334 Publikationen

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2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2931389
Brauchbare und unbrauchbare Illegalität in Armeen. Zu nützlichen und weniger nützlichen Regelabweichungen in der Bundeswehr
Kühl, Stefan, Brauchbare und unbrauchbare Illegalität in Armeen. Zu nützlichen und weniger nützlichen Regelabweichungen in der Bundeswehr. Die Bundeswehr 2018 (Oktober). , 2018
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[333]
2018 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2930655
Militärischer Schnupperkurs
Kühl, Stefan, Militärischer Schnupperkurs. Frankfurter Rundschau (). , 2018
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[332]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2930219
Organisationskultur - Verwaltungskultur: eine neue Perspektive auf ein altes Thema
Kühl, Stefan, Organisationskultur - Verwaltungskultur: eine neue Perspektive auf ein altes Thema. PersV - Die Personalvertretung. Fachzeitschrift des gesamten Personalwesens für Personalvertretungen und Dienststellen 61 (8). , 2018
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[331]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917216
Zum Surfen in rechtlichen Grauzonen
Kühl, Stefan, Zum Surfen in rechtlichen Grauzonen. GesundheitsRecht 17 (1). , 2018
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[330]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917831
Den Wandel richtig managen
Kühl, Stefan, Den Wandel richtig managen. Harvard Business Manager (März). , 2018
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[329]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917307
Organisationskultur. Eine Konkretisierung aus systemtheoretischer Perspektive
Kühl, Stefan, Organisationskultur. Eine Konkretisierung aus systemtheoretischer Perspektive. Managementforschung (). , 2018
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[328]
2018 | Monographie | PUB-ID: 2913039
Arbeit - Marxistische und systemtheoretische Zugänge
Kühl, Stefan, Arbeit - Marxistische und systemtheoretische Zugänge. (). Wiesbaden, 2018
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[327]
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2920558
Die Internationalität der Rassenforschung im 20. Jahrhundert
Kühl, Stefan, Die Internationalität der Rassenforschung im 20. Jahrhundert. Das Phantom "Rasse". Zur Geschichte und Wirkungsmacht von Rassismus 13 (). Köln, 2018
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[326]
2018 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2920104
Wenn Firmen Mitarbeiter erziehen
Kühl, Stefan, Wenn Firmen Mitarbeiter erziehen. Süddeutsche Zeitung (). , 2018
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[325]
2018 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2919369
Führung allein durch Vertrauen ist naiv
Kühl, Stefan, Führung allein durch Vertrauen ist naiv. Frankfurter Allgemeine Zeitung (94). , 2018
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[324]
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2914939
Motivationen für das Böse. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Durchführung des Holocaust beteiligt haben
Kühl, Stefan, Motivationen für das Böse. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Durchführung des Holocaust beteiligt haben. Was treibt uns an? Motivation und Frustration aus Sicht der Hirnforschung (). Berlin, 2018
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[323]
2018 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2916997
Anwesenheitsllisten als Krisensymptom
Kühl, Stefan, Anwesenheitsllisten als Krisensymptom. Frankfurter Allgemeine Zeitung (25.01.2018). , 2018
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[322]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2919919
Die alltägliche Normalität der Regelabweichung
Kühl, Stefan, Die alltägliche Normalität der Regelabweichung. Weiterbildung 3 (). , 2018
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[321]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2916940
Die Trivialisierung der Studierenden
Kühl, Stefan, Die Trivialisierung der Studierenden. Lehren & Lernen. Zeitschrift für Schule und Innovation in Baden-Württemberg 44 (1). , 2018
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[320]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2920496
Reform kirchlicher Steuerung - Eine Frage der "richtigen" Organisation?
Kühl, Stefan, Reform kirchlicher Steuerung - Eine Frage der "richtigen" Organisation?. Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung (18). , 2018
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[319]
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2920578
Rollen als Grundlagenthema im Coaching
Kühl, Stefan, Rollen als Grundlagenthema im Coaching. Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching (). Berlin, 2018
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[318]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2919437
So geht Wandel (nicht)
Kühl, Stefan, So geht Wandel (nicht). managerSeminare (242). , 2018
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[317]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918617
Sich selber leise loben. Kompetenzen darstellen ohne zu irritieren
Kühl, Stefan, Sich selber leise loben. Kompetenzen darstellen ohne zu irritieren. BSO-Journal 2018 (1). , 2018
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[316]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918723
Der Mythos des demokratischen Unternehmens
Kühl, Stefan, Der Mythos des demokratischen Unternehmens. Weiterbildung (2). , 2018
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[315]
2017 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917219
Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist. Wider die stillschweigende Abschaffung der Hausarbeiten an Universitäten
Kühl, Stefan, Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist. Wider die stillschweigende Abschaffung der Hausarbeiten an Universitäten. Glanzlichter der Wissenschaft. Ein Almanach (). Heidelberg, 2017
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[314]
2017 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2916610
Jeder ein Unternehmer? - Zu Risiken und Nebenwirkungen der Vorstellung von "unternehmerischen Mitarbeitern"
Kühl, Stefan, Jeder ein Unternehmer? - Zu Risiken und Nebenwirkungen der Vorstellung von "unternehmerischen Mitarbeitern". Intrapreneurship - top-down or bottom-up (). Frankfurt am Main, 2017
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[313]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2911303
Die Dimension Macht. Funktion bei Veränderungen
Kühl, Stefan, Die Dimension Macht. Funktion bei Veränderungen. changement! (2). , 2017
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[312]
2017 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2913003
Ironie der Digitalisierung- Weswegen Steuerungsphantasien zu kurz greifen
Büchner, Stefanie, Ironie der Digitalisierung- Weswegen Steuerungsphantasien zu kurz greifen. 13/2017 (). , 2017
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[311]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2912956
Digitalisierung zähmt keinen Menschen
Büchner, Stefanie, Digitalisierung zähmt keinen Menschen. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2017
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[310]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2911689
Wirklichkeitsfremd und wettbewerbsfixiert. Zur Forderung des Wissenschaftsrates nach "Lehrverfassungen" an den Hochschulen
Kühl, Stefan, Wirklichkeitsfremd und wettbewerbsfixiert. Zur Forderung des Wissenschaftsrates nach "Lehrverfassungen" an den Hochschulen. Frankfurter Allgemeine Zeitung (115). , 2017
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[309]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2911302
Von wegen Revolution. Digitalisierung macht weder Hierarchien noch Abteilungen überflüssig
Kühl, Stefan, Von wegen Revolution. Digitalisierung macht weder Hierarchien noch Abteilungen überflüssig. Süddeutsche Zeitung (). , 2017
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[308]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2911307
Der bürokratische Teufelskreis
Kühl, Stefan, Der bürokratische Teufelskreis. Forschung & Lehre 24 (3). , 2017
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[307]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2911509
Kameradschaft im Schatten. Das Wertesystem der Soldaten entsteht in Extremsituationen. Ein stumpfes Regelwerk hilft nicht weiter. Flexible Entscheidungen sind wichtig.
Kühl, Stefan, Kameradschaft im Schatten. Das Wertesystem der Soldaten entsteht in Extremsituationen. Ein stumpfes Regelwerk hilft nicht weiter. Flexible Entscheidungen sind wichtig.. taz (). , 2017
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[306]
2017 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2907775
Organisationen. Mitgliedschaften - Zwecke - Hierarchien
Kühl, Stefan, Organisationen. Mitgliedschaften - Zwecke - Hierarchien. Organisationen klug gestalten. Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management (). Stuttgart, 2017
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[305]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2905229
Leitbilder erarbeiten. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan, Leitbilder erarbeiten. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. (). Wiesbaden, 2017
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[304]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2914563
Lateral Leading. A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust
Kühl, Stefan, Lateral Leading. A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust. (). Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich, 2017
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[303]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2908126
Gewaltmassen. Zum Zusammenhang von Gruppen, Menschenmassen und Gewalt
Kühl, Stefan, Gewaltmassen. Zum Zusammenhang von Gruppen, Menschenmassen und Gewalt. Aus Politik und Zeitgeschichte 67 (4). , 2017
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[302]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2914561
When The Monkeys Run the Zoo. The Pitfalls of Flat Hierarchies
Kühl, Stefan, When The Monkeys Run the Zoo. The Pitfalls of Flat Hierarchies. (). Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich, 2017
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[301]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2913640
Über Kameradschaft in der Bundeswehr - und ihre Erosion
Kühl, Stefan, Über Kameradschaft in der Bundeswehr - und ihre Erosion. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2017
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[300]
2017 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2914940
Zur Rolle von Organisationen im Holocaust. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Deportation und Ermordung von Juden beteiligt haben
Kühl, Stefan, Zur Rolle von Organisationen im Holocaust. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Deportation und Ermordung von Juden beteiligt haben. Das Zeitalter der Genozide. Ursprünge, Formen und Folgen politischer Gewalt im 20. Jahrhundert 1 (). Berlin, 2017
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[299]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2911717
Die Tücken der Transparenz. Die Piraten sind aus dem letzten Landtag verschwunden. Gescheitert sind sie an ihrem Anspruch, alles öffentlich machen zu wollen
Kühl, Stefan, Die Tücken der Transparenz. Die Piraten sind aus dem letzten Landtag verschwunden. Gescheitert sind sie an ihrem Anspruch, alles öffentlich machen zu wollen. Süddeutsche Zeitung (). , 2017
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[298]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2911301
Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist
Kühl, Stefan, Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist. Frankfurter Allgemeine Zeitung (70). , 2017
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[297]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2904820
Laterales Führen. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan, Laterales Führen. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. (). Wiesbaden, 2017
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[296]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2914564
Developing Strategies. A Very Brief Introduction
Kühl, Stefan, Developing Strategies. A Very Brief Introduction. (). Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich, 2017
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[295]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2916611
Manche Tabus sollte man nicht antasten
Kühl, Stefan, Manche Tabus sollte man nicht antasten. changement! Veränderungsprozesse aktiv gestalten (09). , 2017
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[294]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2916616
Die Forscher sind unter uns
Kühl, Stefan, Die Forscher sind unter uns. Frankfurter Allgemeine Zeitung (Nr. 253). , 2017
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[293]
2017 | Rezension | PUB-ID: 2908353
Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015
Kühl, Stefan, Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015. Soziologische Revue 40 (1). Berlin, 2017
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[292]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2913040
Frische Luft für freie Bürger
Kühl, Stefan, Frische Luft für freie Bürger. taz (). , 2017
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[291]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2911304
Das Transparenzparadox. Wie Skandale Unternehmen im Inneren verändern
Kühl, Stefan, Das Transparenzparadox. Wie Skandale Unternehmen im Inneren verändern. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2017
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[290]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2904772
Märkte explorieren. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan, Märkte explorieren. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. (). Wiesbaden, 2017
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[289]
2017 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2907841
Wie kombiniert man Wahlfreiheit für Studierende mit der Bildung von Profilen?
Kühl, Stefan, Wie kombiniert man Wahlfreiheit für Studierende mit der Bildung von Profilen?. Gut studieren? Heute! Spurensuche nach Bedingungen und Möglichkeiten eines gelingenden Studiums in Bologna-Strukturen (). München, 2017
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[288]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2914562
Exploring Markets. A Very Brief Introduction
Kühl, Stefan, Exploring Markets. A Very Brief Introduction. (). Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich, 2017
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[287]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2906311
Die vier blinden Flecken der "Theorie U"
Kühl, Stefan, Die vier blinden Flecken der "Theorie U". wirtschaft + weiterbildung 29 (10). , 2016
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[286]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2904651
Von Gipfel zu Gipfel oder nur noch Abstiege? Kultusministerkonferenz und Hochschulrektorenkonferenz drohen in die Kompetenzfalle zu tappen
Kühl, Stefan, Von Gipfel zu Gipfel oder nur noch Abstiege? Kultusministerkonferenz und Hochschulrektorenkonferenz drohen in die Kompetenzfalle zu tappen. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2016
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[285]
2016 | Monographie | PUB-ID: 2906310
Ordinary Organizations: why normal men carried out the Holocaust
Kühl, Stefan, Ordinary Organizations: why normal men carried out the Holocaust. (). Malden, MA, 2016
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[284]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2905812
Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative
Kühl, Stefan, Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative. Forum Wissenschaft 33 (3). , 2016
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[283]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2904770
Abschied von den Leistungspunkten
Kühl, Stefan, Abschied von den Leistungspunkten. Frankfurter Allgemeine Zeitung (167). , 2016
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[282]
2016 | Monographie | PUB-ID: 2904374
Organisationen gestalten. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan, Organisationen gestalten. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. (). Wiesbaden, 2016
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[281]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2903713
Supervision und Coaching - stumpfe Schwerter zur Veränderung von Organisationsstrukturen?
Kühl, Stefan, Supervision und Coaching - stumpfe Schwerter zur Veränderung von Organisationsstrukturen?. Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung 16 (). , 2016
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[280]
2016 | Monographie | PUB-ID: 2903996
Projekte führen. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan, Projekte führen. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. (). Wiesbaden, 2016
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[279]
2016 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2901146
Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Konzept des Lateralen Führens
Kühl, Stefan, Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Konzept des Lateralen Führens. Führen in ungewissen Zeiten. Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele (). Wiesbaden, 2016
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[278]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2902189
Kollektives Backenaufblasen
Kühl, Stefan, Kollektives Backenaufblasen. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2016
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[277]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2902833
Wer hat, dem wird gegeben
Kühl, Stefan, Wer hat, dem wird gegeben. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2016
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[276]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2903373
Kleine Reform eines großen Irrtums. Neue Freiräume für das Studium: Die Wissenschaftsminister wolen die schwersten Bologna-Fehler korrigieren
Kühl, Stefan, Kleine Reform eines großen Irrtums. Neue Freiräume für das Studium: Die Wissenschaftsminister wolen die schwersten Bologna-Fehler korrigieren. Frankfurter Allgemeine Zeitung (114). , 2016
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[275]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2907778
Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative
Kühl, Stefan, Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative. Forschung & Lehre 23 (5). , 2016
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[274]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2906312
Zeitdiagnosen 4.0. Eine Rezension des Grünbuchs "Arbeit weiter denken" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
Kühl, Stefan, Zeitdiagnosen 4.0. Eine Rezension des Grünbuchs "Arbeit weiter denken" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Supervision. Mensch Arbeit Organisation 34 (4). , 2016
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[273]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2906329
Das Ingenieur-Rätsel
Kühl, Stefan, Das Ingenieur-Rätsel. taz (). , 2016
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[272]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2906331
Das Phantasma der Leitkultur
Kühl, Stefan, Das Phantasma der Leitkultur. taz (). , 2016
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[271]
2016 | Monographie | PUB-ID: 2903995
Strategien entwickeln. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan, Strategien entwickeln. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. (). Wiesbaden, 2016
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[270]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2904304
Das große Schaulaufen
Kühl, Stefan, Das große Schaulaufen. VDI nachrichten (24). , 2016
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[269]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2904513
Arbeit 4.0: Flexibel, demokratisch und agil?
Kühl, Stefan, Arbeit 4.0: Flexibel, demokratisch und agil?. Wirtschaftspsychologie aktuell. Zeitschrift für Personal und Management 23 (2). , 2016
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[268]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2907776
Der große Selbstbetrug. Gesetzesverstöße von Unternehmen entstehen nicht durch Vorstandsbeschlüsse. Dabei machen alle mit
Kühl, Stefan, Der große Selbstbetrug. Gesetzesverstöße von Unternehmen entstehen nicht durch Vorstandsbeschlüsse. Dabei machen alle mit. Süddeutsche Zeitung (). , 2016
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[267]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2917627
Volkswagen ist überall
Kühl, Stefan, Volkswagen ist überall. Soziopolis. Gesellschaft beobachten (). , 2015
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[266]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2906328
Das Prinzip Sommermärchen. Der DFB fädelte das große Geschäft professionell ein. ...
Kühl, Stefan, Das Prinzip Sommermärchen. Der DFB fädelte das große Geschäft professionell ein. .... taz. (). , 2015
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[265]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901153
An VW wird das Falsche kritisiert
Kühl, Stefan, An VW wird das Falsche kritisiert. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2015
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[264]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901160
Kein Sommermärchen ohne Korruption
Kühl, Stefan, Kein Sommermärchen ohne Korruption. Taz am Wochenende (). , 2015
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[263]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2715770
Entzauberung der lernenden Organisation. Warum die Hoffnung auf die "guten" Regeln des Wandels weitgehend vergeblich ist
Kühl, Stefan, Entzauberung der lernenden Organisation. Warum die Hoffnung auf die "guten" Regeln des Wandels weitgehend vergeblich ist. OrganisationsEntwicklung 34 (1). , 2015
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[262]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2719784
Die Bologna-Reform in der Bundesrepublik Deutschland. Erklärungen jenseits der Vorstellungen von einem hochschulpolitischen Masterplan
Kühl, Stefan, Die Bologna-Reform in der Bundesrepublik Deutschland. Erklärungen jenseits der Vorstellungen von einem hochschulpolitischen Masterplan. Standortbestimmung Deutschlands: Innere Verfasstheit und internationale Verantwortung 32 (). Baden-Baden, 2015
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[261]
2015 | Monographie | PUB-ID: 2757297
Wenn die Affen den Zoo regieren. Die Tücken der flachen Hierarchien
Kühl, Stefan, Wenn die Affen den Zoo regieren. Die Tücken der flachen Hierarchien. (). Frankfurt/New York, 2015
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[260]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2757300
Wie aus Massen Klassen werden
Kühl, Stefan, Wie aus Massen Klassen werden. FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG (110). , 2015
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[259]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2757305
Das System Fifa
Kühl, Stefan, Das System Fifa. taz (). , 2015
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[258]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2711859
Die publikationsorientierte Vermittlung von Schreibkompetenzen. Zur Orientierung des studentischen Schreibens in der Soziologie am wissenschaftlichen Veröffentlichungsprozess
Kühl, Stefan, Die publikationsorientierte Vermittlung von Schreibkompetenzen. Zur Orientierung des studentischen Schreibens in der Soziologie am wissenschaftlichen Veröffentlichungsprozess. Soziologie. Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 44 (1). , 2015
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[257]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2696059
The Diffusion of Organizations: The Role of Foreign Aid
Kühl, Stefan, The Diffusion of Organizations: The Role of Foreign Aid. From Globalization to World Society. Neo-Institutional and Systems-Theoretical Perspectives 131 (). New York/London, 2015
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[256]
2015 | Herausgeber Sammelwerk | PUB-ID: 2759613
Schlüsselwerke der Organisationsforschung
Kühl, Stefan, Schlüsselwerke der Organisationsforschung. (). Wiesbaden, 2015
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[255]
2015 | Herausgeber Sammelwerk | PUB-ID: 2757517
Soziologische Analysen des Holocaust
Kühl, Stefan, Soziologische Analysen des Holocaust. (). Wiesbaden, 2015
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[254]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2757764
Gesellschaft der Organisationen, organisierte Gesellschaft, Organisationsgesellschaft. Zu den Grenzen einer an Organisationen ansetzenden Zeitdiagnose.
Kühl, Stefan, Gesellschaft der Organisationen, organisierte Gesellschaft, Organisationsgesellschaft. Zu den Grenzen einer an Organisationen ansetzenden Zeitdiagnose.. Zur Zukunft der Organisationssoziologie (). Wiesbaden, 2015
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[253]
2015 | Monographie | PUB-ID: 2757299
Sisyphos im Management. Die vergebliche Suche nach der optimalen Organisationsstruktur
Kühl, Stefan, Sisyphos im Management. Die vergebliche Suche nach der optimalen Organisationsstruktur. (). Frankfurt/New York, 2015
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[252]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2901143
Autoritätsakzeptanz und Folgebereitschaft in Organisationen. Zur Beteiligung der Mitglieder des Reserve-Polizeibataillons 101 am Holocaust
Gruber, Alexander, Autoritätsakzeptanz und Folgebereitschaft in Organisationen. Zur Beteiligung der Mitglieder des Reserve-Polizeibataillons 101 am Holocaust. Soziologische Analysen des Holocaust. Jenseits der Debatte über "ganz normale Männer" und "ganz normale Deutsche" (). Wiesbaden, 2015
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[251]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2901148
Die blinden Flecken der Theorie U von Otto Scharmer. Die Rekonstruktion einer (Change-)Management-Mode
Kühl, Stefan, Die blinden Flecken der Theorie U von Otto Scharmer. Die Rekonstruktion einer (Change-)Management-Mode. systeme. Interdisziplinäre Zeitschrift für systemtheoretisch orientierte Forschung und Praxis in den Humanwissenschaften 29 (). , 2015
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[250]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2901162
Sand im Getriebe
Kühl, Stefan, Sand im Getriebe. DSW-Journal : Das Magazin des Deutschen Studentenwerks (2). , 2015
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[249]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2724989
Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen
Kühl, Stefan, Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen. cog!to. schön, gut, wahr 2015 (01). , 2015
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[248]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901152
Anleitung zur Leidenschaftslosigkeit. Leistungsanreize sind der letzte Schrei der Hochschulsteuerung. Und ein guter Weg zur Demotivation der Dozenten.
Kühl, Stefan, Anleitung zur Leidenschaftslosigkeit. Leistungsanreize sind der letzte Schrei der Hochschulsteuerung. Und ein guter Weg zur Demotivation der Dozenten.. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2015
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[247]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901157
Terror mit Adresse
Kühl, Stefan, Terror mit Adresse. Süddeutsche Zeitung (). , 2015
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[246]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901147
Am Herzen der Finsternis. Die Fifa agiert wie das Kabinett im Kongo. Was das heißt, erlebt gerade der Deutsche Fußball-Bund
Kühl, Stefan, Am Herzen der Finsternis. Die Fifa agiert wie das Kabinett im Kongo. Was das heißt, erlebt gerade der Deutsche Fußball-Bund. Süddeutsche Zeitung (). , 2015
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[245]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901159
An- oder wegschubsen. Über die Förderung und Verhinderung privaten Engagements in der Flüchtlingshilfe: Befristung von Verpflichtungserklärungen wäre ein Weg
Kühl, Stefan, An- oder wegschubsen. Über die Förderung und Verhinderung privaten Engagements in der Flüchtlingshilfe: Befristung von Verpflichtungserklärungen wäre ein Weg. taz (). , 2015
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[244]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2901161
Die fast unvermeidliche Trivialisierung der Systemtheorie in der Praxis
Kühl, Stefan, Die fast unvermeidliche Trivialisierung der Systemtheorie in der Praxis. OrganisationsEntwicklung (3). , 2015
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[243]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2901163
Der publikationsorientierte Erwerb von Schreibkompetenzen
Kühl, Stefan, Der publikationsorientierte Erwerb von Schreibkompetenzen. Das Hochschulwesen 63 (5+6). , 2015
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[242]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2901149
Bensman, Joseph/Gerver, Israsel (1963): Crime and Punishment in the Factory: The Function of Deviancy in Maintaining the Social System. In: American Sociological Review, Jg. 28, S. 588-598
Kühl, Stefan, Bensman, Joseph/Gerver, Israsel (1963): Crime and Punishment in the Factory: The Function of Deviancy in Maintaining the Social System. In: American Sociological Review, Jg. 28, S. 588-598. Schlüsselwerke der Organisationsforschung (). Wiesbaden, 2015
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[241]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2901151
Yuchtman, Ephraim/Seashore, Stanley (1967): A System Resource Approach to Organizational Effectiveness. In: American Sociological Review, Jg. 32, S. 891-903
Kühl, Stefan, Yuchtman, Ephraim/Seashore, Stanley (1967): A System Resource Approach to Organizational Effectiveness. In: American Sociological Review, Jg. 32, S. 891-903. Schlüsselwerke der Organisationsforschung (). Wiesbaden, 2015
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[240]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901156
Das System Fifa
Kühl, Stefan, Das System Fifa. Le Monde diplomatique. Deutsche Ausgabe 21 (8). , 2015
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[239]
2015 | Monographie | PUB-ID: 2757298
Das Regenmacher-Phänomen. Widersprüche im Konzept der Lernenden Organisation
Kühl, Stefan, Das Regenmacher-Phänomen. Widersprüche im Konzept der Lernenden Organisation. (). Frankfurt/New York, 2015
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[238]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2757301
Wie demokratisch können Unternehmen sein?
Kühl, Stefan, Wie demokratisch können Unternehmen sein?. wirtschaft + weiterbildung 2015 (6). , 2015
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[237]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2757306
Bologna auf einem Bierdeckel
Kühl, Stefan, Bologna auf einem Bierdeckel. Forschung & Lehre 22 (5). , 2015
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[236]
2014 | Lexikoneintrag | PUB-ID: 2917629
Das Ende der Arbeitsteilung? Rationalisierung in der industriellen Produktion
Kühl, Stefan, Das Ende der Arbeitsteilung? Rationalisierung in der industriellen Produktion. Lexikon der soziologischen Werke (). Wiesbaden, 2014
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[235]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917631
Abschied für eine Belohnung für gute Pläne
Kühl, Stefan, Abschied für eine Belohnung für gute Pläne. Forschung & Lehre 21 (02). , 2014
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[234]
2014 | Monographie | PUB-ID: 2695941
The Sudoku Effect: Universities in the Vicious Circle of Bureaucracy
Kühl, Stefan, The Sudoku Effect: Universities in the Vicious Circle of Bureaucracy. (). Cham et al., 2014
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[233]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2695977
Wie kombiniert man Wahlfreiheit für Studierende mit der Bildung von Profilen. Die Umsetzung der Idee des selbstbestimmten Lernens im Bielefelder Studienmodell der Fakultät für Soziologie
Kühl, Stefan, Wie kombiniert man Wahlfreiheit für Studierende mit der Bildung von Profilen. Die Umsetzung der Idee des selbstbestimmten Lernens im Bielefelder Studienmodell der Fakultät für Soziologie. Soziologie. Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 43 (2). , 2014
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[232]
2014 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2696045
Wer unterscheidet den Täter von der Tat? Die Verwechslung von Motiv und Motivdarstellungen bei Massenmord: Zu Versuchen, das radikal Böse zu erklären
Kühl, Stefan, Wer unterscheidet den Täter von der Tat? Die Verwechslung von Motiv und Motivdarstellungen bei Massenmord: Zu Versuchen, das radikal Böse zu erklären. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2014
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[231]
2014 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2696052
Von der Abschaffung des Gesellenstücks
Kühl, Stefan, Von der Abschaffung des Gesellenstücks. Frankfurter Allgemeine Zeitung (Nr. 139). , 2014
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[230]
2014 | Monographie | PUB-ID: 2695964
Die Internationale der Rassisten. Aufstieg und Niedergang der internationalen eugenischen Bewegung im 20. Jahrhundert.
Kühl, Stefan, Die Internationale der Rassisten. Aufstieg und Niedergang der internationalen eugenischen Bewegung im 20. Jahrhundert.. (). Frankfurt/New York, 2014
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[229]
2014 | Lexikoneintrag | PUB-ID: 2695971
Organisationssoziologie
Kühl, Stefan, Organisationssoziologie. Wörterbuch der Soziologie (). Konstanz, München, 2014
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[228]
2014 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2696044
Mehr forschen statt dichten
Kühl, Stefan, Mehr forschen statt dichten. taz (). , 2014
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[227]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2705414
Ganz normale Organisationen. Warum sich Hunderttausende am Holocaust beteiligten
Kühl, Stefan, Ganz normale Organisationen. Warum sich Hunderttausende am Holocaust beteiligten. Blätter für deutsche und internationale Politik (11). , 2014
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[226]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2696043
Die Mikro-Master. Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen im Rahmen der Bologna-Reform
Kühl, Stefan, Die Mikro-Master. Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen im Rahmen der Bologna-Reform. Forschung & Lehre 21 (1). , 2014
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[225]
2014 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2696048
Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Zur Umstellung des Akkreditierungsverfahrens an Universitäten und Fachhochschulen
Kühl, Stefan, Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Zur Umstellung des Akkreditierungsverfahrens an Universitäten und Fachhochschulen. Qualitätssicherung von Studiengängen jenseits der Programmakkreditierung 2014,1 (). Hannover, 2014
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[224]
2014 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2696054
Wenn du eine Stelle willst, frag vorher deinen Anwalt. Der Nachwuchs zwischen Arbeitsrecht und Hochschulverwaltung: Die ungewollten Nebenfolgen des Gesetzes über Zeitverträge in der Wissenschaft
Kühl, Stefan, Wenn du eine Stelle willst, frag vorher deinen Anwalt. Der Nachwuchs zwischen Arbeitsrecht und Hochschulverwaltung: Die ungewollten Nebenfolgen des Gesetzes über Zeitverträge in der Wissenschaft. Frankfurter Allgemeine Zeitung (Nr. 168). , 2014
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[223]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2696053
Die Mikro-Master: Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen
Kühl, Stefan, Die Mikro-Master: Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen. Forum für Zahnheilkunde 33 (119). , 2014
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[222]
2014 | Monographie | PUB-ID: 2695966
Ganz normale Organisationen. Zur Soziologie des Holocaust
Kühl, Stefan, Ganz normale Organisationen. Zur Soziologie des Holocaust. (). Berlin, 2014
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[221]
2014 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2696046
Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen
Kühl, Stefan, Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Frankfurter Allgemeine Zeitung (Nr. 94). , 2014
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[220]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2711857
Gruppen, Organisationen, Familien und Bewegungen. Zur Soziologie mitgliedschaftsbasierter Systeme zwischen Interaktion und Gesellschaft
Kühl, Stefan, Gruppen, Organisationen, Familien und Bewegungen. Zur Soziologie mitgliedschaftsbasierter Systeme zwischen Interaktion und Gesellschaft. Zeitschrift für Soziologie (Sonderheft Interaktion - Organisation - Gesellschaft revisited). , 2014
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[219]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2555802
Verführerische Häme
Kühl, Stefan, Verführerische Häme. Harvard Business Manager 35 (3). , 2013
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[218]
2013 | Monographie | PUB-ID: 2644431
For the Betterment of the Race. The Rise and Fall of the International Movement for Eugenics and Racial Hygiene
Kühl, Stefan, For the Betterment of the Race. The Rise and Fall of the International Movement for Eugenics and Racial Hygiene. (). New York, NY, 2013
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[217]
2013 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2604105
Was du erwirbst, wird dich manches kosten
Kühl, Stefan, Was du erwirbst, wird dich manches kosten. Süddeutsche Zeitung (3). , 2013
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[216]
2013 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2604107
Ein letzter kläglicher Versuch der Verdrängung
Kühl, Stefan, Ein letzter kläglicher Versuch der Verdrängung. Frankfurter Allgemeine Zeitung (106). , 2013
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[215]
2013 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2604109
Teufelskreis Bürokratie. Zum Tod des Soziologen Michel Crozier
Kühl, Stefan, Teufelskreis Bürokratie. Zum Tod des Soziologen Michel Crozier. FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG (120). , 2013
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[214]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2604116
"Nur zehn Minuten"
Kühl, Stefan, "Nur zehn Minuten". Forschung & Lehre 20 (6). , 2013
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[213]
2013 | Monographie | PUB-ID: 2644432
Organizations. A Systems Approach
Kühl, Stefan, Organizations. A Systems Approach. (). Farnham/UK and Burlington, VT/USA, 2013
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[212]
2013 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2680174
Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?
Kühl, Stefan, Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?. Diagnostik im Coaching. Grundlagen, Analyseebenen, Praxisbeispiele (). Berlin, 2013
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[211]
2013 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2604110
Von der "Überwachung von Mitarbeitern" und der "Unterwachung von Vorgesetzten"
Kühl, Stefan, Von der "Überwachung von Mitarbeitern" und der "Unterwachung von Vorgesetzten". Der Umgang mit Macht und seine Folgen: Dokumentation des 8. Innovationsforums der Daimler und Benz Stiftung, 22.10.2012 (). Ladenburg - Berlin, 2013
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[210]
2013 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2644445
Winzige Mogelpackungen. Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen
Kühl, Stefan, Winzige Mogelpackungen. Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2013
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[209]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2550018
Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen
Kühl, Stefan, Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen. Forschung & Lehre 12 (12). , 2012
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[208]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550025
Das Automatikgetriebe der Hochschulreform. "Kompetenz" als Bildungsideal
Kühl, Stefan, Das Automatikgetriebe der Hochschulreform. "Kompetenz" als Bildungsideal. Süddeutsche Zeitung Nr. 238, 15.10.2012. (). , 2012
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[207]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2550016
Wie heutzutage Hochschulpolitik gemacht wird
Kühl, Stefan, Wie heutzutage Hochschulpolitik gemacht wird. Der Entwurf : das Magazin für junge Architekten November 2012 (). , 2012
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[206]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2461293
Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen
Kühl, Stefan, Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen. OrganisationsEntwicklung 2012 (1). , 2012
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[205]
2012 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2508463
Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten
Kühl, Stefan, Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten. Hochschule als Organisation (). Wiesbaden, 2012
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[204]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2491579
Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen
Kühl, Stefan, Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen. Forschung & Lehre 2012 (4). , 2012
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[203]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524705
Bierdeckel-Bologna. Stutzt die Reform auf ein Minimum zusammen! Ein provokanter Vorschlag.
Kühl, Stefan, Bierdeckel-Bologna. Stutzt die Reform auf ein Minimum zusammen! Ein provokanter Vorschlag.. DIE ZEIT, 10.05.2012 (). , 2012
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[202]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2524685
Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems
Kühl, Stefan, Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems. Forschung & Lehre 19 (9). , 2012
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[201]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550024
"Kreditpunkte sind eine Kunstwährung"
Kühl, Stefan, "Kreditpunkte sind eine Kunstwährung". taz (). , 2012
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[200]
2012 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2560468
Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens
Kühl, Stefan, Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens. Die Zukunft der Führung (). Heidelberg, 2012
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[199]
2012 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2550015
Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag
Kühl, Stefan, Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag. HR - Schlüssel zum Change? Wie das Personalmanagement sich jetzt positionieren sollte 2 (). Düsseldorf, 2012
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[198]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550022
Training für Großbürokratien
Kühl, Stefan, Training für Großbürokratien. taz (). , 2012
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[197]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550021
Erst unterscheiden, dann vereinheitlichen
Kühl, Stefan, Erst unterscheiden, dann vereinheitlichen. Frankfurter Allgemeine Zeitung, Nr. 296, 19.12.2012 (No. 296). , 2012
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[196]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550026
Note Drei? Ist wie Note Sechs
Kuchler, Barbara, Note Drei? Ist wie Note Sechs. Die Zeit, Nr. 48, 22.11.2012, S. 95 (). , 2012
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[195]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524695
Paradoxien der Entwicklungshilfe
Kühl, Stefan, Paradoxien der Entwicklungshilfe. Frankfurter Allgemeine Zeitung, 30.03.2012, S. 12 30.03.2012 (). , 2012
PUB
 
[194]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524703
Bürokratie frisst Universität. Wie der Bologna-Prozess weitergeht
Kühl, Stefan, Bürokratie frisst Universität. Wie der Bologna-Prozess weitergeht. Süddeutsche Zeitung, 11.05.2012 (). , 2012
PUB
 
[193]
2012 | Monographie | PUB-ID: 2465044
Der Sudoku-Effekt. Hochschulen im Teufelskreis der Bürokratie. Eine Streitschrift
Kühl, Stefan, Der Sudoku-Effekt. Hochschulen im Teufelskreis der Bürokratie. Eine Streitschrift. (). Bielefeld, 2012
PUB
 
[192]
2012 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2468310
Zwangsorganisationen
Kühl, Stefan, Zwangsorganisationen. Handbuch Organisationstypen (). Wiesbaden, 2012
PUB | PDF | DOI
 
[191]
2012 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2460570
Zum Verhältnis von Macht und Hierarchie in Organisationen
Kühl, Stefan, Zum Verhältnis von Macht und Hierarchie in Organisationen. Macht in Unternehmen. Der vergessene Faktor (). Wiesbaden, 2012
PUB | PDF
 
[190]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524694
Die Komplexitätsreduzierung, die neue Komplexität schafft
Kühl, Stefan, Die Komplexitätsreduzierung, die neue Komplexität schafft. new business 25 (). , 2012
PUB | PDF
 
[189]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524707
Schafft die Leistungspunkte ab! Die Bologna-Reform hat das Studium im Ausland systematisch erschwert
Kühl, Stefan, Schafft die Leistungspunkte ab! Die Bologna-Reform hat das Studium im Ausland systematisch erschwert. Süddeutsche Zeitung, 17.08.2012, S. 13 (189). , 2012
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[188]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524706
Der Mythos von der unternehmerischen Universität
Kühl, Stefan, Der Mythos von der unternehmerischen Universität. Frankfurter Allgemeine Zeitung, 23.05.2012 (). , 2012
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[187]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524713
Software oder Lektüre? Plagiatoren unterstellen Desinteresse beim Dozenten
Kühl, Stefan, Software oder Lektüre? Plagiatoren unterstellen Desinteresse beim Dozenten. Frankfurter Allgemeine Zeitung, 15.08.2012, N5 (). , 2012
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[186]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524696
Nicht Überwachung, Unterwachung ist das Problem. Debatten über die angeblich enorme Macht von Hochschulräten über Universitäten führen an der Sache vorbei
Kühl, Stefan, Nicht Überwachung, Unterwachung ist das Problem. Debatten über die angeblich enorme Macht von Hochschulräten über Universitäten führen an der Sache vorbei. Frankfurter Allgemeine Zeitung, 15.02.2012 (). , 2012
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[185]
2011 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2460567
Vorsicht Statistik!
Kühl, Stefan, Vorsicht Statistik!. Harvard Business Manager 2011 (6). , 2011
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[184]
2011 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2460589
Die neue Macht der Präsidien und Rektorate. Der Mythos der "autonomen Hochschule" verdeckt, wer in den Universitäten faktisch das Sagen hat
Kühl, Stefan, Die neue Macht der Präsidien und Rektorate. Der Mythos der "autonomen Hochschule" verdeckt, wer in den Universitäten faktisch das Sagen hat. Süddeutsche Zeitung (). , 2011
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[183]
2011 | Monographie | PUB-ID: 2460547
Organisationen. Eine sehr kurze Einführung
Kühl, Stefan, Organisationen. Eine sehr kurze Einführung. (). Wiesbaden, 2011
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[182]
2011 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2460559
Mitgliedschaft - das magische Mittel zur Herstellung von Konformität in Organisationen
Kühl, Stefan, Mitgliedschaft - das magische Mittel zur Herstellung von Konformität in Organisationen. Loyalität 2 (). Bern, 2011
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[181]
2011 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2460585
Empört euch! Warum die Wissenschaft den prominenten Plagiatoren dankbar sein sollte
Kühl, Stefan, Empört euch! Warum die Wissenschaft den prominenten Plagiatoren dankbar sein sollte. Süddeutsche Zeitung (). , 2011
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[180]
2010 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2460565
Der Sudoku-Effekt. Zu den Gründen und Folgen der Komplexitätssteigerung an den Hochschulen
Kühl, Stefan, Der Sudoku-Effekt. Zu den Gründen und Folgen der Komplexitätssteigerung an den Hochschulen. Soziale Systeme. Sonderdruck: Die Wirklichkeit der Universität. Rudolf Stichweh zum 60. Geburtstag 16 (2). , 2010
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[179]
2010 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1957465
Organisation, Intervention, Reflexivität. Auf der Suche nach einem Beratungsparadigma jenseits von zweckrationaler und systemischer Beratung
Kühl, Stefan, Organisation, Intervention, Reflexivität. Auf der Suche nach einem Beratungsparadigma jenseits von zweckrationaler und systemischer Beratung. Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung 1 (). München und Mering, 2010
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[178]
2010 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917633
Basta-Politik wird es bei uns nicht geben
Kühl, Stefan, Basta-Politik wird es bei uns nicht geben. schraegstrich 2010 (4). , 2010
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[177]
2010 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1957478
Beratung, Organisation, Profession. Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung.
Bohn, Ursula, Beratung, Organisation, Profession. Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung.. Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung 1 (). München und Mering, 2010
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[176]
2010 | Monographie | PUB-ID: 1957286
Die Systemtheorie als Mehrebenen-Theorie. Studienheft
Kühl, Stefan, Die Systemtheorie als Mehrebenen-Theorie. Studienheft. TEPE 2/H (). Hamburg, 2010
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[175]
2010 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1957482
"Rationalitätslücken". Ansatzpunkt einer sozialwissenschaftlich informierten Organisationsberatung.
Kühl, Stefan, "Rationalitätslücken". Ansatzpunkt einer sozialwissenschaftlich informierten Organisationsberatung.. Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung 1 (). München und Mering, 2010
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[174]
2010 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1957211
Ächtung des Selbstlobs und Probleme der Kompetenzdarstellung
Kühl, Stefan, Ächtung des Selbstlobs und Probleme der Kompetenzdarstellung. Soziologie der Kompetenz (). Wiesbaden, 2010
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[173]
2010 | Monographie | PUB-ID: 1957208
Organisation und Intervention
Kühl, Stefan, Organisation und Intervention. (). München und Mering, 2010
PUB
 
[172]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857404
Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus
Kühl, Stefan, Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus. Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF
 
[171]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857409
Visualisierungsmethoden
Kühl, Stefan, Visualisierungsmethoden. Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF | DOI
 
[170]
2009 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 1857393
Die Fußvölker der "Endlösung". Der Fall John Demjanjuk lenkt den Blick auf die Beteiligung von Nichtdeutschen an der Schoah
Kühl, Stefan, Die Fußvölker der "Endlösung". Der Fall John Demjanjuk lenkt den Blick auf die Beteiligung von Nichtdeutschen an der Schoah. Die Zeit. Nr. 18 (). , 2009
PUB | PDF
 
[169]
2009 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1857398
Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Prozess des Lateralen Führens
Schnelle, Thomas, Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Prozess des Lateralen Führens. OrganisationsEntwicklung 2009 (2). , 2009
PUB | PDF
 
[168]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857401
Die blinden Flecke der systemischen Beratung
Kühl, Stefan, Die blinden Flecke der systemischen Beratung. Organisationsberatung beobachtet. Hidden Agendas und Blinde Flecke (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF
 
[167]
2009 | Herausgeber Sammelwerk | PUB-ID: 1857406
Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision
Galdynski, Karolina, Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision. (). Wiesbaden, 2009
PUB
 
[166]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857395
Forschendes Lernen und Wissenschaftsbetrieb. Zur Erfahrung mit einem soziologischen Lehrforschungsprojekt
Kühl, Stefan, Forschendes Lernen und Wissenschaftsbetrieb. Zur Erfahrung mit einem soziologischen Lehrforschungsprojekt. Forschendes Lernen im Studium. Aktuelle Konzepte und Erfahrungen 10 (). Bielefeld, 2009
PUB | PDF
 
[165]
2009 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1857403
Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens"
Kühl, Stefan, Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens". Sozialwissenschaften und Berufspraxis 2009 (2). , 2009
PUB | PDF
 
[164]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857408
Experiment
Kühl, Stefan, Experiment. Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF | DOI
 
[163]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857410
Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick
Kühl, Stefan, Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick. Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF | DOI
 
[162]
2009 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1591427
Capacity Development as the Model for Development Aid Organizations
Kühl, Stefan, Capacity Development as the Model for Development Aid Organizations. Development and Change 40 (3). , 2009
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[161]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857397
Über die Funktion personenorientierter Beratung in Organisationen
Kühl, Stefan, Über die Funktion personenorientierter Beratung in Organisationen. Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF | DOI
 
[160]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857400
Zum Verhältnis von Beobachtungs- und Kommunikationslatenzen in Beratungsprozessen
Kühl, Stefan, Zum Verhältnis von Beobachtungs- und Kommunikationslatenzen in Beratungsprozessen. Organisationsberatung beobachtet. Hidden Agendas und Blinde Flecke (). Wiesbaden, 2009
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[159]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857405
Empirische Annäherungen an die Black Box - Vorwort
Kühl, Stefan, Empirische Annäherungen an die Black Box - Vorwort. Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision (). Wiesbaden, 2009
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[158]
2009 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 1857394
Das Planungsmonster. Die "handwerklichen Fehler" der Uni-Reform
Kühl, Stefan, Das Planungsmonster. Die "handwerklichen Fehler" der Uni-Reform. Süddeutsche Zeitung (). , 2009
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[157]
2009 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1857402
"Lehrforschung extrem". Vom Scheitern eines hochschuldidaktischen Kleinexperiments
Kühl, Stefan, "Lehrforschung extrem". Vom Scheitern eines hochschuldidaktischen Kleinexperiments. Das Hochschulwesen 2009 (2). , 2009
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[156]
2009 | Herausgeber Sammelwerk | PUB-ID: 1857419
Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden
Kühl, Stefan, Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. (). Wiesbaden, 2009
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[155]
2008 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1860955
Die verflixte Sache mit der Kompetenzdarstellung
Kühl, Stefan, Die verflixte Sache mit der Kompetenzdarstellung. Gesellschaft begreifen (). Frankfurt/Main, 2008
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[154]
2008 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1860962
Wirtschaft und Gesellschaft: neomarxistische Theorieansätze
Kühl, Stefan, Wirtschaft und Gesellschaft: neomarxistische Theorieansätze. Handbuch der Wirtschaftssoziologie (). Wiesbaden, 2008
PUB | PDF | DOI
 
[153]
2008 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1860953
Speakers Corner: "Ob Coach oder Supervisor macht für den Klienten keinen Unterschied"
Kühl, Stefan, Speakers Corner: "Ob Coach oder Supervisor macht für den Klienten keinen Unterschied". managerSeminare 128 (). Managerseminare Verlags GmbH, 2008
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[152]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860960
Vom Wunsch, eine Profession zu sein - der Coaching-Markt aus soziologischer Perspektive
Kühl, Stefan, Vom Wunsch, eine Profession zu sein - der Coaching-Markt aus soziologischer Perspektive. Wirtschaftspsychologie aktuell 2008 (2). , 2008
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[151]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860952
Dyaden, Gruppen und Teams: Die Rahmungen von Coachings und Supervisionen
Kühl, Stefan, Dyaden, Gruppen und Teams: Die Rahmungen von Coachings und Supervisionen. Gruppendynamik & Organisationsberatung 39 (4). , 2008
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[150]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860957
Die Professionalisierung der Professionalisierer? Das Scharlatanerieproblem im Coaching und in der Supervision und die Konflikte um die Professionsbildung
Kühl, Stefan, Die Professionalisierung der Professionalisierer? Das Scharlatanerieproblem im Coaching und in der Supervision und die Konflikte um die Professionsbildung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC ) 15 (3). , 2008
PUB | PDF | DOI
 
[149]
2008 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1860954
Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie
Kühl, Stefan, Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie. Ein Fach wird vermessen. Positionen zur Zukunft der Disziplin Arbeits- und Industriesoziologie (). Berlin, 2008
PUB | PDF
 
[148]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860961
Das Evaluations-Dilemma
Kühl, Stefan, Das Evaluations-Dilemma. Revue für postheroisches Management 2008 (3). , 2008
PUB | PDF
 
[147]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860956
Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus
Kühl, Stefan, Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC ) 15 (2). , 2008
PUB | PDF | DOI
 
[146]
2008 | Monographie | PUB-ID: 1860963
Coaching und Supervision. Zur personenorientierten Beratung in Organisationen
Kühl, Stefan, Coaching und Supervision. Zur personenorientierten Beratung in Organisationen. (). Wiesbaden, 2008
PUB
 
[145]
2007 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2918401
Die Grenzen der Personalentwicklung in Schulen. Die Hebel des Schulleiters sind eher als gering anzusehen
Kühl, Stefan, Die Grenzen der Personalentwicklung in Schulen. Die Hebel des Schulleiters sind eher als gering anzusehen. Schulleitung und Schulentwicklung. Erfahrungen. Konzepte. Strategien (). Berlin, 2007
PUB | PDF
 
[144]
2007 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917675
Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten
Kühl, Stefan, Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten. Organisationsentwicklung in Hochschulen 2007,14 (). Hannover, 2007
PUB | PDF
 
[143]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917635
Interview: Auf jeden Fall organisiert
Kühl, Stefan, Interview: Auf jeden Fall organisiert. sozusagen SoSe 07 (). , 2007
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[142]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860943
Coaching und Supervision. Zu den offensichtlichen und versteckten Funktionen personenzentrierter Beratung in Organisationen
Kühl, Stefan, Coaching und Supervision. Zu den offensichtlichen und versteckten Funktionen personenzentrierter Beratung in Organisationen. Arbeit 16 (3). , 2007
PUB | PDF
 
[141]
2007 | Report | PUB-ID: 2918371
The Egyptian Environmental Affairs Agency. Institutional analysis in preparation for the Private and Public Sector Industry Environmental Protection Programme
Kühl, Stefan, The Egyptian Environmental Affairs Agency. Institutional analysis in preparation for the Private and Public Sector Industry Environmental Protection Programme. (). Kairo, 2007
PUB
 
[140]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918403
Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten
Kühl, Stefan, Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten. Forschung & Lehre 14 (12). , 2007
PUB | PDF
 
[139]
2007 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 1863065
Lob der Heuchelei
Kühl, Stefan, Lob der Heuchelei. Die Zeit 2007 (39). , 2007
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[138]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1863072
Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten?
Kühl, Stefan, Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten?. Verwaltung und Management 13 (4). , 2007
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[137]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1863077
Formalität, Informalität und Illegalität in der Organisationsberatung. Systemtheoretische Analyse eines Beratungsprozesses
Kühl, Stefan, Formalität, Informalität und Illegalität in der Organisationsberatung. Systemtheoretische Analyse eines Beratungsprozesses. Soziale Welt 58 (3). , 2007
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[136]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1863070
Von Autonomie, Reform und Demobürokratien. Eine kleine Luhmann-Nacherzählung
Kühl, Stefan, Von Autonomie, Reform und Demobürokratien. Eine kleine Luhmann-Nacherzählung. Forschung & Lehre 14 (7). , 2007
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[135]
2007 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1863075
Person, Beratung, Organisation. Zur Funktion von Coaching in Organisationen
Kühl, Stefan, Person, Beratung, Organisation. Zur Funktion von Coaching in Organisationen. Coaching im 21. Jahrhundert. Kritische Bilanz und zukünftige Herausforderungen in Wissenschaft und Praxis (). Augsburg, 2007
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[134]
2007 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 1863064
Nicht scheinheilig genug. Weltbankchef Paul Wolfowitz musste zurücktreten, weil er nicht begriffen hat, worauf eine große Organisation besonders angewiesen ist: auf gut gemachte Heuchelei
Kühl, Stefan, Nicht scheinheilig genug. Weltbankchef Paul Wolfowitz musste zurücktreten, weil er nicht begriffen hat, worauf eine große Organisation besonders angewiesen ist: auf gut gemachte Heuchelei. TAZ (). , 2007
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[133]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1863076
Wer was wie zählt. Die Machtspiele um ökonomische Kennziffern in der Entwicklungshilfe
Kühl, Stefan, Wer was wie zählt. Die Machtspiele um ökonomische Kennziffern in der Entwicklungshilfe. Peripherie 27 (107). , 2007
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[132]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1863066
Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag
Kühl, Stefan, Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag. Organisationsentwicklung 2007 (1). , 2007
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[131]
2007 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1863073
Zahlenspiele in der Entwicklungshilfe: Zu einer Soziologie des Deckungsbeitrages
Kühl, Stefan, Zahlenspiele in der Entwicklungshilfe: Zu einer Soziologie des Deckungsbeitrages. Zahlenwerk. Kalkulation, Organisation und Gesellschaft (). Wiesbaden, 2007
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[130]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1863078
Willkommen im Club. Zur Diskussion über die Organisationshaftigkeit des Deportations-, Soda-Cracker-, Stanford-Prison- und Milgram-Experiments
Kühl, Stefan, Willkommen im Club. Zur Diskussion über die Organisationshaftigkeit des Deportations-, Soda-Cracker-, Stanford-Prison- und Milgram-Experiments. Zeitschrift für Soziologie 36 (4). , 2007
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[129]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918399
"Coaching hat geringe Hebelwirkung". Der Hamburger Soziologe Stefan Kühl über „Scharlatanerie" in der Coaching-Szene und "Steuerungsphantasien" der Personalentwicklung
Kühl, Stefan, "Coaching hat geringe Hebelwirkung". Der Hamburger Soziologe Stefan Kühl über „Scharlatanerie" in der Coaching-Szene und "Steuerungsphantasien" der Personalentwicklung. Personalführung (09). , 2006
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[128]
2006 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1860948
Personalentwicklungszyklus
Kühl, Stefan, Personalentwicklungszyklus. PersonalEntwickeln (). Neuwied, 2006
PUB
 
[127]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860950
Die Supervision auf dem Weg zur Profession? Professionalisierung im Spannungsfeld von Expansionsbestrebung und Selbstbescheidung
Kühl, Stefan, Die Supervision auf dem Weg zur Profession? Professionalisierung im Spannungsfeld von Expansionsbestrebung und Selbstbescheidung. Organisationsberatung - Supervision - Coaching 13 (1). , 2006
PUB | PDF | DOI
 
[126]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860946
Weg mit "Sowohl-als-auch"
Kühl, Stefan, Weg mit "Sowohl-als-auch". Wirtschaft + Weiterbildung 2006 (4). , 2006
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[125]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860945
Die Mythen des Coaching-Marktes. Berater unter der Lupe
Kühl, Stefan, Die Mythen des Coaching-Marktes. Berater unter der Lupe. ManagerSeminare 2006 (95). , 2006
PUB | PDF
 
[124]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860947
Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position
Kühl, Stefan, Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position. Sozialwissenschaften und Berufspraxis 29 (1). , 2006
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[123]
2006 | Report | PUB-ID: 1860944
Local Water Utility Administration. Institutional Analysis of the Local Walter Sector in the Philippines, Manila: Trägeranalyse im Auftrag der Local Water Utility Administration
Kühl, Stefan, Local Water Utility Administration. Institutional Analysis of the Local Walter Sector in the Philippines, Manila: Trägeranalyse im Auftrag der Local Water Utility Administration. (). , 2006
PUB
 
[122]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860949
Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühung. Thesen zur Entwicklung des Coachings
Kühl, Stefan, Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühung. Thesen zur Entwicklung des Coachings. Organisationsberatung - Supervision - Coaching 13 (1). , 2006
PUB | PDF | DOI
 
[121]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860951
Psychiatrisierung, Personifizierung und Personalisierung. Zur personenzentrierten Beratung in Organisationen.
Kühl, Stefan, Psychiatrisierung, Personifizierung und Personalisierung. Zur personenzentrierten Beratung in Organisationen.. Organisationsberatung - Supervision - Coaching 13 (4). , 2006
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[120]
2006 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857298
Ad-hoc-Gruppe: Schichtung und funktionale Differenzierung (Einleitung)
Kieserling, André, Ad-hoc-Gruppe: Schichtung und funktionale Differenzierung (Einleitung). Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004 (). Frankfurt, New York, 2006
PUB
 
[119]
2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917677
Testfall Dezentralisierung. Die organisationssoziologische Wendung in der Diskussion über neue Arbeitsformen
Kühl, Stefan, Testfall Dezentralisierung. Die organisationssoziologische Wendung in der Diskussion über neue Arbeitsformen. Die "Organisation" der Arbeit 1 (). Mering, München, 2005
PUB | PDF
 
[118]
2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917691
Organisation, Intervention, Reflexivität
Kühl, Stefan, Organisation, Intervention, Reflexivität. Grenzen der Strategieberatung (). Bern, Stuttgart, Wien, 2005
PUB | PDF
 
[117]
2005 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917792
Raus aus der Routine
Kühl, Stefan, Raus aus der Routine. Harvard Business Manager (5). , 2005
PUB | PDF
 
[116]
2005 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917637
Lateral Leadership: An Organizational Approach to Change
Kühl, Stefan, Lateral Leadership: An Organizational Approach to Change. Journal of Change Management 5 (2). , 2005
PUB | PDF | DOI
 
[115]
2005 | Lexikoneintrag | PUB-ID: 2917782
Laterales Führen
Kühl, Stefan, Laterales Führen. Die besten Management-Tools. Teil 2: Personal und Führung 9 (). Frankfurt a.M., New York, 2005
PUB | PDF
 
[114]
2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917693
Laterales Führen. Wenn Hierarchie nur begrenzt zur Verfügung steht
Kühl, Stefan, Laterales Führen. Wenn Hierarchie nur begrenzt zur Verfügung steht. Modernes Netzwerkmanagement. Anforderungen - Methoden - Anwendungsfelder (). Wiesbaden, 2005
PUB | PDF
 
[113]
2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917718
Quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick
Kühl, Stefan, Quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick. Quantitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch (). Wiesbaden, 2005
PUB | PDF
 
[112]
2005 | Report | PUB-ID: 2918372
Das Scharlataneriproblem. Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühungen. 90 kommentierte Thesen zur Entwicklung des Coachings
Kühl, Stefan, Das Scharlataneriproblem. Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühungen. 90 kommentierte Thesen zur Entwicklung des Coachings. (). Köln, 2005
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[111]
2005 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2476168
Ganz normale Organisationen. Organisationssoziologische Interpretationen simulierter Brutalitäten.
Kühl, Stefan, Ganz normale Organisationen. Organisationssoziologische Interpretationen simulierter Brutalitäten.. Zeitschrift für Soziologie 34 (2). , 2005
PUB | PDF
 
[110]
2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917657
Profit als Mythos. Über den Erfolg und Misserfolg im Exit-Kapitalismus
Kühl, Stefan, Profit als Mythos. Über den Erfolg und Misserfolg im Exit-Kapitalismus. Finanzmarkt-Kapitalismus. Analysen zum Wandel von Produktionsregimen 45 (). Wiesbaden, 2005
PUB | PDF
 
[109]
2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917772
Experiment
Kühl, Stefan, Experiment. Quantitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch (). Wiesbaden, 2005
PUB | PDF
 
[108]
2005 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917789
Organisationsberatung. Konturen eines dritten Weges jenseits betriebswirtschaftlicher Beratung und systemischer Prozessberatung
Kühl, Stefan, Organisationsberatung. Konturen eines dritten Weges jenseits betriebswirtschaftlicher Beratung und systemischer Prozessberatung. Organisationsentwicklung (3). , 2005
PUB | PDF
 
[107]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918040
Warum sich soziologisches Wissen so schwer in die Praxis umsetzen lässt - und weswegen das auch ganz gut sein kann
Kühl, Stefan, Warum sich soziologisches Wissen so schwer in die Praxis umsetzen lässt - und weswegen das auch ganz gut sein kann. Journal Praxis 2 (1). , 2004
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[106]
2004 | Report | PUB-ID: 2918374
Vom Management Contract zur Public Company. Northern Governerates Water Administration
Kühl, Stefan, Vom Management Contract zur Public Company. Northern Governerates Water Administration. (). Amman, 2004
PUB
 
[105]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918386
Laterales Führen
Kühl, Stefan, Laterales Führen. Journal Praxis 2 (1). , 2004
PUB
 
[104]
2004 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917780
Wenn klassisches Projektmanagement in die Sackgasse führt
Kühl, Stefan, Wenn klassisches Projektmanagement in die Sackgasse führt. Innovatives Projektmanagement (). Kissing, 2004
PUB | PDF
 
[103]
2004 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917707
Rassenforschung im Rahmen der internationalen eugenischen Bewegung
Kühl, Stefan, Rassenforschung im Rahmen der internationalen eugenischen Bewegung. Zwischen Charleston und Stechschritt. Schwarze im Nationalsozialismus (). Hamburg ; München, 2004
PUB | PDF
 
[102]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918008
Führen ohne Führung
Kühl, Stefan, Führen ohne Führung. Harvard Business Manager 2004 (1). , 2004
PUB | PDF
 
[101]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918010
Innovationen durch Fettpolster
Kühl, Stefan, Innovationen durch Fettpolster. Ratio. Neues vom RKW Baden-Württemberg 10 (1). , 2004
PUB | PDF
 
[100]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917667
Moden in der Entwicklungszusammenarbeit. Capacity Building und Capacity Development als neue Leitbilder von Entwicklungshilfeorganisationen
Kühl, Stefan, Moden in der Entwicklungszusammenarbeit. Capacity Building und Capacity Development als neue Leitbilder von Entwicklungshilfeorganisationen. Soziale Welt 55 (3). , 2004
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[99]
2004 | Report | PUB-ID: 2918373
Capacity Building und Capacity Development. Eine Überblicksstudie
Kühl, Stefan, Capacity Building und Capacity Development. Eine Überblicksstudie. (). Frankfurt a.M., 2004
PUB
 
[98]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917659
Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie
Kühl, Stefan, Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie. Soziologie 33 (2). , 2004
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[97]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918048
Organisationsentwicklung. Mitdenken verboten
Kühl, Stefan, Organisationsentwicklung. Mitdenken verboten. Management & Training 31 (2). , 2004
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[96]
2004 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917695
Beratung, Organisation, Profession - Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung
Kühl, Stefan, Beratung, Organisation, Profession - Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung. Die beratene Gesellschaft. Zur gesellschaftlichen Bedeutung von Beratung (). Opladen, 2004
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[95]
2004 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1941633
Organisationssoziologie für die Praxis? Zur Produktion und Lehre eines Wissens, das sich gegen seine Verwendung sträubt
Kühl, Stefan, Organisationssoziologie für die Praxis? Zur Produktion und Lehre eines Wissens, das sich gegen seine Verwendung sträubt. Soziologie als Beruf? Soziologische Beratung zwischen Wissenschaft und Praxis (). Wiesbaden, 2004
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[94]
2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918363
Schaufensterdekoration
Kühl, Stefan, Schaufensterdekoration. Management & Training (6). , 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918387
Das Theorie-Praxis-Problem in der Soziologie
Kühl, Stefan, Das Theorie-Praxis-Problem in der Soziologie. Soziologie 32 (4). , 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918355
Schein und Sein
Kühl, Stefan, Schein und Sein. Brand Eins (3). , 2003
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[91]
2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917639
Organisationssoziologie. Ein Ordnungs- und Verortungsversuch
Kühl, Stefan, Organisationssoziologie. Ein Ordnungs- und Verortungsversuch. Soziologie 32 (1). , 2003
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[90]
2003 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917778
Wie verwendet man Wissen, das sich gegen die Verwendung sträubt? Eine professionssoziologische Neubetrachtung der Theorie-Praxis-Diskussion in der Soziologie
Kühl, Stefan, Wie verwendet man Wissen, das sich gegen die Verwendung sträubt? Eine professionssoziologische Neubetrachtung der Theorie-Praxis-Diskussion in der Soziologie. Forschen - lernen - beraten. Der Wandel von Wissensproduktion und -transfer in den Sozialwissenschaften (). Berlin, 2003
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2003 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917785
Gewinn als Constraint
Kühl, Stefan, Gewinn als Constraint. Campus Management, Bd. 1 (). Frankfurt a.M., New York, 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918053
Projektmanagement. Planungsruinen
Kühl, Stefan, Projektmanagement. Planungsruinen. Management & Training 30 (10). , 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918058
Vereinsmeierei
Kühl, Stefan, Vereinsmeierei. Management & Training 30 (2). , 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918014
Jenseits der Win-Win-Mythologie. Projektmanagement als Organisation mikropolitischer Spiele
Kühl, Stefan, Jenseits der Win-Win-Mythologie. Projektmanagement als Organisation mikropolitischer Spiele. Organisationsentwicklung 22 (3). , 2003
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2003 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917679
The Boundaries of "Marketisation" - The Myth about Entrepreneurial Employees
Kühl, Stefan, The Boundaries of "Marketisation" - The Myth about Entrepreneurial Employees. Challenges Between Competition and Collaboratio. The Future of the European Manufacturing Industry (). Berlin, Heidelberg, New York, 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918397
Als-ob-Professionalisierung in der Soziologie. Überlegungen zu einer nachhaltigen Lehre am Beispiel der Organisationssoziologie
Kühl, Stefan, Als-ob-Professionalisierung in der Soziologie. Überlegungen zu einer nachhaltigen Lehre am Beispiel der Organisationssoziologie. Soziologie 32 (2). , 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917661
New Economy, Risikokapital und die Mythen des Internet
Kühl, Stefan, New Economy, Risikokapital und die Mythen des Internet. Berliner Journal für Soziologie 13 (1). , 2003
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2003 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918049
Noch eine Hochschulkrise
Kühl, Stefan, Noch eine Hochschulkrise. Süddeutsche Zeitung (). , 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918051
Erklärungsnotstand
Kühl, Stefan, Erklärungsnotstand. Management & Training 30 (12). , 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918056
Traumtänzer
Kühl, Stefan, Traumtänzer. Management & Training 30 (4). , 2003
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[79]
2003 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918365
Alles nur Dekoration
Kühl, Stefan, Alles nur Dekoration. Süddeutsche Zeitung (). , 2003
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[78]
2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918012
Die Grenzen des Vertrauens
Kühl, Stefan, Die Grenzen des Vertrauens. Harvard Business Manager 2003 (4). , 2003
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[77]
2003 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917784
Laterales Führen
Kühl, Stefan, Laterales Führen. Campus Management, Bd. 1 (). Frankfurt a.M., New York, 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918054
Teures Alibi
Kühl, Stefan, Teures Alibi. Management & Training 30 (8). , 2003
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[75]
2003 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918352
Das lockere am Kündigungsschutz
Kühl, Stefan, Das lockere am Kündigungsschutz. Süddeutsche Zeitung (). , 2003
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2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918394
Rationalitätslücken. Ansätze für eine Organisationsberatung jenseits von Zweckrationalitätsvorstellungen
Kühl, Stefan, Rationalitätslücken. Ansätze für eine Organisationsberatung jenseits von Zweckrationalitätsvorstellungen. Profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog (3). , 2002
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2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917641
Innovation trotz Imitation. Wie verändern sich Organisationsleitbilder?
Kühl, Stefan, Innovation trotz Imitation. Wie verändern sich Organisationsleitbilder?. Industrielle Beziehungen 9 (2). , 2002
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[72]
2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917663
Konturen des Exit-Kapitalismus. Wie Risikokapital die Art des Wirtschaftens verändert
Kühl, Stefan, Konturen des Exit-Kapitalismus. Wie Risikokapital die Art des Wirtschaftens verändert. Leviathan 30 (2). , 2002
PUB | PDF | DOI
 
[71]
2002 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918060
Der Weg zum Büro ist mit guten Vorsätzen gepflastert
Kühl, Stefan, Der Weg zum Büro ist mit guten Vorsätzen gepflastert. FAS (). , 2002
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[70]
2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918019
Gruppenarbeit. Vom Mythos zur Realität
Kühl, Stefan, Gruppenarbeit. Vom Mythos zur Realität. Personalmagazin (11). , 2002
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[69]
2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917643
Jenseits der Face-to-Face-Organisation. Wachstumsprozesse in kapitalmarktorientierten Unternehmen
Kühl, Stefan, Jenseits der Face-to-Face-Organisation. Wachstumsprozesse in kapitalmarktorientierten Unternehmen. Zeitschrift für Soziologie 31 (3). , 2002
PUB | PDF | DOI
 
[68]
2002 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917681
Vom Arbeitskraftunternehmer zum Arbeitskraftkapitalisten
Kühl, Stefan, Vom Arbeitskraftunternehmer zum Arbeitskraftkapitalisten. Arbeitnehmer als Unternehmer? (). Hamburg, 2002
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[67]
2002 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917720
Qualitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Überblick
Kühl, Stefan, Qualitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Überblick. Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch (). Reinbek bei Hamburg, 2002
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[66]
2002 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917774
Visualisierte Diskussionsführung
Kühl, Stefan, Visualisierte Diskussionsführung. Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch (). Hamburg, 2002
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[65]
2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917671
Quando a participacao se torna um problema
Kühl, Stefan, Quando a participacao se torna um problema. Participe 2 (3). , 2002
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[64]
2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918028
Zwischen Corporates und Cowboys. Die Grenzen personenzentrierter Veränderungsprozesse
Kühl, Stefan, Zwischen Corporates und Cowboys. Die Grenzen personenzentrierter Veränderungsprozesse. GDI_Impuls (2). , 2002
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[63]
2002 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918357
Gewinnen durch Verluste
Kühl, Stefan, Gewinnen durch Verluste. Süddeutsche Zeitung (). , 2002
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[62]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918045
Qualitätsmanagement nur für Berater und Beauftragte?
Kühl, Stefan, Qualitätsmanagement nur für Berater und Beauftragte?. QZ - Qualität und Zuverlässigkeit (8). , 2001
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[61]
2001 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917709
The Relationship between Eugenics and the so-called Euthanasia Action in Nazi Germany: A Eugenically Motivated Peace Policy and the Killing of Mentally Handicapped during the Second World War
Kühl, Stefan, The Relationship between Eugenics and the so-called Euthanasia Action in Nazi Germany: A Eugenically Motivated Peace Policy and the Killing of Mentally Handicapped during the Second World War. Science in the Third Reich 12 (). Oxford, 2001
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[60]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917649
Die Heimtücke der eigenen Organisationsgeschichte. Paradoxien auf dem Weg zum dezentralisierten Unternehmen
Kühl, Stefan, Die Heimtücke der eigenen Organisationsgeschichte. Paradoxien auf dem Weg zum dezentralisierten Unternehmen. Soziale Welt 52 (4). , 2001
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[59]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917651
Homogenität und Heterogenität in der Gruppenzusammensetzung. Eine mikropolitische Studie über Entscheidungsprozesse in der Gruppenarbeit
Kühl, Stefan, Homogenität und Heterogenität in der Gruppenzusammensetzung. Eine mikropolitische Studie über Entscheidungsprozesse in der Gruppenarbeit. Arbeit 10 (4). , 2001
PUB | PDF | DOI
 
[58]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918022
Die Gewinn-Fessel. Von Notwendigkeiten und Möglichkeiten der Überlebenssicherung
Kühl, Stefan, Die Gewinn-Fessel. Von Notwendigkeiten und Möglichkeiten der Überlebenssicherung. GDI_Impuls (4). , 2001
PUB | PDF
 
[57]
2001 | Lexikoneintrag | PUB-ID: 2917787
Das Ende der Arbeitsteilung (Kern, Schumann)
Kühl, Stefan, Das Ende der Arbeitsteilung (Kern, Schumann). Lexikon der soziologischen Werke (). Wiesbaden, 2001
PUB | PDF
 
[56]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918026
"Macht gehört zur Organisation wie die Luft zum Leben."
Kühl, Stefan, "Macht gehört zur Organisation wie die Luft zum Leben.". Hernsteiner (2). , 2001
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[55]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918359
Back to Profit oder Konturen des Exit-Kapitalismus
Kühl, Stefan, Back to Profit oder Konturen des Exit-Kapitalismus. Brand Eins (7). , 2001
PUB | PDF
 
[54]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917647
Zentralisierung durch Dezentralisierung. Paradoxe Effekte bei Führungsgruppen
Kühl, Stefan, Zentralisierung durch Dezentralisierung. Paradoxe Effekte bei Führungsgruppen. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 53 (3). , 2001
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[53]
2001 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917685
"Der Wandel als das einzige Stabile in Organisationen." Die Rationalität des Organisationswandels und ihre Grenzen
Kühl, Stefan, "Der Wandel als das einzige Stabile in Organisationen." Die Rationalität des Organisationswandels und ihre Grenzen. Reorganisationsstrategien in Wirtschaft und Verwaltung 5 (). Opladen, 2001
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[52]
2001 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917697
Systemische Organisationsberatung - beobachtet
Kühl, Stefan, Systemische Organisationsberatung - beobachtet. Organisation, Management und Beratung 3 (). Opladen, 2001
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[51]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918024
Back to Profit? Mythenproduktion in der New Economy geht weiter
Kühl, Stefan, Back to Profit? Mythenproduktion in der New Economy geht weiter. CITplus 4 (11-12). , 2001
PUB | PDF
 
[50]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918043
Von den Schwierigkeiten aus einem Handwerk eine Profession zu machen. Sieben Szenarien zur Zukunft der Organisationsentwicklung
Kühl, Stefan, Von den Schwierigkeiten aus einem Handwerk eine Profession zu machen. Sieben Szenarien zur Zukunft der Organisationsentwicklung. Organisationsentwicklung (1). , 2001
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[49]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918062
Was sich aus den Dot.com-Erfahrungen lernen lässt
Kühl, Stefan, Was sich aus den Dot.com-Erfahrungen lernen lässt. Brand Eins (6). , 2001
PUB | PDF
 
[48]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917645
Über das erfolgreiche Scheitern von Gruppenarbeitsprojekten
Kühl, Stefan, Über das erfolgreiche Scheitern von Gruppenarbeitsprojekten. Zeitschrift für Soziologie 30 (3). , 2001
PUB | PDF | DOI
 
[47]
2001 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917683
Paradoxe Effekte und ungewollte Nebenfolgen des Qualitätsmanagements
Kühl, Stefan, Paradoxe Effekte und ungewollte Nebenfolgen des Qualitätsmanagements. Qualitätsmanagement in Organisationen. DIN ISO 9000 und TQM auf dem Prüfstand (). Wiesbaden, 2001
PUB | PDF
 
[46]
2001 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917703
Professionalität ohne Profession. Das Ende des Traums von der Organisationsentwicklung als eigenständiger Profession und die Konsequenzen für die soziologische Beratungsdiskussion
Kühl, Stefan, Professionalität ohne Profession. Das Ende des Traums von der Organisationsentwicklung als eigenständiger Profession und die Konsequenzen für die soziologische Beratungsdiskussion. Soziologische Beratungsforschung. Perspektiven für Theorie und Praxis der Organisationsberatung (). Opladen, 2001
PUB | PDF
 
[45]
2001 | Lexikoneintrag | PUB-ID: 2918383
Gruppenarbeit
Kühl, Stefan, Gruppenarbeit. Lexikon Qualitätsmanagement. Handbuch des modernen Managements auf Basis des Qualitätsmanagements (). München, Wien, 2001
PUB
 
[44]
2000 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918064
Feinsinn statt schwerer Geschütze
Kühl, Stefan, Feinsinn statt schwerer Geschütze. Markt und Mittelstand (5). , 2000
PUB
 
[43]
2000 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917665
Grenzen der Vermarktlichung. Die Mythen um unternehmerisch handelnde Mitarbeiter
Kühl, Stefan, Grenzen der Vermarktlichung. Die Mythen um unternehmerisch handelnde Mitarbeiter. WSI-Mitteilungen 53 (12). , 2000
PUB | PDF
 
[42]
2000 | Lexikoneintrag | PUB-ID: 2918384
Gruppenarbeit
Kühl, Stefan, Gruppenarbeit. Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2000. 13. Ergänzungslieferung, Abschnitt 4.12 (). München, 2000
PUB
 
[41]
2000 | Report | PUB-ID: 2918376
Professionalität ohne Profession. Das Ende des Traums von der Organisationsentwicklung als eigenständige Profession?
Kühl, Stefan, Professionalität ohne Profession. Das Ende des Traums von der Organisationsentwicklung als eigenständige Profession?. (). München, 2000
PUB
 
[40]
1999 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917653
Krise, Renaissance oder Umbau von Hierachien in Unternehmen. Anmerkungen zur aktuellen Managementdiskussion
Kühl, Stefan, Krise, Renaissance oder Umbau von Hierachien in Unternehmen. Anmerkungen zur aktuellen Managementdiskussion. Berliner Debatte Initial 10 (3). , 1999
PUB | PDF
 
[39]
1999 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917689
Against Bureaucracy. Why Flexibility and Decentralisation Cannot Solve Organisational Problems
Kühl, Stefan, Against Bureaucracy. Why Flexibility and Decentralisation Cannot Solve Organisational Problems. The Management and Organisation of Firms in the Global Context (). Budapest, 1999
PUB | PDF
 
[38]
1999 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917711
Die soziale Konstruktion von Wissenschaftlichkeit und Unwissenschaftlichkeit in der internationalen eugenischen Bewegung
Kühl, Stefan, Die soziale Konstruktion von Wissenschaftlichkeit und Unwissenschaftlichkeit in der internationalen eugenischen Bewegung. Wissenschaftlicher Rassismus. Analysen einer Kontinuität in den Human- und Naturwissenschaften (). Frankfurt a.M., New York, 1999
PUB | PDF
 
[37]
1999 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917687
Die Grenzen der lernenden Organisation
Kühl, Stefan, Die Grenzen der lernenden Organisation. Organisationales Lernen. Facetten aus Theorie und Praxis 9 (). München, Mering, 1999
PUB | PDF
 
[36]
1999 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918030
Change Management in der Rationalitätsfalle
Kühl, Stefan, Change Management in der Rationalitätsfalle. Organisationsentwicklung 18 (2). , 1999
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[35]
1998 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918367
"Minderwertige Bevölkerungsteile"
Kühl, Stefan, "Minderwertige Bevölkerungsteile". Philtrat (22). , 1998
PUB
 
[34]
1998 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918034
Der Krieg zwischen dezentralen Einheiten im Unternehmen. Drei Fallgruben bei Segmentierung, Modularisierung und Geschäftsfeldorganisation
Kühl, Stefan, Der Krieg zwischen dezentralen Einheiten im Unternehmen. Drei Fallgruben bei Segmentierung, Modularisierung und Geschäftsfeldorganisation. io-management 67 (6). , 1998
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[33]
1998 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918065
Benchmarking von Gruppenarbeit
Kühl, Stefan, Benchmarking von Gruppenarbeit. FAZ (). , 1998
PUB
 
[32]
1998 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917655
The Flaws of Decentralized Organizations. Why Reengineering and Reducing Hierarchy Fail
Kühl, Stefan, The Flaws of Decentralized Organizations. Why Reengineering and Reducing Hierarchy Fail. Leadership and Organization Development Journal 19 (4). , 1998
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[31]
1998 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917713
The Cooperation of German Racial Hygienists and American Eugenicists Before and After 1933
Kühl, Stefan, The Cooperation of German Racial Hygienists and American Eugenicists Before and After 1933. The Holocaust and History. The Known, the Unknown, the Disputed and the Reexamined (). Bloomington, Indianapolis, 1998
PUB | PDF
 
[30]
1998 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917705
Von der Suche nach Rationalität zur Arbeit an Dilemmata und Paradoxen. Ansätze für eine Organisationsberatung in widersprüchlichen Kontexten
Kühl, Stefan, Von der Suche nach Rationalität zur Arbeit an Dilemmata und Paradoxen. Ansätze für eine Organisationsberatung in widersprüchlichen Kontexten. Sozialwissenschaftliche Organisationsberatung. Auf der Suche nach einem spezifischen Beratungsverständnis (). Berlin, 1998
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[29]
1998 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918036
KVP: Wunderwaffe zur Qualitätsverbesserung oder Modewelle ohne nachhaltige Wirkung?
Kühl, Stefan, KVP: Wunderwaffe zur Qualitätsverbesserung oder Modewelle ohne nachhaltige Wirkung?. Ratio. Neues vom RKW Baden-Württemberg (2). , 1998
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[28]
1998 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917669
Wenn Partizipation zum Problem wird. Die begrenzte Nützlichkeit von Partizipation in Entwicklungshilfeprojekten
Kühl, Stefan, Wenn Partizipation zum Problem wird. Die begrenzte Nützlichkeit von Partizipation in Entwicklungshilfeprojekten. Peripherie 18 (72). , 1998
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[27]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918368
"Aufartung" durch Ausmerzung. Eugenische Zwangssterilisationen begannen nicht erst im Jahr 1933 und endeten nicht nach 1945
Kühl, Stefan, "Aufartung" durch Ausmerzung. Eugenische Zwangssterilisationen begannen nicht erst im Jahr 1933 und endeten nicht nach 1945. taz (). , 1997
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[26]
1997 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2918382
Eugenik und "Vernichtung lebensunwerten Lebens": Der Fall Bethel aus einer internationalen Perspektive
Kühl, Stefan, Eugenik und "Vernichtung lebensunwerten Lebens": Der Fall Bethel aus einer internationalen Perspektive. Friedrich v. Bodelschwingh d.J. und die Betheler Anstalten. Frömmigkeit und Wertgestaltung (). Stuttgart, Berlin, Köln, 1997
PUB
 
[25]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918076
Motivation. Die richtige Ideologie des Wandels. Zu enge Vorgaben für die Beschäftigten schränken die Flexibilität ein
Kühl, Stefan, Motivation. Die richtige Ideologie des Wandels. Zu enge Vorgaben für die Beschäftigten schränken die Flexibilität ein. FAZ (). , 1997
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[24]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918072
Wenn dem Erfolg der Mißerfolg folgt. Erfolgreiche Strukturen aus vergangenen Tagen hemmen den Wandel
Kühl, Stefan, Wenn dem Erfolg der Mißerfolg folgt. Erfolgreiche Strukturen aus vergangenen Tagen hemmen den Wandel. FAZ (). , 1997
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[23]
1997 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918038
Zur heimlichen Nützlichkeit von Managementkonzepten
Kühl, Stefan, Zur heimlichen Nützlichkeit von Managementkonzepten. GDI_Impuls 15 (3). , 1997
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[22]
1997 | Dissertation | PUB-ID: 2434360
Die Internationale der Rassisten: Aufstieg und Niedergang der internationalen Bewegung für Eugenik und Rassenhygiene im 20. Jahrhundert
Kühl, Stefan, Die Internationale der Rassisten: Aufstieg und Niedergang der internationalen Bewegung für Eugenik und Rassenhygiene im 20. Jahrhundert. (). Frankfurt, 1997
PUB
 
[21]
1997 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918032
Widerspruch und Widersinn bei der Umstellung auf dezentrale Organisationsformen. Überlegungen zu einem Paradigmenwechsel in der Organisationsentwicklung
Kühl, Stefan, Widerspruch und Widersinn bei der Umstellung auf dezentrale Organisationsformen. Überlegungen zu einem Paradigmenwechsel in der Organisationsentwicklung. Organisationsentwicklung 16 (4). , 1997
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[20]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918068
Das Dilemma mit den Puffern. Über den Nutzen und Schaden von organisatorischen Reserven
Kühl, Stefan, Das Dilemma mit den Puffern. Über den Nutzen und Schaden von organisatorischen Reserven. FAZ (). , 1997
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[19]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918070
Dezentrale Bereiche steuern. Kompetenzverlagerungen werden erst durch Standardisierung möglich
Kühl, Stefan, Dezentrale Bereiche steuern. Kompetenzverlagerungen werden erst durch Standardisierung möglich. FAZ (). , 1997
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[18]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918074
Wenn Innovationen die Motivation bremsen. Beschäftigte dürfen sich nicht zu sehr mit Produkten identifizieren
Kühl, Stefan, Wenn Innovationen die Motivation bremsen. Beschäftigte dürfen sich nicht zu sehr mit Produkten identifizieren. FAZ (). , 1997
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[17]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918078
Gruppenarbeit. Wie eine neue Hierarchie in Teams entsteht
Kühl, Stefan, Gruppenarbeit. Wie eine neue Hierarchie in Teams entsteht. FAZ (). , 1997
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[16]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918080
Unternehmensführung. Dezentralisierung als Innovationsbremse
Kühl, Stefan, Unternehmensführung. Dezentralisierung als Innovationsbremse. FAZ (). , 1997
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[15]
1997 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917715
"Die Deutschen schlagen uns mit unseren eigenen Waffen". Die Unterstützung der nationalsozialistischen Rassenpolitik durch amerikanische Eugeniker
Kühl, Stefan, "Die Deutschen schlagen uns mit unseren eigenen Waffen". Die Unterstützung der nationalsozialistischen Rassenpolitik durch amerikanische Eugeniker. Moral, Biomedizin und Bevölkerungskontrolle 5 (). Frankfurt a.M., 1997
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[14]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918066
Weswegen lassen sich die Mitarbeiter so schwer ins Boot holen? Dilemmata eines Unternehmens im Wandel
Kühl, Stefan, Weswegen lassen sich die Mitarbeiter so schwer ins Boot holen? Dilemmata eines Unternehmens im Wandel. FAZ (). , 1997
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[13]
1996 | Rezension | PUB-ID: 2918392
Michael Burleigh, Death and Deliverance. Euthanasia in Germany, 1900-1945, Cambridge University Press 1994
Kühl, Stefan, Michael Burleigh, Death and Deliverance. Euthanasia in Germany, 1900-1945, Cambridge University Press 1994. German Historical Bulletin 18 (1). London, 1996
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[12]
1996 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917673
Le financement des investissements des micro-enterprises. Le role critique des organisations de development
Kühl, Stefan, Le financement des investissements des micro-enterprises. Le role critique des organisations de development. Technique Financieres & Development (42). , 1996
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[11]
1996 | Report | PUB-ID: 2918377
Möglichkeiten und Grenzen partizipationsorientierter Ansätze von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit in der Zentralafrikanischen Republik. Studie zur Vorbereitung der Projektprüfkommission der GTZ "Zusammenarbeit mit Nichtregierungsorganisationen in der Zentralafrikanischen Republik"
Kühl, Stefan, Möglichkeiten und Grenzen partizipationsorientierter Ansätze von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit in der Zentralafrikanischen Republik. Studie zur Vorbereitung der Projektprüfkommission der GTZ "Zusammenarbeit mit Nichtregierungsorganisationen in der Zentralafrikanischen Republik". (). Bangui, 1996
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[10]
1996 | Rezension | PUB-ID: 2918390
Klaus M. Leisinger: Hoffnung als Prinzip. Bevölkerungspolitik mit menschlichem Antlitz, Hannover: Balance Verlag, 1994
Kühl, Stefan, Klaus M. Leisinger: Hoffnung als Prinzip. Bevölkerungspolitik mit menschlichem Antlitz, Hannover: Balance Verlag, 1994. Internationale Politik und Gesellschaft : IPG (2). Bonn, 1996
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[9]
1995 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918348
Vom Mythos der flachen Organisation. Warum Reengineering und Enthierarchisierung in Unternehmen scheitern
Kühl, Stefan, Vom Mythos der flachen Organisation. Warum Reengineering und Enthierarchisierung in Unternehmen scheitern. FAZ (). , 1995
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[8]
1994 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918405
Lean Management. Der vergebliche Kampf gegen die Komplexitätstreiber
Kühl, Stefan, Lean Management. Der vergebliche Kampf gegen die Komplexitätstreiber. Studies. Das Wissenschaftsforum für Studierende (1). , 1994
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[7]
1993 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918350
Die Mär von der perfekten Organisation. Lean Management. Der vergebliche Kampf gegen den Komplexitätstreiber
Kühl, Stefan, Die Mär von der perfekten Organisation. Lean Management. Der vergebliche Kampf gegen den Komplexitätstreiber. FAZ (). , 1993
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[6]
1993 | Monographie | PUB-ID: 1781100
Wenn die Affen den Zoo regieren ...: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen
Kühl, Stefan, Wenn die Affen den Zoo regieren ...: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen. 83 (). Bielefeld, 1993
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[5]
1991 | Report | PUB-ID: 2918407
Neue Ansätze der Betriebs-, Arbeits- und Organisationssoziologie. Eine Literatur- und Forschungsstudie
Kühl, Stefan, Neue Ansätze der Betriebs-, Arbeits- und Organisationssoziologie. Eine Literatur- und Forschungsstudie. (). Bielefeld, 1991
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[4]
1991 | Monographie | PUB-ID: 1781112
Viel gelernt, doch nichts verändert?: eine Beobachtungsstudie zur geschlechtsspezifischen Interaktion in politischen Basisgruppen
Sturm, Gabriele, Viel gelernt, doch nichts verändert?: eine Beobachtungsstudie zur geschlechtsspezifischen Interaktion in politischen Basisgruppen. 57 (). Bielefeld, 1991
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[3]
1991 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1780971
Ethik-Kommissionen: von professioneller Selbstkontrolle zur wissensbasierten Infrastruktur
Kühl, Stefan, Ethik-Kommissionen: von professioneller Selbstkontrolle zur wissensbasierten Infrastruktur. Vorgänge 30 (5). , 1991
PUB | Dateien verfügbar
 
[2]
1990 | Report | PUB-ID: 2918379
Bethel zwischen Anpassung und Widerstand. Die Auseinandersetzung der von Bodelschwinghschen Anstalten mit der Zwangssterilisation und den Kranken- und Behindertenmorden im Nationalsozialismus
Kühl, Stefan, Bethel zwischen Anpassung und Widerstand. Die Auseinandersetzung der von Bodelschwinghschen Anstalten mit der Zwangssterilisation und den Kranken- und Behindertenmorden im Nationalsozialismus. (). Bielefeld, 1990
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[1]
1990 | Rezension | PUB-ID: 2757524
Hollstein, Walter: Nicht Herrscher, aber kräftig. Die Zukunft der Männer. Hoffmann und Campe Verlag, Hamburg 1989
Kühl, Stefan, Hollstein, Walter: Nicht Herrscher, aber kräftig. Die Zukunft der Männer. Hoffmann und Campe Verlag, Hamburg 1989. Das Argument (184). Hamburg, 1990
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[334]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2931389
Brauchbare und unbrauchbare Illegalität in Armeen. Zu nützlichen und weniger nützlichen Regelabweichungen in der Bundeswehr
Kühl, Stefan, Brauchbare und unbrauchbare Illegalität in Armeen. Zu nützlichen und weniger nützlichen Regelabweichungen in der Bundeswehr. Die Bundeswehr 2018 (Oktober). , 2018
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[333]
2018 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2930655
Militärischer Schnupperkurs
Kühl, Stefan, Militärischer Schnupperkurs. Frankfurter Rundschau (). , 2018
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[332]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2930219
Organisationskultur - Verwaltungskultur: eine neue Perspektive auf ein altes Thema
Kühl, Stefan, Organisationskultur - Verwaltungskultur: eine neue Perspektive auf ein altes Thema. PersV - Die Personalvertretung. Fachzeitschrift des gesamten Personalwesens für Personalvertretungen und Dienststellen 61 (8). , 2018
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[331]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917216
Zum Surfen in rechtlichen Grauzonen
Kühl, Stefan, Zum Surfen in rechtlichen Grauzonen. GesundheitsRecht 17 (1). , 2018
PUB | PDF | DOI
 
[330]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917831
Den Wandel richtig managen
Kühl, Stefan, Den Wandel richtig managen. Harvard Business Manager (März). , 2018
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[329]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917307
Organisationskultur. Eine Konkretisierung aus systemtheoretischer Perspektive
Kühl, Stefan, Organisationskultur. Eine Konkretisierung aus systemtheoretischer Perspektive. Managementforschung (). , 2018
PUB | PDF | DOI
 
[328]
2018 | Monographie | PUB-ID: 2913039
Arbeit - Marxistische und systemtheoretische Zugänge
Kühl, Stefan, Arbeit - Marxistische und systemtheoretische Zugänge. (). Wiesbaden, 2018
PUB
 
[327]
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2920558
Die Internationalität der Rassenforschung im 20. Jahrhundert
Kühl, Stefan, Die Internationalität der Rassenforschung im 20. Jahrhundert. Das Phantom "Rasse". Zur Geschichte und Wirkungsmacht von Rassismus 13 (). Köln, 2018
PUB | PDF
 
[326]
2018 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2920104
Wenn Firmen Mitarbeiter erziehen
Kühl, Stefan, Wenn Firmen Mitarbeiter erziehen. Süddeutsche Zeitung (). , 2018
PUB
 
[325]
2018 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2919369
Führung allein durch Vertrauen ist naiv
Kühl, Stefan, Führung allein durch Vertrauen ist naiv. Frankfurter Allgemeine Zeitung (94). , 2018
PUB
 
[324]
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2914939
Motivationen für das Böse. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Durchführung des Holocaust beteiligt haben
Kühl, Stefan, Motivationen für das Böse. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Durchführung des Holocaust beteiligt haben. Was treibt uns an? Motivation und Frustration aus Sicht der Hirnforschung (). Berlin, 2018
PUB | PDF
 
[323]
2018 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2916997
Anwesenheitsllisten als Krisensymptom
Kühl, Stefan, Anwesenheitsllisten als Krisensymptom. Frankfurter Allgemeine Zeitung (25.01.2018). , 2018
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[322]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2919919
Die alltägliche Normalität der Regelabweichung
Kühl, Stefan, Die alltägliche Normalität der Regelabweichung. Weiterbildung 3 (). , 2018
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[321]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2916940
Die Trivialisierung der Studierenden
Kühl, Stefan, Die Trivialisierung der Studierenden. Lehren & Lernen. Zeitschrift für Schule und Innovation in Baden-Württemberg 44 (1). , 2018
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[320]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2920496
Reform kirchlicher Steuerung - Eine Frage der "richtigen" Organisation?
Kühl, Stefan, Reform kirchlicher Steuerung - Eine Frage der "richtigen" Organisation?. Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung (18). , 2018
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[319]
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2920578
Rollen als Grundlagenthema im Coaching
Kühl, Stefan, Rollen als Grundlagenthema im Coaching. Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching (). Berlin, 2018
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[318]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2919437
So geht Wandel (nicht)
Kühl, Stefan, So geht Wandel (nicht). managerSeminare (242). , 2018
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[317]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918617
Sich selber leise loben. Kompetenzen darstellen ohne zu irritieren
Kühl, Stefan, Sich selber leise loben. Kompetenzen darstellen ohne zu irritieren. BSO-Journal 2018 (1). , 2018
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[316]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918723
Der Mythos des demokratischen Unternehmens
Kühl, Stefan, Der Mythos des demokratischen Unternehmens. Weiterbildung (2). , 2018
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[315]
2017 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917219
Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist. Wider die stillschweigende Abschaffung der Hausarbeiten an Universitäten
Kühl, Stefan, Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist. Wider die stillschweigende Abschaffung der Hausarbeiten an Universitäten. Glanzlichter der Wissenschaft. Ein Almanach (). Heidelberg, 2017
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[314]
2017 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2916610
Jeder ein Unternehmer? - Zu Risiken und Nebenwirkungen der Vorstellung von "unternehmerischen Mitarbeitern"
Kühl, Stefan, Jeder ein Unternehmer? - Zu Risiken und Nebenwirkungen der Vorstellung von "unternehmerischen Mitarbeitern". Intrapreneurship - top-down or bottom-up (). Frankfurt am Main, 2017
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[313]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2911303
Die Dimension Macht. Funktion bei Veränderungen
Kühl, Stefan, Die Dimension Macht. Funktion bei Veränderungen. changement! (2). , 2017
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[312]
2017 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2913003
Ironie der Digitalisierung- Weswegen Steuerungsphantasien zu kurz greifen
Büchner, Stefanie, Ironie der Digitalisierung- Weswegen Steuerungsphantasien zu kurz greifen. 13/2017 (). , 2017
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[311]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2912956
Digitalisierung zähmt keinen Menschen
Büchner, Stefanie, Digitalisierung zähmt keinen Menschen. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2017
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[310]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2911689
Wirklichkeitsfremd und wettbewerbsfixiert. Zur Forderung des Wissenschaftsrates nach "Lehrverfassungen" an den Hochschulen
Kühl, Stefan, Wirklichkeitsfremd und wettbewerbsfixiert. Zur Forderung des Wissenschaftsrates nach "Lehrverfassungen" an den Hochschulen. Frankfurter Allgemeine Zeitung (115). , 2017
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[309]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2911302
Von wegen Revolution. Digitalisierung macht weder Hierarchien noch Abteilungen überflüssig
Kühl, Stefan, Von wegen Revolution. Digitalisierung macht weder Hierarchien noch Abteilungen überflüssig. Süddeutsche Zeitung (). , 2017
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[308]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2911307
Der bürokratische Teufelskreis
Kühl, Stefan, Der bürokratische Teufelskreis. Forschung & Lehre 24 (3). , 2017
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[307]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2911509
Kameradschaft im Schatten. Das Wertesystem der Soldaten entsteht in Extremsituationen. Ein stumpfes Regelwerk hilft nicht weiter. Flexible Entscheidungen sind wichtig.
Kühl, Stefan, Kameradschaft im Schatten. Das Wertesystem der Soldaten entsteht in Extremsituationen. Ein stumpfes Regelwerk hilft nicht weiter. Flexible Entscheidungen sind wichtig.. taz (). , 2017
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[306]
2017 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2907775
Organisationen. Mitgliedschaften - Zwecke - Hierarchien
Kühl, Stefan, Organisationen. Mitgliedschaften - Zwecke - Hierarchien. Organisationen klug gestalten. Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management (). Stuttgart, 2017
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[305]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2905229
Leitbilder erarbeiten. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan, Leitbilder erarbeiten. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. (). Wiesbaden, 2017
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[304]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2914563
Lateral Leading. A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust
Kühl, Stefan, Lateral Leading. A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust. (). Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich, 2017
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[303]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2908126
Gewaltmassen. Zum Zusammenhang von Gruppen, Menschenmassen und Gewalt
Kühl, Stefan, Gewaltmassen. Zum Zusammenhang von Gruppen, Menschenmassen und Gewalt. Aus Politik und Zeitgeschichte 67 (4). , 2017
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[302]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2914561
When The Monkeys Run the Zoo. The Pitfalls of Flat Hierarchies
Kühl, Stefan, When The Monkeys Run the Zoo. The Pitfalls of Flat Hierarchies. (). Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich, 2017
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[301]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2913640
Über Kameradschaft in der Bundeswehr - und ihre Erosion
Kühl, Stefan, Über Kameradschaft in der Bundeswehr - und ihre Erosion. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2017
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[300]
2017 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2914940
Zur Rolle von Organisationen im Holocaust. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Deportation und Ermordung von Juden beteiligt haben
Kühl, Stefan, Zur Rolle von Organisationen im Holocaust. Warum sich Hunderttausende von Deutschen an der Deportation und Ermordung von Juden beteiligt haben. Das Zeitalter der Genozide. Ursprünge, Formen und Folgen politischer Gewalt im 20. Jahrhundert 1 (). Berlin, 2017
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[299]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2911717
Die Tücken der Transparenz. Die Piraten sind aus dem letzten Landtag verschwunden. Gescheitert sind sie an ihrem Anspruch, alles öffentlich machen zu wollen
Kühl, Stefan, Die Tücken der Transparenz. Die Piraten sind aus dem letzten Landtag verschwunden. Gescheitert sind sie an ihrem Anspruch, alles öffentlich machen zu wollen. Süddeutsche Zeitung (). , 2017
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[298]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2911301
Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist
Kühl, Stefan, Warum wissenschaftliches Schreiben weiter nötig ist. Frankfurter Allgemeine Zeitung (70). , 2017
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[297]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2904820
Laterales Führen. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan, Laterales Führen. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. (). Wiesbaden, 2017
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[296]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2914564
Developing Strategies. A Very Brief Introduction
Kühl, Stefan, Developing Strategies. A Very Brief Introduction. (). Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich, 2017
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[295]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2916611
Manche Tabus sollte man nicht antasten
Kühl, Stefan, Manche Tabus sollte man nicht antasten. changement! Veränderungsprozesse aktiv gestalten (09). , 2017
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[294]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2916616
Die Forscher sind unter uns
Kühl, Stefan, Die Forscher sind unter uns. Frankfurter Allgemeine Zeitung (Nr. 253). , 2017
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[293]
2017 | Rezension | PUB-ID: 2908353
Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015
Kühl, Stefan, Patricia Bromley / John W. Meyer, Hyper-Organization. Global Organizational Expansion. Oxford University Press, 2015. Soziologische Revue 40 (1). Berlin, 2017
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[292]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2913040
Frische Luft für freie Bürger
Kühl, Stefan, Frische Luft für freie Bürger. taz (). , 2017
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[291]
2017 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2911304
Das Transparenzparadox. Wie Skandale Unternehmen im Inneren verändern
Kühl, Stefan, Das Transparenzparadox. Wie Skandale Unternehmen im Inneren verändern. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2017
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[290]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2904772
Märkte explorieren. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan, Märkte explorieren. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. (). Wiesbaden, 2017
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[289]
2017 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2907841
Wie kombiniert man Wahlfreiheit für Studierende mit der Bildung von Profilen?
Kühl, Stefan, Wie kombiniert man Wahlfreiheit für Studierende mit der Bildung von Profilen?. Gut studieren? Heute! Spurensuche nach Bedingungen und Möglichkeiten eines gelingenden Studiums in Bologna-Strukturen (). München, 2017
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[288]
2017 | Monographie | PUB-ID: 2914562
Exploring Markets. A Very Brief Introduction
Kühl, Stefan, Exploring Markets. A Very Brief Introduction. (). Princeton, Hamburg, Shanghai, Singapore, Versailles, Zurich, 2017
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[287]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2906311
Die vier blinden Flecken der "Theorie U"
Kühl, Stefan, Die vier blinden Flecken der "Theorie U". wirtschaft + weiterbildung 29 (10). , 2016
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[286]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2904651
Von Gipfel zu Gipfel oder nur noch Abstiege? Kultusministerkonferenz und Hochschulrektorenkonferenz drohen in die Kompetenzfalle zu tappen
Kühl, Stefan, Von Gipfel zu Gipfel oder nur noch Abstiege? Kultusministerkonferenz und Hochschulrektorenkonferenz drohen in die Kompetenzfalle zu tappen. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2016
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[285]
2016 | Monographie | PUB-ID: 2906310
Ordinary Organizations: why normal men carried out the Holocaust
Kühl, Stefan, Ordinary Organizations: why normal men carried out the Holocaust. (). Malden, MA, 2016
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[284]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2905812
Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative
Kühl, Stefan, Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative. Forum Wissenschaft 33 (3). , 2016
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[283]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2904770
Abschied von den Leistungspunkten
Kühl, Stefan, Abschied von den Leistungspunkten. Frankfurter Allgemeine Zeitung (167). , 2016
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[282]
2016 | Monographie | PUB-ID: 2904374
Organisationen gestalten. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan, Organisationen gestalten. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. (). Wiesbaden, 2016
PUB
 
[281]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2903713
Supervision und Coaching - stumpfe Schwerter zur Veränderung von Organisationsstrukturen?
Kühl, Stefan, Supervision und Coaching - stumpfe Schwerter zur Veränderung von Organisationsstrukturen?. Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung 16 (). , 2016
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[280]
2016 | Monographie | PUB-ID: 2903996
Projekte führen. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan, Projekte führen. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. (). Wiesbaden, 2016
PUB
 
[279]
2016 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2901146
Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Konzept des Lateralen Führens
Kühl, Stefan, Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Konzept des Lateralen Führens. Führen in ungewissen Zeiten. Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele (). Wiesbaden, 2016
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[278]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2902189
Kollektives Backenaufblasen
Kühl, Stefan, Kollektives Backenaufblasen. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2016
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[277]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2902833
Wer hat, dem wird gegeben
Kühl, Stefan, Wer hat, dem wird gegeben. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2016
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[276]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2903373
Kleine Reform eines großen Irrtums. Neue Freiräume für das Studium: Die Wissenschaftsminister wolen die schwersten Bologna-Fehler korrigieren
Kühl, Stefan, Kleine Reform eines großen Irrtums. Neue Freiräume für das Studium: Die Wissenschaftsminister wolen die schwersten Bologna-Fehler korrigieren. Frankfurter Allgemeine Zeitung (114). , 2016
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[275]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2907778
Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative
Kühl, Stefan, Exzellente Beantragung. Eine alternative Evaluation der Exzellenzinitiative. Forschung & Lehre 23 (5). , 2016
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[274]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2906312
Zeitdiagnosen 4.0. Eine Rezension des Grünbuchs "Arbeit weiter denken" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
Kühl, Stefan, Zeitdiagnosen 4.0. Eine Rezension des Grünbuchs "Arbeit weiter denken" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Supervision. Mensch Arbeit Organisation 34 (4). , 2016
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[273]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2906329
Das Ingenieur-Rätsel
Kühl, Stefan, Das Ingenieur-Rätsel. taz (). , 2016
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[272]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2906331
Das Phantasma der Leitkultur
Kühl, Stefan, Das Phantasma der Leitkultur. taz (). , 2016
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[271]
2016 | Monographie | PUB-ID: 2903995
Strategien entwickeln. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan, Strategien entwickeln. Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. (). Wiesbaden, 2016
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[270]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2904304
Das große Schaulaufen
Kühl, Stefan, Das große Schaulaufen. VDI nachrichten (24). , 2016
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[269]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2904513
Arbeit 4.0: Flexibel, demokratisch und agil?
Kühl, Stefan, Arbeit 4.0: Flexibel, demokratisch und agil?. Wirtschaftspsychologie aktuell. Zeitschrift für Personal und Management 23 (2). , 2016
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[268]
2016 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2907776
Der große Selbstbetrug. Gesetzesverstöße von Unternehmen entstehen nicht durch Vorstandsbeschlüsse. Dabei machen alle mit
Kühl, Stefan, Der große Selbstbetrug. Gesetzesverstöße von Unternehmen entstehen nicht durch Vorstandsbeschlüsse. Dabei machen alle mit. Süddeutsche Zeitung (). , 2016
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[267]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2917627
Volkswagen ist überall
Kühl, Stefan, Volkswagen ist überall. Soziopolis. Gesellschaft beobachten (). , 2015
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[266]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2906328
Das Prinzip Sommermärchen. Der DFB fädelte das große Geschäft professionell ein. ...
Kühl, Stefan, Das Prinzip Sommermärchen. Der DFB fädelte das große Geschäft professionell ein. .... taz. (). , 2015
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[265]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901153
An VW wird das Falsche kritisiert
Kühl, Stefan, An VW wird das Falsche kritisiert. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2015
PUB
 
[264]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901160
Kein Sommermärchen ohne Korruption
Kühl, Stefan, Kein Sommermärchen ohne Korruption. Taz am Wochenende (). , 2015
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[263]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2715770
Entzauberung der lernenden Organisation. Warum die Hoffnung auf die "guten" Regeln des Wandels weitgehend vergeblich ist
Kühl, Stefan, Entzauberung der lernenden Organisation. Warum die Hoffnung auf die "guten" Regeln des Wandels weitgehend vergeblich ist. OrganisationsEntwicklung 34 (1). , 2015
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[262]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2719784
Die Bologna-Reform in der Bundesrepublik Deutschland. Erklärungen jenseits der Vorstellungen von einem hochschulpolitischen Masterplan
Kühl, Stefan, Die Bologna-Reform in der Bundesrepublik Deutschland. Erklärungen jenseits der Vorstellungen von einem hochschulpolitischen Masterplan. Standortbestimmung Deutschlands: Innere Verfasstheit und internationale Verantwortung 32 (). Baden-Baden, 2015
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[261]
2015 | Monographie | PUB-ID: 2757297
Wenn die Affen den Zoo regieren. Die Tücken der flachen Hierarchien
Kühl, Stefan, Wenn die Affen den Zoo regieren. Die Tücken der flachen Hierarchien. (). Frankfurt/New York, 2015
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[260]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2757300
Wie aus Massen Klassen werden
Kühl, Stefan, Wie aus Massen Klassen werden. FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG (110). , 2015
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[259]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2757305
Das System Fifa
Kühl, Stefan, Das System Fifa. taz (). , 2015
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[258]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2711859
Die publikationsorientierte Vermittlung von Schreibkompetenzen. Zur Orientierung des studentischen Schreibens in der Soziologie am wissenschaftlichen Veröffentlichungsprozess
Kühl, Stefan, Die publikationsorientierte Vermittlung von Schreibkompetenzen. Zur Orientierung des studentischen Schreibens in der Soziologie am wissenschaftlichen Veröffentlichungsprozess. Soziologie. Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 44 (1). , 2015
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[257]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2696059
The Diffusion of Organizations: The Role of Foreign Aid
Kühl, Stefan, The Diffusion of Organizations: The Role of Foreign Aid. From Globalization to World Society. Neo-Institutional and Systems-Theoretical Perspectives 131 (). New York/London, 2015
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[256]
2015 | Herausgeber Sammelwerk | PUB-ID: 2759613
Schlüsselwerke der Organisationsforschung
Kühl, Stefan, Schlüsselwerke der Organisationsforschung. (). Wiesbaden, 2015
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[255]
2015 | Herausgeber Sammelwerk | PUB-ID: 2757517
Soziologische Analysen des Holocaust
Kühl, Stefan, Soziologische Analysen des Holocaust. (). Wiesbaden, 2015
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[254]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2757764
Gesellschaft der Organisationen, organisierte Gesellschaft, Organisationsgesellschaft. Zu den Grenzen einer an Organisationen ansetzenden Zeitdiagnose.
Kühl, Stefan, Gesellschaft der Organisationen, organisierte Gesellschaft, Organisationsgesellschaft. Zu den Grenzen einer an Organisationen ansetzenden Zeitdiagnose.. Zur Zukunft der Organisationssoziologie (). Wiesbaden, 2015
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[253]
2015 | Monographie | PUB-ID: 2757299
Sisyphos im Management. Die vergebliche Suche nach der optimalen Organisationsstruktur
Kühl, Stefan, Sisyphos im Management. Die vergebliche Suche nach der optimalen Organisationsstruktur. (). Frankfurt/New York, 2015
PUB
 
[252]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2901143
Autoritätsakzeptanz und Folgebereitschaft in Organisationen. Zur Beteiligung der Mitglieder des Reserve-Polizeibataillons 101 am Holocaust
Gruber, Alexander, Autoritätsakzeptanz und Folgebereitschaft in Organisationen. Zur Beteiligung der Mitglieder des Reserve-Polizeibataillons 101 am Holocaust. Soziologische Analysen des Holocaust. Jenseits der Debatte über "ganz normale Männer" und "ganz normale Deutsche" (). Wiesbaden, 2015
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[251]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2901148
Die blinden Flecken der Theorie U von Otto Scharmer. Die Rekonstruktion einer (Change-)Management-Mode
Kühl, Stefan, Die blinden Flecken der Theorie U von Otto Scharmer. Die Rekonstruktion einer (Change-)Management-Mode. systeme. Interdisziplinäre Zeitschrift für systemtheoretisch orientierte Forschung und Praxis in den Humanwissenschaften 29 (). , 2015
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[250]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2901162
Sand im Getriebe
Kühl, Stefan, Sand im Getriebe. DSW-Journal : Das Magazin des Deutschen Studentenwerks (2). , 2015
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[249]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2724989
Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen
Kühl, Stefan, Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen. cog!to. schön, gut, wahr 2015 (01). , 2015
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[248]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901152
Anleitung zur Leidenschaftslosigkeit. Leistungsanreize sind der letzte Schrei der Hochschulsteuerung. Und ein guter Weg zur Demotivation der Dozenten.
Kühl, Stefan, Anleitung zur Leidenschaftslosigkeit. Leistungsanreize sind der letzte Schrei der Hochschulsteuerung. Und ein guter Weg zur Demotivation der Dozenten.. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2015
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[247]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901157
Terror mit Adresse
Kühl, Stefan, Terror mit Adresse. Süddeutsche Zeitung (). , 2015
PUB
 
[246]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901147
Am Herzen der Finsternis. Die Fifa agiert wie das Kabinett im Kongo. Was das heißt, erlebt gerade der Deutsche Fußball-Bund
Kühl, Stefan, Am Herzen der Finsternis. Die Fifa agiert wie das Kabinett im Kongo. Was das heißt, erlebt gerade der Deutsche Fußball-Bund. Süddeutsche Zeitung (). , 2015
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[245]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901159
An- oder wegschubsen. Über die Förderung und Verhinderung privaten Engagements in der Flüchtlingshilfe: Befristung von Verpflichtungserklärungen wäre ein Weg
Kühl, Stefan, An- oder wegschubsen. Über die Förderung und Verhinderung privaten Engagements in der Flüchtlingshilfe: Befristung von Verpflichtungserklärungen wäre ein Weg. taz (). , 2015
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[244]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2901161
Die fast unvermeidliche Trivialisierung der Systemtheorie in der Praxis
Kühl, Stefan, Die fast unvermeidliche Trivialisierung der Systemtheorie in der Praxis. OrganisationsEntwicklung (3). , 2015
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[243]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2901163
Der publikationsorientierte Erwerb von Schreibkompetenzen
Kühl, Stefan, Der publikationsorientierte Erwerb von Schreibkompetenzen. Das Hochschulwesen 63 (5+6). , 2015
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[242]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2901149
Bensman, Joseph/Gerver, Israsel (1963): Crime and Punishment in the Factory: The Function of Deviancy in Maintaining the Social System. In: American Sociological Review, Jg. 28, S. 588-598
Kühl, Stefan, Bensman, Joseph/Gerver, Israsel (1963): Crime and Punishment in the Factory: The Function of Deviancy in Maintaining the Social System. In: American Sociological Review, Jg. 28, S. 588-598. Schlüsselwerke der Organisationsforschung (). Wiesbaden, 2015
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[241]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2901151
Yuchtman, Ephraim/Seashore, Stanley (1967): A System Resource Approach to Organizational Effectiveness. In: American Sociological Review, Jg. 32, S. 891-903
Kühl, Stefan, Yuchtman, Ephraim/Seashore, Stanley (1967): A System Resource Approach to Organizational Effectiveness. In: American Sociological Review, Jg. 32, S. 891-903. Schlüsselwerke der Organisationsforschung (). Wiesbaden, 2015
PUB | PDF
 
[240]
2015 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2901156
Das System Fifa
Kühl, Stefan, Das System Fifa. Le Monde diplomatique. Deutsche Ausgabe 21 (8). , 2015
PUB | PDF
 
[239]
2015 | Monographie | PUB-ID: 2757298
Das Regenmacher-Phänomen. Widersprüche im Konzept der Lernenden Organisation
Kühl, Stefan, Das Regenmacher-Phänomen. Widersprüche im Konzept der Lernenden Organisation. (). Frankfurt/New York, 2015
PUB
 
[238]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2757301
Wie demokratisch können Unternehmen sein?
Kühl, Stefan, Wie demokratisch können Unternehmen sein?. wirtschaft + weiterbildung 2015 (6). , 2015
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[237]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2757306
Bologna auf einem Bierdeckel
Kühl, Stefan, Bologna auf einem Bierdeckel. Forschung & Lehre 22 (5). , 2015
PUB | PDF
 
[236]
2014 | Lexikoneintrag | PUB-ID: 2917629
Das Ende der Arbeitsteilung? Rationalisierung in der industriellen Produktion
Kühl, Stefan, Das Ende der Arbeitsteilung? Rationalisierung in der industriellen Produktion. Lexikon der soziologischen Werke (). Wiesbaden, 2014
PUB | PDF
 
[235]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917631
Abschied für eine Belohnung für gute Pläne
Kühl, Stefan, Abschied für eine Belohnung für gute Pläne. Forschung & Lehre 21 (02). , 2014
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[234]
2014 | Monographie | PUB-ID: 2695941
The Sudoku Effect: Universities in the Vicious Circle of Bureaucracy
Kühl, Stefan, The Sudoku Effect: Universities in the Vicious Circle of Bureaucracy. (). Cham et al., 2014
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[233]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2695977
Wie kombiniert man Wahlfreiheit für Studierende mit der Bildung von Profilen. Die Umsetzung der Idee des selbstbestimmten Lernens im Bielefelder Studienmodell der Fakultät für Soziologie
Kühl, Stefan, Wie kombiniert man Wahlfreiheit für Studierende mit der Bildung von Profilen. Die Umsetzung der Idee des selbstbestimmten Lernens im Bielefelder Studienmodell der Fakultät für Soziologie. Soziologie. Forum der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 43 (2). , 2014
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[232]
2014 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2696045
Wer unterscheidet den Täter von der Tat? Die Verwechslung von Motiv und Motivdarstellungen bei Massenmord: Zu Versuchen, das radikal Böse zu erklären
Kühl, Stefan, Wer unterscheidet den Täter von der Tat? Die Verwechslung von Motiv und Motivdarstellungen bei Massenmord: Zu Versuchen, das radikal Böse zu erklären. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2014
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[231]
2014 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2696052
Von der Abschaffung des Gesellenstücks
Kühl, Stefan, Von der Abschaffung des Gesellenstücks. Frankfurter Allgemeine Zeitung (Nr. 139). , 2014
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[230]
2014 | Monographie | PUB-ID: 2695964
Die Internationale der Rassisten. Aufstieg und Niedergang der internationalen eugenischen Bewegung im 20. Jahrhundert.
Kühl, Stefan, Die Internationale der Rassisten. Aufstieg und Niedergang der internationalen eugenischen Bewegung im 20. Jahrhundert.. (). Frankfurt/New York, 2014
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[229]
2014 | Lexikoneintrag | PUB-ID: 2695971
Organisationssoziologie
Kühl, Stefan, Organisationssoziologie. Wörterbuch der Soziologie (). Konstanz, München, 2014
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[228]
2014 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2696044
Mehr forschen statt dichten
Kühl, Stefan, Mehr forschen statt dichten. taz (). , 2014
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[227]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2705414
Ganz normale Organisationen. Warum sich Hunderttausende am Holocaust beteiligten
Kühl, Stefan, Ganz normale Organisationen. Warum sich Hunderttausende am Holocaust beteiligten. Blätter für deutsche und internationale Politik (11). , 2014
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[226]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2696043
Die Mikro-Master. Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen im Rahmen der Bologna-Reform
Kühl, Stefan, Die Mikro-Master. Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen im Rahmen der Bologna-Reform. Forschung & Lehre 21 (1). , 2014
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[225]
2014 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2696048
Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Zur Umstellung des Akkreditierungsverfahrens an Universitäten und Fachhochschulen
Kühl, Stefan, Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Zur Umstellung des Akkreditierungsverfahrens an Universitäten und Fachhochschulen. Qualitätssicherung von Studiengängen jenseits der Programmakkreditierung 2014,1 (). Hannover, 2014
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[224]
2014 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2696054
Wenn du eine Stelle willst, frag vorher deinen Anwalt. Der Nachwuchs zwischen Arbeitsrecht und Hochschulverwaltung: Die ungewollten Nebenfolgen des Gesetzes über Zeitverträge in der Wissenschaft
Kühl, Stefan, Wenn du eine Stelle willst, frag vorher deinen Anwalt. Der Nachwuchs zwischen Arbeitsrecht und Hochschulverwaltung: Die ungewollten Nebenfolgen des Gesetzes über Zeitverträge in der Wissenschaft. Frankfurter Allgemeine Zeitung (Nr. 168). , 2014
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[223]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2696053
Die Mikro-Master: Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen
Kühl, Stefan, Die Mikro-Master: Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen. Forum für Zahnheilkunde 33 (119). , 2014
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[222]
2014 | Monographie | PUB-ID: 2695966
Ganz normale Organisationen. Zur Soziologie des Holocaust
Kühl, Stefan, Ganz normale Organisationen. Zur Soziologie des Holocaust. (). Berlin, 2014
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[221]
2014 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2696046
Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen
Kühl, Stefan, Wenn Hochschulmanager von Systemen sprechen. Frankfurter Allgemeine Zeitung (Nr. 94). , 2014
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[220]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2711857
Gruppen, Organisationen, Familien und Bewegungen. Zur Soziologie mitgliedschaftsbasierter Systeme zwischen Interaktion und Gesellschaft
Kühl, Stefan, Gruppen, Organisationen, Familien und Bewegungen. Zur Soziologie mitgliedschaftsbasierter Systeme zwischen Interaktion und Gesellschaft. Zeitschrift für Soziologie (Sonderheft Interaktion - Organisation - Gesellschaft revisited). , 2014
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[219]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2555802
Verführerische Häme
Kühl, Stefan, Verführerische Häme. Harvard Business Manager 35 (3). , 2013
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[218]
2013 | Monographie | PUB-ID: 2644431
For the Betterment of the Race. The Rise and Fall of the International Movement for Eugenics and Racial Hygiene
Kühl, Stefan, For the Betterment of the Race. The Rise and Fall of the International Movement for Eugenics and Racial Hygiene. (). New York, NY, 2013
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[217]
2013 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2604105
Was du erwirbst, wird dich manches kosten
Kühl, Stefan, Was du erwirbst, wird dich manches kosten. Süddeutsche Zeitung (3). , 2013
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[216]
2013 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2604107
Ein letzter kläglicher Versuch der Verdrängung
Kühl, Stefan, Ein letzter kläglicher Versuch der Verdrängung. Frankfurter Allgemeine Zeitung (106). , 2013
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[215]
2013 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2604109
Teufelskreis Bürokratie. Zum Tod des Soziologen Michel Crozier
Kühl, Stefan, Teufelskreis Bürokratie. Zum Tod des Soziologen Michel Crozier. FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG (120). , 2013
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[214]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2604116
"Nur zehn Minuten"
Kühl, Stefan, "Nur zehn Minuten". Forschung & Lehre 20 (6). , 2013
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[213]
2013 | Monographie | PUB-ID: 2644432
Organizations. A Systems Approach
Kühl, Stefan, Organizations. A Systems Approach. (). Farnham/UK and Burlington, VT/USA, 2013
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[212]
2013 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2680174
Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?
Kühl, Stefan, Wie verschafft man sich schnell einen Überblick über eine Organisation?. Diagnostik im Coaching. Grundlagen, Analyseebenen, Praxisbeispiele (). Berlin, 2013
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[211]
2013 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2604110
Von der "Überwachung von Mitarbeitern" und der "Unterwachung von Vorgesetzten"
Kühl, Stefan, Von der "Überwachung von Mitarbeitern" und der "Unterwachung von Vorgesetzten". Der Umgang mit Macht und seine Folgen: Dokumentation des 8. Innovationsforums der Daimler und Benz Stiftung, 22.10.2012 (). Ladenburg - Berlin, 2013
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[210]
2013 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2644445
Winzige Mogelpackungen. Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen
Kühl, Stefan, Winzige Mogelpackungen. Die magische Vervielfältigung von Studienabschlüssen. Frankfurter Allgemeine Zeitung (). , 2013
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[209]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2550018
Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen
Kühl, Stefan, Modell Sprachschule. Die Effekte der neuen Mode der Kompetenzorientierung an den Hochschulen. Forschung & Lehre 12 (12). , 2012
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[208]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550025
Das Automatikgetriebe der Hochschulreform. "Kompetenz" als Bildungsideal
Kühl, Stefan, Das Automatikgetriebe der Hochschulreform. "Kompetenz" als Bildungsideal. Süddeutsche Zeitung Nr. 238, 15.10.2012. (). , 2012
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[207]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2550016
Wie heutzutage Hochschulpolitik gemacht wird
Kühl, Stefan, Wie heutzutage Hochschulpolitik gemacht wird. Der Entwurf : das Magazin für junge Architekten November 2012 (). , 2012
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[206]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2461293
Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen
Kühl, Stefan, Die Metapher vom Eisberg. Zu den Möglichkeiten und Grenzen der Beobachtung von und der Kommunikation über Organisationen. OrganisationsEntwicklung 2012 (1). , 2012
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[205]
2012 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2508463
Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten
Kühl, Stefan, Zur Einführung einer neuen 'Kunstwährung' an den Hochschulen - Die Vergleichs- und Tausch-Funktion von ECTS-Punkten. Hochschule als Organisation (). Wiesbaden, 2012
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[204]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2491579
Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen
Kühl, Stefan, Der Sudoku-Effekt. Die Komplexitätsexplosion an den Hochschulen. Forschung & Lehre 2012 (4). , 2012
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[203]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524705
Bierdeckel-Bologna. Stutzt die Reform auf ein Minimum zusammen! Ein provokanter Vorschlag.
Kühl, Stefan, Bierdeckel-Bologna. Stutzt die Reform auf ein Minimum zusammen! Ein provokanter Vorschlag.. DIE ZEIT, 10.05.2012 (). , 2012
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[202]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2524685
Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems
Kühl, Stefan, Der Kobra-Effekt. Plädoyer für die Abschaffung des ECTS-Systems. Forschung & Lehre 19 (9). , 2012
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[201]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550024
"Kreditpunkte sind eine Kunstwährung"
Kühl, Stefan, "Kreditpunkte sind eine Kunstwährung". taz (). , 2012
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[200]
2012 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2560468
Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens
Kühl, Stefan, Wenn man mit Hierarchie nicht weiterkommt: Zur Weiterentwicklung des Konzepts des Lateralen Führens. Die Zukunft der Führung (). Heidelberg, 2012
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[199]
2012 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2550015
Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag
Kühl, Stefan, Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag. HR - Schlüssel zum Change? Wie das Personalmanagement sich jetzt positionieren sollte 2 (). Düsseldorf, 2012
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[198]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550022
Training für Großbürokratien
Kühl, Stefan, Training für Großbürokratien. taz (). , 2012
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[197]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550021
Erst unterscheiden, dann vereinheitlichen
Kühl, Stefan, Erst unterscheiden, dann vereinheitlichen. Frankfurter Allgemeine Zeitung, Nr. 296, 19.12.2012 (No. 296). , 2012
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[196]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2550026
Note Drei? Ist wie Note Sechs
Kuchler, Barbara, Note Drei? Ist wie Note Sechs. Die Zeit, Nr. 48, 22.11.2012, S. 95 (). , 2012
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[195]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524695
Paradoxien der Entwicklungshilfe
Kühl, Stefan, Paradoxien der Entwicklungshilfe. Frankfurter Allgemeine Zeitung, 30.03.2012, S. 12 30.03.2012 (). , 2012
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[194]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524703
Bürokratie frisst Universität. Wie der Bologna-Prozess weitergeht
Kühl, Stefan, Bürokratie frisst Universität. Wie der Bologna-Prozess weitergeht. Süddeutsche Zeitung, 11.05.2012 (). , 2012
PUB
 
[193]
2012 | Monographie | PUB-ID: 2465044
Der Sudoku-Effekt. Hochschulen im Teufelskreis der Bürokratie. Eine Streitschrift
Kühl, Stefan, Der Sudoku-Effekt. Hochschulen im Teufelskreis der Bürokratie. Eine Streitschrift. (). Bielefeld, 2012
PUB
 
[192]
2012 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2468310
Zwangsorganisationen
Kühl, Stefan, Zwangsorganisationen. Handbuch Organisationstypen (). Wiesbaden, 2012
PUB | PDF | DOI
 
[191]
2012 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2460570
Zum Verhältnis von Macht und Hierarchie in Organisationen
Kühl, Stefan, Zum Verhältnis von Macht und Hierarchie in Organisationen. Macht in Unternehmen. Der vergessene Faktor (). Wiesbaden, 2012
PUB | PDF
 
[190]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524694
Die Komplexitätsreduzierung, die neue Komplexität schafft
Kühl, Stefan, Die Komplexitätsreduzierung, die neue Komplexität schafft. new business 25 (). , 2012
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[189]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524707
Schafft die Leistungspunkte ab! Die Bologna-Reform hat das Studium im Ausland systematisch erschwert
Kühl, Stefan, Schafft die Leistungspunkte ab! Die Bologna-Reform hat das Studium im Ausland systematisch erschwert. Süddeutsche Zeitung, 17.08.2012, S. 13 (189). , 2012
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[188]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524706
Der Mythos von der unternehmerischen Universität
Kühl, Stefan, Der Mythos von der unternehmerischen Universität. Frankfurter Allgemeine Zeitung, 23.05.2012 (). , 2012
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[187]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524713
Software oder Lektüre? Plagiatoren unterstellen Desinteresse beim Dozenten
Kühl, Stefan, Software oder Lektüre? Plagiatoren unterstellen Desinteresse beim Dozenten. Frankfurter Allgemeine Zeitung, 15.08.2012, N5 (). , 2012
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[186]
2012 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2524696
Nicht Überwachung, Unterwachung ist das Problem. Debatten über die angeblich enorme Macht von Hochschulräten über Universitäten führen an der Sache vorbei
Kühl, Stefan, Nicht Überwachung, Unterwachung ist das Problem. Debatten über die angeblich enorme Macht von Hochschulräten über Universitäten führen an der Sache vorbei. Frankfurter Allgemeine Zeitung, 15.02.2012 (). , 2012
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[185]
2011 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2460567
Vorsicht Statistik!
Kühl, Stefan, Vorsicht Statistik!. Harvard Business Manager 2011 (6). , 2011
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[184]
2011 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2460589
Die neue Macht der Präsidien und Rektorate. Der Mythos der "autonomen Hochschule" verdeckt, wer in den Universitäten faktisch das Sagen hat
Kühl, Stefan, Die neue Macht der Präsidien und Rektorate. Der Mythos der "autonomen Hochschule" verdeckt, wer in den Universitäten faktisch das Sagen hat. Süddeutsche Zeitung (). , 2011
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[183]
2011 | Monographie | PUB-ID: 2460547
Organisationen. Eine sehr kurze Einführung
Kühl, Stefan, Organisationen. Eine sehr kurze Einführung. (). Wiesbaden, 2011
PUB
 
[182]
2011 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2460559
Mitgliedschaft - das magische Mittel zur Herstellung von Konformität in Organisationen
Kühl, Stefan, Mitgliedschaft - das magische Mittel zur Herstellung von Konformität in Organisationen. Loyalität 2 (). Bern, 2011
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[181]
2011 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2460585
Empört euch! Warum die Wissenschaft den prominenten Plagiatoren dankbar sein sollte
Kühl, Stefan, Empört euch! Warum die Wissenschaft den prominenten Plagiatoren dankbar sein sollte. Süddeutsche Zeitung (). , 2011
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[180]
2010 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2460565
Der Sudoku-Effekt. Zu den Gründen und Folgen der Komplexitätssteigerung an den Hochschulen
Kühl, Stefan, Der Sudoku-Effekt. Zu den Gründen und Folgen der Komplexitätssteigerung an den Hochschulen. Soziale Systeme. Sonderdruck: Die Wirklichkeit der Universität. Rudolf Stichweh zum 60. Geburtstag 16 (2). , 2010
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[179]
2010 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1957465
Organisation, Intervention, Reflexivität. Auf der Suche nach einem Beratungsparadigma jenseits von zweckrationaler und systemischer Beratung
Kühl, Stefan, Organisation, Intervention, Reflexivität. Auf der Suche nach einem Beratungsparadigma jenseits von zweckrationaler und systemischer Beratung. Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung 1 (). München und Mering, 2010
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[178]
2010 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917633
Basta-Politik wird es bei uns nicht geben
Kühl, Stefan, Basta-Politik wird es bei uns nicht geben. schraegstrich 2010 (4). , 2010
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[177]
2010 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1957478
Beratung, Organisation, Profession. Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung.
Bohn, Ursula, Beratung, Organisation, Profession. Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung.. Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung 1 (). München und Mering, 2010
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[176]
2010 | Monographie | PUB-ID: 1957286
Die Systemtheorie als Mehrebenen-Theorie. Studienheft
Kühl, Stefan, Die Systemtheorie als Mehrebenen-Theorie. Studienheft. TEPE 2/H (). Hamburg, 2010
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[175]
2010 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1957482
"Rationalitätslücken". Ansatzpunkt einer sozialwissenschaftlich informierten Organisationsberatung.
Kühl, Stefan, "Rationalitätslücken". Ansatzpunkt einer sozialwissenschaftlich informierten Organisationsberatung.. Organisation und Intervention. Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung 1 (). München und Mering, 2010
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[174]
2010 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1957211
Ächtung des Selbstlobs und Probleme der Kompetenzdarstellung
Kühl, Stefan, Ächtung des Selbstlobs und Probleme der Kompetenzdarstellung. Soziologie der Kompetenz (). Wiesbaden, 2010
PUB | PDF
 
[173]
2010 | Monographie | PUB-ID: 1957208
Organisation und Intervention
Kühl, Stefan, Organisation und Intervention. (). München und Mering, 2010
PUB
 
[172]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857404
Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus
Kühl, Stefan, Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus. Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF
 
[171]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857409
Visualisierungsmethoden
Kühl, Stefan, Visualisierungsmethoden. Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF | DOI
 
[170]
2009 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 1857393
Die Fußvölker der "Endlösung". Der Fall John Demjanjuk lenkt den Blick auf die Beteiligung von Nichtdeutschen an der Schoah
Kühl, Stefan, Die Fußvölker der "Endlösung". Der Fall John Demjanjuk lenkt den Blick auf die Beteiligung von Nichtdeutschen an der Schoah. Die Zeit. Nr. 18 (). , 2009
PUB | PDF
 
[169]
2009 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1857398
Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Prozess des Lateralen Führens
Schnelle, Thomas, Führen ohne Hierarchie. Macht, Vertrauen und Verständigung im Prozess des Lateralen Führens. OrganisationsEntwicklung 2009 (2). , 2009
PUB | PDF
 
[168]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857401
Die blinden Flecke der systemischen Beratung
Kühl, Stefan, Die blinden Flecke der systemischen Beratung. Organisationsberatung beobachtet. Hidden Agendas und Blinde Flecke (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF
 
[167]
2009 | Herausgeber Sammelwerk | PUB-ID: 1857406
Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision
Galdynski, Karolina, Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision. (). Wiesbaden, 2009
PUB
 
[166]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857395
Forschendes Lernen und Wissenschaftsbetrieb. Zur Erfahrung mit einem soziologischen Lehrforschungsprojekt
Kühl, Stefan, Forschendes Lernen und Wissenschaftsbetrieb. Zur Erfahrung mit einem soziologischen Lehrforschungsprojekt. Forschendes Lernen im Studium. Aktuelle Konzepte und Erfahrungen 10 (). Bielefeld, 2009
PUB | PDF
 
[165]
2009 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1857403
Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens"
Kühl, Stefan, Ein soziologisch inspiriertes Managementkonzept. Erfahrungen mit dem Realexperiment des "Lateralen Führens". Sozialwissenschaften und Berufspraxis 2009 (2). , 2009
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[164]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857408
Experiment
Kühl, Stefan, Experiment. Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF | DOI
 
[163]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857410
Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick
Kühl, Stefan, Qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick. Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF | DOI
 
[162]
2009 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1591427
Capacity Development as the Model for Development Aid Organizations
Kühl, Stefan, Capacity Development as the Model for Development Aid Organizations. Development and Change 40 (3). , 2009
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[161]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857397
Über die Funktion personenorientierter Beratung in Organisationen
Kühl, Stefan, Über die Funktion personenorientierter Beratung in Organisationen. Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF | DOI
 
[160]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857400
Zum Verhältnis von Beobachtungs- und Kommunikationslatenzen in Beratungsprozessen
Kühl, Stefan, Zum Verhältnis von Beobachtungs- und Kommunikationslatenzen in Beratungsprozessen. Organisationsberatung beobachtet. Hidden Agendas und Blinde Flecke (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF
 
[159]
2009 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857405
Empirische Annäherungen an die Black Box - Vorwort
Kühl, Stefan, Empirische Annäherungen an die Black Box - Vorwort. Black-Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching und Supervision (). Wiesbaden, 2009
PUB | PDF
 
[158]
2009 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 1857394
Das Planungsmonster. Die "handwerklichen Fehler" der Uni-Reform
Kühl, Stefan, Das Planungsmonster. Die "handwerklichen Fehler" der Uni-Reform. Süddeutsche Zeitung (). , 2009
PUB | PDF
 
[157]
2009 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1857402
"Lehrforschung extrem". Vom Scheitern eines hochschuldidaktischen Kleinexperiments
Kühl, Stefan, "Lehrforschung extrem". Vom Scheitern eines hochschuldidaktischen Kleinexperiments. Das Hochschulwesen 2009 (2). , 2009
PUB | PDF
 
[156]
2009 | Herausgeber Sammelwerk | PUB-ID: 1857419
Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden
Kühl, Stefan, Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und Qualitative Methoden. (). Wiesbaden, 2009
PUB | DOI
 
[155]
2008 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1860955
Die verflixte Sache mit der Kompetenzdarstellung
Kühl, Stefan, Die verflixte Sache mit der Kompetenzdarstellung. Gesellschaft begreifen (). Frankfurt/Main, 2008
PUB | PDF
 
[154]
2008 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1860962
Wirtschaft und Gesellschaft: neomarxistische Theorieansätze
Kühl, Stefan, Wirtschaft und Gesellschaft: neomarxistische Theorieansätze. Handbuch der Wirtschaftssoziologie (). Wiesbaden, 2008
PUB | PDF | DOI
 
[153]
2008 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1860953
Speakers Corner: "Ob Coach oder Supervisor macht für den Klienten keinen Unterschied"
Kühl, Stefan, Speakers Corner: "Ob Coach oder Supervisor macht für den Klienten keinen Unterschied". managerSeminare 128 (). Managerseminare Verlags GmbH, 2008
PUB | PDF
 
[152]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860960
Vom Wunsch, eine Profession zu sein - der Coaching-Markt aus soziologischer Perspektive
Kühl, Stefan, Vom Wunsch, eine Profession zu sein - der Coaching-Markt aus soziologischer Perspektive. Wirtschaftspsychologie aktuell 2008 (2). , 2008
PUB | PDF
 
[151]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860952
Dyaden, Gruppen und Teams: Die Rahmungen von Coachings und Supervisionen
Kühl, Stefan, Dyaden, Gruppen und Teams: Die Rahmungen von Coachings und Supervisionen. Gruppendynamik & Organisationsberatung 39 (4). , 2008
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[150]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860957
Die Professionalisierung der Professionalisierer? Das Scharlatanerieproblem im Coaching und in der Supervision und die Konflikte um die Professionsbildung
Kühl, Stefan, Die Professionalisierung der Professionalisierer? Das Scharlatanerieproblem im Coaching und in der Supervision und die Konflikte um die Professionsbildung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC ) 15 (3). , 2008
PUB | PDF | DOI
 
[149]
2008 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1860954
Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie
Kühl, Stefan, Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie. Ein Fach wird vermessen. Positionen zur Zukunft der Disziplin Arbeits- und Industriesoziologie (). Berlin, 2008
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[148]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860961
Das Evaluations-Dilemma
Kühl, Stefan, Das Evaluations-Dilemma. Revue für postheroisches Management 2008 (3). , 2008
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[147]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860956
Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus
Kühl, Stefan, Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC ) 15 (2). , 2008
PUB | PDF | DOI
 
[146]
2008 | Monographie | PUB-ID: 1860963
Coaching und Supervision. Zur personenorientierten Beratung in Organisationen
Kühl, Stefan, Coaching und Supervision. Zur personenorientierten Beratung in Organisationen. (). Wiesbaden, 2008
PUB
 
[145]
2007 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2918401
Die Grenzen der Personalentwicklung in Schulen. Die Hebel des Schulleiters sind eher als gering anzusehen
Kühl, Stefan, Die Grenzen der Personalentwicklung in Schulen. Die Hebel des Schulleiters sind eher als gering anzusehen. Schulleitung und Schulentwicklung. Erfahrungen. Konzepte. Strategien (). Berlin, 2007
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[144]
2007 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917675
Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten
Kühl, Stefan, Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten. Organisationsentwicklung in Hochschulen 2007,14 (). Hannover, 2007
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[143]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917635
Interview: Auf jeden Fall organisiert
Kühl, Stefan, Interview: Auf jeden Fall organisiert. sozusagen SoSe 07 (). , 2007
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[142]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860943
Coaching und Supervision. Zu den offensichtlichen und versteckten Funktionen personenzentrierter Beratung in Organisationen
Kühl, Stefan, Coaching und Supervision. Zu den offensichtlichen und versteckten Funktionen personenzentrierter Beratung in Organisationen. Arbeit 16 (3). , 2007
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[141]
2007 | Report | PUB-ID: 2918371
The Egyptian Environmental Affairs Agency. Institutional analysis in preparation for the Private and Public Sector Industry Environmental Protection Programme
Kühl, Stefan, The Egyptian Environmental Affairs Agency. Institutional analysis in preparation for the Private and Public Sector Industry Environmental Protection Programme. (). Kairo, 2007
PUB
 
[140]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918403
Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten
Kühl, Stefan, Die Grenzen des Vertrauens. Wider eine neue Managementmode in Universitäten. Forschung & Lehre 14 (12). , 2007
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[139]
2007 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 1863065
Lob der Heuchelei
Kühl, Stefan, Lob der Heuchelei. Die Zeit 2007 (39). , 2007
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[138]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1863072
Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten?
Kühl, Stefan, Von der Hochschulreform zum Veränderungsmanagement von Universitäten?. Verwaltung und Management 13 (4). , 2007
PUB | PDF
 
[137]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1863077
Formalität, Informalität und Illegalität in der Organisationsberatung. Systemtheoretische Analyse eines Beratungsprozesses
Kühl, Stefan, Formalität, Informalität und Illegalität in der Organisationsberatung. Systemtheoretische Analyse eines Beratungsprozesses. Soziale Welt 58 (3). , 2007
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[136]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1863070
Von Autonomie, Reform und Demobürokratien. Eine kleine Luhmann-Nacherzählung
Kühl, Stefan, Von Autonomie, Reform und Demobürokratien. Eine kleine Luhmann-Nacherzählung. Forschung & Lehre 14 (7). , 2007
PUB | PDF
 
[135]
2007 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1863075
Person, Beratung, Organisation. Zur Funktion von Coaching in Organisationen
Kühl, Stefan, Person, Beratung, Organisation. Zur Funktion von Coaching in Organisationen. Coaching im 21. Jahrhundert. Kritische Bilanz und zukünftige Herausforderungen in Wissenschaft und Praxis (). Augsburg, 2007
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[134]
2007 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 1863064
Nicht scheinheilig genug. Weltbankchef Paul Wolfowitz musste zurücktreten, weil er nicht begriffen hat, worauf eine große Organisation besonders angewiesen ist: auf gut gemachte Heuchelei
Kühl, Stefan, Nicht scheinheilig genug. Weltbankchef Paul Wolfowitz musste zurücktreten, weil er nicht begriffen hat, worauf eine große Organisation besonders angewiesen ist: auf gut gemachte Heuchelei. TAZ (). , 2007
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[133]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1863076
Wer was wie zählt. Die Machtspiele um ökonomische Kennziffern in der Entwicklungshilfe
Kühl, Stefan, Wer was wie zählt. Die Machtspiele um ökonomische Kennziffern in der Entwicklungshilfe. Peripherie 27 (107). , 2007
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[132]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1863066
Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag
Kühl, Stefan, Die geringe Hebelwirkung von Personalentwicklung. Ein Diskussionsbeitrag. Organisationsentwicklung 2007 (1). , 2007
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[131]
2007 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1863073
Zahlenspiele in der Entwicklungshilfe: Zu einer Soziologie des Deckungsbeitrages
Kühl, Stefan, Zahlenspiele in der Entwicklungshilfe: Zu einer Soziologie des Deckungsbeitrages. Zahlenwerk. Kalkulation, Organisation und Gesellschaft (). Wiesbaden, 2007
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[130]
2007 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1863078
Willkommen im Club. Zur Diskussion über die Organisationshaftigkeit des Deportations-, Soda-Cracker-, Stanford-Prison- und Milgram-Experiments
Kühl, Stefan, Willkommen im Club. Zur Diskussion über die Organisationshaftigkeit des Deportations-, Soda-Cracker-, Stanford-Prison- und Milgram-Experiments. Zeitschrift für Soziologie 36 (4). , 2007
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[129]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918399
"Coaching hat geringe Hebelwirkung". Der Hamburger Soziologe Stefan Kühl über „Scharlatanerie" in der Coaching-Szene und "Steuerungsphantasien" der Personalentwicklung
Kühl, Stefan, "Coaching hat geringe Hebelwirkung". Der Hamburger Soziologe Stefan Kühl über „Scharlatanerie" in der Coaching-Szene und "Steuerungsphantasien" der Personalentwicklung. Personalführung (09). , 2006
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[128]
2006 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1860948
Personalentwicklungszyklus
Kühl, Stefan, Personalentwicklungszyklus. PersonalEntwickeln (). Neuwied, 2006
PUB
 
[127]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860950
Die Supervision auf dem Weg zur Profession? Professionalisierung im Spannungsfeld von Expansionsbestrebung und Selbstbescheidung
Kühl, Stefan, Die Supervision auf dem Weg zur Profession? Professionalisierung im Spannungsfeld von Expansionsbestrebung und Selbstbescheidung. Organisationsberatung - Supervision - Coaching 13 (1). , 2006
PUB | PDF | DOI
 
[126]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860946
Weg mit "Sowohl-als-auch"
Kühl, Stefan, Weg mit "Sowohl-als-auch". Wirtschaft + Weiterbildung 2006 (4). , 2006
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[125]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860945
Die Mythen des Coaching-Marktes. Berater unter der Lupe
Kühl, Stefan, Die Mythen des Coaching-Marktes. Berater unter der Lupe. ManagerSeminare 2006 (95). , 2006
PUB | PDF
 
[124]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860947
Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position
Kühl, Stefan, Personal- und Organisationsentwicklung? Jenseits der Sowohl-als-auch-Position. Sozialwissenschaften und Berufspraxis 29 (1). , 2006
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[123]
2006 | Report | PUB-ID: 1860944
Local Water Utility Administration. Institutional Analysis of the Local Walter Sector in the Philippines, Manila: Trägeranalyse im Auftrag der Local Water Utility Administration
Kühl, Stefan, Local Water Utility Administration. Institutional Analysis of the Local Walter Sector in the Philippines, Manila: Trägeranalyse im Auftrag der Local Water Utility Administration. (). , 2006
PUB
 
[122]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860949
Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühung. Thesen zur Entwicklung des Coachings
Kühl, Stefan, Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühung. Thesen zur Entwicklung des Coachings. Organisationsberatung - Supervision - Coaching 13 (1). , 2006
PUB | PDF | DOI
 
[121]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1860951
Psychiatrisierung, Personifizierung und Personalisierung. Zur personenzentrierten Beratung in Organisationen.
Kühl, Stefan, Psychiatrisierung, Personifizierung und Personalisierung. Zur personenzentrierten Beratung in Organisationen.. Organisationsberatung - Supervision - Coaching 13 (4). , 2006
PUB | PDF | DOI
 
[120]
2006 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1857298
Ad-hoc-Gruppe: Schichtung und funktionale Differenzierung (Einleitung)
Kieserling, André, Ad-hoc-Gruppe: Schichtung und funktionale Differenzierung (Einleitung). Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004 (). Frankfurt, New York, 2006
PUB
 
[119]
2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917677
Testfall Dezentralisierung. Die organisationssoziologische Wendung in der Diskussion über neue Arbeitsformen
Kühl, Stefan, Testfall Dezentralisierung. Die organisationssoziologische Wendung in der Diskussion über neue Arbeitsformen. Die "Organisation" der Arbeit 1 (). Mering, München, 2005
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[118]
2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917691
Organisation, Intervention, Reflexivität
Kühl, Stefan, Organisation, Intervention, Reflexivität. Grenzen der Strategieberatung (). Bern, Stuttgart, Wien, 2005
PUB | PDF
 
[117]
2005 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917792
Raus aus der Routine
Kühl, Stefan, Raus aus der Routine. Harvard Business Manager (5). , 2005
PUB | PDF
 
[116]
2005 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917637
Lateral Leadership: An Organizational Approach to Change
Kühl, Stefan, Lateral Leadership: An Organizational Approach to Change. Journal of Change Management 5 (2). , 2005
PUB | PDF | DOI
 
[115]
2005 | Lexikoneintrag | PUB-ID: 2917782
Laterales Führen
Kühl, Stefan, Laterales Führen. Die besten Management-Tools. Teil 2: Personal und Führung 9 (). Frankfurt a.M., New York, 2005
PUB | PDF
 
[114]
2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917693
Laterales Führen. Wenn Hierarchie nur begrenzt zur Verfügung steht
Kühl, Stefan, Laterales Führen. Wenn Hierarchie nur begrenzt zur Verfügung steht. Modernes Netzwerkmanagement. Anforderungen - Methoden - Anwendungsfelder (). Wiesbaden, 2005
PUB | PDF
 
[113]
2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917718
Quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick
Kühl, Stefan, Quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick. Quantitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch (). Wiesbaden, 2005
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[112]
2005 | Report | PUB-ID: 2918372
Das Scharlataneriproblem. Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühungen. 90 kommentierte Thesen zur Entwicklung des Coachings
Kühl, Stefan, Das Scharlataneriproblem. Coaching zwischen Qualitätsproblemen und Professionalisierungsbemühungen. 90 kommentierte Thesen zur Entwicklung des Coachings. (). Köln, 2005
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[111]
2005 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2476168
Ganz normale Organisationen. Organisationssoziologische Interpretationen simulierter Brutalitäten.
Kühl, Stefan, Ganz normale Organisationen. Organisationssoziologische Interpretationen simulierter Brutalitäten.. Zeitschrift für Soziologie 34 (2). , 2005
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[110]
2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917657
Profit als Mythos. Über den Erfolg und Misserfolg im Exit-Kapitalismus
Kühl, Stefan, Profit als Mythos. Über den Erfolg und Misserfolg im Exit-Kapitalismus. Finanzmarkt-Kapitalismus. Analysen zum Wandel von Produktionsregimen 45 (). Wiesbaden, 2005
PUB | PDF
 
[109]
2005 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917772
Experiment
Kühl, Stefan, Experiment. Quantitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch (). Wiesbaden, 2005
PUB | PDF
 
[108]
2005 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917789
Organisationsberatung. Konturen eines dritten Weges jenseits betriebswirtschaftlicher Beratung und systemischer Prozessberatung
Kühl, Stefan, Organisationsberatung. Konturen eines dritten Weges jenseits betriebswirtschaftlicher Beratung und systemischer Prozessberatung. Organisationsentwicklung (3). , 2005
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[107]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918040
Warum sich soziologisches Wissen so schwer in die Praxis umsetzen lässt - und weswegen das auch ganz gut sein kann
Kühl, Stefan, Warum sich soziologisches Wissen so schwer in die Praxis umsetzen lässt - und weswegen das auch ganz gut sein kann. Journal Praxis 2 (1). , 2004
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[106]
2004 | Report | PUB-ID: 2918374
Vom Management Contract zur Public Company. Northern Governerates Water Administration
Kühl, Stefan, Vom Management Contract zur Public Company. Northern Governerates Water Administration. (). Amman, 2004
PUB
 
[105]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918386
Laterales Führen
Kühl, Stefan, Laterales Führen. Journal Praxis 2 (1). , 2004
PUB
 
[104]
2004 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917780
Wenn klassisches Projektmanagement in die Sackgasse führt
Kühl, Stefan, Wenn klassisches Projektmanagement in die Sackgasse führt. Innovatives Projektmanagement (). Kissing, 2004
PUB | PDF
 
[103]
2004 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917707
Rassenforschung im Rahmen der internationalen eugenischen Bewegung
Kühl, Stefan, Rassenforschung im Rahmen der internationalen eugenischen Bewegung. Zwischen Charleston und Stechschritt. Schwarze im Nationalsozialismus (). Hamburg ; München, 2004
PUB | PDF
 
[102]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918008
Führen ohne Führung
Kühl, Stefan, Führen ohne Führung. Harvard Business Manager 2004 (1). , 2004
PUB | PDF
 
[101]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918010
Innovationen durch Fettpolster
Kühl, Stefan, Innovationen durch Fettpolster. Ratio. Neues vom RKW Baden-Württemberg 10 (1). , 2004
PUB | PDF
 
[100]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917667
Moden in der Entwicklungszusammenarbeit. Capacity Building und Capacity Development als neue Leitbilder von Entwicklungshilfeorganisationen
Kühl, Stefan, Moden in der Entwicklungszusammenarbeit. Capacity Building und Capacity Development als neue Leitbilder von Entwicklungshilfeorganisationen. Soziale Welt 55 (3). , 2004
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[99]
2004 | Report | PUB-ID: 2918373
Capacity Building und Capacity Development. Eine Überblicksstudie
Kühl, Stefan, Capacity Building und Capacity Development. Eine Überblicksstudie. (). Frankfurt a.M., 2004
PUB
 
[98]
2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917659
Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie
Kühl, Stefan, Von der Krise, dem Elend und dem Ende der Arbeits- und Industriesoziologie. Soziologie 33 (2). , 2004
PUB | PDF
 
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2004 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918048
Organisationsentwicklung. Mitdenken verboten
Kühl, Stefan, Organisationsentwicklung. Mitdenken verboten. Management & Training 31 (2). , 2004
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[96]
2004 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917695
Beratung, Organisation, Profession - Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung
Kühl, Stefan, Beratung, Organisation, Profession - Die gescheiterte Professionalisierung in der Organisationsentwicklung, systemischen Beratung und Managementberatung. Die beratene Gesellschaft. Zur gesellschaftlichen Bedeutung von Beratung (). Opladen, 2004
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[95]
2004 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 1941633
Organisationssoziologie für die Praxis? Zur Produktion und Lehre eines Wissens, das sich gegen seine Verwendung sträubt
Kühl, Stefan, Organisationssoziologie für die Praxis? Zur Produktion und Lehre eines Wissens, das sich gegen seine Verwendung sträubt. Soziologie als Beruf? Soziologische Beratung zwischen Wissenschaft und Praxis (). Wiesbaden, 2004
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[94]
2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918363
Schaufensterdekoration
Kühl, Stefan, Schaufensterdekoration. Management & Training (6). , 2003
PUB | PDF
 
[93]
2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918387
Das Theorie-Praxis-Problem in der Soziologie
Kühl, Stefan, Das Theorie-Praxis-Problem in der Soziologie. Soziologie 32 (4). , 2003
PUB | PDF
 
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918355
Schein und Sein
Kühl, Stefan, Schein und Sein. Brand Eins (3). , 2003
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[91]
2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917639
Organisationssoziologie. Ein Ordnungs- und Verortungsversuch
Kühl, Stefan, Organisationssoziologie. Ein Ordnungs- und Verortungsversuch. Soziologie 32 (1). , 2003
PUB | PDF
 
[90]
2003 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917778
Wie verwendet man Wissen, das sich gegen die Verwendung sträubt? Eine professionssoziologische Neubetrachtung der Theorie-Praxis-Diskussion in der Soziologie
Kühl, Stefan, Wie verwendet man Wissen, das sich gegen die Verwendung sträubt? Eine professionssoziologische Neubetrachtung der Theorie-Praxis-Diskussion in der Soziologie. Forschen - lernen - beraten. Der Wandel von Wissensproduktion und -transfer in den Sozialwissenschaften (). Berlin, 2003
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2003 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917785
Gewinn als Constraint
Kühl, Stefan, Gewinn als Constraint. Campus Management, Bd. 1 (). Frankfurt a.M., New York, 2003
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[88]
2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918053
Projektmanagement. Planungsruinen
Kühl, Stefan, Projektmanagement. Planungsruinen. Management & Training 30 (10). , 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918058
Vereinsmeierei
Kühl, Stefan, Vereinsmeierei. Management & Training 30 (2). , 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918014
Jenseits der Win-Win-Mythologie. Projektmanagement als Organisation mikropolitischer Spiele
Kühl, Stefan, Jenseits der Win-Win-Mythologie. Projektmanagement als Organisation mikropolitischer Spiele. Organisationsentwicklung 22 (3). , 2003
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2003 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917679
The Boundaries of "Marketisation" - The Myth about Entrepreneurial Employees
Kühl, Stefan, The Boundaries of "Marketisation" - The Myth about Entrepreneurial Employees. Challenges Between Competition and Collaboratio. The Future of the European Manufacturing Industry (). Berlin, Heidelberg, New York, 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918397
Als-ob-Professionalisierung in der Soziologie. Überlegungen zu einer nachhaltigen Lehre am Beispiel der Organisationssoziologie
Kühl, Stefan, Als-ob-Professionalisierung in der Soziologie. Überlegungen zu einer nachhaltigen Lehre am Beispiel der Organisationssoziologie. Soziologie 32 (2). , 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917661
New Economy, Risikokapital und die Mythen des Internet
Kühl, Stefan, New Economy, Risikokapital und die Mythen des Internet. Berliner Journal für Soziologie 13 (1). , 2003
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2003 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918049
Noch eine Hochschulkrise
Kühl, Stefan, Noch eine Hochschulkrise. Süddeutsche Zeitung (). , 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918051
Erklärungsnotstand
Kühl, Stefan, Erklärungsnotstand. Management & Training 30 (12). , 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918056
Traumtänzer
Kühl, Stefan, Traumtänzer. Management & Training 30 (4). , 2003
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2003 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918365
Alles nur Dekoration
Kühl, Stefan, Alles nur Dekoration. Süddeutsche Zeitung (). , 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918012
Die Grenzen des Vertrauens
Kühl, Stefan, Die Grenzen des Vertrauens. Harvard Business Manager 2003 (4). , 2003
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2003 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917784
Laterales Führen
Kühl, Stefan, Laterales Führen. Campus Management, Bd. 1 (). Frankfurt a.M., New York, 2003
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2003 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918054
Teures Alibi
Kühl, Stefan, Teures Alibi. Management & Training 30 (8). , 2003
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2003 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918352
Das lockere am Kündigungsschutz
Kühl, Stefan, Das lockere am Kündigungsschutz. Süddeutsche Zeitung (). , 2003
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2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918394
Rationalitätslücken. Ansätze für eine Organisationsberatung jenseits von Zweckrationalitätsvorstellungen
Kühl, Stefan, Rationalitätslücken. Ansätze für eine Organisationsberatung jenseits von Zweckrationalitätsvorstellungen. Profile. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog (3). , 2002
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2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917641
Innovation trotz Imitation. Wie verändern sich Organisationsleitbilder?
Kühl, Stefan, Innovation trotz Imitation. Wie verändern sich Organisationsleitbilder?. Industrielle Beziehungen 9 (2). , 2002
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2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917663
Konturen des Exit-Kapitalismus. Wie Risikokapital die Art des Wirtschaftens verändert
Kühl, Stefan, Konturen des Exit-Kapitalismus. Wie Risikokapital die Art des Wirtschaftens verändert. Leviathan 30 (2). , 2002
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2002 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918060
Der Weg zum Büro ist mit guten Vorsätzen gepflastert
Kühl, Stefan, Der Weg zum Büro ist mit guten Vorsätzen gepflastert. FAS (). , 2002
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2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918019
Gruppenarbeit. Vom Mythos zur Realität
Kühl, Stefan, Gruppenarbeit. Vom Mythos zur Realität. Personalmagazin (11). , 2002
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2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917643
Jenseits der Face-to-Face-Organisation. Wachstumsprozesse in kapitalmarktorientierten Unternehmen
Kühl, Stefan, Jenseits der Face-to-Face-Organisation. Wachstumsprozesse in kapitalmarktorientierten Unternehmen. Zeitschrift für Soziologie 31 (3). , 2002
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2002 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917681
Vom Arbeitskraftunternehmer zum Arbeitskraftkapitalisten
Kühl, Stefan, Vom Arbeitskraftunternehmer zum Arbeitskraftkapitalisten. Arbeitnehmer als Unternehmer? (). Hamburg, 2002
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[67]
2002 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917720
Qualitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Überblick
Kühl, Stefan, Qualitative Methoden der Organisationsforschung. Ein Überblick. Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch (). Reinbek bei Hamburg, 2002
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[66]
2002 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917774
Visualisierte Diskussionsführung
Kühl, Stefan, Visualisierte Diskussionsführung. Methoden der Organisationsforschung. Ein Handbuch (). Hamburg, 2002
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2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917671
Quando a participacao se torna um problema
Kühl, Stefan, Quando a participacao se torna um problema. Participe 2 (3). , 2002
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2002 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918028
Zwischen Corporates und Cowboys. Die Grenzen personenzentrierter Veränderungsprozesse
Kühl, Stefan, Zwischen Corporates und Cowboys. Die Grenzen personenzentrierter Veränderungsprozesse. GDI_Impuls (2). , 2002
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2002 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918357
Gewinnen durch Verluste
Kühl, Stefan, Gewinnen durch Verluste. Süddeutsche Zeitung (). , 2002
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[62]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918045
Qualitätsmanagement nur für Berater und Beauftragte?
Kühl, Stefan, Qualitätsmanagement nur für Berater und Beauftragte?. QZ - Qualität und Zuverlässigkeit (8). , 2001
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[61]
2001 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917709
The Relationship between Eugenics and the so-called Euthanasia Action in Nazi Germany: A Eugenically Motivated Peace Policy and the Killing of Mentally Handicapped during the Second World War
Kühl, Stefan, The Relationship between Eugenics and the so-called Euthanasia Action in Nazi Germany: A Eugenically Motivated Peace Policy and the Killing of Mentally Handicapped during the Second World War. Science in the Third Reich 12 (). Oxford, 2001
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[60]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917649
Die Heimtücke der eigenen Organisationsgeschichte. Paradoxien auf dem Weg zum dezentralisierten Unternehmen
Kühl, Stefan, Die Heimtücke der eigenen Organisationsgeschichte. Paradoxien auf dem Weg zum dezentralisierten Unternehmen. Soziale Welt 52 (4). , 2001
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[59]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917651
Homogenität und Heterogenität in der Gruppenzusammensetzung. Eine mikropolitische Studie über Entscheidungsprozesse in der Gruppenarbeit
Kühl, Stefan, Homogenität und Heterogenität in der Gruppenzusammensetzung. Eine mikropolitische Studie über Entscheidungsprozesse in der Gruppenarbeit. Arbeit 10 (4). , 2001
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[58]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918022
Die Gewinn-Fessel. Von Notwendigkeiten und Möglichkeiten der Überlebenssicherung
Kühl, Stefan, Die Gewinn-Fessel. Von Notwendigkeiten und Möglichkeiten der Überlebenssicherung. GDI_Impuls (4). , 2001
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2001 | Lexikoneintrag | PUB-ID: 2917787
Das Ende der Arbeitsteilung (Kern, Schumann)
Kühl, Stefan, Das Ende der Arbeitsteilung (Kern, Schumann). Lexikon der soziologischen Werke (). Wiesbaden, 2001
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[56]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918026
"Macht gehört zur Organisation wie die Luft zum Leben."
Kühl, Stefan, "Macht gehört zur Organisation wie die Luft zum Leben.". Hernsteiner (2). , 2001
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[55]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918359
Back to Profit oder Konturen des Exit-Kapitalismus
Kühl, Stefan, Back to Profit oder Konturen des Exit-Kapitalismus. Brand Eins (7). , 2001
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[54]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917647
Zentralisierung durch Dezentralisierung. Paradoxe Effekte bei Führungsgruppen
Kühl, Stefan, Zentralisierung durch Dezentralisierung. Paradoxe Effekte bei Führungsgruppen. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 53 (3). , 2001
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[53]
2001 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917685
"Der Wandel als das einzige Stabile in Organisationen." Die Rationalität des Organisationswandels und ihre Grenzen
Kühl, Stefan, "Der Wandel als das einzige Stabile in Organisationen." Die Rationalität des Organisationswandels und ihre Grenzen. Reorganisationsstrategien in Wirtschaft und Verwaltung 5 (). Opladen, 2001
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[52]
2001 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917697
Systemische Organisationsberatung - beobachtet
Kühl, Stefan, Systemische Organisationsberatung - beobachtet. Organisation, Management und Beratung 3 (). Opladen, 2001
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[51]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918024
Back to Profit? Mythenproduktion in der New Economy geht weiter
Kühl, Stefan, Back to Profit? Mythenproduktion in der New Economy geht weiter. CITplus 4 (11-12). , 2001
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[50]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918043
Von den Schwierigkeiten aus einem Handwerk eine Profession zu machen. Sieben Szenarien zur Zukunft der Organisationsentwicklung
Kühl, Stefan, Von den Schwierigkeiten aus einem Handwerk eine Profession zu machen. Sieben Szenarien zur Zukunft der Organisationsentwicklung. Organisationsentwicklung (1). , 2001
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[49]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918062
Was sich aus den Dot.com-Erfahrungen lernen lässt
Kühl, Stefan, Was sich aus den Dot.com-Erfahrungen lernen lässt. Brand Eins (6). , 2001
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[48]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917645
Über das erfolgreiche Scheitern von Gruppenarbeitsprojekten
Kühl, Stefan, Über das erfolgreiche Scheitern von Gruppenarbeitsprojekten. Zeitschrift für Soziologie 30 (3). , 2001
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[47]
2001 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917683
Paradoxe Effekte und ungewollte Nebenfolgen des Qualitätsmanagements
Kühl, Stefan, Paradoxe Effekte und ungewollte Nebenfolgen des Qualitätsmanagements. Qualitätsmanagement in Organisationen. DIN ISO 9000 und TQM auf dem Prüfstand (). Wiesbaden, 2001
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[46]
2001 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917703
Professionalität ohne Profession. Das Ende des Traums von der Organisationsentwicklung als eigenständiger Profession und die Konsequenzen für die soziologische Beratungsdiskussion
Kühl, Stefan, Professionalität ohne Profession. Das Ende des Traums von der Organisationsentwicklung als eigenständiger Profession und die Konsequenzen für die soziologische Beratungsdiskussion. Soziologische Beratungsforschung. Perspektiven für Theorie und Praxis der Organisationsberatung (). Opladen, 2001
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2001 | Lexikoneintrag | PUB-ID: 2918383
Gruppenarbeit
Kühl, Stefan, Gruppenarbeit. Lexikon Qualitätsmanagement. Handbuch des modernen Managements auf Basis des Qualitätsmanagements (). München, Wien, 2001
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2000 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918064
Feinsinn statt schwerer Geschütze
Kühl, Stefan, Feinsinn statt schwerer Geschütze. Markt und Mittelstand (5). , 2000
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[43]
2000 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917665
Grenzen der Vermarktlichung. Die Mythen um unternehmerisch handelnde Mitarbeiter
Kühl, Stefan, Grenzen der Vermarktlichung. Die Mythen um unternehmerisch handelnde Mitarbeiter. WSI-Mitteilungen 53 (12). , 2000
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2000 | Lexikoneintrag | PUB-ID: 2918384
Gruppenarbeit
Kühl, Stefan, Gruppenarbeit. Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2000. 13. Ergänzungslieferung, Abschnitt 4.12 (). München, 2000
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[41]
2000 | Report | PUB-ID: 2918376
Professionalität ohne Profession. Das Ende des Traums von der Organisationsentwicklung als eigenständige Profession?
Kühl, Stefan, Professionalität ohne Profession. Das Ende des Traums von der Organisationsentwicklung als eigenständige Profession?. (). München, 2000
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[40]
1999 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917653
Krise, Renaissance oder Umbau von Hierachien in Unternehmen. Anmerkungen zur aktuellen Managementdiskussion
Kühl, Stefan, Krise, Renaissance oder Umbau von Hierachien in Unternehmen. Anmerkungen zur aktuellen Managementdiskussion. Berliner Debatte Initial 10 (3). , 1999
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[39]
1999 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917689
Against Bureaucracy. Why Flexibility and Decentralisation Cannot Solve Organisational Problems
Kühl, Stefan, Against Bureaucracy. Why Flexibility and Decentralisation Cannot Solve Organisational Problems. The Management and Organisation of Firms in the Global Context (). Budapest, 1999
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[38]
1999 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917711
Die soziale Konstruktion von Wissenschaftlichkeit und Unwissenschaftlichkeit in der internationalen eugenischen Bewegung
Kühl, Stefan, Die soziale Konstruktion von Wissenschaftlichkeit und Unwissenschaftlichkeit in der internationalen eugenischen Bewegung. Wissenschaftlicher Rassismus. Analysen einer Kontinuität in den Human- und Naturwissenschaften (). Frankfurt a.M., New York, 1999
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1999 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917687
Die Grenzen der lernenden Organisation
Kühl, Stefan, Die Grenzen der lernenden Organisation. Organisationales Lernen. Facetten aus Theorie und Praxis 9 (). München, Mering, 1999
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1999 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918030
Change Management in der Rationalitätsfalle
Kühl, Stefan, Change Management in der Rationalitätsfalle. Organisationsentwicklung 18 (2). , 1999
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1998 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918367
"Minderwertige Bevölkerungsteile"
Kühl, Stefan, "Minderwertige Bevölkerungsteile". Philtrat (22). , 1998
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[34]
1998 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918034
Der Krieg zwischen dezentralen Einheiten im Unternehmen. Drei Fallgruben bei Segmentierung, Modularisierung und Geschäftsfeldorganisation
Kühl, Stefan, Der Krieg zwischen dezentralen Einheiten im Unternehmen. Drei Fallgruben bei Segmentierung, Modularisierung und Geschäftsfeldorganisation. io-management 67 (6). , 1998
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1998 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918065
Benchmarking von Gruppenarbeit
Kühl, Stefan, Benchmarking von Gruppenarbeit. FAZ (). , 1998
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1998 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917655
The Flaws of Decentralized Organizations. Why Reengineering and Reducing Hierarchy Fail
Kühl, Stefan, The Flaws of Decentralized Organizations. Why Reengineering and Reducing Hierarchy Fail. Leadership and Organization Development Journal 19 (4). , 1998
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1998 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917713
The Cooperation of German Racial Hygienists and American Eugenicists Before and After 1933
Kühl, Stefan, The Cooperation of German Racial Hygienists and American Eugenicists Before and After 1933. The Holocaust and History. The Known, the Unknown, the Disputed and the Reexamined (). Bloomington, Indianapolis, 1998
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1998 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917705
Von der Suche nach Rationalität zur Arbeit an Dilemmata und Paradoxen. Ansätze für eine Organisationsberatung in widersprüchlichen Kontexten
Kühl, Stefan, Von der Suche nach Rationalität zur Arbeit an Dilemmata und Paradoxen. Ansätze für eine Organisationsberatung in widersprüchlichen Kontexten. Sozialwissenschaftliche Organisationsberatung. Auf der Suche nach einem spezifischen Beratungsverständnis (). Berlin, 1998
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[29]
1998 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918036
KVP: Wunderwaffe zur Qualitätsverbesserung oder Modewelle ohne nachhaltige Wirkung?
Kühl, Stefan, KVP: Wunderwaffe zur Qualitätsverbesserung oder Modewelle ohne nachhaltige Wirkung?. Ratio. Neues vom RKW Baden-Württemberg (2). , 1998
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1998 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917669
Wenn Partizipation zum Problem wird. Die begrenzte Nützlichkeit von Partizipation in Entwicklungshilfeprojekten
Kühl, Stefan, Wenn Partizipation zum Problem wird. Die begrenzte Nützlichkeit von Partizipation in Entwicklungshilfeprojekten. Peripherie 18 (72). , 1998
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[27]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918368
"Aufartung" durch Ausmerzung. Eugenische Zwangssterilisationen begannen nicht erst im Jahr 1933 und endeten nicht nach 1945
Kühl, Stefan, "Aufartung" durch Ausmerzung. Eugenische Zwangssterilisationen begannen nicht erst im Jahr 1933 und endeten nicht nach 1945. taz (). , 1997
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[26]
1997 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2918382
Eugenik und "Vernichtung lebensunwerten Lebens": Der Fall Bethel aus einer internationalen Perspektive
Kühl, Stefan, Eugenik und "Vernichtung lebensunwerten Lebens": Der Fall Bethel aus einer internationalen Perspektive. Friedrich v. Bodelschwingh d.J. und die Betheler Anstalten. Frömmigkeit und Wertgestaltung (). Stuttgart, Berlin, Köln, 1997
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[25]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918076
Motivation. Die richtige Ideologie des Wandels. Zu enge Vorgaben für die Beschäftigten schränken die Flexibilität ein
Kühl, Stefan, Motivation. Die richtige Ideologie des Wandels. Zu enge Vorgaben für die Beschäftigten schränken die Flexibilität ein. FAZ (). , 1997
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[24]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918072
Wenn dem Erfolg der Mißerfolg folgt. Erfolgreiche Strukturen aus vergangenen Tagen hemmen den Wandel
Kühl, Stefan, Wenn dem Erfolg der Mißerfolg folgt. Erfolgreiche Strukturen aus vergangenen Tagen hemmen den Wandel. FAZ (). , 1997
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[23]
1997 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918038
Zur heimlichen Nützlichkeit von Managementkonzepten
Kühl, Stefan, Zur heimlichen Nützlichkeit von Managementkonzepten. GDI_Impuls 15 (3). , 1997
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[22]
1997 | Dissertation | PUB-ID: 2434360
Die Internationale der Rassisten: Aufstieg und Niedergang der internationalen Bewegung für Eugenik und Rassenhygiene im 20. Jahrhundert
Kühl, Stefan, Die Internationale der Rassisten: Aufstieg und Niedergang der internationalen Bewegung für Eugenik und Rassenhygiene im 20. Jahrhundert. (). Frankfurt, 1997
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[21]
1997 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918032
Widerspruch und Widersinn bei der Umstellung auf dezentrale Organisationsformen. Überlegungen zu einem Paradigmenwechsel in der Organisationsentwicklung
Kühl, Stefan, Widerspruch und Widersinn bei der Umstellung auf dezentrale Organisationsformen. Überlegungen zu einem Paradigmenwechsel in der Organisationsentwicklung. Organisationsentwicklung 16 (4). , 1997
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[20]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918068
Das Dilemma mit den Puffern. Über den Nutzen und Schaden von organisatorischen Reserven
Kühl, Stefan, Das Dilemma mit den Puffern. Über den Nutzen und Schaden von organisatorischen Reserven. FAZ (). , 1997
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[19]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918070
Dezentrale Bereiche steuern. Kompetenzverlagerungen werden erst durch Standardisierung möglich
Kühl, Stefan, Dezentrale Bereiche steuern. Kompetenzverlagerungen werden erst durch Standardisierung möglich. FAZ (). , 1997
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[18]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918074
Wenn Innovationen die Motivation bremsen. Beschäftigte dürfen sich nicht zu sehr mit Produkten identifizieren
Kühl, Stefan, Wenn Innovationen die Motivation bremsen. Beschäftigte dürfen sich nicht zu sehr mit Produkten identifizieren. FAZ (). , 1997
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[17]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918078
Gruppenarbeit. Wie eine neue Hierarchie in Teams entsteht
Kühl, Stefan, Gruppenarbeit. Wie eine neue Hierarchie in Teams entsteht. FAZ (). , 1997
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[16]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918080
Unternehmensführung. Dezentralisierung als Innovationsbremse
Kühl, Stefan, Unternehmensführung. Dezentralisierung als Innovationsbremse. FAZ (). , 1997
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[15]
1997 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2917715
"Die Deutschen schlagen uns mit unseren eigenen Waffen". Die Unterstützung der nationalsozialistischen Rassenpolitik durch amerikanische Eugeniker
Kühl, Stefan, "Die Deutschen schlagen uns mit unseren eigenen Waffen". Die Unterstützung der nationalsozialistischen Rassenpolitik durch amerikanische Eugeniker. Moral, Biomedizin und Bevölkerungskontrolle 5 (). Frankfurt a.M., 1997
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[14]
1997 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918066
Weswegen lassen sich die Mitarbeiter so schwer ins Boot holen? Dilemmata eines Unternehmens im Wandel
Kühl, Stefan, Weswegen lassen sich die Mitarbeiter so schwer ins Boot holen? Dilemmata eines Unternehmens im Wandel. FAZ (). , 1997
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[13]
1996 | Rezension | PUB-ID: 2918392
Michael Burleigh, Death and Deliverance. Euthanasia in Germany, 1900-1945, Cambridge University Press 1994
Kühl, Stefan, Michael Burleigh, Death and Deliverance. Euthanasia in Germany, 1900-1945, Cambridge University Press 1994. German Historical Bulletin 18 (1). London, 1996
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[12]
1996 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2917673
Le financement des investissements des micro-enterprises. Le role critique des organisations de development
Kühl, Stefan, Le financement des investissements des micro-enterprises. Le role critique des organisations de development. Technique Financieres & Development (42). , 1996
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[11]
1996 | Report | PUB-ID: 2918377
Möglichkeiten und Grenzen partizipationsorientierter Ansätze von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit in der Zentralafrikanischen Republik. Studie zur Vorbereitung der Projektprüfkommission der GTZ "Zusammenarbeit mit Nichtregierungsorganisationen in der Zentralafrikanischen Republik"
Kühl, Stefan, Möglichkeiten und Grenzen partizipationsorientierter Ansätze von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit in der Zentralafrikanischen Republik. Studie zur Vorbereitung der Projektprüfkommission der GTZ "Zusammenarbeit mit Nichtregierungsorganisationen in der Zentralafrikanischen Republik". (). Bangui, 1996
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[10]
1996 | Rezension | PUB-ID: 2918390
Klaus M. Leisinger: Hoffnung als Prinzip. Bevölkerungspolitik mit menschlichem Antlitz, Hannover: Balance Verlag, 1994
Kühl, Stefan, Klaus M. Leisinger: Hoffnung als Prinzip. Bevölkerungspolitik mit menschlichem Antlitz, Hannover: Balance Verlag, 1994. Internationale Politik und Gesellschaft : IPG (2). Bonn, 1996
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[9]
1995 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918348
Vom Mythos der flachen Organisation. Warum Reengineering und Enthierarchisierung in Unternehmen scheitern
Kühl, Stefan, Vom Mythos der flachen Organisation. Warum Reengineering und Enthierarchisierung in Unternehmen scheitern. FAZ (). , 1995
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[8]
1994 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2918405
Lean Management. Der vergebliche Kampf gegen die Komplexitätstreiber
Kühl, Stefan, Lean Management. Der vergebliche Kampf gegen die Komplexitätstreiber. Studies. Das Wissenschaftsforum für Studierende (1). , 1994
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[7]
1993 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2918350
Die Mär von der perfekten Organisation. Lean Management. Der vergebliche Kampf gegen den Komplexitätstreiber
Kühl, Stefan, Die Mär von der perfekten Organisation. Lean Management. Der vergebliche Kampf gegen den Komplexitätstreiber. FAZ (). , 1993
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[6]
1993 | Monographie | PUB-ID: 1781100
Wenn die Affen den Zoo regieren ...: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen
Kühl, Stefan, Wenn die Affen den Zoo regieren ...: zum neuen Umgang mit Unsicherheit in postbürokratischen Wirtschaftsorganisationen. 83 (). Bielefeld, 1993
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[5]
1991 | Report | PUB-ID: 2918407
Neue Ansätze der Betriebs-, Arbeits- und Organisationssoziologie. Eine Literatur- und Forschungsstudie
Kühl, Stefan, Neue Ansätze der Betriebs-, Arbeits- und Organisationssoziologie. Eine Literatur- und Forschungsstudie. (). Bielefeld, 1991
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[4]
1991 | Monographie | PUB-ID: 1781112
Viel gelernt, doch nichts verändert?: eine Beobachtungsstudie zur geschlechtsspezifischen Interaktion in politischen Basisgruppen
Sturm, Gabriele, Viel gelernt, doch nichts verändert?: eine Beobachtungsstudie zur geschlechtsspezifischen Interaktion in politischen Basisgruppen. 57 (). Bielefeld, 1991
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[3]
1991 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 1780971
Ethik-Kommissionen: von professioneller Selbstkontrolle zur wissensbasierten Infrastruktur
Kühl, Stefan, Ethik-Kommissionen: von professioneller Selbstkontrolle zur wissensbasierten Infrastruktur. Vorgänge 30 (5). , 1991
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[2]
1990 | Report | PUB-ID: 2918379
Bethel zwischen Anpassung und Widerstand. Die Auseinandersetzung der von Bodelschwinghschen Anstalten mit der Zwangssterilisation und den Kranken- und Behindertenmorden im Nationalsozialismus
Kühl, Stefan, Bethel zwischen Anpassung und Widerstand. Die Auseinandersetzung der von Bodelschwinghschen Anstalten mit der Zwangssterilisation und den Kranken- und Behindertenmorden im Nationalsozialismus. (). Bielefeld, 1990
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[1]
1990 | Rezension | PUB-ID: 2757524
Hollstein, Walter: Nicht Herrscher, aber kräftig. Die Zukunft der Männer. Hoffmann und Campe Verlag, Hamburg 1989
Kühl, Stefan, Hollstein, Walter: Nicht Herrscher, aber kräftig. Die Zukunft der Männer. Hoffmann und Campe Verlag, Hamburg 1989. Das Argument (184). Hamburg, 1990
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