Das Management von Zugängen und Ausschlüssen. Wie Organisationen Konformität produzieren

Kühl S (2018)
Supervision. Mensch Arbeit Organisation. Zeitschrift für Beraterinnen und Berater 36( 4): 4-8.

Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | Deutsch
 
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Erscheinungsjahr
2018
Zeitschriftentitel
Supervision. Mensch Arbeit Organisation. Zeitschrift für Beraterinnen und Berater
Band
36
Ausgabe
4
Seite(n)
4-8
ISSN
1431-7168
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2932132

Zitieren

Kühl S. Das Management von Zugängen und Ausschlüssen. Wie Organisationen Konformität produzieren. Supervision. Mensch Arbeit Organisation. Zeitschrift für Beraterinnen und Berater. 2018;36( 4):4-8.
Kühl, S. (2018). Das Management von Zugängen und Ausschlüssen. Wie Organisationen Konformität produzieren. Supervision. Mensch Arbeit Organisation. Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, 36( 4), 4-8.
Kühl, S. (2018). Das Management von Zugängen und Ausschlüssen. Wie Organisationen Konformität produzieren. Supervision. Mensch Arbeit Organisation. Zeitschrift für Beraterinnen und Berater 36, 4-8.
Kühl, S., 2018. Das Management von Zugängen und Ausschlüssen. Wie Organisationen Konformität produzieren. Supervision. Mensch Arbeit Organisation. Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, 36( 4), p 4-8.
S. Kühl, “Das Management von Zugängen und Ausschlüssen. Wie Organisationen Konformität produzieren”, Supervision. Mensch Arbeit Organisation. Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, vol. 36, 2018, pp. 4-8.
Kühl, S.: Das Management von Zugängen und Ausschlüssen. Wie Organisationen Konformität produzieren. Supervision. Mensch Arbeit Organisation. Zeitschrift für Beraterinnen und Berater. 36, 4-8 (2018).
Kühl, Stefan. “Das Management von Zugängen und Ausschlüssen. Wie Organisationen Konformität produzieren”. Supervision. Mensch Arbeit Organisation. Zeitschrift für Beraterinnen und Berater 36. 4 (2018): 4-8.

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