Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Umsetzung personalwirtschaftlicher Erkenntnisse

Becker FG (2013)
In: Macht und Employment Relations. Hoßfeld H, Ortlieb R (Eds); München; Mering: Hampp: 223-228.

Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | Deutsch
 
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Herausgeber*in
Hoßfeld, Heiko; Ortlieb, Renate
Erscheinungsjahr
2013
Buchtitel
Macht und Employment Relations
Seite(n)
223-228
ISBN
978-3-86618-391-9
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2901540

Zitieren

Becker FG. Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Umsetzung personalwirtschaftlicher Erkenntnisse. In: Hoßfeld H, Ortlieb R, eds. Macht und Employment Relations. München; Mering: Hampp; 2013: 223-228.
Becker, F. G. (2013). Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Umsetzung personalwirtschaftlicher Erkenntnisse. In H. Hoßfeld & R. Ortlieb (Eds.), Macht und Employment Relations (pp. 223-228). München; Mering: Hampp.
Becker, Fred G. 2013. “Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Umsetzung personalwirtschaftlicher Erkenntnisse”. In Macht und Employment Relations, ed. Heiko Hoßfeld and Renate Ortlieb, 223-228. München; Mering: Hampp.
Becker, F. G. (2013). “Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Umsetzung personalwirtschaftlicher Erkenntnisse” in Macht und Employment Relations, Hoßfeld, H., and Ortlieb, R. eds. (München; Mering: Hampp), 223-228.
Becker, F.G., 2013. Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Umsetzung personalwirtschaftlicher Erkenntnisse. In H. Hoßfeld & R. Ortlieb, eds. Macht und Employment Relations. München; Mering: Hampp, pp. 223-228.
F.G. Becker, “Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Umsetzung personalwirtschaftlicher Erkenntnisse”, Macht und Employment Relations, H. Hoßfeld and R. Ortlieb, eds., München; Mering: Hampp, 2013, pp.223-228.
Becker, F.G.: Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Umsetzung personalwirtschaftlicher Erkenntnisse. In: Hoßfeld, H. and Ortlieb, R. (eds.) Macht und Employment Relations. p. 223-228. Hampp, München; Mering (2013).
Becker, Fred G. “Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Umsetzung personalwirtschaftlicher Erkenntnisse”. Macht und Employment Relations. Ed. Heiko Hoßfeld and Renate Ortlieb. München; Mering: Hampp, 2013. 223-228.
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