Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten
Kühl S (2007)
Forschung & Lehre 14(12): 718-720.
Zeitschriftenaufsatz
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Erscheinungsjahr
2007
Zeitschriftentitel
Forschung & Lehre
Band
14
Ausgabe
12
Seite(n)
718-720
ISSN
0945-5604
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2918403
Zitieren
Kühl S. Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten. Forschung & Lehre. 2007;14(12):718-720.
Kühl, S. (2007). Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten. Forschung & Lehre, 14(12), 718-720.
Kühl, Stefan. 2007. “Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten”. Forschung & Lehre 14 (12): 718-720.
Kühl, S. (2007). Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten. Forschung & Lehre 14, 718-720.
Kühl, S., 2007. Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten. Forschung & Lehre, 14(12), p 718-720.
S. Kühl, “Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten”, Forschung & Lehre, vol. 14, 2007, pp. 718-720.
Kühl, S.: Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten. Forschung & Lehre. 14, 718-720 (2007).
Kühl, Stefan. “Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten”. Forschung & Lehre 14.12 (2007): 718-720.
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MD5 Prüfsumme
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