General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem
Becker FG (1986)
Management Forum 6(1/2): 165-178.
Zeitschriftenaufsatz
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Einrichtung
Erscheinungsjahr
1986
Zeitschriftentitel
Management Forum
Band
6
Ausgabe
1/2
Seite(n)
165-178
ISSN
0255-769X
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2944025
Zitieren
Becker FG. General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem. Management Forum. 1986;6(1/2):165-178.
Becker, F. G. (1986). General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem. Management Forum, 6(1/2), 165-178.
Becker, Fred G. 1986. “General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem”. Management Forum 6 (1/2): 165-178.
Becker, F. G. (1986). General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem. Management Forum 6, 165-178.
Becker, F.G., 1986. General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem. Management Forum, 6(1/2), p 165-178.
F.G. Becker, “General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem”, Management Forum, vol. 6, 1986, pp. 165-178.
Becker, F.G.: General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem. Management Forum. 6, 165-178 (1986).
Becker, Fred G. “General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem”. Management Forum 6.1/2 (1986): 165-178.
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