Holacracy. Funktionen und Folgen eines Managementmodells

Kühl S, Sua-Ngam-Iam P (2023)
Wiesbaden: Springer Gabler.

Monographie | Veröffentlicht | Deutsch
 
Download
Es wurden keine Dateien hochgeladen. Nur Publikationsnachweis!
DOI
Autor*in
Kühl, StefanUniBi; Sua-Ngam-Iam, Phanmika
Einrichtung
Fakultät für Soziologie > Arbeitsbereich 3 - Organisationen
Erscheinungsjahr
2023
Seite(n)
151
ISBN
978-3-658-40110-8
eISBN
978-3-658-40111-5
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2969646

Zitieren

Kühl S, Sua-Ngam-Iam P. Holacracy. Funktionen und Folgen eines Managementmodells. Wiesbaden: Springer Gabler; 2023.
Kühl, S., & Sua-Ngam-Iam, P. (2023). Holacracy. Funktionen und Folgen eines Managementmodells. Wiesbaden: Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-40111-5
Kühl, Stefan, and Sua-Ngam-Iam, Phanmika. 2023. Holacracy. Funktionen und Folgen eines Managementmodells. Wiesbaden: Springer Gabler.
Kühl, S., and Sua-Ngam-Iam, P. (2023). Holacracy. Funktionen und Folgen eines Managementmodells. Wiesbaden: Springer Gabler.
Kühl, S., & Sua-Ngam-Iam, P., 2023. Holacracy. Funktionen und Folgen eines Managementmodells, Wiesbaden: Springer Gabler.
S. Kühl and P. Sua-Ngam-Iam, Holacracy. Funktionen und Folgen eines Managementmodells, Wiesbaden: Springer Gabler, 2023.
Kühl, S., Sua-Ngam-Iam, P.: Holacracy. Funktionen und Folgen eines Managementmodells. Springer Gabler, Wiesbaden (2023).
Kühl, Stefan, and Sua-Ngam-Iam, Phanmika. Holacracy. Funktionen und Folgen eines Managementmodells. Wiesbaden: Springer Gabler, 2023.
Export

Markieren/ Markierung löschen
Markierte Publikationen

Open Data PUB

Suchen in

Google Scholar
ISBN Suche