Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens"
Kühl S (2009)
Sozialwissenschaften und Berufspraxis 2009(2): 292-314.
Zeitschriftenaufsatz
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Erscheinungsjahr
2009
Zeitschriftentitel
Sozialwissenschaften und Berufspraxis
Band
2009
Ausgabe
2
Seite(n)
292-314
ISSN
0724-3464
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/1857403
Zitieren
Kühl S. Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens". Sozialwissenschaften und Berufspraxis. 2009;2009(2):292-314.
Kühl, S. (2009). Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens". Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 2009(2), 292-314.
Kühl, Stefan. 2009. “Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens"”. Sozialwissenschaften und Berufspraxis 2009 (2): 292-314.
Kühl, S. (2009). Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens". Sozialwissenschaften und Berufspraxis 2009, 292-314.
Kühl, S., 2009. Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens". Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 2009(2), p 292-314.
S. Kühl, “Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens"”, Sozialwissenschaften und Berufspraxis, vol. 2009, 2009, pp. 292-314.
Kühl, S.: Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens". Sozialwissenschaften und Berufspraxis. 2009, 292-314 (2009).
Kühl, Stefan. “Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens"”. Sozialwissenschaften und Berufspraxis 2009.2 (2009): 292-314.
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