Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungenen

Becker FG, Bobrichtchev R, Henseler N (2006)
Zeitschrift für Management 1(1): 68-87.

Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | Deutsch
 
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Autor*in
Erscheinungsjahr
2006
Zeitschriftentitel
Zeitschrift für Management
Band
1
Ausgabe
1
Seite(n)
68-87
ISSN
1861-4264
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2944149

Zitieren

Becker FG, Bobrichtchev R, Henseler N. Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungenen. Zeitschrift für Management. 2006;1(1):68-87.
Becker, F. G., Bobrichtchev, R., & Henseler, N. (2006). Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungenen. Zeitschrift für Management, 1(1), 68-87. doi:10.1007/s12354-006-0005-6
Becker, Fred G., Bobrichtchev, Roman, and Henseler, Natascha. 2006. “Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungenen”. Zeitschrift für Management 1 (1): 68-87.
Becker, F. G., Bobrichtchev, R., and Henseler, N. (2006). Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungenen. Zeitschrift für Management 1, 68-87.
Becker, F.G., Bobrichtchev, R., & Henseler, N., 2006. Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungenen. Zeitschrift für Management, 1(1), p 68-87.
F.G. Becker, R. Bobrichtchev, and N. Henseler, “Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungenen”, Zeitschrift für Management, vol. 1, 2006, pp. 68-87.
Becker, F.G., Bobrichtchev, R., Henseler, N.: Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungenen. Zeitschrift für Management. 1, 68-87 (2006).
Becker, Fred G., Bobrichtchev, Roman, and Henseler, Natascha. “Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungenen”. Zeitschrift für Management 1.1 (2006): 68-87.
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