Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position
Kühl S (2006)
Sozialwissenschaften und Berufspraxis 29(1): 94-98.
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| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Erscheinungsjahr
2006
Zeitschriftentitel
Sozialwissenschaften und Berufspraxis
Band
29
Ausgabe
1
Seite(n)
94-98
ISSN
0724-3464
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/1860947
Zitieren
Kühl S. Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position. Sozialwissenschaften und Berufspraxis. 2006;29(1):94-98.
Kühl, S. (2006). Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position. Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 29(1), 94-98.
Kühl, Stefan. 2006. “Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position”. Sozialwissenschaften und Berufspraxis 29 (1): 94-98.
Kühl, S. (2006). Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position. Sozialwissenschaften und Berufspraxis 29, 94-98.
Kühl, S., 2006. Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position. Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 29(1), p 94-98.
S. Kühl, “Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position”, Sozialwissenschaften und Berufspraxis, vol. 29, 2006, pp. 94-98.
Kühl, S.: Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position. Sozialwissenschaften und Berufspraxis. 29, 94-98 (2006).
Kühl, Stefan. “Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position”. Sozialwissenschaften und Berufspraxis 29.1 (2006): 94-98.
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