Daseinsberechtigung einer HR-Abteilung
Kühl S (2022)
Wirtschaft und Weiterbildung (10): 12.
Zeitschriftenaufsatz
| Veröffentlicht | Deutsch
Download
Es wurden keine Dateien hochgeladen. Nur Publikationsnachweis!
Autor*in
Erscheinungsjahr
2022
Zeitschriftentitel
Wirtschaft und Weiterbildung
Ausgabe
10
Seite(n)
12
ISSN
0935-3097
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2968423
Zitieren
Kühl S. Daseinsberechtigung einer HR-Abteilung. Wirtschaft und Weiterbildung. 2022;(10):12.
Kühl, S. (2022). Daseinsberechtigung einer HR-Abteilung. Wirtschaft und Weiterbildung(10), 12.
Kühl, Stefan. 2022. “Daseinsberechtigung einer HR-Abteilung”. Wirtschaft und Weiterbildung, no. 10: 12.
Kühl, S. (2022). Daseinsberechtigung einer HR-Abteilung. Wirtschaft und Weiterbildung, 12.
Kühl, S., 2022. Daseinsberechtigung einer HR-Abteilung. Wirtschaft und Weiterbildung, (10), p 12.
S. Kühl, “Daseinsberechtigung einer HR-Abteilung”, Wirtschaft und Weiterbildung, 2022, pp. 12.
Kühl, S.: Daseinsberechtigung einer HR-Abteilung. Wirtschaft und Weiterbildung. 12 (2022).
Kühl, Stefan. “Daseinsberechtigung einer HR-Abteilung”. Wirtschaft und Weiterbildung 10 (2022): 12.
Google Scholar