Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015
Kühl S (2017)
Soziologische Revue 40(1): 125-129.
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Autor*in
Stichworte
Organisation;
Weltgesellschaft;
Neoinstitutionalismus
Erscheinungsjahr
2017
Zeitschriftentitel
Soziologische Revue
Band
40
Ausgabe
1
Seite(n)
125-129
ISSN
0343-4109
eISSN
2196-7024
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2908353
Zitieren
Kühl S. Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015. Soziologische Revue. 2017;40(1):125-129.
Kühl, S. (2017). Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015. Soziologische Revue, 40(1), 125-129. https://doi.org/10.1515/srsr-2017-0015
Kühl, Stefan. 2017. “Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015”. Soziologische Revue 40 (1): 125-129.
Kühl, S. (2017). Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015. Soziologische Revue 40, 125-129.
Kühl, S., 2017. Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015. Soziologische Revue, 40(1), p 125-129.
S. Kühl, “Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015”, Soziologische Revue, vol. 40, 2017, pp. 125-129.
Kühl, S.: Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015. Soziologische Revue. 40, 125-129 (2017).
Kühl, Stefan. “Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015”. Soziologische Revue 40.1 (2017): 125-129.
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