Personaleinführung für Universitätsprofessoren: Eine explorative Studie an den Universitäten in Nordrhein-Westfalen zum Angebot und an der Universität Bielefeld zur Nachfrage
Becker FG, Probst H (2002) Forschungsbericht der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld,; 485.
Bielefeld: Inst. für Unternehmensführung, Abt. Organisation, Personal, Management.
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Autor*in
Becker, Fred G.UniBi;
Probst, Helge
Einrichtung
Erscheinungsjahr
2002
Serientitel
Forschungsbericht der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld,
Band
485
Seite(n)
61
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/1882324
Zitieren
Becker FG, Probst H. Personaleinführung für Universitätsprofessoren: Eine explorative Studie an den Universitäten in Nordrhein-Westfalen zum Angebot und an der Universität Bielefeld zur Nachfrage. Forschungsbericht der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld,. Vol 485. Bielefeld: Inst. für Unternehmensführung, Abt. Organisation, Personal, Management; 2002.
Becker, F. G., & Probst, H. (2002). Personaleinführung für Universitätsprofessoren: Eine explorative Studie an den Universitäten in Nordrhein-Westfalen zum Angebot und an der Universität Bielefeld zur Nachfrage (Forschungsbericht der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld,, 485). Bielefeld: Inst. für Unternehmensführung, Abt. Organisation, Personal, Management.
Becker, Fred G., and Probst, Helge. 2002. Personaleinführung für Universitätsprofessoren: Eine explorative Studie an den Universitäten in Nordrhein-Westfalen zum Angebot und an der Universität Bielefeld zur Nachfrage. Vol. 485. Forschungsbericht der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld,. Bielefeld: Inst. für Unternehmensführung, Abt. Organisation, Personal, Management.
Becker, F. G., and Probst, H. (2002). Personaleinführung für Universitätsprofessoren: Eine explorative Studie an den Universitäten in Nordrhein-Westfalen zum Angebot und an der Universität Bielefeld zur Nachfrage. Forschungsbericht der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld, 485, Bielefeld: Inst. für Unternehmensführung, Abt. Organisation, Personal, Management.
Becker, F.G., & Probst, H., 2002. Personaleinführung für Universitätsprofessoren: Eine explorative Studie an den Universitäten in Nordrhein-Westfalen zum Angebot und an der Universität Bielefeld zur Nachfrage, Forschungsbericht der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld,, no.485, Bielefeld: Inst. für Unternehmensführung, Abt. Organisation, Personal, Management.
F.G. Becker and H. Probst, Personaleinführung für Universitätsprofessoren: Eine explorative Studie an den Universitäten in Nordrhein-Westfalen zum Angebot und an der Universität Bielefeld zur Nachfrage, Forschungsbericht der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld,, vol. 485, Bielefeld: Inst. für Unternehmensführung, Abt. Organisation, Personal, Management, 2002.
Becker, F.G., Probst, H.: Personaleinführung für Universitätsprofessoren: Eine explorative Studie an den Universitäten in Nordrhein-Westfalen zum Angebot und an der Universität Bielefeld zur Nachfrage. Forschungsbericht der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld,, 485. Inst. für Unternehmensführung, Abt. Organisation, Personal, Management, Bielefeld (2002).
Becker, Fred G., and Probst, Helge. Personaleinführung für Universitätsprofessoren: Eine explorative Studie an den Universitäten in Nordrhein-Westfalen zum Angebot und an der Universität Bielefeld zur Nachfrage. Bielefeld: Inst. für Unternehmensführung, Abt. Organisation, Personal, Management, 2002. Forschungsbericht der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld,. 485.
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