Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie
Becker FG, Gutjahr M, Meurer C (In Press)
Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE 15(2).
Zeitschriftenaufsatz
| Im Druck | Deutsch
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Einrichtung
Erscheinungsjahr
2020
Zeitschriftentitel
Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE
Band
15
Ausgabe
2
ISSN
1860-3033
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2944002
Zitieren
Becker FG, Gutjahr M, Meurer C. Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE. In Press;15(2).
Becker, F. G., Gutjahr, M., & Meurer, C. (In Press). Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 15(2)
Becker, Fred G., Gutjahr, Michael, and Meurer, Cornelia. In Press. “Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie”. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE 15 (2).
Becker, F. G., Gutjahr, M., and Meurer, C. (In Press). Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE 15.
Becker, F.G., Gutjahr, M., & Meurer, C., In Press. Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 15(2).
F.G. Becker, M. Gutjahr, and C. Meurer, “Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie”, Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, vol. 15, In Press.
Becker, F.G., Gutjahr, M., Meurer, C.: Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE. 15, (In Press).
Becker, Fred G., Gutjahr, Michael, and Meurer, Cornelia. “Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie”. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE 15.2 (In Press).
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