Die Personalabteilung als Referentensystem
Becker FG, Fallgatter M (1999)
In: Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung. Scholz C (Ed); Neuwied: Luchterhand: 218-227.
Sammelwerksbeitrag
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Becker, Fred G.UniBi;
Fallgatter, Michael
Herausgeber*in
Scholz, Christian
Einrichtung
Erscheinungsjahr
1999
Buchtitel
Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung
Seite(n)
218-227
ISBN
3-472-03322-3
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/1878945
Zitieren
Becker FG, Fallgatter M. Die Personalabteilung als Referentensystem. In: Scholz C, ed. Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung. Neuwied: Luchterhand; 1999: 218-227.
Becker, F. G., & Fallgatter, M. (1999). Die Personalabteilung als Referentensystem. In C. Scholz (Ed.), Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung (pp. 218-227). Neuwied: Luchterhand.
Becker, Fred G., and Fallgatter, Michael. 1999. “Die Personalabteilung als Referentensystem”. In Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung, ed. Christian Scholz, 218-227. Neuwied: Luchterhand.
Becker, F. G., and Fallgatter, M. (1999). “Die Personalabteilung als Referentensystem” in Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung, Scholz, C. ed. (Neuwied: Luchterhand), 218-227.
Becker, F.G., & Fallgatter, M., 1999. Die Personalabteilung als Referentensystem. In C. Scholz, ed. Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung. Neuwied: Luchterhand, pp. 218-227.
F.G. Becker and M. Fallgatter, “Die Personalabteilung als Referentensystem”, Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung, C. Scholz, ed., Neuwied: Luchterhand, 1999, pp.218-227.
Becker, F.G., Fallgatter, M.: Die Personalabteilung als Referentensystem. In: Scholz, C. (ed.) Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung. p. 218-227. Luchterhand, Neuwied (1999).
Becker, Fred G., and Fallgatter, Michael. “Die Personalabteilung als Referentensystem”. Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung. Ed. Christian Scholz. Neuwied: Luchterhand, 1999. 218-227.
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