„Bestenauswahl“ oder Auswahl der geeignetsten Person? Diskurs über einen falschen Terminus!

Becker FG (2019)
Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE 14(1): 25-27.

Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | Deutsch
 
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Erscheinungsjahr
2019
Zeitschriftentitel
Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE
Band
14
Ausgabe
1
Seite(n)
25-27
ISSN
1860-3033
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2936744

Zitieren

Becker FG. „Bestenauswahl“ oder Auswahl der geeignetsten Person? Diskurs über einen falschen Terminus! . Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE. 2019;14(1):25-27.
Becker, F. G. (2019). „Bestenauswahl“ oder Auswahl der geeignetsten Person? Diskurs über einen falschen Terminus! . Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 14(1), 25-27.
Becker, F. G. (2019). „Bestenauswahl“ oder Auswahl der geeignetsten Person? Diskurs über einen falschen Terminus! . Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE 14, 25-27.
Becker, F.G., 2019. „Bestenauswahl“ oder Auswahl der geeignetsten Person? Diskurs über einen falschen Terminus! . Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 14(1), p 25-27.
F.G. Becker, “„Bestenauswahl“ oder Auswahl der geeignetsten Person? Diskurs über einen falschen Terminus! ”, Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, vol. 14, 2019, pp. 25-27.
Becker, F.G.: „Bestenauswahl“ oder Auswahl der geeignetsten Person? Diskurs über einen falschen Terminus! . Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE. 14, 25-27 (2019).
Becker, Fred G. “„Bestenauswahl“ oder Auswahl der geeignetsten Person? Diskurs über einen falschen Terminus! ”. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE 14.1 (2019): 25-27.

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