Personalentwicklung als Ansatzpunkt für ein qualitatives Kapazitätsmanagement
Becker FG (1997)
In: Kapazitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten. Corsten H, Stuhlmann S (Eds); Wiesbaden: Gabler: 81-110.
Sammelwerksbeitrag
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Herausgeber*in
Corsten, Hans;
Stuhlmann, Stephan
Einrichtung
Erscheinungsjahr
1997
Buchtitel
Kapazitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten
Seite(n)
81-110
ISBN
3-409-13219-8
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2944099
Zitieren
Becker FG. Personalentwicklung als Ansatzpunkt für ein qualitatives Kapazitätsmanagement. In: Corsten H, Stuhlmann S, eds. Kapazitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wiesbaden: Gabler; 1997: 81-110.
Becker, F. G. (1997). Personalentwicklung als Ansatzpunkt für ein qualitatives Kapazitätsmanagement. In H. Corsten & S. Stuhlmann (Eds.), Kapazitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten (pp. 81-110). Wiesbaden: Gabler.
Becker, Fred G. 1997. “Personalentwicklung als Ansatzpunkt für ein qualitatives Kapazitätsmanagement”. In Kapazitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten, ed. Hans Corsten and Stephan Stuhlmann, 81-110. Wiesbaden: Gabler.
Becker, F. G. (1997). “Personalentwicklung als Ansatzpunkt für ein qualitatives Kapazitätsmanagement” in Kapazitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten, Corsten, H., and Stuhlmann, S. eds. (Wiesbaden: Gabler), 81-110.
Becker, F.G., 1997. Personalentwicklung als Ansatzpunkt für ein qualitatives Kapazitätsmanagement. In H. Corsten & S. Stuhlmann, eds. Kapazitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wiesbaden: Gabler, pp. 81-110.
F.G. Becker, “Personalentwicklung als Ansatzpunkt für ein qualitatives Kapazitätsmanagement”, Kapazitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten, H. Corsten and S. Stuhlmann, eds., Wiesbaden: Gabler, 1997, pp.81-110.
Becker, F.G.: Personalentwicklung als Ansatzpunkt für ein qualitatives Kapazitätsmanagement. In: Corsten, H. and Stuhlmann, S. (eds.) Kapazitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten. p. 81-110. Gabler, Wiesbaden (1997).
Becker, Fred G. “Personalentwicklung als Ansatzpunkt für ein qualitatives Kapazitätsmanagement”. Kapazitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten. Ed. Hans Corsten and Stephan Stuhlmann. Wiesbaden: Gabler, 1997. 81-110.
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