: 2906311
Die vier blinden Flecken der "Theorie U"
Kühl S (2016)
wirtschaft + weiterbildung 29(10): 24-29.
PUB
 
[160]
2016 | Journal Article | PUB-ID: 2906312 PUB
 
[159]
2016 | Book | PUB-ID: 2906310
Ordinary Organizations: why normal men carried out the Holocaust
Kühl S (2016)
Malden, MA: Polity Press.
PUB
 
[158]
2016 | Journal Article | PUB-ID: 2905812
Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative
Kühl S (2016)
Forum Wissenschaft 33(3): 17-21.
PUB
 
[157]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2904770
Abschied von den Leistungspunkten
Kühl S (20.07.2016)
Frankfurter Allgemeine Zeitung (167).
PUB
 
[156]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2904651 PUB
 
[155]
2016 | Journal Article | PUB-ID: 2904513
Arbeit 4.0: Flexibel, demokratisch und agil?
Kühl S (2016)
Wirtschaftspsychologie aktuell. Zeitschrift für Personal und Management 23(2): 58-59.
PUB
 
[154]
2016 | Book | PUB-ID: 2904374 PUB
 
[153]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2904304
Das große Schaulaufen
Kühl S (17.06.2016)
VDI nachrichten (24): 2-3.
PUB
 
[152]
2016 | Book | PUB-ID: 2903995 PUB
 
[151]
2016 | Book | PUB-ID: 2903996 PUB
 
[150]
2016 | Journal Article | PUB-ID: 2903713
Supervision und Coaching - stumpfe Schwerter zur Veränderung von Organisationsstrukturen?
Kühl S (2016)
Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung 16: 68-72.
PUB
 
[149]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2903373 PUB
 
[148]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2902833
Wer hat, dem wird gegeben
Kühl S (21.04.2016)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[147]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2902189
Kollektives Backenaufblasen
Kühl S (06.04.2016)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[146]
2016 | Book Chapter | PUB-ID: 2901146
Führen ohne Hierarchie: Macht, Vertrauen und Verständigung im Konzept des Lateralen Führens
Kühl S (2016)
In: Führen in ungewissen Zeiten. Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele. Geramanis O, Hermann K (Eds); Wiesbaden: Springer Gabler: 251-264.
PUB
 
[145]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2901161
Die fast unvermeidliche Trivialisierung der Systemtheorie in der Praxis
Kühl S (2015)
OrganisationsEntwicklung (3): 102-103.
PUB
 
[144]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2901156
Das System Fifa
Kühl S (13.08.2015)
Le Monde diplomatique. Deutsche Ausgabe 21(8): 4-5.
PUB
 
[143]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2901162
Sand im Getriebe
Kühl S (2015)
DSW-Journal : Das Magazin des Deutschen Studentenwerks (2): 34-35.
PUB
 
[142]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2906328 PUB
 
[141]
2015 | Book Chapter | PUB-ID: 2901143
Autoritätsakzeptanz und Folgebereitschaft in Organisationen. Zur Beteiligung der Mitglieder des Reserve-Polizeibataillons 101 am Holocaust
Gruber A, Kühl S (2015)
In: Soziologische Analysen des Holocaust. Jenseits der Debatte über "ganz normale Männer" und "ganz normale Deutsche". Gruber A, Kühl S (Eds); Wiesbaden: Springer VS: 7-28.
PUB
 
[140]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2901148
Die blinden Flecken der Theorie U von Otto Scharmer
Kühl S (2015)
systeme. Interdisziplinäre Zeitschrift für systemtheoretisch orientierte Forschung und Praxis in den Humanwissenschaften 29: 190-202.
PUB
 
[139]
2015 | Book Chapter | PUB-ID: 2901149 PUB
 
[138]
2015 | Book Chapter | PUB-ID: 2901151
Yuchtman, Ephraim/Seashore, Stanley (1967): A System Resource Approach to Organizational Effectiveness. In: American Sociological Review, Jg. 32, S. 891-903
Kühl S (2015)
In: Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Kühl S (Ed); Wiesbaden: Springer VS: 755-759.
PUB
 
[137]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2901147 PUB
 
[136]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2901153
An VW wird das Falsche kritisiert
Kühl S (29.09.2015)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[135]
 
[134]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2901157
Terror mit Adresse
Kühl S (25.11.2015)
Süddeutsche Zeitung.
PUB
 
 
[132]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2901160
Kein Sommermärchen ohne Korruption
Kühl S (14.11.2015)
TAZ.AM WOCHENENDE.
PUB
 
[131]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2901163
Der publikationsorientierte Erwerb von Schreibkompetenzen
Kühl S (2015)
Das Hochschulwesen 63(5+6): 143-157.
PUB
 
[130]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2724989 PUB
 
[129]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2711859 PUB
 
[128]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2757301
Wie demokratisch können Unternehmen sein?
Kühl S (2015)
wirtschaft + weiterbildung 2015(6): 18-24.
PUB
 
[127]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2757306
Bologna auf einem Bierdeckel
Kühl S (2015)
Forschung & Lehre 22(5): 345.
PUB
 
[126]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2715770 PUB
 
[125]
2015 | Book (Editor) | PUB-ID: 2759613
Schlüsselwerke der Organisationsforschung
Kühl S (Ed) (2015)
Wiesbaden: Springer VS.
PUB
 
[124]
2015 | Book Chapter | PUB-ID: 2757764
Gesellschaft der Organisationen, organisierte Gesellschaft, Organisationsgesellschaft. Zu den Grenzen einer an Organisationen ansetzenden Zeitdiagnose.
Kühl S (2015)
In: Zur Zukunft der Organisationssoziologie. Apelt M, Wilkesmann U (Eds); Wiesbaden: Springer VS: 73-91.
PUB
 
[123]
2015 | Book (Editor) | PUB-ID: 2757517
Soziologische Analysen des Holocaust
Kühl S, Gruber A (Eds) (2015) , 1st ed.
Wiesbaden: Springer VS.
PUB
 
[122]
2015 | Book | PUB-ID: 2757298
Das Regenmacher-Phänomen. Widersprüche im Konzept der Lernenden Organisation
Kühl S (2015) , 2.nd ed.
Frankfurt/New York: Campus.
PUB
 
[121]
2015 | Book | PUB-ID: 2757297
Wenn die Affen den Zoo regieren. Die Tücken der flachen Hierarchien
Kühl S (2015) , 6.th ed.
Frankfurt/New York: Campus.
PUB
 
[120]
2015 | Book | PUB-ID: 2757299 PUB
 
[119]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2757300
Wie aus Massen Klassen werden
Kühl S (13.05.2015)
FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG (110).
PUB
 
[118]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2757305
Das System Fifa
Kühl S (04.06.2015)
TAZ.
PUB
 
[117]
2015 | Book Chapter | PUB-ID: 2719784
Die Bologna-Reform in der Bundesrepublik Deutschland. Erklärungen jenseits der Vorstellungen von einem hochschulpolitischen Masterplan
Kühl S (2015)
In: Standortbestimmung Deutschlands: Innere Verfasstheit und internationale Verantwortung. Kneuer M (Ed); Veröffentlichungen der Deutschen Gesellschaft für Politikwissenschaft (DGfP), 32. Baden-Baden: Nomos: 303-323.
PUB
 
[116]
2015 | Book Chapter | PUB-ID: 2696059
The Diffusion of Organizations: The Role of Foreign Aid
Kühl S (2015)
In: From Globalization to World Society. Neo-Institutional and Systems-Theoretical Perspectives. Holzer B, Kastner F, Werron T (Eds); New York/London: Routledge: 258-278.
PUB
 
[115]
2014 | Journal Article | PUB-ID: 2695977 PUB
 
[114]
2014 | Journal Article | PUB-ID: 2696053
Die Mikro-Master: Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen
Kühl S (2014)
Forum für Zahnheilkunde 33(119): 24-25.
PUB
 
[113]
2014 | Journal Article | PUB-ID: 2705414
Ganz normale Organisationen. Warum sich Hunderttausende am Holocaust beteiligten
Kühl S (2014)
Blätter für deutsche und internationale Politik (11): 93-100.
PUB
 
[112]
2014 | Journal Article | PUB-ID: 2696043 PUB
 
[111]
2014 | Journal Article | PUB-ID: 2711857
Gruppen, Organisationen, Familien und Bewegungen. Zur Soziologie mitgliedschaftsbasierter Systeme zwischen Interaktion und Gesellschaft
Kühl S (2014)
Zeitschrift für Soziologie (Sonderheft Interaktion - Organisation - Gesellschaft revisited): 65-85.
PUB
 
[110]
2014 | Book | PUB-ID: 2695964 PUB
 
 
[108]
2014 | Newspaper Article | PUB-ID: 2696052
Von der Abschaffung des Gesellenstücks
Kühl S (18.06.2014)
Frankfurter Allgemeine Zeitung (Nr. 139).
PUB
 
[107]
2014 | Book Chapter | PUB-ID: 2696048
Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Zur Umstellung des Akkreditierungsverfahrens an Universitäten und Fachhochschulen
Kühl S (2014)
In: Qualitätssicherung von Studiengängen jenseits der Programmakkreditierung. Beise AS, Jungermann I, Wannemacher K (Eds); Forum Hochschule. Hannover: 23-30.
PUB
 
[106]
2014 | Newspaper Article | PUB-ID: 2696046
Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen
Kühl S (23.04.2014)
Frankfurter Allgemeine Zeitung (Nr. 94).
PUB
 
[105]
 
[104]
2014 | Newspaper Article | PUB-ID: 2696044
Mehr forschen statt dichten
Kühl S (08.01.2014)
taz.
PUB
 
[103]
2014 | Encyclopedia Article | PUB-ID: 2695971
Organisationssoziologie
Kühl S (2014)
In: Wörterbuch der Soziologie. Endruweit G, Trommsdorff G, Burzan N (Eds); 3.rd ed. Konstanz, München: UVK: 343-347.
PUB
 
[102]
2014 | Book | PUB-ID: 2695966
Ganz normale Organisationen. Zur Soziologie des Holocaust
Kühl S (2014)
Berlin: Suhrkamp Verlag.
PUB
 
[101]
2014 | Book | PUB-ID: 2695941
The Sudoku Effect: Universities in the Vicious Circle of Bureaucracy
Kühl S (2014) Springer Briefs in Education.
Cham et al.: Springer.
PUB
 
[100]
2013 | Newspaper Article | PUB-ID: 2604109
Teufelskreis Bürokratie. Zum Tod des Soziologen Michel Crozier
Kühl S (27.05.2013)
FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG (120).
PUB
 
[99]
2013 | Conference Paper | PUB-ID: 2604110
Von der "Überwachung von Mitarbeitern" und der "Unterwachung von Vorgesetzten"
Kühl S (2013)
In: Der Umgang mit Macht und seine Folgen: Dokumentation des 8. Innovationsforums der Daimler und Benz Stiftung, 22.10.2012. Ladenburg - Berlin: 18-23.
PUB
 
[98]
2013 | Newspaper Article | PUB-ID: 2604107
Ein letzter kläglicher Versuch der Verdrängung
Kühl S (08.05.2013)
Frankfurter Allgemeine Zeitung (106).
PUB
 
[97]
2013 | Book Chapter | PUB-ID: 2680174
Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?
Kühl S, Muster J (2013)
In: Diagnostik im Coaching. Möller H, Kotte S (Eds); Springer: 297-315.
PUB
 
[96]
2013 | Newspaper Article | PUB-ID: 2604105
Was du erwirbst, wird dich manches kosten
Kühl S (04.01.2013)
Süddeutsche Zeitung (3).
PUB
 
[95]
2013 | Conference Paper | PUB-ID: 2645956
Von der "Überwachung von Mitarbeitern" und der "Unterwachung von Vorgesetzten"
Kühl S (2013)
Presented at the Macht. Der Umgang mit Macht und seine Folgen. 8. Innovationsforum der Daimler und Benz Stiftung.
PUB
 
[94]
2013 | Newspaper Article | PUB-ID: 2644445
Winzige Mogelpackungen. Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen
Kühl S (06.11.2013)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[93]
2013 | Newspaper Article | PUB-ID: 2604116
"Nur zehn Minuten"
Kühl S (2013)
Forschung & Lehre 20(6/13): 441-441.
PUB
 
[92]
2013 | Book | PUB-ID: 2644432
Organizations. A Systems Approach
Kühl S (2013)
Farnham/UK and Burlington, VT/USA: GOWER.
PUB
 
[91]
2013 | Book | PUB-ID: 2644431 PUB
 
[90]
2013 | Journal Article | PUB-ID: 2555802
Verführerische Häme
Kühl S (2013)
Harvard Business Manager (März 2013): 96-97.
PUB
 
[89]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2461293 PUB
 
[88]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2550016
Wie heutzutage Hochschulpolitik gemacht wird
Kühl S (2012)
Der Entwurf : das Magazin für junge Architekten November 2012: 20-21.
PUB
 
[87]
2012 | Book Chapter | PUB-ID: 2560468
Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens
Kühl S, Matthiesen K (2012)
In: Die Zukunft der Führung. Grote S (Ed); Heidelberg: Springer Gabler: 531-556.
PUB | DOI
 
[86]
2012 | Book Chapter | PUB-ID: 2508463
Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten
Kühl S (2012)
In: Hochschule als Organisation. Wilkesmann U, Schmid CJ (Eds); 1st ed. Wiesbaden: Springer VS: 325-344.
PUB | DOI
 
[85]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2550021
Erst unterscheiden, dann vereinheitlichen
Kühl S (19.12.2012)
Frankfurter Allgemeine Zeitung, Nr. 296, 19.12.2012 (No. 296).
PUB
 
[84]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524707
Schafft die Leistungspunkte ab! Die Bologna-Reform hat das Studium im Ausland systematisch erschwert
Kühl S (17.08.2012)
Süddeutsche Zeitung, 17.08.2012, S. 13 (189).
PUB
 
[83]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524713
Software oder Lektüre? Plagiatoren unterstellen Desinteresse beim Dozenten
Kühl S (15.08.2012)
Frankfurter Allgemeine Zeitung, 15.08.2012, N5.
PUB
 
[82]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2550026
Note Drei? Ist wie Note Sechs
Kuchler B, Kühl S (22.11.2012)
Die Zeit, Nr. 48, 22.11.2012, S. 95.
PUB
 
[81]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2550022
Training für Großbürokratien
Kühl S (20.12.2012)
taz, 20.12.2012, S. 12.
PUB
 
[80]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524696 PUB
 
[79]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524695
Paradoxien der Entwicklungshilfe
Kühl S (30.03.2012)
Frankfurter Allgemeine Zeitung, 30.03.2012, S. 12 30.03.2012.
PUB
 
[78]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524705 PUB
 
[77]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524706
Der Mythos von der unternehmerischen Universität
Kühl S (23.05.2012)
Frankfurter Allgemeine Zeitung, 23.05.2012.
PUB
 
[76]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524703
Bürokratie frisst Universität. Wie der Bologna-Prozess weitergeht
Kühl S (11.05.2012)
Süddeutsche Zeitung, 11.05.2012.
PUB
 
[75]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2550025
Das Automatikgetriebe der Hochschulreform. "Kompetenz" als Bildungsideal
Kühl S (15.10.2012)
Süddeutsche Zeitung Nr. 238, 15.10.2012.
PUB
 
[74]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2550024
"Kreditpunkte sind eine Kunstwährung"
Kühl S (17.10.2012)
taz, 17.10.2012.
PUB
 
[73]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2550015
Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag
Kühl S (2012)
OrganisationsEntwicklung Dossier 2/2012: 14-17.
PUB
 
[72]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2550018 PUB
 
[71]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2491579
Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen
Kühl S (2012)
Forschung & Lehre (Heft 4/2012): 290-293.
PUB
 
[70]
2012 | Book | PUB-ID: 2465044
Der Sudoku-Effekt. Hochschulen im Teufelskreis der Bürokratie. Eine Streitschrift
Kühl S (2012) Science Studies, 1st ed.
Bielefeld: transcript Verlag.
PUB
 
[69]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2524694
Die Komplexitätsreduzierung, die neue Komplexität schafft
Kühl S (2012)
new business 25(18.06.2012): 18-19.
PUB
 
[68]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2524685
Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems
Kühl S (2012)
Forschung & Lehre 19(9): 724-726.
PUB
 
[67]
2012 | Book Chapter | PUB-ID: 2468310
Zwangsorganisationen
Kühl S (2012)
In: Handbuch Organisationstypen. Maja A, Veronika T (Eds); Wiesbaden: Springer VS / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH: 345-358.
PUB | DOI
 
[66]
2012 | Book Chapter | PUB-ID: 2460570
Zum Verhältnis von Macht und Hierarchie in Organisationen
Kühl S (2012)
In: Macht in Unternehmen. Der vergessene Faktor. Knoblach B, Oltmanns T, Hajnal I, Fink D (Eds); 1st ed. Wiesbaden: Gabler Verlag: 165-183.
PUB
 
[65]
2011 | Book | PUB-ID: 2460547
Organisationen. Eine sehr kurze Einführung
Kühl S (2011) , 1st ed.
Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
PUB
 
[64]
2011 | Book Chapter | PUB-ID: 2460559
Mitgliedschaft - das magische Mittel zur Herstellung von Konformität in Organisationen
Kühl S (2011)
In: Loyalität. Band 2 der Reihe Resonanz - Gestalten von Organisationen in flüchtigen Zeiten. Bucher B, Hagmann T, Kuhn R, Thomann G (Eds); 1st ed. Bern: hep verlag ag: 48-68.
PUB
 
[63]
2011 | Newspaper Article | PUB-ID: 2460585 PUB
 
 
[61]
2011 | Journal Article | PUB-ID: 2460567
Vorsicht Statistik!
Kühl S (2011)
Harvard Business Manager (Juni 2011): 96-99.
PUB
 
[60]
2010 | Journal Article | PUB-ID: 2460565
Der Sudoku-Effekt. Zu den Gründen und Folgen der Komplexitätssteigerung an den Hochschulen
Kühl S (2010)
Soziale Systeme. Sonderdruck: Die Wirklichkeit der Universität. Rudolf Stichweh zum 60. Geburtstag 16(2): 444-460.
PUB
 
[59]
2010 | Book Chapter | PUB-ID: 1957465
Organisation, Intervention, Reflexivität. Auf der Suche nach einem Beratungsparadigma jenseits von zweckrationaler und systemischer Beratung.
Kühl S, Moldaschl M (2010)
In: Organisation und Intervention. Kühl S, Moldaschl M (Eds); München und Mering: Rainer Hampp Verlag: 7-28.
PUB
 
[58]
2010 | Book Chapter | PUB-ID: 1957478
Beratung, Organisation, Profession. Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung.
Bohn U, Kühl S (2010)
In: Organisation und Intervention. Kühl S, Moldaschl M (Eds); München und Mering: Rainer Hampp Verlag: 63-84.
PUB
 
[57]
2010 | Book | PUB-ID: 1957208
Organisation und Intervention
Kühl S, Moldaschl M (2010) , 1st ed.
München und Mering: Rainer Hampp Verlag.
PUB
 
[56]
2010 | Book Chapter | PUB-ID: 1957211
Ächtung des Selbstlobs und Probleme der Kompetenzdarstellung
Kühl S (2010)
In: Soziologie der Kompetenz. Kurtz T, Pfadenhauer M (Eds); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 275-291.
PUB
 
[55]
2010 | Book Chapter | PUB-ID: 1957482
"Rationalitätslücken". Ansatzpunkt einer sozialwissenschaftlich informierten Organisationsberatung.
Kühl S (2010)
In: Organisation und Intervention. Kühl S, Moldaschl M (Eds); München und Mering: Rainer Hampp Verlag: 215-243.
PUB
 
[54]
2010 | Book | PUB-ID: 1957286
Die Systemtheorie als Mehrebenen-Theorie. Studienheft
Kühl S (2010) ; TEPE 2/H.
Hamburg: Europäische Fernhochschule Hamburg.
PUB
 
[53]
2009 | Book (Editor) | PUB-ID: 1857406
Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision
Galdynski K, Kühl S (Eds) (2009) Coaching und Supervision.
Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.
PUB
 
[52]
2009 | Book (Editor) | PUB-ID: 1857419
Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden
Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A (Eds) (2009)
Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.
PUB | DOI
 
[51]
2009 | Newspaper Article | PUB-ID: 1857394
Das Planungsmonster. Die "handwerklichen Fehler" der Uni-Reform
Kühl S (03.12.2009)
Süddeutsche Zeitung.
PUB
 
[50]
2009 | Journal Article | PUB-ID: 1857402 PUB
 
[49]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857401
Die blinden Flecke der systemischen Beratung
Kühl S (2009)
In: Organisationsberatung beobachtet. Hidden Agendas und Blinde Flecke. von Ameln F, Kramer J, Stark H (Eds); Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.: 119-123.
PUB
 
[48]
 
[47]
2009 | Journal Article | PUB-ID: 1857403
Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens"
Kühl S (2009)
Sozialwissenschaften und Berufspraxis 2009(2): 292-314.
PUB
 
[46]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857400
Zum Verhältnis von Beobachtungs- und Kommunikationslatenzen in Beratungsprozessen
Kühl S (2009)
In: Organisationsberatung beobachtet. Hidden Agendas und Blinde Flecke. von Ameln F, Kramer J, Stark H (Eds); Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.: 128-134.
PUB
 
[45]
2009 | Journal Article | PUB-ID: 1857398
Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Prozess des Lateralen Führens
Schnelle T, Kühl S (2009)
OrganisationsEntwicklung 2009(2): 51-60.
PUB
 
[44]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857395
Forschendes Lernen und Wissenschaftsbetrieb. Zur Erfahrung mit einem soziologischen Lehrforschungsprojekt
Kühl S (2009)
In: Forschendes Lernen im Studium. Aktuelle Konzepte und Erfahrungen. Huber L (Ed); Motivierendes Lehren und Lernen in Hochschulen, 10. Bielefeld: UVW, Univ.-Verl. Webler: 99-113.
PUB
 
[43]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857409
Visualisierungsmethoden
Kühl S (2009)
In: Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A (Eds); Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.: 195-215.
PUB | DOI
 
[42]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857408
Experiment
Kühl S (2009)
In: Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A (Eds); Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.: 534-557.
PUB | DOI
 
[41]
2009 | Journal Article | PUB-ID: 1591427
Capacity Development as the Model for Development Aid Organizations
Kühl S (2009)
Development and Change 40(3): 551-577.
PUB | DOI | WoS
 
[40]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857397
Über die Funktion personenorientierter Beratung in Organisationen
Kühl S (2009)
In: Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung. Pühl H (Ed); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 123-144.
PUB | DOI
 
[39]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857410
Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick
Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A (2009)
In: Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A (Eds); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 13-27.
PUB | DOI
 
[38]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857405
Empirische Annäherungen an die Black Box - Vorwort
Kühl S (2009)
In: Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision. Galdynski K, Kühl S (Eds); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 7-9.
PUB
 
[37]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857404
Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus
Kühl S (2009)
In: Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision. Galdynski K, Kühl S (Eds); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 47-69.
PUB
 
[36]
2008 | Journal Article | PUB-ID: 1860956
Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus
Kühl S (2008)
Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC ) 15(2): 137-155.
PUB | DOI
 
[35]
2008 | Journal Article | PUB-ID: 1860957 PUB | DOI
 
[34]
2008 | Journal Article | PUB-ID: 1860952
Dyaden, Gruppen und Teams: Die Rahmungen von Coachings und Supervisionen
Kühl S (2008)
Gruppendynamik & Organisationsberatung 39(4): 477-498.
PUB | DOI | WoS
 
[33]
2008 | Book Chapter | PUB-ID: 1860962
Wirtschaft und Gesellschaft: neomarxistische Theorieansätze
Kühl S (2008)
In: Handbuch der Wirtschaftssoziologie. Maurer A (Ed); Wirtschaft + Gesellschaft. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 124-151.
PUB | DOI
 
[32]
2008 | Book Chapter | PUB-ID: 1860954
Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie
Kühl S (2008)
In: Ein Fach wird vermessen. Positionen zur Zukunft der Disziplin Arbeits- und Industriesoziologie. Huchler N (Ed); Berlin: edition sigma: 21-30.
PUB
 
[31]
2008 | Journal Article | PUB-ID: 1860960
Vom Wunsch, eine Profession zu sein - der Coaching-Markt aus soziologischer Perspektive
Kühl S (2008)
Wirtschaftspsychologie aktuell 2008(2): 17-21.
PUB
 
[30]
2008 | Book Chapter | PUB-ID: 1860953
Speakers Corner: "Ob Coach oder Supervisor macht für den Klienten keinen Unterschied"
Kühl S (2008)
In: managerSeminare., 128. Managerseminare Verlags GmbH: 18-19.
PUB
 
[29]
2008 | Book Chapter | PUB-ID: 1860955
Die verflixte Sache mit der Kompetenzdarstellung
Kühl S (2008)
In: Gesellschaft begreifen. Schimank U, Schöneck NM (Eds); Frankfurt/Main: Campus: 37-47.
PUB
 
[28]
2008 | Journal Article | PUB-ID: 1860961
Das Evaluations-Dilemma
Kühl S (2008)
Revue für postheroisches Management 2008(3): 64-71.
PUB
 
[27]
2008 | Book | PUB-ID: 1860963
Coaching und Supervision. Zur personenorientierten Beratung in Organisationen
Kühl S (2008)
Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
PUB
 
[26]
2007 | Book Chapter | PUB-ID: 1863075
Person, Beratung, Organisation. Zur Funktion von Coaching in Organisationen
Kühl S (2007)
In: Coaching im 21. Jahrhundert. Kritische Bilanz und zukünftige Herausforderungen in Wissenschaft und Praxis. Strikker F (Ed); Grundlagen der Weiterbildung. Augsburg: Ziel: 40-56.
PUB
 
[25]
2007 | Journal Article | PUB-ID: 1863076 PUB
 
[24]
2007 | Journal Article | PUB-ID: 1863066
Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag
Kühl S (2007)
Organisationsentwicklung 2007(1): 42-45.
PUB
 
[23]
2007 | Newspaper Article | PUB-ID: 1863065
Lob der Heuchelei
Kühl S (20.09.2007)
Die Zeit 2007(39).
PUB
 
 
[21]
2007 | Journal Article | PUB-ID: 1863070
Von Autonomie, Reform und Demobürokratien. Eine kleine Luhmann-Nacherzählung
Kühl S (2007)
Forschung & Lehre 2007(7): 388-390.
PUB
 
[20]
2007 | Journal Article | PUB-ID: 1863072
Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten?
Kühl S (2007)
Verwaltung und Management 13(4): 212-216.
PUB
 
[19]
2007 | Book Chapter | PUB-ID: 1863073
Zahlenspiele in der Entwicklungshilfe: Zu einer Soziologie des Deckungsbeitrages
Kühl S (2007)
In: Zahlenwerk. Kalkulation, Organisation und Gesellschaft. Mennicken A, Vollmer H (Eds); Organisation und Gesellschaft. Wiesbaden: VS Verlag: 185-206.
PUB
 
[18]
2007 | Journal Article | PUB-ID: 1863077 PUB | DOI | WoS
 
[17]
2007 | Journal Article | PUB-ID: 1863078 PUB | WoS
 
[16]
 
[15]
2006 | Journal Article | PUB-ID: 1860949
Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühung. Thesen zur Entwicklung des Coachings
Kühl S (2006)
Organisationsberatung - Supervision - Coaching 13(1): 86-96.
PUB | DOI
 
[14]
2006 | Journal Article | PUB-ID: 1860945
Die Mythen des Coaching-Marktes. Berater unter der Lupe
Kühl S (2006)
ManagerSeminare 2006(95): 44-49.
PUB
 
[13]
2006 | Journal Article | PUB-ID: 1860946
Weg mit "Sowohl-als-auch"
Kühl S (2006)
Wirtschaft + Weiterbildung 2006(4): 54-57.
PUB
 
[12]
2006 | Journal Article | PUB-ID: 1860951
Psychiatrisierung, Personifizierung und Personalisierung. Zur personenzentrierten Beratung in Organisationen.
Kühl S (2006)
Organisationsberatung - Supervision - Coaching 13(4): 391-405.
PUB | DOI
 
[11]
2006 | Journal Article | PUB-ID: 1860950 PUB | DOI
 
[10]
2006 | Book Chapter | PUB-ID: 1860948
Personalentwicklungszyklus
Kühl S (2006)
In: PersonalEntwickeln. Laske S (Ed); Neuwied: Dt. Wirtschaftsdienst: 1-21, 107. Ergänzungslieferung, Teil 3.1.4.
PUB
 
[9]
2006 | Journal Article | PUB-ID: 1860947
Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position
Kühl S (2006)
Sozialwissenschaften und Berufspraxis 29(1): 94-98.
PUB
 
[8]
2006 | Book Chapter | PUB-ID: 1857298
Ad-hoc-Gruppe: Schichtung und funktionale Differenzierung (Einleitung)
Kieserling A, Kühl S, Holzer B (2006)
In: Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004. Rehberg K-S (Ed); Frankfurt, New York: Campus.
PUB
 
 
[6]
2005 | Journal Article | PUB-ID: 2476168 PUB
 
 
[4]
1993 | Book | PUB-ID: 1781100
Wenn die Affen den Zoo regieren ...: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen
Kühl S (1993) Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien / Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Forschungsschwerpunkt Zukunft der Arbeit; 83.
Bielefeld: FSP "Zukunft d. Arbeit" an d. Univ.
PUB | PDF
 
[3]
1991 | Book | PUB-ID: 1781112
Viel gelernt, doch nichts verändert?: eine Beobachtungsstudie zur geschlechtsspezifischen Interaktion in politischen Basisgruppen
Sturm G, Heinze F, Kühl S (1991) Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien / Universität Bielefeld, Fakultät für Soziologie; 57.
Bielefeld: Universität.
PUB | PDF
 
[2]
1991 | Journal Article | PUB-ID: 1780971 PUB | PDF
 
[1]
1990 | Journal Article | PUB-ID: 2757524 PUB
 

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[191]
2018 | Book Chapter | PUB-ID: 2914939
Motivationen für das Böse: Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Durchführung des Holocaust beteiligt haben
Kühl S (2018)
In: Was treibt uns an? Motivation und Frustration aus Sicht der Hirnforschung. Gorr C, Bauer MC (Eds); Berlin: Springer: 195-206.
PUB
 
[190]
2018 | Book | PUB-ID: 2913039
Arbeit - Marxistische und systemtheoretische Zugänge
Kühl S (2018)
Wiesbaden: Springer VS.
PUB
 
[189]
2017 | Book Chapter | PUB-ID: 2914940
Zur Rolle von Organisationen im Holocaust. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Deportation und Ermordung von Juden beteiligt haben
Kühl S (2017)
In: Das Zeitalter der Genozide. Ursprünge, Formen und Folgen politischer Gewalt im 20. Jahrhundert. Glöckner O, Knocke R (Eds); Berlin: Duncker & Humblot: 139-152.
PUB
 
[188]
2017 | Book | PUB-ID: 2914562
Exploring Markets. A Very Brief Introduction
Kühl S (2017) , 1st ed.
Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich: Organizational Dialogue Press.
PUB
 
[187]
2017 | Book | PUB-ID: 2914563
Lateral Leading. A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust
Kühl S (2017) , 1st ed.
Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich: Organizational Dialogue Press.
PUB
 
[186]
2017 | Book | PUB-ID: 2914564
Developing Strategies. A Very Brief Introduction
Kühl S (2017) , 1st ed.
Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich: Organizational Dialogue Press.
PUB
 
[185]
2017 | Book | PUB-ID: 2914561
When The Monkeys Run the Zoo. The Pitfalls of Flat Hierarchies
Kühl S (2017)
Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich: Organizational Dialogue Press.
PUB
 
[184]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2913640
Über Kameradschaft in der Bundeswehr - und ihre Erosion
Kühl S (04.09.2017)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[183]
2017 | Working Paper | PUB-ID: 2913003
Ironie der Digitalisierung- Weswegen Steuerungsphantasien zu kurz greifen
Büchner S, Kühl S, Muster J (2017) Working Paper; 13/2017.
PUB | PDF
 
[182]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2912956
Digitalisierung zähmt keinen Menschen
Büchner S, Kühl S, Muster J (03.07.2017)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[181]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2913040
Frische Luft für freie Bürger
Kühl S (25.07.2017)
TAZ.DIE TAGESZEITUNG.
PUB
 
 
[179]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2911689
Wirklichkeitsfremd und wettbewerbsfixiert. Zur Forderung des Wissenschaftsrates nach "Lehrverfassungen" an den Hochschulen
Kühl S, Langemeyer I, Reinmann G, Schütz M (18.05.2017)
Frankfurter Allgemeine Zeitung (115).
PUB
 
 
[177]
2017 | Journal Article | PUB-ID: 2911307
Der bürokratische Teufelskreis
Kühl S (2017)
Forschung & Lehre (3): 199-201.
PUB
 
[176]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2911304
Das Transparenzparadox. Wie Skandale Unternehmen im Inneren verändern
Kühl S (20170509)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[175]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2911302
Von wegen Revolution. Digitalisierung macht weder Hierarchien noch Abteilungen überflüssig
Kühl S, Büchner S, Muster J (10.04.2017)
Süddeutsche Zeitung.
PUB
 
[174]
2017 | Journal Article | PUB-ID: 2911303
Die Dimension Macht: Funktion bei Veränderungen
Kühl S (2017)
changement! (2): 20-23.
PUB
 
[173]
2017 | Newspaper Article | PUB-ID: 2911301
Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist
Kühl S (23.03.2017)
Frankfurter Allgemeine Zeitung (70).
PUB
 
[172]
2017 | Book Review | PUB-ID: 2908353 PUB | DOI
 
[171]
2017 | Journal Article | PUB-ID: 2908126
GEWALTMASSEN Zum Zusammenhang von Gruppen, Menschenmassen und Gewalt
Kühl S (2017)
Aus Politik und Zeitgeschichte 67(4): 22-26.
PUB
 
[170]
2017 | Book Chapter | PUB-ID: 2907841
Wie kombiniert man Wahlfreiheit für Studierende mit der Bildung von Profilen?
Kühl S (2017)
In: Gut studieren? Heute! Spurensuche nach Bedingungen und Möglichkeiten eines gelingenden Studiums in Bologna-Strukturen. König K (Ed); München: AVM - Akademische Verlagsgesellschaft München: 95-115.
PUB
 
[169]
2017 | Book Chapter | PUB-ID: 2907775
Organisationen: Mitgliedschaften - Zwecke - Hierarchien
Kühl S (2017)
In: Organisationen klug gestalten. Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management. Roehl H, Asselmeyer H (Eds); Stuttgart: Schäffer-Poeschel: 2-11.
PUB
 
[168]
2017 | Book | PUB-ID: 2905229 PUB
 
[167]
2017 | Book | PUB-ID: 2904820 PUB
 
[166]
2017 | Book | PUB-ID: 2904772 PUB | DOI
 
[165]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2906329
Das Ingenieur-Rätsel
Kühl S (14.09.2016)
taz.
PUB
 
[164]
2016 | Journal Article | PUB-ID: 2907778
Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative
Kühl S (2016)
Forschung & Lehre 23(5): 378-382.
PUB
 
[163]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2907776 PUB
 
[162]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2906331
Das Phantasma der Leitkultur
Kühl S (15.10.2016)
taz.
PUB
 
[161]
2016 | Journal Article | PUB-ID: 2906311
Die vier blinden Flecken der "Theorie U"
Kühl S (2016)
wirtschaft + weiterbildung 29(10): 24-29.
PUB
 
[160]
2016 | Journal Article | PUB-ID: 2906312 PUB
 
[159]
2016 | Book | PUB-ID: 2906310
Ordinary Organizations: why normal men carried out the Holocaust
Kühl S (2016)
Malden, MA: Polity Press.
PUB
 
[158]
2016 | Journal Article | PUB-ID: 2905812
Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative
Kühl S (2016)
Forum Wissenschaft 33(3): 17-21.
PUB
 
[157]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2904770
Abschied von den Leistungspunkten
Kühl S (20.07.2016)
Frankfurter Allgemeine Zeitung (167).
PUB
 
[156]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2904651 PUB
 
[155]
2016 | Journal Article | PUB-ID: 2904513
Arbeit 4.0: Flexibel, demokratisch und agil?
Kühl S (2016)
Wirtschaftspsychologie aktuell. Zeitschrift für Personal und Management 23(2): 58-59.
PUB
 
[154]
2016 | Book | PUB-ID: 2904374 PUB
 
[153]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2904304
Das große Schaulaufen
Kühl S (17.06.2016)
VDI nachrichten (24): 2-3.
PUB
 
[152]
2016 | Book | PUB-ID: 2903995 PUB
 
[151]
2016 | Book | PUB-ID: 2903996 PUB
 
[150]
2016 | Journal Article | PUB-ID: 2903713
Supervision und Coaching - stumpfe Schwerter zur Veränderung von Organisationsstrukturen?
Kühl S (2016)
Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung 16: 68-72.
PUB
 
[149]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2903373 PUB
 
[148]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2902833
Wer hat, dem wird gegeben
Kühl S (21.04.2016)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[147]
2016 | Newspaper Article | PUB-ID: 2902189
Kollektives Backenaufblasen
Kühl S (06.04.2016)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[146]
2016 | Book Chapter | PUB-ID: 2901146
Führen ohne Hierarchie: Macht, Vertrauen und Verständigung im Konzept des Lateralen Führens
Kühl S (2016)
In: Führen in ungewissen Zeiten. Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele. Geramanis O, Hermann K (Eds); Wiesbaden: Springer Gabler: 251-264.
PUB
 
[145]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2901161
Die fast unvermeidliche Trivialisierung der Systemtheorie in der Praxis
Kühl S (2015)
OrganisationsEntwicklung (3): 102-103.
PUB
 
[144]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2901156
Das System Fifa
Kühl S (13.08.2015)
Le Monde diplomatique. Deutsche Ausgabe 21(8): 4-5.
PUB
 
[143]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2901162
Sand im Getriebe
Kühl S (2015)
DSW-Journal : Das Magazin des Deutschen Studentenwerks (2): 34-35.
PUB
 
[142]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2906328 PUB
 
[141]
2015 | Book Chapter | PUB-ID: 2901143
Autoritätsakzeptanz und Folgebereitschaft in Organisationen. Zur Beteiligung der Mitglieder des Reserve-Polizeibataillons 101 am Holocaust
Gruber A, Kühl S (2015)
In: Soziologische Analysen des Holocaust. Jenseits der Debatte über "ganz normale Männer" und "ganz normale Deutsche". Gruber A, Kühl S (Eds); Wiesbaden: Springer VS: 7-28.
PUB
 
[140]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2901148
Die blinden Flecken der Theorie U von Otto Scharmer
Kühl S (2015)
systeme. Interdisziplinäre Zeitschrift für systemtheoretisch orientierte Forschung und Praxis in den Humanwissenschaften 29: 190-202.
PUB
 
[139]
2015 | Book Chapter | PUB-ID: 2901149 PUB
 
[138]
2015 | Book Chapter | PUB-ID: 2901151
Yuchtman, Ephraim/Seashore, Stanley (1967): A System Resource Approach to Organizational Effectiveness. In: American Sociological Review, Jg. 32, S. 891-903
Kühl S (2015)
In: Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Kühl S (Ed); Wiesbaden: Springer VS: 755-759.
PUB
 
[137]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2901147 PUB
 
[136]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2901153
An VW wird das Falsche kritisiert
Kühl S (29.09.2015)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[135]
 
[134]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2901157
Terror mit Adresse
Kühl S (25.11.2015)
Süddeutsche Zeitung.
PUB
 
 
[132]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2901160
Kein Sommermärchen ohne Korruption
Kühl S (14.11.2015)
TAZ.AM WOCHENENDE.
PUB
 
[131]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2901163
Der publikationsorientierte Erwerb von Schreibkompetenzen
Kühl S (2015)
Das Hochschulwesen 63(5+6): 143-157.
PUB
 
[130]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2724989 PUB
 
[129]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2711859 PUB
 
[128]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2757301
Wie demokratisch können Unternehmen sein?
Kühl S (2015)
wirtschaft + weiterbildung 2015(6): 18-24.
PUB
 
[127]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2757306
Bologna auf einem Bierdeckel
Kühl S (2015)
Forschung & Lehre 22(5): 345.
PUB
 
[126]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2715770 PUB
 
[125]
2015 | Book (Editor) | PUB-ID: 2759613
Schlüsselwerke der Organisationsforschung
Kühl S (Ed) (2015)
Wiesbaden: Springer VS.
PUB
 
[124]
2015 | Book Chapter | PUB-ID: 2757764
Gesellschaft der Organisationen, organisierte Gesellschaft, Organisationsgesellschaft. Zu den Grenzen einer an Organisationen ansetzenden Zeitdiagnose.
Kühl S (2015)
In: Zur Zukunft der Organisationssoziologie. Apelt M, Wilkesmann U (Eds); Wiesbaden: Springer VS: 73-91.
PUB
 
[123]
2015 | Book (Editor) | PUB-ID: 2757517
Soziologische Analysen des Holocaust
Kühl S, Gruber A (Eds) (2015) , 1st ed.
Wiesbaden: Springer VS.
PUB
 
[122]
2015 | Book | PUB-ID: 2757298
Das Regenmacher-Phänomen. Widersprüche im Konzept der Lernenden Organisation
Kühl S (2015) , 2.nd ed.
Frankfurt/New York: Campus.
PUB
 
[121]
2015 | Book | PUB-ID: 2757297
Wenn die Affen den Zoo regieren. Die Tücken der flachen Hierarchien
Kühl S (2015) , 6.th ed.
Frankfurt/New York: Campus.
PUB
 
[120]
2015 | Book | PUB-ID: 2757299 PUB
 
[119]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2757300
Wie aus Massen Klassen werden
Kühl S (13.05.2015)
FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG (110).
PUB
 
[118]
2015 | Newspaper Article | PUB-ID: 2757305
Das System Fifa
Kühl S (04.06.2015)
TAZ.
PUB
 
[117]
2015 | Book Chapter | PUB-ID: 2719784
Die Bologna-Reform in der Bundesrepublik Deutschland. Erklärungen jenseits der Vorstellungen von einem hochschulpolitischen Masterplan
Kühl S (2015)
In: Standortbestimmung Deutschlands: Innere Verfasstheit und internationale Verantwortung. Kneuer M (Ed); Veröffentlichungen der Deutschen Gesellschaft für Politikwissenschaft (DGfP), 32. Baden-Baden: Nomos: 303-323.
PUB
 
[116]
2015 | Book Chapter | PUB-ID: 2696059
The Diffusion of Organizations: The Role of Foreign Aid
Kühl S (2015)
In: From Globalization to World Society. Neo-Institutional and Systems-Theoretical Perspectives. Holzer B, Kastner F, Werron T (Eds); New York/London: Routledge: 258-278.
PUB
 
[115]
2014 | Journal Article | PUB-ID: 2695977 PUB
 
[114]
2014 | Journal Article | PUB-ID: 2696053
Die Mikro-Master: Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen
Kühl S (2014)
Forum für Zahnheilkunde 33(119): 24-25.
PUB
 
[113]
2014 | Journal Article | PUB-ID: 2705414
Ganz normale Organisationen. Warum sich Hunderttausende am Holocaust beteiligten
Kühl S (2014)
Blätter für deutsche und internationale Politik (11): 93-100.
PUB
 
[112]
2014 | Journal Article | PUB-ID: 2696043 PUB
 
[111]
2014 | Journal Article | PUB-ID: 2711857
Gruppen, Organisationen, Familien und Bewegungen. Zur Soziologie mitgliedschaftsbasierter Systeme zwischen Interaktion und Gesellschaft
Kühl S (2014)
Zeitschrift für Soziologie (Sonderheft Interaktion - Organisation - Gesellschaft revisited): 65-85.
PUB
 
[110]
2014 | Book | PUB-ID: 2695964 PUB
 
 
[108]
2014 | Newspaper Article | PUB-ID: 2696052
Von der Abschaffung des Gesellenstücks
Kühl S (18.06.2014)
Frankfurter Allgemeine Zeitung (Nr. 139).
PUB
 
[107]
2014 | Book Chapter | PUB-ID: 2696048
Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Zur Umstellung des Akkreditierungsverfahrens an Universitäten und Fachhochschulen
Kühl S (2014)
In: Qualitätssicherung von Studiengängen jenseits der Programmakkreditierung. Beise AS, Jungermann I, Wannemacher K (Eds); Forum Hochschule. Hannover: 23-30.
PUB
 
[106]
2014 | Newspaper Article | PUB-ID: 2696046
Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen
Kühl S (23.04.2014)
Frankfurter Allgemeine Zeitung (Nr. 94).
PUB
 
[105]
 
[104]
2014 | Newspaper Article | PUB-ID: 2696044
Mehr forschen statt dichten
Kühl S (08.01.2014)
taz.
PUB
 
[103]
2014 | Encyclopedia Article | PUB-ID: 2695971
Organisationssoziologie
Kühl S (2014)
In: Wörterbuch der Soziologie. Endruweit G, Trommsdorff G, Burzan N (Eds); 3.rd ed. Konstanz, München: UVK: 343-347.
PUB
 
[102]
2014 | Book | PUB-ID: 2695966
Ganz normale Organisationen. Zur Soziologie des Holocaust
Kühl S (2014)
Berlin: Suhrkamp Verlag.
PUB
 
[101]
2014 | Book | PUB-ID: 2695941
The Sudoku Effect: Universities in the Vicious Circle of Bureaucracy
Kühl S (2014) Springer Briefs in Education.
Cham et al.: Springer.
PUB
 
[100]
2013 | Newspaper Article | PUB-ID: 2604109
Teufelskreis Bürokratie. Zum Tod des Soziologen Michel Crozier
Kühl S (27.05.2013)
FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG (120).
PUB
 
[99]
2013 | Conference Paper | PUB-ID: 2604110
Von der "Überwachung von Mitarbeitern" und der "Unterwachung von Vorgesetzten"
Kühl S (2013)
In: Der Umgang mit Macht und seine Folgen: Dokumentation des 8. Innovationsforums der Daimler und Benz Stiftung, 22.10.2012. Ladenburg - Berlin: 18-23.
PUB
 
[98]
2013 | Newspaper Article | PUB-ID: 2604107
Ein letzter kläglicher Versuch der Verdrängung
Kühl S (08.05.2013)
Frankfurter Allgemeine Zeitung (106).
PUB
 
[97]
2013 | Book Chapter | PUB-ID: 2680174
Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?
Kühl S, Muster J (2013)
In: Diagnostik im Coaching. Möller H, Kotte S (Eds); Springer: 297-315.
PUB
 
[96]
2013 | Newspaper Article | PUB-ID: 2604105
Was du erwirbst, wird dich manches kosten
Kühl S (04.01.2013)
Süddeutsche Zeitung (3).
PUB
 
[95]
2013 | Conference Paper | PUB-ID: 2645956
Von der "Überwachung von Mitarbeitern" und der "Unterwachung von Vorgesetzten"
Kühl S (2013)
Presented at the Macht. Der Umgang mit Macht und seine Folgen. 8. Innovationsforum der Daimler und Benz Stiftung.
PUB
 
[94]
2013 | Newspaper Article | PUB-ID: 2644445
Winzige Mogelpackungen. Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen
Kühl S (06.11.2013)
Frankfurter Allgemeine Zeitung.
PUB
 
[93]
2013 | Newspaper Article | PUB-ID: 2604116
"Nur zehn Minuten"
Kühl S (2013)
Forschung & Lehre 20(6/13): 441-441.
PUB
 
[92]
2013 | Book | PUB-ID: 2644432
Organizations. A Systems Approach
Kühl S (2013)
Farnham/UK and Burlington, VT/USA: GOWER.
PUB
 
[91]
2013 | Book | PUB-ID: 2644431 PUB
 
[90]
2013 | Journal Article | PUB-ID: 2555802
Verführerische Häme
Kühl S (2013)
Harvard Business Manager (März 2013): 96-97.
PUB
 
[89]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2461293 PUB
 
[88]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2550016
Wie heutzutage Hochschulpolitik gemacht wird
Kühl S (2012)
Der Entwurf : das Magazin für junge Architekten November 2012: 20-21.
PUB
 
[87]
2012 | Book Chapter | PUB-ID: 2560468
Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens
Kühl S, Matthiesen K (2012)
In: Die Zukunft der Führung. Grote S (Ed); Heidelberg: Springer Gabler: 531-556.
PUB | DOI
 
[86]
2012 | Book Chapter | PUB-ID: 2508463
Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten
Kühl S (2012)
In: Hochschule als Organisation. Wilkesmann U, Schmid CJ (Eds); 1st ed. Wiesbaden: Springer VS: 325-344.
PUB | DOI
 
[85]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2550021
Erst unterscheiden, dann vereinheitlichen
Kühl S (19.12.2012)
Frankfurter Allgemeine Zeitung, Nr. 296, 19.12.2012 (No. 296).
PUB
 
[84]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524707
Schafft die Leistungspunkte ab! Die Bologna-Reform hat das Studium im Ausland systematisch erschwert
Kühl S (17.08.2012)
Süddeutsche Zeitung, 17.08.2012, S. 13 (189).
PUB
 
[83]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524713
Software oder Lektüre? Plagiatoren unterstellen Desinteresse beim Dozenten
Kühl S (15.08.2012)
Frankfurter Allgemeine Zeitung, 15.08.2012, N5.
PUB
 
[82]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2550026
Note Drei? Ist wie Note Sechs
Kuchler B, Kühl S (22.11.2012)
Die Zeit, Nr. 48, 22.11.2012, S. 95.
PUB
 
[81]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2550022
Training für Großbürokratien
Kühl S (20.12.2012)
taz, 20.12.2012, S. 12.
PUB
 
[80]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524696 PUB
 
[79]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524695
Paradoxien der Entwicklungshilfe
Kühl S (30.03.2012)
Frankfurter Allgemeine Zeitung, 30.03.2012, S. 12 30.03.2012.
PUB
 
[78]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524705 PUB
 
[77]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524706
Der Mythos von der unternehmerischen Universität
Kühl S (23.05.2012)
Frankfurter Allgemeine Zeitung, 23.05.2012.
PUB
 
[76]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2524703
Bürokratie frisst Universität. Wie der Bologna-Prozess weitergeht
Kühl S (11.05.2012)
Süddeutsche Zeitung, 11.05.2012.
PUB
 
[75]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2550025
Das Automatikgetriebe der Hochschulreform. "Kompetenz" als Bildungsideal
Kühl S (15.10.2012)
Süddeutsche Zeitung Nr. 238, 15.10.2012.
PUB
 
[74]
2012 | Newspaper Article | PUB-ID: 2550024
"Kreditpunkte sind eine Kunstwährung"
Kühl S (17.10.2012)
taz, 17.10.2012.
PUB
 
[73]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2550015
Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag
Kühl S (2012)
OrganisationsEntwicklung Dossier 2/2012: 14-17.
PUB
 
[72]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2550018 PUB
 
[71]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2491579
Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen
Kühl S (2012)
Forschung & Lehre (Heft 4/2012): 290-293.
PUB
 
[70]
2012 | Book | PUB-ID: 2465044
Der Sudoku-Effekt. Hochschulen im Teufelskreis der Bürokratie. Eine Streitschrift
Kühl S (2012) Science Studies, 1st ed.
Bielefeld: transcript Verlag.
PUB
 
[69]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2524694
Die Komplexitätsreduzierung, die neue Komplexität schafft
Kühl S (2012)
new business 25(18.06.2012): 18-19.
PUB
 
[68]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2524685
Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems
Kühl S (2012)
Forschung & Lehre 19(9): 724-726.
PUB
 
[67]
2012 | Book Chapter | PUB-ID: 2468310
Zwangsorganisationen
Kühl S (2012)
In: Handbuch Organisationstypen. Maja A, Veronika T (Eds); Wiesbaden: Springer VS / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH: 345-358.
PUB | DOI
 
[66]
2012 | Book Chapter | PUB-ID: 2460570
Zum Verhältnis von Macht und Hierarchie in Organisationen
Kühl S (2012)
In: Macht in Unternehmen. Der vergessene Faktor. Knoblach B, Oltmanns T, Hajnal I, Fink D (Eds); 1st ed. Wiesbaden: Gabler Verlag: 165-183.
PUB
 
[65]
2011 | Book | PUB-ID: 2460547
Organisationen. Eine sehr kurze Einführung
Kühl S (2011) , 1st ed.
Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
PUB
 
[64]
2011 | Book Chapter | PUB-ID: 2460559
Mitgliedschaft - das magische Mittel zur Herstellung von Konformität in Organisationen
Kühl S (2011)
In: Loyalität. Band 2 der Reihe Resonanz - Gestalten von Organisationen in flüchtigen Zeiten. Bucher B, Hagmann T, Kuhn R, Thomann G (Eds); 1st ed. Bern: hep verlag ag: 48-68.
PUB
 
[63]
2011 | Newspaper Article | PUB-ID: 2460585 PUB
 
 
[61]
2011 | Journal Article | PUB-ID: 2460567
Vorsicht Statistik!
Kühl S (2011)
Harvard Business Manager (Juni 2011): 96-99.
PUB
 
[60]
2010 | Journal Article | PUB-ID: 2460565
Der Sudoku-Effekt. Zu den Gründen und Folgen der Komplexitätssteigerung an den Hochschulen
Kühl S (2010)
Soziale Systeme. Sonderdruck: Die Wirklichkeit der Universität. Rudolf Stichweh zum 60. Geburtstag 16(2): 444-460.
PUB
 
[59]
2010 | Book Chapter | PUB-ID: 1957465
Organisation, Intervention, Reflexivität. Auf der Suche nach einem Beratungsparadigma jenseits von zweckrationaler und systemischer Beratung.
Kühl S, Moldaschl M (2010)
In: Organisation und Intervention. Kühl S, Moldaschl M (Eds); München und Mering: Rainer Hampp Verlag: 7-28.
PUB
 
[58]
2010 | Book Chapter | PUB-ID: 1957478
Beratung, Organisation, Profession. Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung.
Bohn U, Kühl S (2010)
In: Organisation und Intervention. Kühl S, Moldaschl M (Eds); München und Mering: Rainer Hampp Verlag: 63-84.
PUB
 
[57]
2010 | Book | PUB-ID: 1957208
Organisation und Intervention
Kühl S, Moldaschl M (2010) , 1st ed.
München und Mering: Rainer Hampp Verlag.
PUB
 
[56]
2010 | Book Chapter | PUB-ID: 1957211
Ächtung des Selbstlobs und Probleme der Kompetenzdarstellung
Kühl S (2010)
In: Soziologie der Kompetenz. Kurtz T, Pfadenhauer M (Eds); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 275-291.
PUB
 
[55]
2010 | Book Chapter | PUB-ID: 1957482
"Rationalitätslücken". Ansatzpunkt einer sozialwissenschaftlich informierten Organisationsberatung.
Kühl S (2010)
In: Organisation und Intervention. Kühl S, Moldaschl M (Eds); München und Mering: Rainer Hampp Verlag: 215-243.
PUB
 
[54]
2010 | Book | PUB-ID: 1957286
Die Systemtheorie als Mehrebenen-Theorie. Studienheft
Kühl S (2010) ; TEPE 2/H.
Hamburg: Europäische Fernhochschule Hamburg.
PUB
 
[53]
2009 | Book (Editor) | PUB-ID: 1857406
Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision
Galdynski K, Kühl S (Eds) (2009) Coaching und Supervision.
Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.
PUB
 
[52]
2009 | Book (Editor) | PUB-ID: 1857419
Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden
Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A (Eds) (2009)
Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.
PUB | DOI
 
[51]
2009 | Newspaper Article | PUB-ID: 1857394
Das Planungsmonster. Die "handwerklichen Fehler" der Uni-Reform
Kühl S (03.12.2009)
Süddeutsche Zeitung.
PUB
 
[50]
2009 | Journal Article | PUB-ID: 1857402 PUB
 
[49]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857401
Die blinden Flecke der systemischen Beratung
Kühl S (2009)
In: Organisationsberatung beobachtet. Hidden Agendas und Blinde Flecke. von Ameln F, Kramer J, Stark H (Eds); Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.: 119-123.
PUB
 
[48]
 
[47]
2009 | Journal Article | PUB-ID: 1857403
Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens"
Kühl S (2009)
Sozialwissenschaften und Berufspraxis 2009(2): 292-314.
PUB
 
[46]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857400
Zum Verhältnis von Beobachtungs- und Kommunikationslatenzen in Beratungsprozessen
Kühl S (2009)
In: Organisationsberatung beobachtet. Hidden Agendas und Blinde Flecke. von Ameln F, Kramer J, Stark H (Eds); Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.: 128-134.
PUB
 
[45]
2009 | Journal Article | PUB-ID: 1857398
Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Prozess des Lateralen Führens
Schnelle T, Kühl S (2009)
OrganisationsEntwicklung 2009(2): 51-60.
PUB
 
[44]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857395
Forschendes Lernen und Wissenschaftsbetrieb. Zur Erfahrung mit einem soziologischen Lehrforschungsprojekt
Kühl S (2009)
In: Forschendes Lernen im Studium. Aktuelle Konzepte und Erfahrungen. Huber L (Ed); Motivierendes Lehren und Lernen in Hochschulen, 10. Bielefeld: UVW, Univ.-Verl. Webler: 99-113.
PUB
 
[43]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857409
Visualisierungsmethoden
Kühl S (2009)
In: Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A (Eds); Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.: 195-215.
PUB | DOI
 
[42]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857408
Experiment
Kühl S (2009)
In: Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A (Eds); Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss.: 534-557.
PUB | DOI
 
[41]
2009 | Journal Article | PUB-ID: 1591427
Capacity Development as the Model for Development Aid Organizations
Kühl S (2009)
Development and Change 40(3): 551-577.
PUB | DOI | WoS
 
[40]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857397
Über die Funktion personenorientierter Beratung in Organisationen
Kühl S (2009)
In: Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung. Pühl H (Ed); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 123-144.
PUB | DOI
 
[39]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857410
Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick
Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A (2009)
In: Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. Kühl S, Strodtholz P, Taffertshofer A (Eds); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 13-27.
PUB | DOI
 
[38]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857405
Empirische Annäherungen an die Black Box - Vorwort
Kühl S (2009)
In: Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision. Galdynski K, Kühl S (Eds); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 7-9.
PUB
 
[37]
2009 | Book Chapter | PUB-ID: 1857404
Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus
Kühl S (2009)
In: Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision. Galdynski K, Kühl S (Eds); Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 47-69.
PUB
 
[36]
2008 | Journal Article | PUB-ID: 1860956
Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus
Kühl S (2008)
Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC ) 15(2): 137-155.
PUB | DOI
 
[35]
2008 | Journal Article | PUB-ID: 1860957 PUB | DOI
 
[34]
2008 | Journal Article | PUB-ID: 1860952
Dyaden, Gruppen und Teams: Die Rahmungen von Coachings und Supervisionen
Kühl S (2008)
Gruppendynamik & Organisationsberatung 39(4): 477-498.
PUB | DOI | WoS
 
[33]
2008 | Book Chapter | PUB-ID: 1860962
Wirtschaft und Gesellschaft: neomarxistische Theorieansätze
Kühl S (2008)
In: Handbuch der Wirtschaftssoziologie. Maurer A (Ed); Wirtschaft + Gesellschaft. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 124-151.
PUB | DOI
 
[32]
2008 | Book Chapter | PUB-ID: 1860954
Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie
Kühl S (2008)
In: Ein Fach wird vermessen. Positionen zur Zukunft der Disziplin Arbeits- und Industriesoziologie. Huchler N (Ed); Berlin: edition sigma: 21-30.
PUB
 
[31]
2008 | Journal Article | PUB-ID: 1860960
Vom Wunsch, eine Profession zu sein - der Coaching-Markt aus soziologischer Perspektive
Kühl S (2008)
Wirtschaftspsychologie aktuell 2008(2): 17-21.
PUB
 
[30]
2008 | Book Chapter | PUB-ID: 1860953
Speakers Corner: "Ob Coach oder Supervisor macht für den Klienten keinen Unterschied"
Kühl S (2008)
In: managerSeminare., 128. Managerseminare Verlags GmbH: 18-19.
PUB
 
[29]
2008 | Book Chapter | PUB-ID: 1860955
Die verflixte Sache mit der Kompetenzdarstellung
Kühl S (2008)
In: Gesellschaft begreifen. Schimank U, Schöneck NM (Eds); Frankfurt/Main: Campus: 37-47.
PUB
 
[28]
2008 | Journal Article | PUB-ID: 1860961
Das Evaluations-Dilemma
Kühl S (2008)
Revue für postheroisches Management 2008(3): 64-71.
PUB
 
[27]
2008 | Book | PUB-ID: 1860963
Coaching und Supervision. Zur personenorientierten Beratung in Organisationen
Kühl S (2008)
Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
PUB
 
[26]
2007 | Book Chapter | PUB-ID: 1863075
Person, Beratung, Organisation. Zur Funktion von Coaching in Organisationen
Kühl S (2007)
In: Coaching im 21. Jahrhundert. Kritische Bilanz und zukünftige Herausforderungen in Wissenschaft und Praxis. Strikker F (Ed); Grundlagen der Weiterbildung. Augsburg: Ziel: 40-56.
PUB
 
[25]
2007 | Journal Article | PUB-ID: 1863076 PUB
 
[24]
2007 | Journal Article | PUB-ID: 1863066
Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag
Kühl S (2007)
Organisationsentwicklung 2007(1): 42-45.
PUB
 
[23]
2007 | Newspaper Article | PUB-ID: 1863065
Lob der Heuchelei
Kühl S (20.09.2007)
Die Zeit 2007(39).
PUB
 
 
[21]
2007 | Journal Article | PUB-ID: 1863070
Von Autonomie, Reform und Demobürokratien. Eine kleine Luhmann-Nacherzählung
Kühl S (2007)
Forschung & Lehre 2007(7): 388-390.
PUB
 
[20]
2007 | Journal Article | PUB-ID: 1863072
Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten?
Kühl S (2007)
Verwaltung und Management 13(4): 212-216.
PUB
 
[19]
2007 | Book Chapter | PUB-ID: 1863073
Zahlenspiele in der Entwicklungshilfe: Zu einer Soziologie des Deckungsbeitrages
Kühl S (2007)
In: Zahlenwerk. Kalkulation, Organisation und Gesellschaft. Mennicken A, Vollmer H (Eds); Organisation und Gesellschaft. Wiesbaden: VS Verlag: 185-206.
PUB
 
[18]
2007 | Journal Article | PUB-ID: 1863077 PUB | DOI | WoS
 
[17]
2007 | Journal Article | PUB-ID: 1863078 PUB | WoS
 
[16]
 
[15]
2006 | Journal Article | PUB-ID: 1860949
Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühung. Thesen zur Entwicklung des Coachings
Kühl S (2006)
Organisationsberatung - Supervision - Coaching 13(1): 86-96.
PUB | DOI
 
[14]
2006 | Journal Article | PUB-ID: 1860945
Die Mythen des Coaching-Marktes. Berater unter der Lupe
Kühl S (2006)
ManagerSeminare 2006(95): 44-49.
PUB
 
[13]
2006 | Journal Article | PUB-ID: 1860946
Weg mit "Sowohl-als-auch"
Kühl S (2006)
Wirtschaft + Weiterbildung 2006(4): 54-57.
PUB
 
[12]
2006 | Journal Article | PUB-ID: 1860951
Psychiatrisierung, Personifizierung und Personalisierung. Zur personenzentrierten Beratung in Organisationen.
Kühl S (2006)
Organisationsberatung - Supervision - Coaching 13(4): 391-405.
PUB | DOI
 
[11]
2006 | Journal Article | PUB-ID: 1860950 PUB | DOI
 
[10]
2006 | Book Chapter | PUB-ID: 1860948
Personalentwicklungszyklus
Kühl S (2006)
In: PersonalEntwickeln. Laske S (Ed); Neuwied: Dt. Wirtschaftsdienst: 1-21, 107. Ergänzungslieferung, Teil 3.1.4.
PUB
 
[9]
2006 | Journal Article | PUB-ID: 1860947
Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position
Kühl S (2006)
Sozialwissenschaften und Berufspraxis 29(1): 94-98.
PUB
 
[8]
2006 | Book Chapter | PUB-ID: 1857298
Ad-hoc-Gruppe: Schichtung und funktionale Differenzierung (Einleitung)
Kieserling A, Kühl S, Holzer B (2006)
In: Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004. Rehberg K-S (Ed); Frankfurt, New York: Campus.
PUB
 
 
[6]
2005 | Journal Article | PUB-ID: 2476168 PUB
 
 
[4]
1993 | Book | PUB-ID: 1781100
Wenn die Affen den Zoo regieren ...: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen
Kühl S (1993) Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien / Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Forschungsschwerpunkt Zukunft der Arbeit; 83.
Bielefeld: FSP "Zukunft d. Arbeit" an d. Univ.
PUB | PDF
 
[3]
1991 | Book | PUB-ID: 1781112
Viel gelernt, doch nichts verändert?: eine Beobachtungsstudie zur geschlechtsspezifischen Interaktion in politischen Basisgruppen
Sturm G, Heinze F, Kühl S (1991) Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien / Universität Bielefeld, Fakultät für Soziologie; 57.
Bielefeld: Universität.
PUB | PDF
 
[2]
1991 | Journal Article | PUB-ID: 1780971 PUB | PDF
 
[1]
1990 | Journal Article | PUB-ID: 2757524 PUB
 

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