Fred G. Becker

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41140

261 Publikationen

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  • [261]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958218
    Becker, F.G., 2021. Inplacementprogramme für Neuberufene: Verständnis, Strategietypen, Verantwortliche. Personal- und Organisationsentwicklung (P-OE), 16(1), p 32-37.
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  • [260]
    2021 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958221
    Becker, F.G., & Berthel, J., 2021. Personal-Management, 12th ed., Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
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  • [259]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958220
    Becker, F.G., 2021. „Es bleibt einiges zu tun“: Personalentwicklung an Hochschulen. Forschung & Lehre, 28(6), p 440-442.
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  • [258]
    2021 | Zeitungsartikel | Angenommen | PUB-ID: 2958219
    Becker, F.G., 01.12.2011 Pro Inplacementprogramme für akademische Leitungskräfte. Personal- und Organisationsentwicklung (P-OE), 16(4).
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  • [257]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944002
    Becker, F.G., Gutjahr, M., & Meurer, C., 2020. Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 15(2).
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  • [256]
    2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943997 OA
    Becker, F.G., Gutjahr, M., & Meurer, C., 2020. Forschungspapier: Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von PersonalprofessorIinnen: Eine empirische Studiee, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Lehrstuhl für BWL, insb. Personal, Organisation und Unternehmungsführung.
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  • [255]
    2020 | Monographie | Im Druck | PUB-ID: 2936759
    Becker, F.G., In Press. Akademisches Personalmanagement. Bd. 3: Inplacement, Bindung, Qualifizierung, Anreizsysteme, Führung , Münster: Waxmann.
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  • [254]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944004
    Stegmüller, R., et al., 2019. What motivates professors to teach in higher education? Results of an interview study with newly assigned professors. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 14(3+4), p 41-46.
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  • [253]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936760
    Becker, F.G., 2019. Akademische Personalentwicklung an Hochschulen: Ohne Transfermanagement nicht zielführend! . Application-Oriented Higher Education Research, 2019(04), p 70-76.
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  • [252]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936744
    Becker, F.G., 2019. „Bestenauswahl“ oder Auswahl der geeignetsten Person? Diskurs über einen falschen Terminus! . Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 14(1), p 25-27.
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  • [251]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944006
    Becker, F.G., 2019. Assessment-Center (AC): Wann ein AC ein AC ist und wann nicht. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 14(3+4), p 51-53.
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  • [250]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944008
    Becker, F.G., 2019. On Motivation and Incentives for "Good Teaching" by Professors. Application-oriented Higher Education Research, 2019(02), p 50-55.
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  • [249]
    2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944009
    Becker, F.G., & Buchen, H., 2019. Personal- und Leistungsbeurteilung. In H. Buchen & H. - G. Rolff, eds. Professionswissen Schulleitung. 5., unveränderte Auflage . Weinheim: Beltz, pp. 586-645.
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  • [248]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936761
    Becker, F.G., 2019. Motivation und Anreize zu „guter Lehre“ von Professor_innen. Sieben Thesen. Application-Oriented Higher Education Research, 2019(2), p 50-55+62.
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  • [247]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936741
    Summerer, M., & Becker, F.G., 2019. Kapitalbeteiligung externer Topmanager. Eine Studie zu den Ansichten der Gesellschafter zu verschiedenen Beteiligungsformen. FuS: Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, 9(3), p 96-99.
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  • [246]
    2019 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936742
    Becker, F.G., 2019. Akademisches Personalmanagement. Bd. 2: Berufungsverfahren, Personalbeschaffung- und -auswahl an Hochschulen, Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement , no.20, Münster: Waxmann.
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  • [245]
    2019 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936743
    Becker, F.G., 2019. Akademisches Personalmanagement 1: Grundlagen des Personalmanagements an Hochschulen, Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement , no.19, Münster: Waxmann.
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  • [244]
    2018 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936751 OA
    Becker, F.G., Gieselmann, J., & Schacht, M., 2018. Analyse von universitären Berufungsordnungen: Eine empirische Studie, Forschungspapier, no.7 / 2018, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
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  • [243]
    2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936752
    Becker, F.G., & Bader, V., 2018. Transfersteuerung in der Personalentwicklung. Sine-qua-non der betrieblichen Wertschöp-fung. In P. Ulrich & B. Balzer, eds. Wertschöpfung in der Betriebswirtschaftslehre. Wiesbaden: Springer Gabler, pp. 431-450.
    PUB | DOI
     
  • [242]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936747
    Becker, F.G., 2018. Nachwuchsförderung als Pfeiler einer Universitätsstrategie: Eine ressourcenbasierte Studie. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 13(3-4), p 75-83.
    PUB
     
  • [241]
    2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936754
    Becker, F.G., & Gieselmann, J., 2018. Anreizsysteme: Conditio sine qua non betrieblicher Wertschöpfung!. In H. Corsten, R. Gössinger, & T. Spengler, eds. Handbuch Produktions- und Logistikmanagement in Wertschöpfungsnetzwerken. Berlin: De Gruyter Oldenbourg, pp. 387-412.
    PUB | DOI
     
  • [240]
    2018 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936753
    Becker, F.G., 2018. Strategische Unternehmungsführung: Eine Einführung, 5., neu bearb. Aufl., Berlin: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [239]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936748
    Summerer, M., & Becker, F.G., 2018. Zur Historie von Berufungsverfahren: Eine Analyse zur vorgeblich „guten alten Tradition. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 13(3-4), p 90-98.
    PUB
     
  • [238]
    2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936755
    Becker, F.G., 2018. Motivation und Anreize zu „guter Lehre“ von Professor_innen: Sieben Thesen. In A. Borgwardt & A. Felmet, eds. Spannung im Hörsaal. Wie gelingt gute Lehre an Hochschulen?. Schriftenreihe Hochschulpolitik . no.15 Berlin: Friedrich-Ebert-Stiftung, pp. 68-80.
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  • [237]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936746
    Becker, F.G., 2018. Motivation und Anreize zu „guter Lehre“ von Professor_innen. Sieben Thesen. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 13(3+4), p 109-113.
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  • [236]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936750
    Gieselmann, J., & Becker, F.G., 2018. Referent/innen der Universitätsleitung – wer sind sie und was treibt sie an? Ergebnisse einer explorativen Online-Umfrage. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 13(3-4), p 99-105.
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  • [235]
    2017 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936756
    Berthel , J., & Becker, F.G., 2017. Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 11., vollst. überarbeit. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
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  • [234]
    2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936758
    Becker, F.G., 2017. Akademisches Personalmanagement: angekommen? . Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 12(2-3), p 33-38.
    PUB
     
  • [233]
    2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936757
    Becker, F.G., 2017. Personalentwicklung an Hochschulen: Ohne Transfermanagement lediglich L’art pour l’art!. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 12(2-3), p 85-91.
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  • [232]
    2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901527
    Becker, F.G., 2016. Inplacement von Neuberufenen – Strategie zur Neuausrichtung von Lehrkulturen an Universitäten. In T. Brahm, T. Jenert, & D. Euler, eds. Pädagogische Hochschulentwicklung: von der Programmatik zur Implementierung. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, pp. 203-219.
    PUB
     
  • [231]
    2015 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944011
    Becker, F.G., 2015. Grundlagen der Unternehmungsführung. Einführung in die Managementlehre , 3. neu bearb. Aufl., Berlin: Erich Schmidt Verlag.
    PUB
     
  • [230]
    2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901533
    Becker, F.G., 2015. Trends und Herausforderungen für die Personalpolitik. Markt und Wirtschaft, (4), p 11-12.
    PUB
     
  • [229]
    2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901526
    Becker, F.G., 2015. Professor/innenauswahl: Eine kleine Streitschrift zur sogenannten „Bestenauswahl“. Hochschulmanagement, 10(3-4), p 66-70.
    PUB
     
  • [228]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901530
    Becker, F.G., 2015. Professor_innenauswahl in universitären Berufungsverfahren: Idealtypische Gestaltung auf Basis der wissenschaftlichen Personalforschung. In C. Peus, et al., eds. Personalauswahl in der Wissenschaft – Evidenzbasierte Methoden und Tools. Berlin, Heidelberg: Springer, pp. 173-188.
    PUB | DOI
     
  • [227]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901535
    Becker, F.G., 2015. Personalmanagement im Mittelstand. In W. Becker & P. Ulrich, eds. BWL im Mittelstand: Grundlagen - Besonderheiten – Entwicklungen. Stuttgart: Kohlhammer, pp. 251-264.
    PUB
     
  • [226]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901532
    Becker, F.G., 2015. Diakoniemanagement aus wissenschaftstheoretischer Perspektive: ein Impulsbeitrag. In M. Benad, M. Büscher, & U. Krolzik, eds. Diakoniewissenschaft und Diakoniemanagement an der Kirchlichen Hochschule Wuppertal/Bethel: Interdisziplinarität, Normativität, Theorie Praxis-Verbindung. Reihe Diakoniewissenschaft, Diakoniemanagement. no.1 Baden-Baden: Nomos, pp. 39-48.
    PUB
     
  • [225]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901534
    Becker, F.G., 2015. Akademisches Personalmanagement: Eine Annäherung. In T. Behrends, T. Jochims, & W. Nienhüser, eds. Erkenntnis und Fortschritt. Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis. Mering: Hampp, pp. 174-182.
    PUB
     
  • [224]
    2015 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901529
    Becker, F.G., 2015. Anreize zu „guter“ Lehre. Thesen zur den Anreizbedingungen an Universitäten. In Stabsstelle Qualitätsmanagement der Humboldt-Universität zu Berlin, ed. Wege zu einer höheren Wirksamkeit des Qualitätsmanagements. Berlin: Humboldt-Universität zu Berlin, pp. 74-91.
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  • [223]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901536
    Becker, F.G., 2015. Familienfremdes Top-Management in Mittelstand. In W. Becker & P. Ulrich, eds. BWL im Mittelstand: Grundlagen - Besonderheiten – Entwicklungen. Stuttgart: Kohlhammer, pp. 775-795.
    PUB
     
  • [222]
    2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901537
    Becker, F.G., 2014. Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Veränderung tut Not. Das Hochschulwesen, 62(4-5), p 111-115.
    PUB
     
  • [221]
    2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901541
    Becker, F.G., & Buchen, H., 2013. Personal- und Leistungsbeurteilung. In H. Buchen & H. - G. Rolff, eds. Professionswissen Schulleitung. 3., erw. Aufl. . Beltz, pp. 586-645.
    PUB
     
  • [220]
    2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944012
    Becker, F.G., 2013. Grundlagen der Unternehmungsführung. Einführung in die Managementlehre, 2. neu bearb. Aufl., Berlin: Erich Schmidt Verlag.
    PUB
     
  • [219]
    2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901543
    Becker, F.G., 2013. Moral, Vernunft und Mut. Human Resources Manager, (April/Mai), p 14.
    PUB
     
  • [218]
    2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901540
    Becker, F.G., 2013. Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Umsetzung personalwirtschaftlicher Erkenntnisse. In H. Hoßfeld & R. Ortlieb, eds. Macht und Employment Relations. München; Mering: Hampp, pp. 223-228.
    PUB
     
  • [217]
    2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901542
    Berthel, J., & Becker, F.G., 2013. Personal-Management, 10., überarb. u. akt. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [216]
    2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901558
    Becker, F.G., et al., 2012. Ansichten und Anreize für „gute Lehre“ aus Sicht von Hochschulleitungen: Ergebnisse einer Interviewserie. Die Hochschule: Journal für Wissenschaft und Bildung, 21(2), p 220-232.
    PUB
     
  • [215]
    2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901545
    Becker, F.G., 2012. Viel nachzuholen. Human Resources Manager, (Dez./Jan.), p 74-76.
    PUB
     
  • [214]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904300
    Becker, F.G., Krücken, G., & Wild, E., 2012. Hochschulmanagement und Hochschullehre im Spannungsfeld von Organisation und Individuum - eine Einleitung in den Themenband. In F. G. Becker, G. Krücken, & E. Wild, eds. Gute Lehre in der Hochschule. Wirkung von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen. Bielefeld: wbv, pp. 5-9.
    PUB
     
  • [213]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901552
    Stegmüller, R., et al., 2012. Die Lehrmotivation von Professorinnen und Professoren – Befunde zu ihrer Ausprägung und ihren Bedingungen. In F. G. Becker, G. Krücken, & E. Wild, eds. Gute Lehre in der Hochschule: Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen. Bielefeld: wbv, pp. 137-157.
    PUB
     
  • [212]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901557
    Becker, F.G., 2012. Differenzielles Personalmanagement. In R. Ortlieb & B. Sieben, eds. Geschenkt wird einer nichts – oder doch? Festschrift für Gertraude Krell. Programmatisches – Personalpolitik – Gender – Diversity – Diskursive Anknüpfungen. München, Mering: Hampp, pp. 19-24.
    PUB
     
  • [211]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901547
    Becker, F.G., 2012. Führen mit Anreizsystemen. Sektion 03, Kapitel 01. In C. H. Antoni & E. Eyer, eds. Das flexible Unternehmen: Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme. Gabler Wirtschaftspraxis. Wiesbaden: Gabler, pp. 1-22.
    PUB
     
  • [210]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901554
    Becker, F.G., 2012. Governance von Hochschulen: Einfluss von organisatorischen Rahmenbedingungen auf ‚gute Lehre. In F. G. Becker, G. Krücken, & E. Wild, eds. Gute Lehre in der Hochschule: Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen. Bielefeld: wbv, pp. 31-50.
    PUB
     
  • [209]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901546
    Becker, F.G., Schmalenberger, F., & Ostrowski, Y., 2012. Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe. In V. Stein & S. Müller, eds. Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung. Baden-Baden: Nomos Vahlen, pp. 116-122.
    PUB
     
  • [208]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901549
    Becker, F.G., & Friske, V., 2012. Problemorientiertes Lehren & Lernen in der Betriebswirtschaftslehre: Entwicklung eines Moduls. In M. Mair, et al., eds. Problem-Based Learning im Dialog: Anwendungsbeispiele und Forschungsergebnisse aus dem deutschsprachigen Raum. Wien: Facultas, pp. 85-97.
    PUB
     
  • [207]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901553
    Becker, F.G., 2012. Hochschulmanagement und Hochschullehre: Ein Fazit. In F. G. Becker, G. Krücken, & E. Wild, eds. Gute Lehre in der Hochschule: Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen. Bielefeld: wbv, pp. 173-177.
    PUB
     
  • [206]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901556
    Becker, F.G., et al., 2012. Zur Professionalität von Hochschulleitungen im Hochschulmanagement: Organisationstheoretische Erklärungsversuche zu einer Interviewserie. In U. Wilkesmann & C. J. Schmid, eds. Hochschule als Organisation. Organisationssoziologie. Wiesbaden: Springer VS, pp. 191-205.
    PUB
     
  • [205]
    2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901560
    Becker, F.G., 2012. Boni – Pro!. Human Resources Manager, (Februar/März), p 12.
    PUB
     
  • [204]
    2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901548
    Becker, F.G., & Ostrowski, Y., 2012. Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 41(10), p 526-531.
    PUB
     
  • [203]
    2012 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901555
    F. G. Becker, G. Krücken, & E. Wild, eds., 2012. Gute Lehre in der Hochschule: Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen, Bielefeld: wbv.
    PUB
     
  • [202]
    2012 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2474173 OA
    Becker, F.G., et al., 2012. Motivation und Anreize zu "guter Lehre" von Neuberufenen: Schlussbericht der deutschlandweiten Befragung neuberufener Professor(inn)en im Rahmen des BMBF-geförderten MogLI Projekts,
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  • [201]
    2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901561
    Becker, F.G., 2011. Erinnerungen zur Nachwuchsarbeit im VHB (10.05.2011), Bielefeld: Bielefeld University.
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  • [200]
    2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901562
    Becker, F.G., et al., 2011. Zur Professionalität von Hochschulleitungen im Hochschulmanagement: Eindrücke und Erklärungsversuche aus einer Interviewserie des MogLI-Projekts. Das Hochschulwesen, 59(4), p 110-117.
    PUB
     
  • [199]
    2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901619
    Becker, F.G., & Hennig, E., 2011. Die Organisation der Personalarbeit in Versicherungsunternehmungen: Eine empirische Studie zum Status Quo. ZVersWiss, 100(3), p 389-406.
    PUB | DOI
     
  • [198]
    2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2405710 OA
    Becker, F.G., et al., 2011. Motivation und Anreize zu ,guter Lehre' im Rahmen des Inplacement (MogLI): Konzeption, Durchführung, Auswertung und Diskussion der Interviews mit den Hochschulleitungen, Diskussionspapier, no.585, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
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  • [197]
    2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901622
    Becker, F.G., et al., 2011. „Gute Lehre“ aus der Sicht von Hochschulleitungen und Neuberufenen - Ein empirischer Einblick in Lehrkonzepte, Steuerungsphilosophien, Motivlagen, Anreizsysteme und Inplacement-Maßnahmen. In S. Nickel, ed. Der Bologna-Prozess aus Sicht der Hochschulforschung. Analysen und Impulse für die Praxis. Arbeitspapiere. CHE. no.148 Gütersloh: CHE, pp. 226-239.
    PUB
     
  • [196]
    2011 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901563
    Becker, F.G., & Werning, E., 2011. Grundlagen der Unternehmungsführung, Berlin: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [195]
    2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901620
    Becker, F.G., 2011. Strategisch-orientierte Personalentwicklung – zwischen Schlagwort und praxisrelevanter Funktion. In R. Stock-Homburg & B. Wolff, eds. Handbuch Strategisches Personalmanagement. Wiesbaden: Gabler, pp. 223-240.
    PUB
     
  • [194]
    2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316459 OA
    Becker, F.G., & Hennig, E., Unpublished. Personalarbeit in Versicherungsunternehmungen. Eine empirische Studie zum Status Quo der Personalorganisation, Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld, no.581, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fak. für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB | PDF
     
  • [193]
    2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316949 OA
    Becker, F.G., Schmalenberger, F., & Ostrowski, Y., Unpublished. Darwiportunismus. Eine empirische Studie, Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld , no.582, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB | PDF
     
  • [192]
    2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316938 OA
    Becker, F.G., Wittke, I., & Friske, V., Unpublished. "Happy Sheets". Empirische Befragung von Bildungsträgern, Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld , no.583, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fak. für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB | PDF
     
  • [191]
    2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901627
    Becker, F.G., Stegmüller, R., & Tadsen, W.-N., 2010. Motivation und Anreize zu „guter Lehre“ im Rahmen des Inplacement (MogLI) − Entwicklung eines Interviewleitfadens auf Basis bezugsrahmenorientierter Arbeitsthesen. Hochschulmanagement, 5(3), p 88-94.
    PUB
     
  • [190]
    2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901624
    Wild, E., et al., 2010. Die Personaleinführung von Neuberufenen – systematische Betrachtungen zum Human Ressource Management von Hochschulen. Hochschulmanagement, 5(4), p 98-104.
    PUB
     
  • [189]
    2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904424
    Becker, F.G., et al., 2010. Entwicklung eines Interviewleitfadens auf Basis einer bezugsrahmenorientierten Forschungsmethodik - am Beispeil des Projekts "Motivation und Anreize zu ´guter Lehre´ um Rahmen des Inplacement (MogLI)". Hochschulmanagement, 5(3), p 88-94.
    PUB
     
  • [188]
    2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901629
    Becker, F.G., 2010. Mitarbeiterbindung: Ein Einblick in ein schwieriges Objekt und den Status quo der Diskussion. In M. Bruhn & B. Stauss, eds. Serviceorientierung im Unternehmen: Forum Dienstleistungsmanagement. Wissenschaft & Praxis. 2010th ed. Wiesbaden: Gabler, pp. 229-252.
    PUB
     
  • [187]
    2010 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901628
    Berthel, J., & Becker, F.G., 2010. Personal-Management, 9., vollst. überarb. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [186]
    2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901625
    Becker, F.G., et al., 2010. Einsatz des Problemorientierten Lernens in der betriebswirtschaftlichen Hochschullehre. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 39(8), p 366-371.
    PUB | DOI
     
  • [185]
    2009 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901630
    Becker, F.G., 2009. Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen. Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme, Betriebswirtschaftliche Abhandlungen, no.88, 5., überarb. u. akt. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [184]
    2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901745
    Becker, F.G., 2009. Beraten statt kontrollieren: Beiräte von mittelständischen Unternehmen. Bankinformation, (7), p 72-73.
    PUB
     
  • [183]
    2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901744
    Becker, F.G., 2009. Demografieorientierte (= marktorientierte) Personalarbeit. In R. Hünenberg & A. Mann, eds. Ganzheitliche Unternehmensführung in dynamischen Märkten. Gabler research : Forum Marketing. Wiesbaden: Gabler, pp. 327-349.
    PUB
     
  • [182]
    2008 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944132
    F. G. Becker, ed., 2008. Fünf Minuten vor Zwölf. Markt und Wirtschaft: Sonderheft Personal, (8).
    PUB
     
  • [181]
    2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901746
    Becker, F.G., Meißner, A., & Werning, E., 2008. Evaluation externer Weiterbildungsmaßnahmen: Mehr als nur ‚Happy Sheets’. Personalführung, 41(12), p 64-71.
    PUB
     
  • [180]
    2008 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944136
    Becker, F.G., 2008. Erfolgsbeteiligung. In H. Corsten & R. Gössinger, eds. Lexikon der Betriebswirtschaftslehre. 5. vollst. überarb. und wesentlich erw. Aufl. . München: Oldenbourg, pp. 209-212.
    PUB
     
  • [179]
    2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944137
    Becker, F.G., 2008. Variable Vergütung: Keine Lösung ohne Probleme. Die Wohnungswirtschaft, 61(6), p 40-41.
    PUB
     
  • [178]
    2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944138
    Becker, F.G., 2008. Strategisches Management. Ein Schichtenmodell. In H. von Kortzfleisch & O. Bohl, eds. Wissen, Vernetzung, Virtualisierung. Lohmar: Eul, pp. 115-128.
    PUB
     
  • [177]
    2008 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944134
    Becker, F.G., Meißner, A., & Werning, E., 2008. Evaluation externer Weiterbildungsmaßnahmen: Ergebnisse einer Befragung unter Mitgliedsunternehmen der DGFP e.V., DGFP-Praxispaier Ausgabe , no.6/2008, Düsseldorf: Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.
    PUB
     
  • [176]
    2008 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944135
    Becker, F.G., 2008. Anreizsysteme. In H. Corsten, ed. Lexikon der Betriebswirtschaftslehre. 5. vollst. überarb. und wesentl. erw. Aufl. München: Oldenbourg, pp. 56-61.
    PUB
     
  • [175]
    2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2495160
    Becker, F.G., et al., 2007. BWLinOWL – Kooperation zwischen Wirtschaftsgymnasium, Universität und Robert Bosch Stiftung. Wirtschaft und Erziehung, (5), p 155-157.
    PUB
     
  • [174]
    2007 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944179
    Becker, F.G., et al., Unpublished. Corporate Social Responsibility. Eine empirische Studie in Ostwestfalen-Lippe, Diskussionspapier / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Bielefeld, no.563, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [173]
    2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944142
    Becker, F.G., 2007. Variable Vergütungen. In Evangelischer Erziehungsverband e.V. (EREV), ed. Jugendhilfe des Wandels - aktiv oder reaktiv?. Evangelischer Erziehungsverband: Schriftenreihe. no.Jg. 48,3 Hannover: Schöneworth Verl., pp. 52-58.
    PUB
     
  • [172]
    2007 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944152
    Becker, F.G., Werning, E., & Molenda, C., Unpublished. Barrieren der Förderung von Beruf und Familie in mittelständischen Unternehmen. Eine empirische Studie im Kreis Gütersloh , Diskussionspapier / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Bielefeld , no.564, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [171]
    2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944143
    Meißner, A., & Becker, F.G., 2007. Competition for talents: Probleme und Herausforderungen speziell für mittelständische Unternehmen. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 36(8), p 394-399.
    PUB | DOI
     
  • [170]
    2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944139
    Becker, F.G., 2007. Fremdmanagement in Familienunternehmen. Annäherung an eine vielschichtige Thematik. In P. Letmathe, et al., eds. Management kleiner und mittlerer Unternehmen. Stand und Perspektiven der KMU-Forschung. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl. , pp. 205-224.
    PUB
     
  • [169]
    2007 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944140
    Becker, F.G., & Fallgatter, M., 2007. Strategische Unternehmungsführung: Eine Einführung, 3. neu bearb. Aufl., Berlin: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [168]
    2006 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944145
    F. G. Becker, ed., 2006. Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, BWL im Bachelor-Studiengang , Berlin: Springer.
    PUB | DOI
     
  • [167]
    2006 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944144
    Becker, F.G., 20.03.2006 "Die Chemie muss stimmen". Handelsblatt (Rubrik Unternehmenspraxis), (56).
    PUB
     
  • [166]
    2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944149
    Becker, F.G., Bobrichtchev, R., & Henseler, N., 2006. Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungenen. Zeitschrift für Management, 1(1), p 68-87.
    PUB | DOI
     
  • [165]
    2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944148
    Becker, F.G., 2006. Evaluations- und Transferproblematik der Personalentwicklung in der Praxis. Betriebswirtschaftliche Blätter, 55(3), p 169-173.
    PUB
     
  • [164]
    2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944146
    Becker, F.G., 2006. Unternehmensführung. In F. G. Becker, ed. Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. BWL im Bachelor-Studiengang . Berlin: Springer, pp. 201-232.
    PUB | DOI
     
  • [163]
    2006 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944147
    Becker, F.G., & Kramarsch, M., 2006. Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung für Führungskräfte, Praxis der Personalpsychologie , no.11, Göttingen: Hogrefe.
    PUB
     
  • [162]
    2006 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 1596665
    Becker, F.G., 2006. Sadowski, Dieter: Personalökonomie und Arbeitspolitik. Zeitschrift für Personalforschung, 20(4), p 393-400.
    PUB | WoS
     
  • [161]
    2005 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944183
    Becker, F.G., Bobrichtchev, R., & Henseler, N., Unpublished. Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmen, Diskussionspapier / Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, no.526, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [160]
    2005 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944182
    Becker, F.G., & Henseler, N., Unpublished. Fremdmanagement in Familienunternehmen, Diskussionsarbeiten der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Bielefeld , no.531, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [159]
    2005 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944181
    Becker, F.G., & Ruppel, M.K., Unpublished. Karrierestau: Ein Problem von Führungskräften wie Organisationen, Diskussionspapier / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Bielefeld , no.539, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [158]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944127
    Becker, F.G., 2005. Unternehmenswertmaximierer lernen nichts. Ostwestfälische Wirtschaft , 2005(7), p 8.
    PUB
     
  • [157]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944125
    Becker, F.G., & Ruppel, M., 2005. Wenn nichts mehr geht: Karrierestau. Personalmagazin, (9), p 54-59.
    PUB
     
  • [156]
    2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944121
    Becker, F.G., 2005. Die Nachwuchsförderung im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e. V. In A. Hartinger & J. Kahlert, eds. Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Sachunterricht. Perspektiven fachdidaktischer Forschung. Forschungen zur Didaktik des Sachunterrichts. no.6 Bad Heilbrunn: Klinkhardt, pp. 55-68.
    PUB
     
  • [155]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944122
    Becker, F.G., 2005. Den Return on Development messen: Möglichkeiten und Grenzen der Evaluation. Personalführung, 38(4), p 48-53.
    PUB
     
  • [154]
    2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944123
    Becker, F.G., 2005. Führen mit Anreizsystemen. In Führungspraxis: Motivieren, Kooperieren, Führen. Digitale FAchbibliothek. Düsseldorf: Symposion, pp. 20.
    PUB
     
  • [153]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944124
    Becker, F.G., 2005. Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungen. Das Wirtschaftsstudium, 34(8-9), p 1038-1043.
    PUB
     
  • [152]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944126
    Becker, F.G., & Brinkkötter, C.J., 2005. Realistische Rekrutierung. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 34(12), p 662-667.
    PUB | DOI
     
  • [151]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944119
    Becker, F.G., 2005. Anreizsysteme als Instrument der strukturellen Mitarbeiterführung. Top Career Guide Automotive.
    PUB
     
  • [150]
    2005 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944120
    Becker, F.G., & Fallgatter, M., 2005. Strategische Unternehmungsführung: Eine Einführung, 2. neu bearb. und erw. Aufl., Berlin: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [149]
    2004 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944118
    F. G. Becker, ed., 2004. Personal-Management - Organisation - Unternehmungsführung. Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel, Lohmar: Eul.
    PUB
     
  • [148]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944117
    Becker, F.G., 2004. Die Beiratsorganisation als Instrument der Unternehmungsführung. In C. Böllhoff, et al., eds. Management von industriellen Familienunternehmen. Von der Gründung bis zum Generationsübergang. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 107-117.
    PUB
     
  • [147]
    2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876460
    Becker, F.G., 2004. Sinnvoll vergüten. Bei der Implementierung der leistungs- und erfolgsabhängigen Bezahlung ist auf vieles zu achten. Bankinformation, (8), p 42-44.
    PUB
     
  • [146]
    2004 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876454
    Becker, F.G., 15.05.2004 Total Compensation: Anreize und Belohnungen. Süddeutsche Zeitung, Beilage "Personalführung".
    PUB
     
  • [145]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876461
    Becker, F.G., & Probst, H., 2004. Personaleinführung für Universitätsprofessoren. In Personalentwicklung und universitärer Wandel: Programm - Aufgaben - Gestaltung. Hrsg. v. St. Laske/T. Scheytt/ C. Meister-Scheytt. Universität und Gesellschaft: Schriften zur Universitätsentwicklung. no.3 München, Mering: Hampp, pp. 251-274.
    PUB
     
  • [144]
    2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876463
    Becker, F.G., 2004. Personaleinführung. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 33(9), p 514 519.
    PUB | DOI
     
  • [143]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876465
    Becker, F.G., 2004. Karrieren und Laufbahnen. In G. Schreyögg & A. von Werder, eds. Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation (HWO). 4., völlig neu bearb. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 579-586.
    PUB
     
  • [142]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876458
    Becker, F.G., 2004. Organisation der Unternehmungsleitung: Führungsorganisation - Leitungsorganisation - Spitzenorganisation? Corporate Governance. In F. G. Becker, ed. Management, Organisation, Unternehmungsführung: Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel. Lohmar: Eul, pp. 349.
    PUB
     
  • [141]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876456
    Becker, F.G., & Kramarsch, M., 2004. Vergütung außertariflicher Mitarbeiter. In Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre. Bd. 5: Handwörterbuch des Personalwesens (HWP). 3., überarb. und erg. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 1949-1957.
    PUB
     
  • [140]
    2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876453
    Becker, F.G., 2004. Betriebliche Bildungsarbeit und Personalentwicklung: Qualifizierung von Betriebspädagogen. Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte (ZBW-B), (Beiheft 18: Innovationen und Tendenzen der betrieblichen Berufsbildung), p 55-62.
    PUB
     
  • [139]
    2004 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876464
    Becker, F.G., 2004. Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten, 4., durchges. Aufl., Köln, Lohmar: Eul.
    PUB
     
  • [138]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876459
    Becker, F.G., 2004. Anreizsysteme und Mitarbeiterführung. In E. Eyer, ed. Entgeltsysteme für Dienstleister: Grundvergütung, Zielvereinbarung, Erfolgsbeteiligung. Reihe Vergütungsmanagement. Düsseldorf: Symposium.
    PUB
     
  • [137]
    2003 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944116 OA
    Becker, F.G., & Schröder, C., 2003. Personalentwicklung von Nachwuchswissenschaftlern. Eine empirische Studie bei Habilitanden des Fachs "Betriebswirtschaftslehre", Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld, no.504, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB | PDF
     
  • [136]
    2003 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944184
    Becker, F.G., & Krah, O., Unpublished. Explorative Studie zur Personaleinführung bei Unternehmungen in OWL, Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld , no.510, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [135]
    2003 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 1878794
    Becker, F.G., & Brenner, V., Unpublished. Personalfreisetzung in Familienunternehmen: Eine explorative Studie zur Problematik, Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Bielefeld , no.500, Bielefeld: Univ. Bielefeld.
    PUB
     
  • [134]
    2003 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876455
    Becker, F.G., 2003. Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten, 3., erg. und überarb. Aufl., Köln, Lohmar: Eul.
    PUB
     
  • [133]
    2003 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882339
    Becker, F.G., 2003. Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen: Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme, Betriebswirtschaftliche Abhandlungen, no.88, 4., aktualisierte Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [132]
    2003 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882271
    Becker, F.G., & Ganslmeier, H., 2003. Personalstrategien in den neuen Bundesländern. In L. von Rosenstiel, E. Regnet, & M. E. : Domsch, eds. Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. 5., überarb. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [131]
    2003 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882336
    Berthel, J., & Becker, F.G., 2003. Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 7., überarb. und erw. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [130]
    2002 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882321
    Becker, F.G., 16.03.2002 Kein Firmen-Beirat "von der Stange". Westfalenblatt. Beilage "Wirtschaftsstandort OWL".
    PUB
     
  • [129]
    2002 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944113
    Becker, F.G., & Tölle, M., 2002. Karriereplan ist Rarität. DUZ : Magazin für Wissenschaft und Gesellschaft, 58(1-2).
    PUB
     
  • [128]
    2002 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944115
    Becker, F.G., & Fallgatter, M., 2002. Unternehmungsführung: Einführung in das strategische Management. In J. Krag, ed. Betriebswirtschaft. (Lfg. 1/02 Nr. 2020) . Wirtschaftsprüfer-Kompendium. no.2 Berlin: E. Schmidt, pp. 1-149.
    PUB
     
  • [127]
    2002 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882324 OA
    Becker, F.G., & Probst, H., 2002. Personaleinführung für Universitätsprofessoren: Eine explorative Studie an den Universitäten in Nordrhein-Westfalen zum Angebot und an der Universität Bielefeld zur Nachfrage, Forschungsbericht der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld,, no.485, Bielefeld: Inst. für Unternehmensführung, Abt. Organisation, Personal, Management.
    PUB | PDF
     
  • [126]
    2002 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882315
    Becker, F.G., 2002. Lexikon des Personalmanagements, 2., aktualisierte und erw. Aufl., München: Beck.
    PUB
     
  • [125]
    2002 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882320
    Becker, F.G., 2002. Betriebliche Personalforschung. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 31(4), p 174-180.
    PUB
     
  • [124]
    2002 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882327
    Becker, F.G., & Fallgatter, M., 2002. Unternehmungsführung: Einführung in das strategische Management, Bielefeld: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [123]
    2001 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944111
    Becker, F.G., & Tölle, M., Unpublished. Personalentwicklung für Nachwuchswissenschaftler an der Universität Bielefeld, Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, no.479b, Bielefeld: Inst. f. Unternehmungsführung an d. Univ. Bielefeld.
    PUB
     
  • [122]
    2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944110
    Becker, F.G., & Buchen, H., 2001. Objektivität von Leistungsbeurteilungen. In H. Buchen, L. Horste, & H. - G. Rolff, eds. Schulleitung und Schulentwicklung. Erfahrungen - Konzepte - Strategien. Lieferung Juli 2001 (C 5.4). no.1-23 Berlin: Raabe.
    PUB
     
  • [121]
    2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944112
    Becker, F.G., & Buchen, H., 2001. Strukturelle Führung: Ein Konzept für die Schule? In H. Buchen, L. Horste, & H. - G. Rolff, eds. Schulleitung und Schulentwicklung. Erfahrungen - Konzepte - Strategien. C 1.2. Berlin: Raabe, pp. 1-16.
    PUB
     
  • [120]
    2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882302
    Becker, F.G., & Günther, S., 2001. Personalentwicklung als Führungsaufgabe in Dienstleistungsunternehmungen. In M. Bruhn & H. Meffert, eds. Handbuch Dienstleistungsmanagement: von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung. Wiesbaden: Gabler, pp. 751-780.
    PUB
     
  • [119]
    2000 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944109
    Becker, F.G., & Stöcker, H., 2000. Leistungsbeurteilung in deutschen Banken: Eine empirische Untersuchung über Art und Ausgestaltung von Leistungsbeurteilungsverfahren in den 100 größten deutschen Banken. Sparkasse. Manager-Magazin für die Sparkassen-Finanzgruppe, 116(9), p 401-407.
    PUB
     
  • [118]
    2000 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882296
    Becker, F.G., 2000. Anreizsysteme als Instrumente der strukturellen Mitarbeiterführung. In C. H. Antoni, ed. Das flexible Unternehmen. Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme. 11. Aufl. Wiesbaden: Gabler: Gabler.
    PUB
     
  • [117]
    2000 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882286
    Becker, F.G., 2000. Mikroleistungsgesellschaft "Betrieb": Leistung, Leistungsprinzip und -gesellschaft als Grundlage betrieblicher Maßnahme. In A. Clermont, W. Schmeisser, & D. Krimphove, eds. Personalführung und Organisation. München: Vahlen, pp. 321-352.
    PUB
     
  • [116]
    2000 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882278
    Becker, F.G., 2000. Mitarbeiterbeurteilung: Inwieweit lässt sich Leistung durch Beurteilung erfassen? SchulVerwaltung. Spezial, (2), p 31-35.
    PUB
     
  • [115]
    2000 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1618366
    Spitta, T., & Becker, F.G., 2000. Zeiterfassung in der IV - Kostentransparenz oder Personalkontrolle? WIRTSCHAFTSINFORMATIK, (Sonderheft IT und Personal), p S48-S55.
    PUB | WoS
     
  • [114]
    1999 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944178
    Becker, F.G., 1999. Scholz, C.: Strategische Organisation. Landsberg/Lech: Verlag Moderne Industrie, 1997. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 51(11), p 1093-1095.
    PUB
     
  • [113]
    1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944108
    Becker, F.G., & Ganslmeier, H., 1999. Personalstrategien in den neuen Bundesländern. In L. von Rosenstiel, ed. Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. Universitätsseminar der Wirtschaft: USW-Schriften für Führungskräfte . no.20 4., überarb. und erw. Aufl. . Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 801-810.
    PUB
     
  • [112]
    1999 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878943
    Günther, S., & Becker, F.G., 1999. Evaluation der Personalentwicklung: Funktionen und Gestaltung. Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung , 1999/2000.
    PUB
     
  • [111]
    1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878945
    Becker, F.G., & Fallgatter, M., 1999. Die Personalabteilung als Referentensystem. In C. Scholz, ed. Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung. Neuwied: Luchterhand, pp. 218-227.
    PUB
     
  • [110]
    1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878940
    Becker, F.G., 1999. Marketingorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung für Dienstleistungsunternehmungen - am Beispiel von Finanzdienstleistern. In M. Bruhn, ed. Internes Marketing - Integration der Kunden- und Mitarbeiterorientierung. Grundlagen - Implementierung - Praxisbeispiele. Wissenschaft & Praxis. 2., überarb. und erw. Aufl. Wiesbaden: Gabler, pp. 271-292.
    PUB
     
  • [109]
    1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878947
    Becker, F.G., 1999. Betriebliche Personalarbeit im Marketing und Vertrieb von Handelsbetrieben. In O. Beisheim, ed. Distribution im Aufbruch: Bestandsaufnahme und Perspektiven. München: Vahlen, pp. 607-624.
    PUB
     
  • [108]
    1999 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878941
    Günther, S., & Becker, F.G., 1999. Evaluation der betrieblichen Personalentwicklung. Grundlagen der Weiterbildung (GdWZ), 10(6), p 272-275.
    PUB
     
  • [107]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944015
    Becker, F.G., & Fallgatter, M., 1998. Betriebliche Leistungsbeurteilung. Lohnt sich die Lektüre der Fachbücher? (Sammelrezension). Die Betriebswirtschaft, 58(2), p 225-241.
    PUB
     
  • [106]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944105
    Becker, F.G., 1998. Netzwerkorganisation (Editorial). Marktforschung & Management, 42(6), p 202-203.
    PUB
     
  • [105]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944106
    Becker, F.G., 1998. Finanzmarketing: eine sine qua non eines modernen Finanzmanagements. Marktforschung & Management, 42(3), p 82-84.
    PUB
     
  • [104]
    1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944107
    Becker, F.G., 1998. Anreizsysteme für Controller bzw. für das Controller. In C. Börsig & A. G. Coenenberg, eds. Controlling und Rechnungswesen im internationalen Wettbewerb. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 241-253.
    PUB
     
  • [103]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944021
    Becker, F.G., & Kramarsch, M., 1998. Anreizsysteme der Zukunft. Personalwirtschaft. Das Magazin für den Job HR, 25(4), p 49-51.
    PUB
     
  • [102]
    1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944020
    Becker, F.G., & Günther, S., 1998. Personalentwicklung als Führungsaufgabe im Dienstleistungssektor. In M. Bruhn & H. Meffert, eds. Handbuch Dienstleistungsmanagement. Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung. Wiesbaden: Gabler, pp. 751-778.
    PUB | DOI
     
  • [101]
    1998 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944013
    Becker, F.G., 1998. Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen. Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme, Betriebswirtschaftliche Abhandlungen; N.F. , no. 88, 3. überarb. und erw. Aufl. ., Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [100]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944014
    Becker, F.G., 1998. Leistungsbeurteilung vs. Mitarbeitergespräch in der öffentlichen Verwaltung. Verwaltung und Management, 4(5), p 270-271.
    PUB
     
  • [99]
    1997 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944176
    Becker, F.G., Fleer, A., & Fallgatter, M., Unpublished. Erwartungen von Studienanfängern, Professoren und ostwestfälischen Unternehmungen an das wirtschaftswissenschaftliche Studium. Forschungsbericht Universtität Bielefeld, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [98]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944104
    Becker, F.G., 1997. Strategisches Anreizmanagement. Gabler's Magazin, 11(11-12), p 6-10.
    PUB
     
  • [97]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944103
    Becker, F.G., 1997. Erfolgsfaktor "Projektmanagement" (Editorial). Marktforschung & Management, 41(6), p 226-227.
    PUB
     
  • [96]
    1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944102
    Becker, F.G., 1997. Die Leistungsbeurteilung: Instrument für die Vergabe von Leistungszulagen? In H. Reinermann & H. Unland, eds. Die Beurteilung: Vom Ritual zum Personalmanagement. Verwaltungsorganisation, Staatsaufgaben und Öffentlicher Dienst . no.38 Baden-Baden: Nomos, pp. 73-86.
    PUB
     
  • [95]
    1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944099
    Becker, F.G., 1997. Personalentwicklung als Ansatzpunkt für ein qualitatives Kapazitätsmanagement. In H. Corsten & S. Stuhlmann, eds. Kapazitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wiesbaden: Gabler, pp. 81-110.
    PUB
     
  • [94]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944098
    Becker, F.G., 1997. Gezielte Beeinflussung des Verhaltens. Betriebswirtschaftliche Blätter, 46(4), p 167-174.
    PUB
     
  • [93]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944101
    Becker, F.G., 1997. Anreizsysteme der Zukunft (Editorial). Marktforschung & Management, 41(3), p 94-97.
    PUB
     
  • [92]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944100
    Becker, F.G., 1997. Erfolgs- und leistungsbezogene Anreizsysteme. Marktforschung & Management, 41(3), p 112-119.
    PUB
     
  • [91]
    1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944022
    Becker, F.G., 1997. Einführung in die betriebswirtschaftliche Personal- und Organisationslehre. In R. Walter, ed. Wirtschaftswissenschaften. Eine Einführung. Paderborn: Schöningh, pp. 306-348.
    PUB
     
  • [90]
    1996 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944172
    Becker, F.G., 1996. Sarges, W. (Hrsg.): Management-Diagnostik. 2. Aufl., Göttingen 1985. Marktforschung & Management, 40(4), p 174.
    PUB
     
  • [89]
    1996 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944173
    Becker, F.G., 1996. Bürkle, H./Brogsitter, B. (Hrsg.): Die Kunst sich zu vermarkten. Stuttgart 1996. Marktforschung & Management, 40(4), p 174.
    PUB
     
  • [88]
    1996 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944174
    Becker, F.G., 1996. Macharzina, K./Wolf, J. (Hrsg.): Handbuch Internationales Führungskräfte-Management. Stuttgart 1996. Marktforschung & Management, 40(4), p 171.
    PUB
     
  • [87]
    1996 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944096
    Becker, F.G., 1996. Lean Time Management: Eine Glosse. Personal. Zeitschrift für Human Resource Management, 48(9), p 466-471.
    PUB
     
  • [86]
    1996 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944093
    Becker, F.G., 1996. Personalentwicklung. In W. Kern, J. Weber, & H. Schröder, eds. Handwörterbuch der Produktionswirtschaft. Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre. no.7 2. völlig neu gestaltete Aufl. . Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 1371-1381.
    PUB
     
  • [85]
    1996 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944097
    Becker, F.G., 1996. Aufgabenorientierte Leistungsbeurteilung. Personal. Zeitschrift für Human Resource Management , 48(9), p 466-471.
    PUB
     
  • [84]
    1996 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944175
    Becker, F.G., 1996. Guthof, P.: Strategische Anreizsysteme. Leverkusen 1995. Marktforschung & Management, 40(4), p 170-171.
    PUB
     
  • [83]
    1995 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944171
    Becker, F.G., 1995. Crisand, E./Stephan, P.: Personalbeurteilungsssysteme. Ziele, Instrumente, Gestaltung. Heidelberg: Sauer, 1994. Management Revue, 6(2), p 147-150.
    PUB
     
  • [82]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944087
    Becker, F.G., 1995. Mitarbeiterbeurteilung in der Diskussion. In K. Maess & T. Maess, eds. Das Personal Jahrbuch. ihr Partner für erfolgreiches Personalmanagement . Neuwied, Kriftel, Berlin: Luchterhand, pp. 51-63.
    PUB
     
  • [81]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944094
    Becker, F.G., 1995. Personalmanagement im Marketing. In B. Tietz, R. Köhler, & J. Zentes, eds. Handwörterbuch des Marketing. Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre. no.4 2. völlig neu gestaltete Aufl. . Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 1989-2004.
    PUB
     
  • [80]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944092
    Becker, F.G., 1995. Finanzmarketing. In L. Poth, ed. Marketing. Teil 10 (69). Neuwied: Luchterhand, pp. 1-24.
    PUB
     
  • [79]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944091
    Becker, F.G., 1995. Marketingorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung in Dienstleistungsunternehmen - am Beispiel von Finanzdienstleistern. In M. Bruhn, ed. Internes Marketing. Integration der Kunden- und Mitarbeiterorientierung ; Grundlagen - Implementierung - Praxisbeispiele. Wiesbaden: Gabler, pp. 391-413.
    PUB
     
  • [78]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944090
    Becker, F.G., Seitz, S., & Fallgatter, M., 1995. Aufgabenorientierte Leistungsbeurteilung. Sparkasse. Manager-Magazin für die Sparkassen-Finanzgruppe , 111(2), p 561-569.
    PUB
     
  • [77]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944089
    Becker, F.G., 1995. Motivation, Anreize und Qualifikation bei industrieller Gruppenarbeit. CiM-Management, 11, p 28-31.
    PUB
     
  • [76]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944088
    Becker, F.G., 1995. Motivación para el trabajo en grupo: Siste mas de incentivos es las islas de fabricaiòn. Organizaciòn Industrial, 3(9), p 10-18.
    PUB
     
  • [75]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944086
    Becker, F.G., & Fallgatter, M., 1995. Zielorientierte Leistungsbeurteilung im Bankbetrieb. Die Bank, 1995(5), p 270-278.
    PUB
     
  • [74]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944085
    Becker, F.G., 1995. Performance Management: Erfolg oder Leistung. Marktforschung & Management, 39(2), p 46-47.
    PUB
     
  • [73]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944095
    Becker, F.G., 1995. Anreizsysteme als Führungsinstrument. In A. Kieser, G. Reber, & R. Wunderer, eds. Handwörterbuch der Führung. Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre. no.10 2. neu gestaltete und erg. Aufl. . Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 34-46.
    PUB
     
  • [72]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944082
    Becker, F.G., 1995. Strategische Anreizsysteme (Überblick). In C. Scholz & M. Djarrahzadeh, eds. Strategisches Personalmanagement. Konzeptionen und Realisationen. Universitätsseminar der Wirtschaft: USW-Schriften für Führungskräfte . no.28 Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 185-200.
    PUB
     
  • [71]
    1995 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944083
    Becker, F.G., 1995. Anreizsysteme. In H. Corsten, ed. Lexikon der Betriebswirtschaftslehre. 3., überarb. und erw. Aufl. München: Oldenbourg, pp. 62-66.
    PUB
     
  • [70]
    1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944075
    Becker, F.G., 1994. Schmalhans ist Koch. Junge Karriere, (15), p 25.
    PUB
     
  • [69]
    1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944084
    Becker, F.G., 1994. Führung im Marketing. Marktforschung & Management, 38(4), p 138-139.
    PUB
     
  • [68]
    1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944080
    Becker, F.G., 1994. Finanzmarketing von Unternehmungen: Konzeptionelle überlegungen jenseits eines Investor Relations. Die Betriebswirtschaft, 54(3), p 295-313.
    PUB
     
  • [67]
    1994 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944081
    Becker, F.G., & Ganslmeier, H., 1994. Personalstrategien in den neuen Bundesländern. In L. von Rosenstiel, E. Regnet, & M. Domsch, eds. Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. Universitätsseminar der Wirtschaft: USW-Schriften für Führungskräfte . no.20 3. überarb. und erw. Aufl. . Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 727-737.
    PUB
     
  • [66]
    1994 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944079
    Becker, F.G., 1994. Lexikon des Personalmanagements, dtv ; , no.5872 : Beck-Wirtschaftsberater, München: Dt. Taschenbuch-Verl.
    PUB
     
  • [65]
    1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944077
    Becker, F.G., 1994. Motivierung zur Gruppenarbeit: Anreizsysteme bei Fertigungsinseln. Fortschrittliche Betriebsführung & Industrial Engineering, 43(3), p 114-116.
    PUB
     
  • [64]
    1994 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944055
    Becker, F.G., 1994. Anreizsysteme bei dezentralen Gruppenstrukturen. In H. Corsten, ed. Handbuch Produktionsmanagement. Strategie - Führung - Technologie - Schnittstellen. Wiesbaden: Gabler, pp. 929-941.
    PUB
     
  • [63]
    1994 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944074
    Becker, F.G., 1994. Plädoyer für die bewußte Verzerrung von betrieblichen Leistungsbeurteilungen?!, Jenaer Vorträge, no.5, Baden-Baden: Nomos.
    PUB
     
  • [62]
    1994 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944076
    Becker, F.G., 1994. Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten. Wegweiser zur Anfertigung von Haus- und Diplomarbeiten, 2. überarb. Aufl. ., Berglisch Gladbach, Köln: Eul.
    PUB
     
  • [61]
    1994 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944078
    Becker, F.G., 1994. Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen. Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme, Betriebswirtschaftliche Abhandlungen; N.F., no.88, 2. durchges. Aufl. ., Stuttgart: Poeschel.
    PUB
     
  • [60]
    1993 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944052
    Becker, F.G., 1993. Explorative Forschung mittels Bezugsrahmen. In F. G. Becker & A. Martin, eds. Empirische Personalforschung. Methoden und Beispiele . Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband .. der Zeitschrift für Personalforschung. no.1993 Mering: Hampp, pp. 111-127.
    PUB
     
  • [59]
    1993 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944054
    Becker, F.G., 25.06.1993 Am Gelde hängt, zum Gelde drängt doch alles. Karriere (Beilage zu: Handelsblatt).
    PUB
     
  • [58]
    1993 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944072
    Becker, F.G., 26.11.1993 Ein gut vorbereitetes Gehaltsgespräch ist auch in wirtschaftlich trüben Zeiten kein Fauxpas. Karriere (Beilage zu: Handelsblatt), (47).
    PUB
     
  • [57]
    1993 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944051
    F. G. Becker & A. Martin, eds., 1993. Empirische Personalforschung. Methoden und Beispiele, Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband .. der Zeitschrift für Personalforschung, no.1993, Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [56]
    1993 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944053
    Becker, F.G., 1993. Zur ökonomischen Perspektive von Leistungsbeurteilungen. Arbeit und Arbeitsrecht, 48(9), p 298-301.
    PUB
     
  • [55]
    1993 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944073
    Becker, F.G., 1993. Strategische und operative Mobilisierung von Führungskräften: Ein Dialog-Beitrag. Die Betriebswirtschaft, 53(6), p 851-853.
    PUB
     
  • [54]
    1993 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944070
    Becker, F.G., 1993. Verständnis, Engagement und verantwortugnsbewußtsein. Lehrstuhl für ABWL sowie Personal- und Organisationslehre an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Zeitschrift Führung und Organisation, 62(3), p 189-191.
    PUB
     
  • [53]
    1993 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944071
    Becker, F.G., 1993. Die Leistungsbewertung als Instrument der leistungsgerechten Entgeltdifferenzierung. In J. Berthel & H. Groenewald, eds. Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit. 9. Nachlieferung 2/1993. Landsberg am Lech: Moderne Industrie, pp. 1-23.
    PUB
     
  • [52]
    1992 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944170
    Becker, F.G., 1992. Behrman, J.N./Grosse, R.E.: International Business and Governments: Issues and Institutions. University of South Carolina Press, 1990. Management International Review, 32(4), p 381-384.
    PUB
     
  • [51]
    1992 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944049
    Becker, F.G., 1992. Selbstentwicklung. Personalwirtschaft , 19(Sonderheft: Weiterbildung), p 37.
    PUB
     
  • [50]
    1992 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944069
    Becker, F.G., 1992. Zur Problematik der Steuerung des Innovationsverhaltens in Unternehmen. Ein Dialog-Beitrag. Die Betriebswirtschaft, 52(6), p 861-864.
    PUB
     
  • [49]
    1992 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944050
    Becker, F.G., 1992. Potentialbeurteilung. In E. Gaugler & W. Weber, eds. Handwörterbuch des Personalwesens. Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre . no.5 2. neubearb. und erg. Aufl. . Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 1921-1929.
    PUB
     
  • [48]
    1992 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944047
    Becker, F.G., 1992. Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen. Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme, Betriebswirtschaftliche Abhandlungen; N.F., no.88, Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [47]
    1991 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944068
    Becker, F.G., 1991. Anreizmanagement: Manager strategisch motivieren. Frankfurter Brief für Unternehmensführung, 2(2), p 8-9.
    PUB
     
  • [46]
    1991 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944169
    Becker, F.G., 1991. Curth, M.A./Lang, B.: Management der Personalbeurteilung. München/WIen: Oldenbourg, 1990. Management Revue, 2(3), p 255-257.
    PUB
     
  • [45]
    1991 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944045
    Becker, F.G., 1991. Strategisch-orientierte Anreizsysteme - beispielhaft dargestellt am "Incentive Compensation System" der General Electric Company. In G. Schanz, ed. Handbuch Anreizsysteme in Wirtschaft und Verwaltung. Stuttgart: Poeschel, pp. 753-776.
    PUB
     
  • [44]
    1991 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944046
    Becker, F.G., 1991. Strategische Anreizsysteme. In K. - F. Ackermann & H. Scholz, eds. Personalmanagement für die 90er Jahre. Neue Entwicklungen - neues Denken - neue Strategien . Stuttgart: Poeschel, pp. 279-299.
    PUB
     
  • [43]
    1991 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944042
    Becker, F.G., 1991. Potentialbeurteilung - eine kafkaeske Komödie!? Zeitschrift für Personalforschung, 5(1), p 63-78.
    PUB
     
  • [42]
    1991 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944043
    Becker, F.G., 1991. Europäische Joint Ventures als Management Development- und Anreiz-Instrument. In R. Marr, ed. Euro-strategisches Personalmanagement. Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband .. der Zeitschrift für Personalforschung . no.1991 Mering: Hampp, pp. 363-385.
    PUB
     
  • [41]
    1991 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944044
    Becker, F.G., 1991. Innovationsfördernde Anreizsysteme. In G. Schanz, ed. Handbuch Anreizsysteme in Wirtschaft und Verwaltung. Stuttgart: Poeschel, pp. 567-593.
    PUB
     
  • [40]
    1990 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944165
    Becker, F.G., 1990. Kressler, H.: Leistungsbeurteilung von Managern: Vorausetzungen, Ziele, Systeme, Training, Kommunikation, Fallbeispiel. Wien: Ueberreuter, 1989. Management Revue, 1(1), p 30-31.
    PUB
     
  • [39]
    1990 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944168
    Becker, F.G., 1990. Beyer, K.-Th.: Personallexikon. München/Wien: Oldenbourg, 1990. Management Revue, 1(4), p 378-379.
    PUB
     
  • [38]
    1990 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944167
    Becker, F.G., 1990. Sisson, K. (Ed.): Personnel Management in Britain. Oxford: Blackwell, 1989. Management Revue, 1(4), p 405-408.
    PUB
     
  • [37]
    1990 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944166
    Becker, F.G., 1990. Tietz, B.: Euromarketing. Landsberg a. L.: Moderne Industrie, 1989. Management Revue, 1(2), p 119-121.
    PUB
     
  • [36]
    1990 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944038
    Becker, F.G., 1990. Europäischer Binnenmarkt. Chancen und Risiken. Zeitschrift Führung und Organisation, 59(1), p 15-22.
    PUB
     
  • [35]
    1990 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944039
    Becker, F.G., 1990. Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten. Wegweiser zur Anfertigung von Haus- und Diplomarbeiten , Bergisch Gladbach, Köln: Eul.
    PUB
     
  • [34]
    1990 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944040
    Becker, F.G., 1990. Anreizsysteme für Führungskräfte. Möglichkeiten zur strategisch-orientierten Steuerung des Managements , Stuttgart: Poeschel.
    PUB
     
  • [33]
    1990 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944041
    J. Berthel & F. G. Becker, eds., 1990. Unternehmerische Herausforderungen durch den Europäischen Binnenmarkt 1992, Berlin: Springer.
    PUB | DOI
     
  • [32]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944060
    Becker, F.G., 1989. EG 92: Hindernisse kennen, Chancen. nutzen, rechtzeitig handeln. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (5), p 47-60.
    PUB
     
  • [31]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944067
    Becker, F.G., 1989. Mitarbeiter motivieren: Alle Modelle auf einen Blick. Teil 4. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (10), p 39-50.
    PUB
     
  • [30]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944066
    Becker, F.G., 1989. Mitarbeiter motivieren: Alle Modelle auf einen Blick. Teil 3. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (9), p 21-32.
    PUB
     
  • [29]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944064
    Becker, F.G., 1989. Mitarbeiter motivieren: Alle Modelle auf einen Blick. Teil 1. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (7), p 15-35.
    PUB
     
  • [28]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944065
    Becker, F.G., 1989. Mitarbeiter motivieren: Alle Modelle auf einen Blick. Teil 2. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (8), p 31-38.
    PUB
     
  • [27]
    1989 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944164
    Becker, F.G., 1989. Schumacher, B.: Führen durch Beurteilen. München: Langen-Müller, 1985. Zeitschrift für Personalforschung, 3(4), p 344-345.
    PUB
     
  • [26]
    1989 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944163
    Becker, F.G., 1989. Rübling, G.: Verfahren und Funktionen der Leistungsbeurteilung in Unternehmen. Konstanz: Hartung-Gorre, 1988. Zeitschrift für Personalforschung, 3(4), p 341-343.
    PUB
     
  • [25]
    1989 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944037
    Lorange, P., Becker, F.G., & Lusvarghi, V., Unpublished. 1992 - A single European market: Management challenges for multinational companies, Wharton School, University of Pennsylvania: William C. Wurster Center.
    PUB
     
  • [24]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944036
    Becker, F.G., & Meurer, C., 1988. Personalfreisetzung: Begriff, Ursachen, Maßnahmen und Folgen. Das Wirtschaftsstudium, 17(5), p 272-280.
    PUB
     
  • [23]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944033
    Becker, F.G., 1988. Flexibilisierung der Führungskräftevergütung? Zeitschrift für Personalforschung, 2(2), p 83-88.
    PUB
     
  • [22]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944034
    Becker, F.G., 1988. Personalentwicklung im Rahmen einer strategischen Führung. Zeitschrift für Personalforschung, 2(3), p 197-213.
    PUB
     
  • [21]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944061
    Becker, F.G., 1988. Personalfreisetzung - ein heißes Eisen. Teil 1: Wo liegen die Ursachen, wie geht man vor? Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (7), p 55-56.
    PUB
     
  • [20]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944059
    Becker, F.G., 1988. Tantiemesysteme für Manager. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (4), p 43-59.
    PUB
     
  • [19]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944162
    Becker, F.G., 1988. Systematik und Rechtsnormen der Personalfreisetzung. Das Wirtschaftsstudium. Beilage: WISU-Studienblatt, 17(4).
    PUB
     
  • [18]
    1988 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944161
    Becker, F.G., & Meurer, C., Unpublished. Personalfreisetzung: Dokumentation der deutschsprachigen Literatur, FIP-Arbeitsbericht, no.2, Siegen: Universität -GH- Siegen.
    PUB
     
  • [17]
    1988 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944158
    Becker, F.G., et al., Unpublished. Frauen im Betrieb. Mögliche Benachteiligungen und deren Ursachen, FIP-Arbeitsbericht, no.4, Siegen: Universität -GH- Siegen.
    PUB
     
  • [16]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944035
    Becker, F.G., 1988. Die Rolle des Personalmanagements im Rahmen der strategischen Führung. Strategische Planung, 4, p 45-52.
    PUB
     
  • [15]
    1988 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944160
    Berthel, J., et al., Unpublished. Managerqualifikation für eine effiziente Einbudung des Forschungs- und Entwicklungs-Managment in die strategische Unternehmungsführung: Ein Forschungsrahmen,
    PUB
     
  • [14]
    1987 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944030
    Becker, F.G., 1987. Anreizsysteme für Führungskräfte im Strategischen Management, Planung, Information und Unternehmungsführung, no.9, 2. bearb. u. erw. Aufl. ., Bergisch Gladbach, Köln: Eul.
    PUB
     
  • [13]
    1987 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944032
    Becker, F.G., 1987. Zur Ausgestaltung eines strategisch-orientierten Anreizsystems. Zeitschrift Führung und Organisation, 56(3), p 159-164.
    PUB
     
  • [12]
    1987 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944031
    Becker, F.G., 1987. Herausforderung für das Personalmanagement: Entgeltsysteme für die strategische Unternehmensführung. Personalwirtschaft. Das Magazin für den Job HR , 14(4), p 141-146.
    PUB
     
  • [11]
    1987 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944029
    Becker, F.G., 1987. Innovationsfördernde Anreizsysteme. Zeitschrift für Personalforschung, 1(1), p 29-60.
    PUB
     
  • [10]
    1986 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944156
    Becker, F.G., 15.08.1986 Erfolgsbeteiligung mit langem Atem. Karriere. Ein Supplement von Handelsblatt und Wirtschaftswoche, (35).
    PUB
     
  • [9]
    1986 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944153
    Becker, F.G., 1986. Motivation, Anreize und Anreizsysteme zur Förderung der Innovationsorientierung von Unternehmungen. Eine Literaturdokumentation, Arbeitspapier Siegen 1986: DBW-Depot 86-6-2,
    PUB
     
  • [8]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944027
    Becker, F.G., & Holzer, P., 1986. Erfolgsbeteiligung und Strategisches Management in den USA. Die Betriebswirtschaft, 46(4), p 438-459.
    PUB
     
  • [7]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944028
    Berthel, J., & Becker, F.G., 1986. Strategisch-orientierte Personalentwicklung. Das Wirtschaftsstudium, 15(11), p 544-549.
    PUB
     
  • [6]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944157
    Becker, F.G., 1986. Forschungsdefizite strategisch-orientierter Anreizsysteme. Die Betriebswirtschaft, 46(6), p 785-786.
    PUB
     
  • [5]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944026
    Becker, F.G., 1986. Anreizsysteme. Ein vernachlässigter Bestandteil des Strategischen Managements. Strategische Planung, 2(2), p 105-108.
    PUB
     
  • [4]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944025
    Becker, F.G., 1986. General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem. Management Forum, 6(1/2), p 165-178.
    PUB
     
  • [3]
    1985 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944155
    Berthel, J., & Becker, F.G., 1985. Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter. Das Wirtschaftsstudium, 13(8/9), p 386-393.
    PUB
     
  • [2]
    1985 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944024
    Becker, F.G., 1985. Anreizsysteme für Führungskräfte im Strategischen Management, Planung, Information und Unternehmungsführung, no.9, Bergisch Gladbach, Köln: Eul.
    PUB
     
  • [1]
    1984 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944154
    Becker, F.G., 13.04.1984 Alles-oder-nichts-Strategien. Die Zeit.
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