Fred G. Becker

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41140

261 Publikationen

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  • [261]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958218
    Becker, F. G. (2021): Inplacementprogramme für Neuberufene: Verständnis, Strategietypen, Verantwortliche Personal- und Organisationsentwicklung (P-OE),16:(1): 32-37.
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  • [260]
    2021 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958221
    Becker, F. G.; Berthel, J. (2021): Personal-Management. 12. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
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  • [259]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958220
    Becker, F. G. (2021): „Es bleibt einiges zu tun“: Personalentwicklung an Hochschulen Forschung & Lehre,28:(6): 440-442.
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  • [258]
    2021 | Zeitungsartikel | Angenommen | PUB-ID: 2958219
    Becker, F. G. (01.12.2011): Pro Inplacementprogramme für akademische Leitungskräfte Personal- und Organisationsentwicklung (P-OE),16:(4)
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  • [257]
    2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943997 OA
    Becker, F. G.; Gutjahr, M.; Meurer, C. (2020): Forschungspapier: Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von PersonalprofessorIinnen: Eine empirische Studiee. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Lehrstuhl für BWL, insb. Personal, Organisation und Unternehmungsführung.
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  • [256]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Im Druck | PUB-ID: 2944002
    Becker, F. G.; Gutjahr, M.; Meurer, C. (In Press): Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE,15:(2)
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  • [255]
    2020 | Monographie | Im Druck | PUB-ID: 2936759
    Becker, F. G. (In Press): Akademisches Personalmanagement. Bd. 3: Inplacement, Bindung, Qualifizierung, Anreizsysteme, Führung . Münster: Waxmann.
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  • [254]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944004
    Stegmüller, R.; Esdar, W.; Tadsen, W.; Becker, F. G.; Wild, E. (2019): What motivates professors to teach in higher education? Results of an interview study with newly assigned professors Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE,14:(3+4): 41-46.
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  • [253]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936760
    Becker, F. G. (2019): Akademische Personalentwicklung an Hochschulen: Ohne Transfermanagement nicht zielführend! Application-Oriented Higher Education Research,2019:(04): 70-76.
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  • [252]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936744
    Becker, F. G. (2019): „Bestenauswahl“ oder Auswahl der geeignetsten Person? Diskurs über einen falschen Terminus! Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE,14:(1): 25-27.
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  • [251]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944006
    Becker, F. G. (2019): Assessment-Center (AC): Wann ein AC ein AC ist und wann nicht Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE,14:(3+4): 51-53.
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  • [250]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944008
    Becker, F. G. (2019): On Motivation and Incentives for "Good Teaching" by Professors Application-oriented Higher Education Research,2019:(02): 50-55.
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  • [249]
    2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944009
    Becker, F. G.; Buchen, H. (2019): Personal- und Leistungsbeurteilung. In: Herbert Buchen; Hans-Günther Rolff (Hrsg.): Professionswissen Schulleitung. 5., unveränderte Auflage . Weinheim: Beltz. S. 586-645.
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  • [248]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936761
    Becker, F. G. (2019): Motivation und Anreize zu „guter Lehre“ von Professor_innen. Sieben Thesen Application-Oriented Higher Education Research,2019:(2): 50-55+62.
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  • [247]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936741
    Summerer, M.; Becker, F. G. (2019): Kapitalbeteiligung externer Topmanager. Eine Studie zu den Ansichten der Gesellschafter zu verschiedenen Beteiligungsformen FuS: Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie,9:(3): 96-99.
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  • [246]
    2019 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936742
    Becker, F. G. (2019): Akademisches Personalmanagement. Bd. 2: Berufungsverfahren, Personalbeschaffung- und -auswahl an Hochschulen. Münster: Waxmann.
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  • [245]
    2019 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936743
    Becker, F. G. (2019): Akademisches Personalmanagement 1: Grundlagen des Personalmanagements an Hochschulen. Münster: Waxmann.
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  • [244]
    2018 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936751 OA
    Becker, F. G.; Gieselmann, J.; Schacht, M. (2018): Analyse von universitären Berufungsordnungen: Eine empirische Studie. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
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  • [243]
    2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936752
    Becker, F. G.; Bader, V. (2018): Transfersteuerung in der Personalentwicklung. Sine-qua-non der betrieblichen Wertschöp-fung. In: Patrick Ulrich; Björn Balzer (Hrsg.): Wertschöpfung in der Betriebswirtschaftslehre. Wiesbaden: Springer Gabler. S. 431-450.
    PUB | DOI
     
  • [242]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936747
    Becker, F. G. (2018): Nachwuchsförderung als Pfeiler einer Universitätsstrategie: Eine ressourcenbasierte Studie Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE,13:(3-4): 75-83.
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  • [241]
    2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936754
    Becker, F. G.; Gieselmann, J. (2018): Anreizsysteme: Conditio sine qua non betrieblicher Wertschöpfung!. In: Hans Corsten; Ralf Gössinger; Thomas Spengler (Hrsg.): Handbuch Produktions- und Logistikmanagement in Wertschöpfungsnetzwerken. Berlin: De Gruyter Oldenbourg. S. 387-412.
    PUB | DOI
     
  • [240]
    2018 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936753
    Becker, F. G. (2018): Strategische Unternehmungsführung: Eine Einführung. 5., neu bearb. Aufl. Berlin: E. Schmidt.
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  • [239]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936748
    Summerer, M.; Becker, F. G. (2018): Zur Historie von Berufungsverfahren: Eine Analyse zur vorgeblich „guten alten Tradition Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE,13:(3-4): 90-98.
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  • [238]
    2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936755
    Becker, F. G. (2018): Motivation und Anreize zu „guter Lehre“ von Professor_innen: Sieben Thesen. In: Angela Borgwardt; Anne Felmet (Hrsg.): Spannung im Hörsaal. Wie gelingt gute Lehre an Hochschulen?. Berlin: Friedrich-Ebert-Stiftung. ( Schriftenreihe Hochschulpolitik , 15). S. 68-80.
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  • [237]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936746
    Becker, F. G. (2018): Motivation und Anreize zu „guter Lehre“ von Professor_innen. Sieben Thesen Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE,13:(3+4): 109-113.
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  • [236]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936750
    Gieselmann, J.; Becker, F. G. (2018): Referent/innen der Universitätsleitung – wer sind sie und was treibt sie an? Ergebnisse einer explorativen Online-Umfrage Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE,13:(3-4): 99-105.
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  • [235]
    2017 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936756
    Berthel , J.; Becker, F. G. (2017): Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit. 11., vollst. überarbeit. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
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  • [234]
    2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936758
    Becker, F. G. (2017): Akademisches Personalmanagement: angekommen? Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE,12:(2-3): 33-38.
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  • [233]
    2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936757
    Becker, F. G. (2017): Personalentwicklung an Hochschulen: Ohne Transfermanagement lediglich L’art pour l’art! Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE,12:(2-3): 85-91.
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  • [232]
    2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901527
    Becker, F. G. (2016): Inplacement von Neuberufenen – Strategie zur Neuausrichtung von Lehrkulturen an Universitäten. In: Taiga Brahm; Tobias Jenert; Dieter Euler (Hrsg.): Pädagogische Hochschulentwicklung: von der Programmatik zur Implementierung. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden. S. 203-219.
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  • [231]
    2015 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944011
    Becker, F. G. (2015): Grundlagen der Unternehmungsführung. Einführung in die Managementlehre . 3. neu bearb. Aufl. Berlin: Erich Schmidt Verlag.
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  • [230]
    2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901533
    Becker, F. G. (2015): Trends und Herausforderungen für die Personalpolitik Markt und Wirtschaft,(4): 11-12.
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  • [229]
    2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901526
    Becker, F. G. (2015): Professor/innenauswahl: Eine kleine Streitschrift zur sogenannten „Bestenauswahl“ Hochschulmanagement,10:(3-4): 66-70.
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  • [228]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901530
    Becker, F. G. (2015): Professor_innenauswahl in universitären Berufungsverfahren: Idealtypische Gestaltung auf Basis der wissenschaftlichen Personalforschung. In: Claudia Peus; Susanne Braun; Tanja Hentschel; Dieter Frey (Hrsg.): Personalauswahl in der Wissenschaft – Evidenzbasierte Methoden und Tools. Berlin, Heidelberg: Springer. S. 173-188.
    PUB | DOI
     
  • [227]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901535
    Becker, F. G. (2015): Personalmanagement im Mittelstand. In: Wolfgang Becker; Patrick Ulrich (Hrsg.): BWL im Mittelstand: Grundlagen - Besonderheiten – Entwicklungen. Stuttgart: Kohlhammer. S. 251-264.
    PUB
     
  • [226]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901532
    Becker, F. G. (2015): Diakoniemanagement aus wissenschaftstheoretischer Perspektive: ein Impulsbeitrag. In: Matthias Benad; Martin Büscher; Udo Krolzik (Hrsg.): Diakoniewissenschaft und Diakoniemanagement an der Kirchlichen Hochschule Wuppertal/Bethel: Interdisziplinarität, Normativität, Theorie Praxis-Verbindung. Baden-Baden: Nomos. (Reihe Diakoniewissenschaft, Diakoniemanagement, 1). S. 39-48.
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  • [225]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901534
    Becker, F. G. (2015): Akademisches Personalmanagement: Eine Annäherung. In: Thomas Behrends; Thorsten Jochims; Werner Nienhüser (Hrsg.): Erkenntnis und Fortschritt. Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis. Mering: Hampp. S. 174-182.
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  • [224]
    2015 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901529
    Becker, F. G. (2015): Anreize zu „guter“ Lehre. Thesen zur den Anreizbedingungen an Universitäten. In: Stabsstelle Qualitätsmanagement der Humboldt-Universität zu Berlin (Hrsg.): Wege zu einer höheren Wirksamkeit des Qualitätsmanagements. Berlin: Humboldt-Universität zu Berlin. S. 74-91.
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  • [223]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901536
    Becker, F. G. (2015): Familienfremdes Top-Management in Mittelstand. In: Wolfgang Becker; Patrick Ulrich (Hrsg.): BWL im Mittelstand: Grundlagen - Besonderheiten – Entwicklungen. Stuttgart: Kohlhammer. S. 775-795.
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  • [222]
    2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901537
    Becker, F. G. (2014): Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Veränderung tut Not Das Hochschulwesen,62:(4-5): 111-115.
    PUB
     
  • [221]
    2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901541
    Becker, F. G.; Buchen, H. (2013): Personal- und Leistungsbeurteilung. In: Herbert Buchen; Hans-Günther Rolff (Hrsg.): Professionswissen Schulleitung. 3., erw. Aufl. . Beltz. S. 586-645.
    PUB
     
  • [220]
    2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944012
    Becker, F. G. (2013): Grundlagen der Unternehmungsführung. Einführung in die Managementlehre. 2. neu bearb. Aufl. Berlin: Erich Schmidt Verlag.
    PUB
     
  • [219]
    2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901543
    Becker, F. G. (2013): Moral, Vernunft und Mut Human Resources Manager,(April/Mai): 14.
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  • [218]
    2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901540
    Becker, F. G. (2013): Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Umsetzung personalwirtschaftlicher Erkenntnisse. In: Heiko Hoßfeld; Renate Ortlieb (Hrsg.): Macht und Employment Relations. München; Mering: Hampp. S. 223-228.
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  • [217]
    2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901542
    Berthel, J.; Becker, F. G. (2013): Personal-Management. 10., überarb. u. akt. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
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  • [216]
    2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901558
    Becker, F. G.; Wild, E.; Tadsen, W. - N.; Stegmüller, R. (2012): Ansichten und Anreize für „gute Lehre“ aus Sicht von Hochschulleitungen: Ergebnisse einer Interviewserie Die Hochschule: Journal für Wissenschaft und Bildung,21:(2): 220-232.
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  • [215]
    2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901545
    Becker, F. G. (2012): Viel nachzuholen Human Resources Manager,(Dez./Jan.): 74-76.
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  • [214]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904300
    Becker, F. G.; Krücken, G.; Wild, E. (2012): Hochschulmanagement und Hochschullehre im Spannungsfeld von Organisation und Individuum - eine Einleitung in den Themenband. In: Fred G. Becker; Georg Krücken; Elke Wild (Hrsg.): Gute Lehre in der Hochschule. Wirkung von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen. Bielefeld: wbv. S. 5-9.
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  • [213]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901552
    Stegmüller, R.; Tadsen, W. - N.; Becker, F. G.; Wild, E. (2012): Die Lehrmotivation von Professorinnen und Professoren – Befunde zu ihrer Ausprägung und ihren Bedingungen. In: Fred G. Becker; Georg Krücken; Elke Wild (Hrsg.): Gute Lehre in der Hochschule: Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen. Bielefeld: wbv. S. 137-157.
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  • [212]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901557
    Becker, F. G. (2012): Differenzielles Personalmanagement. In: Renate Ortlieb; Barbara Sieben (Hrsg.): Geschenkt wird einer nichts – oder doch? Festschrift für Gertraude Krell. Programmatisches – Personalpolitik – Gender – Diversity – Diskursive Anknüpfungen. München, Mering: Hampp. S. 19-24.
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  • [211]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901547
    Becker, F. G. (2012): Führen mit Anreizsystemen. Sektion 03, Kapitel 01. In: Conny H. Antoni; Eckhard Eyer (Hrsg.): Das flexible Unternehmen: Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme. Wiesbaden: Gabler. (Gabler Wirtschaftspraxis, ). S. 1-22.
    PUB
     
  • [210]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901554
    Becker, F. G. (2012): Governance von Hochschulen: Einfluss von organisatorischen Rahmenbedingungen auf ‚gute Lehre. In: Fred G. Becker; Georg Krücken; Elke Wild (Hrsg.): Gute Lehre in der Hochschule: Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen. Bielefeld: wbv. S. 31-50.
    PUB
     
  • [209]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901546
    Becker, F. G.; Schmalenberger, F.; Ostrowski, Y. (2012): Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe. In: Volker Stein; Stefanie Müller (Hrsg.): Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung. Baden-Baden: Nomos Vahlen. S. 116-122.
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  • [208]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901549
    Becker, F. G.; Friske, V. (2012): Problemorientiertes Lehren & Lernen in der Betriebswirtschaftslehre: Entwicklung eines Moduls. In: Michael Mair; Gabriela Brezowar; Gunter Olsowski; Jörg Zumbach (Hrsg.): Problem-Based Learning im Dialog: Anwendungsbeispiele und Forschungsergebnisse aus dem deutschsprachigen Raum. Wien: Facultas. S. 85-97.
    PUB
     
  • [207]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901553
    Becker, F. G. (2012): Hochschulmanagement und Hochschullehre: Ein Fazit. In: Fred G. Becker; Georg Krücken; Elke Wild (Hrsg.): Gute Lehre in der Hochschule: Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen. Bielefeld: wbv. S. 173-177.
    PUB
     
  • [206]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901556
    Becker, F. G.; Tadsen, W. - N.; Stegmüller, R.; Wild, E. (2012): Zur Professionalität von Hochschulleitungen im Hochschulmanagement: Organisationstheoretische Erklärungsversuche zu einer Interviewserie. In: Uwe Wilkesmann; Christian J. Schmid (Hrsg.): Hochschule als Organisation. Wiesbaden: Springer VS. (Organisationssoziologie, ). S. 191-205.
    PUB
     
  • [205]
    2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901560
    Becker, F. G. (2012): Boni – Pro! Human Resources Manager,(Februar/März): 12.
    PUB
     
  • [204]
    2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901548
    Becker, F. G.; Ostrowski, Y. (2012): Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte Wirtschaftswissenschaftliches Studium,41:(10): 526-531.
    PUB
     
  • [203]
    2012 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901555
    Fred G. Becker; Georg Krücken; Elke Wild (Hrsg.) (2012): Gute Lehre in der Hochschule: Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen. Bielefeld: wbv.
    PUB
     
  • [202]
    2012 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2474173 OA
    Becker, F. G.; Wild, E.; Stegmüller, R.; Tadsen, W. - N. (2012): Motivation und Anreize zu "guter Lehre" von Neuberufenen: Schlussbericht der deutschlandweiten Befragung neuberufener Professor(inn)en im Rahmen des BMBF-geförderten MogLI Projekts.
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  • [201]
    2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901561
    Becker, F. G. (2011): Erinnerungen zur Nachwuchsarbeit im VHB (10.05.2011). Bielefeld: Bielefeld University.
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  • [200]
    2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901562
    Becker, F. G.; Tadsen, W. - N.; Stegmüller, R.; Wild, E. (2011): Zur Professionalität von Hochschulleitungen im Hochschulmanagement: Eindrücke und Erklärungsversuche aus einer Interviewserie des MogLI-Projekts Das Hochschulwesen,59:(4): 110-117.
    PUB
     
  • [199]
    2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901619
    Becker, F. G.; Hennig, E. (2011): Die Organisation der Personalarbeit in Versicherungsunternehmungen: Eine empirische Studie zum Status Quo ZVersWiss,100:(3): 389-406.
    PUB | DOI
     
  • [198]
    2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2405710 OA
    Becker, F. G.; Tadsen, W. - N.; Stegmüller, R.; Wild, E. (2011): Motivation und Anreize zu ,guter Lehre' im Rahmen des Inplacement (MogLI): Konzeption, Durchführung, Auswertung und Diskussion der Interviews mit den Hochschulleitungen. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB | PDF
     
  • [197]
    2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901622
    Becker, F. G.; Wild, E.; Stegmüller, R.; Tadsen, W. - N. (2011): „Gute Lehre“ aus der Sicht von Hochschulleitungen und Neuberufenen - Ein empirischer Einblick in Lehrkonzepte, Steuerungsphilosophien, Motivlagen, Anreizsysteme und Inplacement-Maßnahmen. In: Sigrun Nickel (Hrsg.): Der Bologna-Prozess aus Sicht der Hochschulforschung. Analysen und Impulse für die Praxis. Gütersloh: CHE. (Arbeitspapiere. CHE, 148). S. 226-239.
    PUB
     
  • [196]
    2011 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901563
    Becker, F. G.; Werning, E. (2011): Grundlagen der Unternehmungsführung. Berlin: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [195]
    2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901620
    Becker, F. G. (2011): Strategisch-orientierte Personalentwicklung – zwischen Schlagwort und praxisrelevanter Funktion. In: Ruth Stock-Homburg; Birgitta Wolff (Hrsg.): Handbuch Strategisches Personalmanagement. Wiesbaden: Gabler. S. 223-240.
    PUB
     
  • [194]
    2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316459 OA
    Becker, F. G.; Hennig, E. (Unpublished): Personalarbeit in Versicherungsunternehmungen. Eine empirische Studie zum Status Quo der Personalorganisation. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fak. für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB | PDF
     
  • [193]
    2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316949 OA
    Becker, F. G.; Schmalenberger, F.; Ostrowski, Y. (Unpublished): Darwiportunismus. Eine empirische Studie. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB | PDF
     
  • [192]
    2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316938 OA
    Becker, F. G.; Wittke, I.; Friske, V. (Unpublished): "Happy Sheets". Empirische Befragung von Bildungsträgern. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fak. für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB | PDF
     
  • [191]
    2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901627
    Becker, F. G.; Stegmüller, R.; Tadsen, W. - N. (2010): Motivation und Anreize zu „guter Lehre“ im Rahmen des Inplacement (MogLI) − Entwicklung eines Interviewleitfadens auf Basis bezugsrahmenorientierter Arbeitsthesen Hochschulmanagement,5:(3): 88-94.
    PUB
     
  • [190]
    2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901624
    Wild, E.; Becker, F. G.; Stegmüller, R.; Tadsen, W. - N. (2010): Die Personaleinführung von Neuberufenen – systematische Betrachtungen zum Human Ressource Management von Hochschulen Hochschulmanagement,5:(4): 98-104.
    PUB
     
  • [189]
    2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904424
    Becker, F. G.; Tadsen, W. N.; Stegmüller, R.; Wild, E. (2010): Entwicklung eines Interviewleitfadens auf Basis einer bezugsrahmenorientierten Forschungsmethodik - am Beispeil des Projekts "Motivation und Anreize zu ´guter Lehre´ um Rahmen des Inplacement (MogLI)" Hochschulmanagement,5:(3): 88-94.
    PUB
     
  • [188]
    2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901629
    Becker, F. G. (2010): Mitarbeiterbindung: Ein Einblick in ein schwieriges Objekt und den Status quo der Diskussion. In: Manfred Bruhn; Bernd Stauss (Hrsg.): Serviceorientierung im Unternehmen: Forum Dienstleistungsmanagement. 2010. Wiesbaden: Gabler. (Wissenschaft & Praxis, ). S. 229-252.
    PUB
     
  • [187]
    2010 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901628
    Berthel, J.; Becker, F. G. (2010): Personal-Management. 9., vollst. überarb. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [186]
    2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901625
    Becker, F. G.; Friske, V.; Meurer, C.; Ostrowski, Y.; Piezonka, S.; Werning, E. (2010): Einsatz des Problemorientierten Lernens in der betriebswirtschaftlichen Hochschullehre Wirtschaftswissenschaftliches Studium,39:(8): 366-371.
    PUB | DOI
     
  • [185]
    2009 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901630
    Becker, F. G. (2009): Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen. Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme. 5., überarb. u. akt. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [184]
    2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901745
    Becker, F. G. (2009): Beraten statt kontrollieren: Beiräte von mittelständischen Unternehmen Bankinformation,(7): 72-73.
    PUB
     
  • [183]
    2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901744
    Becker, F. G. (2009): Demografieorientierte (= marktorientierte) Personalarbeit. In: Reinhard Hünenberg; Andreas Mann (Hrsg.): Ganzheitliche Unternehmensführung in dynamischen Märkten. Wiesbaden: Gabler. (Gabler research : Forum Marketing, ). S. 327-349.
    PUB
     
  • [182]
    2008 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944132
    Fred G. Becker (Hrsg.) (2008): Fünf Minuten vor Zwölf, In: Fred G. Becker (Hrsg.), Markt und Wirtschaft: Sonderheft Personal,(8)
    PUB
     
  • [181]
    2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901746
    Becker, F. G.; Meißner, A.; Werning, E. (2008): Evaluation externer Weiterbildungsmaßnahmen: Mehr als nur ‚Happy Sheets’ Personalführung,41:(12): 64-71.
    PUB
     
  • [180]
    2008 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944136
    Becker, F. G. (2008): Erfolgsbeteiligung. In: Hans Corsten; Ralf Gössinger (Hrsg.): Lexikon der Betriebswirtschaftslehre. 5. vollst. überarb. und wesentlich erw. Aufl. . München: Oldenbourg. S. 209-212.
    PUB
     
  • [179]
    2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944137
    Becker, F. G. (2008): Variable Vergütung: Keine Lösung ohne Probleme Die Wohnungswirtschaft,61:(6): 40-41.
    PUB
     
  • [178]
    2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944138
    Becker, F. G. (2008): Strategisches Management. Ein Schichtenmodell. In: Harald von Kortzfleisch; Oliver Bohl (Hrsg.): Wissen, Vernetzung, Virtualisierung. Lohmar: Eul. S. 115-128.
    PUB
     
  • [177]
    2008 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944134
    Becker, F. G.; Meißner, A.; Werning, E. (2008): Evaluation externer Weiterbildungsmaßnahmen: Ergebnisse einer Befragung unter Mitgliedsunternehmen der DGFP e.V. Düsseldorf: Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.
    PUB
     
  • [176]
    2008 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944135
    Becker, F. G. (2008): Anreizsysteme. In: Hans Corsten (Hrsg.): Lexikon der Betriebswirtschaftslehre. 5. vollst. überarb. und wesentl. erw. Aufl. München: Oldenbourg. S. 56-61.
    PUB
     
  • [175]
    2007 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944179
    Becker, F. G.; Meißner, A.; Reddehase, S.; Schmalenberger, F.; Sipos-Szabo, S. (Unpublished): Corporate Social Responsibility. Eine empirische Studie in Ostwestfalen-Lippe. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [174]
    2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944142
    Becker, F. G. (2007): Variable Vergütungen. In: Evangelischer Erziehungsverband e.V. (EREV) (Hrsg.): Jugendhilfe des Wandels - aktiv oder reaktiv?. Hannover: Schöneworth Verl. ( Evangelischer Erziehungsverband: Schriftenreihe, Jg. 48,3). S. 52-58.
    PUB
     
  • [173]
    2007 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944152
    Becker, F. G.; Werning, E.; Molenda, C. (Unpublished): Barrieren der Förderung von Beruf und Familie in mittelständischen Unternehmen. Eine empirische Studie im Kreis Gütersloh . Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [172]
    2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944143
    Meißner, A.; Becker, F. G. (2007): Competition for talents: Probleme und Herausforderungen speziell für mittelständische Unternehmen Wirtschaftswissenschaftliches Studium,36:(8): 394-399.
    PUB | DOI
     
  • [171]
    2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944139
    Becker, F. G. (2007): Fremdmanagement in Familienunternehmen. Annäherung an eine vielschichtige Thematik. In: Peter Letmathe; Joachim Eigler; Friederike Welter; Daniel Kathan; Thomas Heupel (Hrsg.): Management kleiner und mittlerer Unternehmen. Stand und Perspektiven der KMU-Forschung. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl. . S. 205-224.
    PUB
     
  • [170]
    2007 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944140
    Becker, F. G.; Fallgatter, M. (2007): Strategische Unternehmungsführung: Eine Einführung. 3. neu bearb. Aufl. Berlin: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [169]
    2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2495160
    Becker, F. G.; Decker, R.; Jahnke, H.; Sperlich, A.; Stockey, C.; Timmermann, G.; Wielenberg, S.; Wolter, B. (2007): BWLinOWL – Kooperation zwischen Wirtschaftsgymnasium, Universität und Robert Bosch Stiftung Wirtschaft und Erziehung,(5): 155-157.
    PUB
     
  • [168]
    2006 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944144
    Becker, F. G. (20.03.2006): "Die Chemie muss stimmen" Handelsblatt (Rubrik Unternehmenspraxis),(56)
    PUB
     
  • [167]
    2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944149
    Becker, F. G.; Bobrichtchev, R.; Henseler, N. (2006): Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungenen Zeitschrift für Management,1:(1): 68-87.
    PUB | DOI
     
  • [166]
    2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944148
    Becker, F. G. (2006): Evaluations- und Transferproblematik der Personalentwicklung in der Praxis Betriebswirtschaftliche Blätter,55:(3): 169-173.
    PUB
     
  • [165]
    2006 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944145
    Fred G. Becker (Hrsg.) (2006): Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. Berlin: Springer.
    PUB | DOI
     
  • [164]
    2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944146
    Becker, F. G. (2006): Unternehmensführung. In: Fred G. Becker (Hrsg.): Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. Berlin: Springer. ( BWL im Bachelor-Studiengang , ). S. 201-232.
    PUB | DOI
     
  • [163]
    2006 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944147
    Becker, F. G.; Kramarsch, M. (2006): Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung für Führungskräfte. Göttingen: Hogrefe.
    PUB
     
  • [162]
    2006 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 1596665
    Becker, F. G. (2006): Sadowski, Dieter: Personalökonomie und Arbeitspolitik Zeitschrift für Personalforschung,20:(4): 393-400.
    PUB | WoS
     
  • [161]
    2005 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944183
    Becker, F. G.; Bobrichtchev, R.; Henseler, N. (Unpublished): Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmen. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [160]
    2005 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944182
    Becker, F. G.; Henseler, N. (Unpublished): Fremdmanagement in Familienunternehmen. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [159]
    2005 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944181
    Becker, F. G.; Ruppel, M. K. (Unpublished): Karrierestau: Ein Problem von Führungskräften wie Organisationen. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [158]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944127
    Becker, F. G. (2005): Unternehmenswertmaximierer lernen nichts Ostwestfälische Wirtschaft ,2005:(7): 8.
    PUB
     
  • [157]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944125
    Becker, F. G.; Ruppel, M. (2005): Wenn nichts mehr geht: Karrierestau Personalmagazin,(9): 54-59.
    PUB
     
  • [156]
    2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944121
    Becker, F. G. (2005): Die Nachwuchsförderung im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e. V. In: Andreas Hartinger; Joachim Kahlert (Hrsg.): Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Sachunterricht. Perspektiven fachdidaktischer Forschung. Bad Heilbrunn: Klinkhardt. ( Forschungen zur Didaktik des Sachunterrichts, 6). S. 55-68.
    PUB
     
  • [155]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944122
    Becker, F. G. (2005): Den Return on Development messen: Möglichkeiten und Grenzen der Evaluation Personalführung,38:(4): 48-53.
    PUB
     
  • [154]
    2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944123
    Becker, F. G. (2005): Führen mit Anreizsystemen. In: Führungspraxis: Motivieren, Kooperieren, Führen. Düsseldorf: Symposion. (Digitale FAchbibliothek, ). S. 20.
    PUB
     
  • [153]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944124
    Becker, F. G. (2005): Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungen Das Wirtschaftsstudium,34:(8-9): 1038-1043.
    PUB
     
  • [152]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944126
    Becker, F. G.; Brinkkötter, C. J. (2005): Realistische Rekrutierung Wirtschaftswissenschaftliches Studium,34:(12): 662-667.
    PUB | DOI
     
  • [151]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944119
    Becker, F. G. (2005): Anreizsysteme als Instrument der strukturellen Mitarbeiterführung Top Career Guide Automotive
    PUB
     
  • [150]
    2005 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944120
    Becker, F. G.; Fallgatter, M. (2005): Strategische Unternehmungsführung: Eine Einführung. 2. neu bearb. und erw. Aufl. Berlin: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [149]
    2004 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944118
    Fred G. Becker (Hrsg.) (2004): Personal-Management - Organisation - Unternehmungsführung. Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel. Lohmar: Eul.
    PUB
     
  • [148]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944117
    Becker, F. G. (2004): Die Beiratsorganisation als Instrument der Unternehmungsführung. In: Christian Böllhoff; Michael W. Böllhoff; Wilhelm A. Böllhoff; Marili Ebert (Hrsg.): Management von industriellen Familienunternehmen. Von der Gründung bis zum Generationsübergang. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. S. 107-117.
    PUB
     
  • [147]
    2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876460
    Becker, F. G. (2004): Sinnvoll vergüten. Bei der Implementierung der leistungs- und erfolgsabhängigen Bezahlung ist auf vieles zu achten Bankinformation,(8): 42-44.
    PUB
     
  • [146]
    2004 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876454
    Becker, F. G. (15.05.2004): Total Compensation: Anreize und Belohnungen Süddeutsche Zeitung, Beilage "Personalführung"
    PUB
     
  • [145]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876461
    Becker, F. G.; Probst, H. (2004): Personaleinführung für Universitätsprofessoren. In: Personalentwicklung und universitärer Wandel: Programm - Aufgaben - Gestaltung. Hrsg. v. St. Laske/T. Scheytt/ C. Meister-Scheytt. München, Mering: Hampp. (Universität und Gesellschaft: Schriften zur Universitätsentwicklung, 3). S. 251-274.
    PUB
     
  • [144]
    2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876463
    Becker, F. G. (2004): Personaleinführung Wirtschaftswissenschaftliches Studium,33:(9): 514 519.
    PUB | DOI
     
  • [143]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876465
    Becker, F. G. (2004): Karrieren und Laufbahnen. In: Georg Schreyögg; Axel von Werder (Hrsg.): Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation (HWO). 4., völlig neu bearb. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. S. 579-586.
    PUB
     
  • [142]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876458
    Becker, F. G. (2004): Organisation der Unternehmungsleitung: Führungsorganisation - Leitungsorganisation - Spitzenorganisation? Corporate Governance. In: Fred G. Becker (Hrsg.): Management, Organisation, Unternehmungsführung: Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel. Lohmar: Eul. S. 349.
    PUB
     
  • [141]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876456
    Becker, F. G.; Kramarsch, M. (2004): Vergütung außertariflicher Mitarbeiter. In: Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre. Bd. 5: Handwörterbuch des Personalwesens (HWP). 3., überarb. und erg. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. S. 1949-1957.
    PUB
     
  • [140]
    2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876453
    Becker, F. G. (2004): Betriebliche Bildungsarbeit und Personalentwicklung: Qualifizierung von Betriebspädagogen Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte (ZBW-B),(Beiheft 18: Innovationen und Tendenzen der betrieblichen Berufsbildung): 55-62.
    PUB
     
  • [139]
    2004 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876464
    Becker, F. G. (2004): Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten. 4., durchges. Aufl. Köln, Lohmar: Eul.
    PUB
     
  • [138]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876459
    Becker, F. G. (2004): Anreizsysteme und Mitarbeiterführung. In: Eckhard Eyer (Hrsg.): Entgeltsysteme für Dienstleister: Grundvergütung, Zielvereinbarung, Erfolgsbeteiligung. Düsseldorf: Symposium. (Reihe Vergütungsmanagement, ).
    PUB
     
  • [137]
    2003 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944116 OA
    Becker, F. G.; Schröder, C. (2003): Personalentwicklung von Nachwuchswissenschaftlern. Eine empirische Studie bei Habilitanden des Fachs "Betriebswirtschaftslehre". Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB | PDF
     
  • [136]
    2003 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944184
    Becker, F. G.; Krah, O. (Unpublished): Explorative Studie zur Personaleinführung bei Unternehmungen in OWL. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [135]
    2003 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 1878794
    Becker, F. G.; Brenner, V. (Unpublished): Personalfreisetzung in Familienunternehmen: Eine explorative Studie zur Problematik. Bielefeld: Univ. Bielefeld.
    PUB
     
  • [134]
    2003 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876455
    Becker, F. G. (2003): Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten. 3., erg. und überarb. Aufl. Köln, Lohmar: Eul.
    PUB
     
  • [133]
    2003 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882339
    Becker, F. G. (2003): Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen: Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme. 4., aktualisierte Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [132]
    2003 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882271
    Becker, F. G.; Ganslmeier, H. (2003): Personalstrategien in den neuen Bundesländern. In: Lutz von Rosenstiel; Erika Regnet; Michael E: Domsch (Hrsg.): Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. 5., überarb. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [131]
    2003 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882336
    Berthel, J.; Becker, F. G. (2003): Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [130]
    2002 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882321
    Becker, F. G. (16.03.2002): Kein Firmen-Beirat "von der Stange" Westfalenblatt. Beilage "Wirtschaftsstandort OWL"
    PUB
     
  • [129]
    2002 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944113
    Becker, F. G.; Tölle, M. (2002): Karriereplan ist Rarität DUZ : Magazin für Wissenschaft und Gesellschaft,58:(1-2)
    PUB
     
  • [128]
    2002 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944115
    Becker, F. G.; Fallgatter, M. (2002): Unternehmungsführung: Einführung in das strategische Management. In: Jürgen Krag (Hrsg.): Betriebswirtschaft. (Lfg. 1/02 Nr. 2020) . Berlin: E. Schmidt. (Wirtschaftsprüfer-Kompendium, 2). S. 1-149.
    PUB
     
  • [127]
    2002 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882324 OA
    Becker, F. G.; Probst, H. (2002): Personaleinführung für Universitätsprofessoren: Eine explorative Studie an den Universitäten in Nordrhein-Westfalen zum Angebot und an der Universität Bielefeld zur Nachfrage. Bielefeld: Inst. für Unternehmensführung, Abt. Organisation, Personal, Management.
    PUB | PDF
     
  • [126]
    2002 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882315
    Becker, F. G. (2002): Lexikon des Personalmanagements. München: Beck.
    PUB
     
  • [125]
    2002 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882320
    Becker, F. G. (2002): Betriebliche Personalforschung Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt),31:(4): 174-180.
    PUB
     
  • [124]
    2002 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882327
    Becker, F. G.; Fallgatter, M. (2002): Unternehmungsführung: Einführung in das strategische Management. Bielefeld: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [123]
    2001 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944111
    Becker, F. G.; Tölle, M. (Unpublished): Personalentwicklung für Nachwuchswissenschaftler an der Universität Bielefeld. Bielefeld: Inst. f. Unternehmungsführung an d. Univ. Bielefeld.
    PUB
     
  • [122]
    2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944110
    Becker, F. G.; Buchen, H. (2001): Objektivität von Leistungsbeurteilungen. In: Herbert Buchen; Leonhard Horste; Hans-Günter Rolff (Hrsg.): Schulleitung und Schulentwicklung. Erfahrungen - Konzepte - Strategien. Berlin: Raabe. (Lieferung Juli 2001 (C 5.4), 1-23).
    PUB
     
  • [121]
    2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944112
    Becker, F. G.; Buchen, H. (2001): Strukturelle Führung: Ein Konzept für die Schule? In: Herbert Buchen; Leonhard Horste; Hans-Günter Rolff (Hrsg.): Schulleitung und Schulentwicklung. Erfahrungen - Konzepte - Strategien. Berlin: Raabe. (C 1.2, ). S. 1-16.
    PUB
     
  • [120]
    2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882302
    Becker, F. G.; Günther, S. (2001): Personalentwicklung als Führungsaufgabe in Dienstleistungsunternehmungen. In: Manfred Bruhn; Heribert Meffert (Hrsg.): Handbuch Dienstleistungsmanagement: von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung. Wiesbaden: Gabler. S. 751-780.
    PUB
     
  • [119]
    2000 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944109
    Becker, F. G.; Stöcker, H. (2000): Leistungsbeurteilung in deutschen Banken: Eine empirische Untersuchung über Art und Ausgestaltung von Leistungsbeurteilungsverfahren in den 100 größten deutschen Banken Sparkasse. Manager-Magazin für die Sparkassen-Finanzgruppe,116:(9): 401-407.
    PUB
     
  • [118]
    2000 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882296
    Becker, F. G. (2000): Anreizsysteme als Instrumente der strukturellen Mitarbeiterführung. In: Conny Herbert Antoni (Hrsg.): Das flexible Unternehmen. Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme. 11. Aufl. Wiesbaden: Gabler: Gabler.
    PUB
     
  • [117]
    2000 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882286
    Becker, F. G. (2000): Mikroleistungsgesellschaft "Betrieb": Leistung, Leistungsprinzip und -gesellschaft als Grundlage betrieblicher Maßnahme. In: Alois Clermont; Wilhelm Schmeisser; Dieter Krimphove (Hrsg.): Personalführung und Organisation. München: Vahlen. S. 321-352.
    PUB
     
  • [116]
    2000 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882278
    Becker, F. G. (2000): Mitarbeiterbeurteilung: Inwieweit lässt sich Leistung durch Beurteilung erfassen? SchulVerwaltung. Spezial,(2): 31-35.
    PUB
     
  • [115]
    2000 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1618366
    Spitta, T.; Becker, F. G. (2000): Zeiterfassung in der IV - Kostentransparenz oder Personalkontrolle? WIRTSCHAFTSINFORMATIK,(Sonderheft IT und Personal): S48-S55.
    PUB | WoS
     
  • [114]
    1999 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944178
    Becker, F. G. (1999): Scholz, C.: Strategische Organisation. Landsberg/Lech: Verlag Moderne Industrie, 1997 Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung,51:(11): 1093-1095.
    PUB
     
  • [113]
    1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944108
    Becker, F. G.; Ganslmeier, H. (1999): Personalstrategien in den neuen Bundesländern. In: Lutz von Rosenstiel (Hrsg.): Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. 4., überarb. und erw. Aufl. . Stuttgart: Schäffer-Poeschel. (Universitätsseminar der Wirtschaft: USW-Schriften für Führungskräfte , 20). S. 801-810.
    PUB
     
  • [112]
    1999 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878943
    Günther, S.; Becker, F. G. (1999): Evaluation der Personalentwicklung: Funktionen und Gestaltung Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung ,1999/2000
    PUB
     
  • [111]
    1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878945
    Becker, F. G.; Fallgatter, M. (1999): Die Personalabteilung als Referentensystem. In: Christian Scholz (Hrsg.): Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung. Neuwied: Luchterhand. S. 218-227.
    PUB
     
  • [110]
    1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878940
    Becker, F. G. (1999): Marketingorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung für Dienstleistungsunternehmungen - am Beispiel von Finanzdienstleistern. In: Manfred Bruhn (Hrsg.): Internes Marketing - Integration der Kunden- und Mitarbeiterorientierung. Grundlagen - Implementierung - Praxisbeispiele. 2., überarb. und erw. Aufl. Wiesbaden: Gabler. (Wissenschaft & Praxis, ). S. 271-292.
    PUB
     
  • [109]
    1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878947
    Becker, F. G. (1999): Betriebliche Personalarbeit im Marketing und Vertrieb von Handelsbetrieben. In: Otto Beisheim (Hrsg.): Distribution im Aufbruch: Bestandsaufnahme und Perspektiven. München: Vahlen. S. 607-624.
    PUB
     
  • [108]
    1999 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878941
    Günther, S.; Becker, F. G. (1999): Evaluation der betrieblichen Personalentwicklung Grundlagen der Weiterbildung (GdWZ),10:(6): 272-275.
    PUB
     
  • [107]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944015
    Becker, F. G.; Fallgatter, M. (1998): Betriebliche Leistungsbeurteilung. Lohnt sich die Lektüre der Fachbücher? (Sammelrezension) Die Betriebswirtschaft,58:(2): 225-241.
    PUB
     
  • [106]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944105
    Becker, F. G. (1998): Netzwerkorganisation (Editorial) Marktforschung & Management,42:(6): 202-203.
    PUB
     
  • [105]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944106
    Becker, F. G. (1998): Finanzmarketing: eine sine qua non eines modernen Finanzmanagements. Marktforschung & Management,42:(3): 82-84.
    PUB
     
  • [104]
    1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944107
    Becker, F. G. (1998): Anreizsysteme für Controller bzw. für das Controller. In: Clemens Börsig; Adolf G. Coenenberg (Hrsg.): Controlling und Rechnungswesen im internationalen Wettbewerb. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. S. 241-253.
    PUB
     
  • [103]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944021
    Becker, F. G.; Kramarsch, M. (1998): Anreizsysteme der Zukunft Personalwirtschaft. Das Magazin für den Job HR,25:(4): 49-51.
    PUB
     
  • [102]
    1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944020
    Becker, F. G.; Günther, S. (1998): Personalentwicklung als Führungsaufgabe im Dienstleistungssektor. In: Manfred Bruhn; Heribert Meffert (Hrsg.): Handbuch Dienstleistungsmanagement. Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung. Wiesbaden: Gabler. S. 751-778.
    PUB | DOI
     
  • [101]
    1998 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944013
    Becker, F. G. (1998): Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen. Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme. 3. überarb. und erw. Aufl. . Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [100]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944014
    Becker, F. G. (1998): Leistungsbeurteilung vs. Mitarbeitergespräch in der öffentlichen Verwaltung Verwaltung und Management,4:(5): 270-271.
    PUB
     
  • [99]
    1997 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944176
    Becker, F. G.; Fleer, A.; Fallgatter, M. (Unpublished): Erwartungen von Studienanfängern, Professoren und ostwestfälischen Unternehmungen an das wirtschaftswissenschaftliche Studium. Forschungsbericht Universtität Bielefeld. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [98]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944104
    Becker, F. G. (1997): Strategisches Anreizmanagement Gabler's Magazin,11:(11-12): 6-10.
    PUB
     
  • [97]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944103
    Becker, F. G. (1997): Erfolgsfaktor "Projektmanagement" (Editorial) Marktforschung & Management,41:(6): 226-227.
    PUB
     
  • [96]
    1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944102
    Becker, F. G. (1997): Die Leistungsbeurteilung: Instrument für die Vergabe von Leistungszulagen? In: Heinrich Reinermann; Holger Unland (Hrsg.): Die Beurteilung: Vom Ritual zum Personalmanagement. Baden-Baden: Nomos. ( Verwaltungsorganisation, Staatsaufgaben und Öffentlicher Dienst , 38). S. 73-86.
    PUB
     
  • [95]
    1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944099
    Becker, F. G. (1997): Personalentwicklung als Ansatzpunkt für ein qualitatives Kapazitätsmanagement. In: Hans Corsten; Stephan Stuhlmann (Hrsg.): Kapazitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wiesbaden: Gabler. S. 81-110.
    PUB
     
  • [94]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944098
    Becker, F. G. (1997): Gezielte Beeinflussung des Verhaltens Betriebswirtschaftliche Blätter,46:(4): 167-174.
    PUB
     
  • [93]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944101
    Becker, F. G. (1997): Anreizsysteme der Zukunft (Editorial) Marktforschung & Management,41:(3): 94-97.
    PUB
     
  • [92]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944100
    Becker, F. G. (1997): Erfolgs- und leistungsbezogene Anreizsysteme Marktforschung & Management,41:(3): 112-119.
    PUB
     
  • [91]
    1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944022
    Becker, F. G. (1997): Einführung in die betriebswirtschaftliche Personal- und Organisationslehre. In: Rolf Walter (Hrsg.): Wirtschaftswissenschaften. Eine Einführung. Paderborn: Schöningh. S. 306-348.
    PUB
     
  • [90]
    1996 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944172
    Becker, F. G. (1996): Sarges, W. (Hrsg.): Management-Diagnostik. 2. Aufl., Göttingen 1985 Marktforschung & Management,40:(4): 174.
    PUB
     
  • [89]
    1996 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944173
    Becker, F. G. (1996): Bürkle, H./Brogsitter, B. (Hrsg.): Die Kunst sich zu vermarkten. Stuttgart 1996 Marktforschung & Management,40:(4): 174.
    PUB
     
  • [88]
    1996 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944174
    Becker, F. G. (1996): Macharzina, K./Wolf, J. (Hrsg.): Handbuch Internationales Führungskräfte-Management. Stuttgart 1996 Marktforschung & Management,40:(4): 171.
    PUB
     
  • [87]
    1996 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944096
    Becker, F. G. (1996): Lean Time Management: Eine Glosse Personal. Zeitschrift für Human Resource Management,48:(9): 466-471.
    PUB
     
  • [86]
    1996 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944093
    Becker, F. G. (1996): Personalentwicklung. In: Werner Kern; Jürgen Weber; Horst Schröder (Hrsg.): Handwörterbuch der Produktionswirtschaft. 2. völlig neu gestaltete Aufl. . Stuttgart: Schäffer-Poeschel. (Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre, 7). S. 1371-1381.
    PUB
     
  • [85]
    1996 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944097
    Becker, F. G. (1996): Aufgabenorientierte Leistungsbeurteilung Personal. Zeitschrift für Human Resource Management ,48:(9): 466-471.
    PUB
     
  • [84]
    1996 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944175
    Becker, F. G. (1996): Guthof, P.: Strategische Anreizsysteme. Leverkusen 1995 Marktforschung & Management,40:(4): 170-171.
    PUB
     
  • [83]
    1995 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944171
    Becker, F. G. (1995): Crisand, E./Stephan, P.: Personalbeurteilungsssysteme. Ziele, Instrumente, Gestaltung. Heidelberg: Sauer, 1994 Management Revue,6:(2): 147-150.
    PUB
     
  • [82]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944087
    Becker, F. G. (1995): Mitarbeiterbeurteilung in der Diskussion. In: Kerstin Maess; Thomas Maess (Hrsg.): Das Personal Jahrbuch. ihr Partner für erfolgreiches Personalmanagement . Neuwied, Kriftel, Berlin: Luchterhand. S. 51-63.
    PUB
     
  • [81]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944094
    Becker, F. G. (1995): Personalmanagement im Marketing. In: Bruno Tietz; Richard Köhler; Joachim Zentes (Hrsg.): Handwörterbuch des Marketing. 2. völlig neu gestaltete Aufl. . Stuttgart: Schäffer-Poeschel. (Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre, 4). S. 1989-2004.
    PUB
     
  • [80]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944092
    Becker, F. G. (1995): Finanzmarketing. In: Ludwig Poth (Hrsg.): Marketing. Neuwied: Luchterhand. (Teil 10 (69), ). S. 1-24.
    PUB
     
  • [79]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944091
    Becker, F. G. (1995): Marketingorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung in Dienstleistungsunternehmen - am Beispiel von Finanzdienstleistern. In: Manfred Bruhn (Hrsg.): Internes Marketing. Integration der Kunden- und Mitarbeiterorientierung ; Grundlagen - Implementierung - Praxisbeispiele. Wiesbaden: Gabler. S. 391-413.
    PUB
     
  • [78]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944090
    Becker, F. G.; Seitz, S.; Fallgatter, M. (1995): Aufgabenorientierte Leistungsbeurteilung Sparkasse. Manager-Magazin für die Sparkassen-Finanzgruppe ,111:(2): 561-569.
    PUB
     
  • [77]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944089
    Becker, F. G. (1995): Motivation, Anreize und Qualifikation bei industrieller Gruppenarbeit CiM-Management,11: 28-31.
    PUB
     
  • [76]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944088
    Becker, F. G. (1995): Motivación para el trabajo en grupo: Siste mas de incentivos es las islas de fabricaiòn Organizaciòn Industrial,3:(9): 10-18.
    PUB
     
  • [75]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944086
    Becker, F. G.; Fallgatter, M. (1995): Zielorientierte Leistungsbeurteilung im Bankbetrieb Die Bank,1995:(5): 270-278.
    PUB
     
  • [74]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944085
    Becker, F. G. (1995): Performance Management: Erfolg oder Leistung Marktforschung & Management,39:(2): 46-47.
    PUB
     
  • [73]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944095
    Becker, F. G. (1995): Anreizsysteme als Führungsinstrument. In: Alfred Kieser; Gerhard Reber; Rolf Wunderer (Hrsg.): Handwörterbuch der Führung. 2. neu gestaltete und erg. Aufl. . Stuttgart: Schäffer-Poeschel. (Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre, 10). S. 34-46.
    PUB
     
  • [72]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944082
    Becker, F. G. (1995): Strategische Anreizsysteme (Überblick). In: Christian Scholz; Maryam Djarrahzadeh (Hrsg.): Strategisches Personalmanagement. Konzeptionen und Realisationen. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. ( Universitätsseminar der Wirtschaft: USW-Schriften für Führungskräfte , 28). S. 185-200.
    PUB
     
  • [71]
    1995 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944083
    Becker, F. G. (1995): Anreizsysteme. In: Hans Corsten (Hrsg.): Lexikon der Betriebswirtschaftslehre. 3., überarb. und erw. Aufl. München: Oldenbourg. S. 62-66.
    PUB
     
  • [70]
    1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944075
    Becker, F. G. (1994): Schmalhans ist Koch Junge Karriere,(15): 25.
    PUB
     
  • [69]
    1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944084
    Becker, F. G. (1994): Führung im Marketing Marktforschung & Management,38:(4): 138-139.
    PUB
     
  • [68]
    1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944080
    Becker, F. G. (1994): Finanzmarketing von Unternehmungen: Konzeptionelle überlegungen jenseits eines Investor Relations Die Betriebswirtschaft,54:(3): 295-313.
    PUB
     
  • [67]
    1994 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944081
    Becker, F. G.; Ganslmeier, H. (1994): Personalstrategien in den neuen Bundesländern. In: Lutz von Rosenstiel; Erika Regnet; Michel Domsch (Hrsg.): Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. 3. überarb. und erw. Aufl. . Stuttgart: Schäffer-Poeschel. ( Universitätsseminar der Wirtschaft: USW-Schriften für Führungskräfte , 20). S. 727-737.
    PUB
     
  • [66]
    1994 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944079
    Becker, F. G. (1994): Lexikon des Personalmanagements. München: Dt. Taschenbuch-Verl.
    PUB
     
  • [65]
    1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944077
    Becker, F. G. (1994): Motivierung zur Gruppenarbeit: Anreizsysteme bei Fertigungsinseln Fortschrittliche Betriebsführung & Industrial Engineering,43:(3): 114-116.
    PUB
     
  • [64]
    1994 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944055
    Becker, F. G. (1994): Anreizsysteme bei dezentralen Gruppenstrukturen. In: Hans Corsten (Hrsg.): Handbuch Produktionsmanagement. Strategie - Führung - Technologie - Schnittstellen. Wiesbaden: Gabler. S. 929-941.
    PUB
     
  • [63]
    1994 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944074
    Becker, F. G. (1994): Plädoyer für die bewußte Verzerrung von betrieblichen Leistungsbeurteilungen?!. Baden-Baden: Nomos.
    PUB
     
  • [62]
    1994 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944076
    Becker, F. G. (1994): Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten. Wegweiser zur Anfertigung von Haus- und Diplomarbeiten. 2. überarb. Aufl. . Berglisch Gladbach, Köln: Eul.
    PUB
     
  • [61]
    1994 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944078
    Becker, F. G. (1994): Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen. Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme. 2. durchges. Aufl. . Stuttgart: Poeschel.
    PUB
     
  • [60]
    1993 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944052
    Becker, F. G. (1993): Explorative Forschung mittels Bezugsrahmen. In: Fred G. Becker; Albert Martin (Hrsg.): Empirische Personalforschung. Methoden und Beispiele . Mering: Hampp. (Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband .. der Zeitschrift für Personalforschung, 1993). S. 111-127.
    PUB
     
  • [59]
    1993 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944054
    Becker, F. G. (25.06.1993): Am Gelde hängt, zum Gelde drängt doch alles Karriere (Beilage zu: Handelsblatt)
    PUB
     
  • [58]
    1993 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944072
    Becker, F. G. (26.11.1993): Ein gut vorbereitetes Gehaltsgespräch ist auch in wirtschaftlich trüben Zeiten kein Fauxpas Karriere (Beilage zu: Handelsblatt),(47)
    PUB
     
  • [57]
    1993 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944051
    Fred G. Becker; Albert Martin (Hrsg.) (1993): Empirische Personalforschung. Methoden und Beispiele. Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [56]
    1993 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944053
    Becker, F. G. (1993): Zur ökonomischen Perspektive von Leistungsbeurteilungen Arbeit und Arbeitsrecht,48:(9): 298-301.
    PUB
     
  • [55]
    1993 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944073
    Becker, F. G. (1993): Strategische und operative Mobilisierung von Führungskräften: Ein Dialog-Beitrag Die Betriebswirtschaft,53:(6): 851-853.
    PUB
     
  • [54]
    1993 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944070
    Becker, F. G. (1993): Verständnis, Engagement und verantwortugnsbewußtsein. Lehrstuhl für ABWL sowie Personal- und Organisationslehre an der Friedrich-Schiller-Universität Jena Zeitschrift Führung und Organisation,62:(3): 189-191.
    PUB
     
  • [53]
    1993 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944071
    Becker, F. G. (1993): Die Leistungsbewertung als Instrument der leistungsgerechten Entgeltdifferenzierung. In: Jürgen Berthel; Horst Groenewald (Hrsg.): Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit. Landsberg am Lech: Moderne Industrie. (9. Nachlieferung 2/1993, ). S. 1-23.
    PUB
     
  • [52]
    1992 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944170
    Becker, F. G. (1992): Behrman, J.N./Grosse, R.E.: International Business and Governments: Issues and Institutions. University of South Carolina Press, 1990 Management International Review,32:(4): 381-384.
    PUB
     
  • [51]
    1992 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944049
    Becker, F. G. (1992): Selbstentwicklung Personalwirtschaft ,19:(Sonderheft: Weiterbildung): 37.
    PUB
     
  • [50]
    1992 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944069
    Becker, F. G. (1992): Zur Problematik der Steuerung des Innovationsverhaltens in Unternehmen. Ein Dialog-Beitrag Die Betriebswirtschaft,52:(6): 861-864.
    PUB
     
  • [49]
    1992 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944050
    Becker, F. G. (1992): Potentialbeurteilung. In: Eduard Gaugler; Wolfgang Weber (Hrsg.): Handwörterbuch des Personalwesens. 2. neubearb. und erg. Aufl. . Stuttgart: Schäffer-Poeschel. ( Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre , 5). S. 1921-1929.
    PUB
     
  • [48]
    1992 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944047
    Becker, F. G. (1992): Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen. Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [47]
    1991 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944068
    Becker, F. G. (1991): Anreizmanagement: Manager strategisch motivieren Frankfurter Brief für Unternehmensführung,2:(2): 8-9.
    PUB
     
  • [46]
    1991 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944169
    Becker, F. G. (1991): Curth, M.A./Lang, B.: Management der Personalbeurteilung. München/WIen: Oldenbourg, 1990 Management Revue,2:(3): 255-257.
    PUB
     
  • [45]
    1991 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944045
    Becker, F. G. (1991): Strategisch-orientierte Anreizsysteme - beispielhaft dargestellt am "Incentive Compensation System" der General Electric Company. In: Günther Schanz (Hrsg.): Handbuch Anreizsysteme in Wirtschaft und Verwaltung. Stuttgart: Poeschel. S. 753-776.
    PUB
     
  • [44]
    1991 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944046
    Becker, F. G. (1991): Strategische Anreizsysteme. In: Karl-Friedrich Ackermann; Hartmut Scholz (Hrsg.): Personalmanagement für die 90er Jahre. Neue Entwicklungen - neues Denken - neue Strategien . Stuttgart: Poeschel. S. 279-299.
    PUB
     
  • [43]
    1991 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944042
    Becker, F. G. (1991): Potentialbeurteilung - eine kafkaeske Komödie!? Zeitschrift für Personalforschung,5:(1): 63-78.
    PUB
     
  • [42]
    1991 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944043
    Becker, F. G. (1991): Europäische Joint Ventures als Management Development- und Anreiz-Instrument. In: Rainer Marr (Hrsg.): Euro-strategisches Personalmanagement. Mering: Hampp. (Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband .. der Zeitschrift für Personalforschung , 1991). S. 363-385.
    PUB
     
  • [41]
    1991 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944044
    Becker, F. G. (1991): Innovationsfördernde Anreizsysteme. In: Günter Schanz (Hrsg.): Handbuch Anreizsysteme in Wirtschaft und Verwaltung. Stuttgart: Poeschel. S. 567-593.
    PUB
     
  • [40]
    1990 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944165
    Becker, F. G. (1990): Kressler, H.: Leistungsbeurteilung von Managern: Vorausetzungen, Ziele, Systeme, Training, Kommunikation, Fallbeispiel. Wien: Ueberreuter, 1989 Management Revue,1:(1): 30-31.
    PUB
     
  • [39]
    1990 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944168
    Becker, F. G. (1990): Beyer, K.-Th.: Personallexikon. München/Wien: Oldenbourg, 1990 Management Revue,1:(4): 378-379.
    PUB
     
  • [38]
    1990 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944167
    Becker, F. G. (1990): Sisson, K. (Ed.): Personnel Management in Britain. Oxford: Blackwell, 1989 Management Revue,1:(4): 405-408.
    PUB
     
  • [37]
    1990 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944166
    Becker, F. G. (1990): Tietz, B.: Euromarketing. Landsberg a. L.: Moderne Industrie, 1989 Management Revue,1:(2): 119-121.
    PUB
     
  • [36]
    1990 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944038
    Becker, F. G. (1990): Europäischer Binnenmarkt. Chancen und Risiken Zeitschrift Führung und Organisation,59:(1): 15-22.
    PUB
     
  • [35]
    1990 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944039
    Becker, F. G. (1990): Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten. Wegweiser zur Anfertigung von Haus- und Diplomarbeiten . Bergisch Gladbach, Köln: Eul.
    PUB
     
  • [34]
    1990 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944040
    Becker, F. G. (1990): Anreizsysteme für Führungskräfte. Möglichkeiten zur strategisch-orientierten Steuerung des Managements . Stuttgart: Poeschel.
    PUB
     
  • [33]
    1990 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944041
    Jürgen Berthel; Fred G. Becker (Hrsg.) (1990): Unternehmerische Herausforderungen durch den Europäischen Binnenmarkt 1992. Berlin: Springer.
    PUB | DOI
     
  • [32]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944060
    Becker, F. G. (1989): EG 92: Hindernisse kennen, Chancen. nutzen, rechtzeitig handeln. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH),(5): 47-60.
    PUB
     
  • [31]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944067
    Becker, F. G. (1989): Mitarbeiter motivieren: Alle Modelle auf einen Blick. Teil 4 Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH),(10): 39-50.
    PUB
     
  • [30]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944066
    Becker, F. G. (1989): Mitarbeiter motivieren: Alle Modelle auf einen Blick. Teil 3 Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH),(9): 21-32.
    PUB
     
  • [29]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944064
    Becker, F. G. (1989): Mitarbeiter motivieren: Alle Modelle auf einen Blick. Teil 1 Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH),(7): 15-35.
    PUB
     
  • [28]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944065
    Becker, F. G. (1989): Mitarbeiter motivieren: Alle Modelle auf einen Blick. Teil 2 Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH),(8): 31-38.
    PUB
     
  • [27]
    1989 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944164
    Becker, F. G. (1989): Schumacher, B.: Führen durch Beurteilen. München: Langen-Müller, 1985 Zeitschrift für Personalforschung,3:(4): 344-345.
    PUB
     
  • [26]
    1989 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944163
    Becker, F. G. (1989): Rübling, G.: Verfahren und Funktionen der Leistungsbeurteilung in Unternehmen. Konstanz: Hartung-Gorre, 1988 Zeitschrift für Personalforschung,3:(4): 341-343.
    PUB
     
  • [25]
    1989 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944037
    Lorange, P.; Becker, F. G.; Lusvarghi, V. (Unpublished): 1992 - A single European market: Management challenges for multinational companies. Wharton School, University of Pennsylvania: William C. Wurster Center.
    PUB
     
  • [24]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944033
    Becker, F. G. (1988): Flexibilisierung der Führungskräftevergütung? Zeitschrift für Personalforschung,2:(2): 83-88.
    PUB
     
  • [23]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944034
    Becker, F. G. (1988): Personalentwicklung im Rahmen einer strategischen Führung Zeitschrift für Personalforschung,2:(3): 197-213.
    PUB
     
  • [22]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944061
    Becker, F. G. (1988): Personalfreisetzung - ein heißes Eisen. Teil 1: Wo liegen die Ursachen, wie geht man vor? Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH),(7): 55-56.
    PUB
     
  • [21]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944059
    Becker, F. G. (1988): Tantiemesysteme für Manager Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH),(4): 43-59.
    PUB
     
  • [20]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944162
    Becker, F. G. (1988): Systematik und Rechtsnormen der Personalfreisetzung Das Wirtschaftsstudium. Beilage: WISU-Studienblatt,17:(4)
    PUB
     
  • [19]
    1988 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944161
    Becker, F. G.; Meurer, C. (Unpublished): Personalfreisetzung: Dokumentation der deutschsprachigen Literatur. Siegen: Universität -GH- Siegen.
    PUB
     
  • [18]
    1988 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944158
    Becker, F. G.; Brode, U.; Dickel, P.; Gräve, V.; herzhoff, S.; Otterbach, E.; Rothe, P.; Schöppner, S.; Solbach, R.; Wilhahn, U. (Unpublished): Frauen im Betrieb. Mögliche Benachteiligungen und deren Ursachen. Siegen: Universität -GH- Siegen.
    PUB
     
  • [17]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944035
    Becker, F. G. (1988): Die Rolle des Personalmanagements im Rahmen der strategischen Führung Strategische Planung,4: 45-52.
    PUB
     
  • [16]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944036
    Becker, F. G.; Meurer, C. (1988): Personalfreisetzung: Begriff, Ursachen, Maßnahmen und Folgen Das Wirtschaftsstudium,17:(5): 272-280.
    PUB
     
  • [15]
    1988 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944160
    Berthel, J.; Becker, F. G.; Herzhoff, S.; Schmitz, G. (Unpublished): Managerqualifikation für eine effiziente Einbudung des Forschungs- und Entwicklungs-Managment in die strategische Unternehmungsführung: Ein Forschungsrahmen.
    PUB
     
  • [14]
    1987 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944030
    Becker, F. G. (1987): Anreizsysteme für Führungskräfte im Strategischen Management. 2. bearb. u. erw. Aufl. . Bergisch Gladbach, Köln: Eul.
    PUB
     
  • [13]
    1987 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944032
    Becker, F. G. (1987): Zur Ausgestaltung eines strategisch-orientierten Anreizsystems Zeitschrift Führung und Organisation,56:(3): 159-164.
    PUB
     
  • [12]
    1987 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944031
    Becker, F. G. (1987): Herausforderung für das Personalmanagement: Entgeltsysteme für die strategische Unternehmensführung. Personalwirtschaft. Das Magazin für den Job HR ,14:(4): 141-146.
    PUB
     
  • [11]
    1987 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944029
    Becker, F. G. (1987): Innovationsfördernde Anreizsysteme Zeitschrift für Personalforschung,1:(1): 29-60.
    PUB
     
  • [10]
    1986 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944156
    Becker, F. G. (15.08.1986): Erfolgsbeteiligung mit langem Atem Karriere. Ein Supplement von Handelsblatt und Wirtschaftswoche,(35)
    PUB
     
  • [9]
    1986 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944153
    Becker, F. G. (1986): Motivation, Anreize und Anreizsysteme zur Förderung der Innovationsorientierung von Unternehmungen. Eine Literaturdokumentation.
    PUB
     
  • [8]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944027
    Becker, F. G.; Holzer, P. (1986): Erfolgsbeteiligung und Strategisches Management in den USA Die Betriebswirtschaft,46:(4): 438-459.
    PUB
     
  • [7]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944028
    Berthel, J.; Becker, F. G. (1986): Strategisch-orientierte Personalentwicklung Das Wirtschaftsstudium,15:(11): 544-549.
    PUB
     
  • [6]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944157
    Becker, F. G. (1986): Forschungsdefizite strategisch-orientierter Anreizsysteme Die Betriebswirtschaft,46:(6): 785-786.
    PUB
     
  • [5]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944026
    Becker, F. G. (1986): Anreizsysteme. Ein vernachlässigter Bestandteil des Strategischen Managements Strategische Planung,2:(2): 105-108.
    PUB
     
  • [4]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944025
    Becker, F. G. (1986): General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem Management Forum,6:(1/2): 165-178.
    PUB
     
  • [3]
    1985 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944155
    Berthel, J.; Becker, F. G. (1985): Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter Das Wirtschaftsstudium,13:(8/9): 386-393.
    PUB
     
  • [2]
    1985 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944024
    Becker, F. G. (1985): Anreizsysteme für Führungskräfte im Strategischen Management. Bergisch Gladbach, Köln: Eul.
    PUB
     
  • [1]
    1984 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944154
    Becker, F. G. (13.04.1984): Alles-oder-nichts-Strategien Die Zeit
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