Fred G. Becker

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41140

261 Publikationen

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  • [261]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958218
    Becker, F.G. (2021). Inplacementprogramme für Neuberufene: Verständnis, Strategietypen, Verantwortliche. Personal- und Organisationsentwicklung (P-OE), 16(1), 32-37. Webler.
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  • [260]
    2021 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958221
    Becker, F.G. & Berthel, J. (2021). Personal-Management. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
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  • [259]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958220
    Becker, F.G. (2021). „Es bleibt einiges zu tun“: Personalentwicklung an Hochschulen. Forschung & Lehre, 28(6), 440-442. DHV.
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  • [258]
    2021 | Zeitungsartikel | Angenommen | PUB-ID: 2958219
    Becker, F.G. (01.12.2011) Pro Inplacementprogramme für akademische Leitungskräfte. Personal- und Organisationsentwicklung (P-OE), 16(4).
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  • [257]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944002
    Becker, F.G., Gutjahr, M. & Meurer, C. (2020). Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von Personalprofessor|innen. Eine empirische Studie. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 15(2). UniversitätsVerlag Webler.
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  • [256]
    2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943997 OA
    Becker, F.G., Gutjahr, M. & Meurer, C. (2020). Forschungspapier: Qualität von universitären Berufungsverfahren aus der Sicht von PersonalprofessorIinnen: Eine empirische Studiee. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Lehrstuhl für BWL, insb. Personal, Organisation und Unternehmungsführung.
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  • [255]
    2020 | Monographie | Im Druck | PUB-ID: 2936759
    Becker, F.G. (In Press). Akademisches Personalmanagement. Bd. 3: Inplacement, Bindung, Qualifizierung, Anreizsysteme, Führung . Münster: Waxmann.
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  • [254]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944004
    Stegmüller, R., Esdar, W., Tadsen, W., Becker, F.G. & Wild, E. (2019). What motivates professors to teach in higher education? Results of an interview study with newly assigned professors. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 14(3+4), 41-46. UniversitätsVerlag Webler.
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  • [253]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936760
    Becker, F.G. (2019). Akademische Personalentwicklung an Hochschulen: Ohne Transfermanagement nicht zielführend! . Application-Oriented Higher Education Research, 2019(04), 70-76.
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  • [252]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936744
    Becker, F.G. (2019). „Bestenauswahl“ oder Auswahl der geeignetsten Person? Diskurs über einen falschen Terminus! . Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 14(1), 25-27. UniversitätsVerlag Webler.
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  • [251]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944006
    Becker, F.G. (2019). Assessment-Center (AC): Wann ein AC ein AC ist und wann nicht. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 14(3+4), 51-53. UniversitätsVerlag Webler.
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  • [250]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944008
    Becker, F.G. (2019). On Motivation and Incentives for "Good Teaching" by Professors. Application-oriented Higher Education Research, 2019(02), 50-55.
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  • [249]
    2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944009
    Becker, F.G. & Buchen, H. (2019). Personal- und Leistungsbeurteilung. In H. Buchen & H.-G. Rolff (Hrsg.), Professionswissen Schulleitung ( 5., unveränderte Auflage ., S. 586-645). Weinheim: Beltz.
    PUB
     
  • [248]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936761
    Becker, F.G. (2019). Motivation und Anreize zu „guter Lehre“ von Professor_innen. Sieben Thesen. Application-Oriented Higher Education Research, 2019(2), 50-55+62.
    PUB
     
  • [247]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936741
    Summerer, M. & Becker, F.G. (2019). Kapitalbeteiligung externer Topmanager. Eine Studie zu den Ansichten der Gesellschafter zu verschiedenen Beteiligungsformen. FuS: Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, 9(3), 96-99. GoingPublic Media.
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  • [246]
    2019 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936742
    Becker, F.G. (2019). Akademisches Personalmanagement. Bd. 2: Berufungsverfahren, Personalbeschaffung- und -auswahl an Hochschulen (Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement ). Münster: Waxmann.
    PUB
     
  • [245]
    2019 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936743
    Becker, F.G. (2019). Akademisches Personalmanagement 1: Grundlagen des Personalmanagements an Hochschulen (Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement ). Münster: Waxmann.
    PUB
     
  • [244]
    2018 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936751 OA
    Becker, F.G., Gieselmann, J. & Schacht, M. (2018). Analyse von universitären Berufungsordnungen: Eine empirische Studie (Forschungspapier). Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
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  • [243]
    2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936752
    Becker, F.G. & Bader, V. (2018). Transfersteuerung in der Personalentwicklung. Sine-qua-non der betrieblichen Wertschöp-fung. In P. Ulrich & B. Balzer (Hrsg.), Wertschöpfung in der Betriebswirtschaftslehre (S. 431-450). Wiesbaden: Springer Gabler. doi:10.1007/978-3-658-18573-2_19.
    PUB | DOI
     
  • [242]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936747
    Becker, F.G. (2018). Nachwuchsförderung als Pfeiler einer Universitätsstrategie: Eine ressourcenbasierte Studie. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 13(3-4), 75-83. UniversitätsVerlag Webler.
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  • [241]
    2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936754
    Becker, F.G. & Gieselmann, J. (2018). Anreizsysteme: Conditio sine qua non betrieblicher Wertschöpfung!. In H. Corsten, R. Gössinger & T. Spengler (Hrsg.), Handbuch Produktions- und Logistikmanagement in Wertschöpfungsnetzwerken (S. 387-412). Berlin: De Gruyter Oldenbourg. doi:10.1515/9783110473803-022.
    PUB | DOI
     
  • [240]
    2018 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936753
    Becker, F.G. (2018). Strategische Unternehmungsführung: Eine Einführung (5., neu bearb. Aufl.). Berlin: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [239]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936748
    Summerer, M. & Becker, F.G. (2018). Zur Historie von Berufungsverfahren: Eine Analyse zur vorgeblich „guten alten Tradition. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 13(3-4), 90-98. UniversitätsVerlag Webler.
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  • [238]
    2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936755
    Becker, F.G. (2018). Motivation und Anreize zu „guter Lehre“ von Professor_innen: Sieben Thesen ( Schriftenreihe Hochschulpolitik ). In A. Borgwardt & A. Felmet (Hrsg.), Spannung im Hörsaal. Wie gelingt gute Lehre an Hochschulen? (S. 68-80). Berlin: Friedrich-Ebert-Stiftung.
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  • [237]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936746
    Becker, F.G. (2018). Motivation und Anreize zu „guter Lehre“ von Professor_innen. Sieben Thesen. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 13(3+4), 109-113. UniversitätsVerlag Webler.
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  • [236]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936750
    Gieselmann, J. & Becker, F.G. (2018). Referent/innen der Universitätsleitung – wer sind sie und was treibt sie an? Ergebnisse einer explorativen Online-Umfrage. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 13(3-4), 99-105. UniversitätsVerlag Webler.
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  • [235]
    2017 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936756
    Berthel , J. & Becker, F.G. (2017). Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit (11., vollst. überarbeit. Aufl.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
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  • [234]
    2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936758
    Becker, F.G. (2017). Akademisches Personalmanagement: angekommen? . Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 12(2-3), 33-38. UniversitätsVerlag Webler.
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  • [233]
    2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936757
    Becker, F.G. (2017). Personalentwicklung an Hochschulen: Ohne Transfermanagement lediglich L’art pour l’art!. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 12(2-3), 85-91. UniversitätsVerlag Webler.
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  • [232]
    2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901527
    Becker, F.G. (2016). Inplacement von Neuberufenen – Strategie zur Neuausrichtung von Lehrkulturen an Universitäten. In T. Brahm, T. Jenert & D. Euler (Hrsg.), Pädagogische Hochschulentwicklung: von der Programmatik zur Implementierung (S. 203-219). Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden.
    PUB
     
  • [231]
    2015 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944011
    Becker, F.G. (2015). Grundlagen der Unternehmungsführung. Einführung in die Managementlehre (3. neu bearb. Aufl.). Berlin: Erich Schmidt Verlag.
    PUB
     
  • [230]
    2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901533
    Becker, F.G. (2015). Trends und Herausforderungen für die Personalpolitik. Markt und Wirtschaft, (4), 11-12.
    PUB
     
  • [229]
    2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901526
    Becker, F.G. (2015). Professor/innenauswahl: Eine kleine Streitschrift zur sogenannten „Bestenauswahl“. Hochschulmanagement, 10(3-4), 66-70. Universitätsverlag Webler.
    PUB
     
  • [228]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901530
    Becker, F.G. (2015). Professor_innenauswahl in universitären Berufungsverfahren: Idealtypische Gestaltung auf Basis der wissenschaftlichen Personalforschung. In C. Peus, S. Braun, T. Hentschel & D. Frey (Hrsg.), Personalauswahl in der Wissenschaft – Evidenzbasierte Methoden und Tools (S. 173-188). Berlin, Heidelberg: Springer. doi:10.1007/978-3-662-48112-7_ 11.
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  • [227]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901535
    Becker, F.G. (2015). Personalmanagement im Mittelstand. In W. Becker & P. Ulrich (Hrsg.), BWL im Mittelstand: Grundlagen - Besonderheiten – Entwicklungen (S. 251-264). Stuttgart: Kohlhammer.
    PUB
     
  • [226]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901532
    Becker, F.G. (2015). Diakoniemanagement aus wissenschaftstheoretischer Perspektive: ein Impulsbeitrag (Reihe Diakoniewissenschaft, Diakoniemanagement). In M. Benad, M. Büscher & U. Krolzik (Hrsg.), Diakoniewissenschaft und Diakoniemanagement an der Kirchlichen Hochschule Wuppertal/Bethel: Interdisziplinarität, Normativität, Theorie Praxis-Verbindung (S. 39-48). Baden-Baden: Nomos.
    PUB
     
  • [225]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901534
    Becker, F.G. (2015). Akademisches Personalmanagement: Eine Annäherung. In T. Behrends, T. Jochims & W. Nienhüser (Hrsg.), Erkenntnis und Fortschritt. Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis (S. 174-182). Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [224]
    2015 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901529
    Becker, F.G. (2015). Anreize zu „guter“ Lehre. Thesen zur den Anreizbedingungen an Universitäten. In Stabsstelle Qualitätsmanagement der Humboldt-Universität zu Berlin (Hrsg.), Wege zu einer höheren Wirksamkeit des Qualitätsmanagements (S. 74-91). Gehalten auf der 14. Jahrestagung des Arbeitskreises Evaluation und Qualitätssicherung der Berliner und Brandenburger Hochschulen, Berlin: Humboldt-Universität zu Berlin.
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  • [223]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901536
    Becker, F.G. (2015). Familienfremdes Top-Management in Mittelstand. In W. Becker & P. Ulrich (Hrsg.), BWL im Mittelstand: Grundlagen - Besonderheiten – Entwicklungen (S. 775-795). Stuttgart: Kohlhammer.
    PUB
     
  • [222]
    2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901537
    Becker, F.G. (2014). Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Veränderung tut Not. Das Hochschulwesen, 62(4-5), 111-115. UVW.
    PUB
     
  • [221]
    2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901541
    Becker, F.G. & Buchen, H. (2013). Personal- und Leistungsbeurteilung. In H. Buchen & H.-G. Rolff (Hrsg.), Professionswissen Schulleitung ( 3., erw. Aufl. ., S. 586-645). Beltz.
    PUB
     
  • [220]
    2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944012
    Becker, F.G. (2013). Grundlagen der Unternehmungsführung. Einführung in die Managementlehre (2. neu bearb. Aufl.). Berlin: Erich Schmidt Verlag.
    PUB
     
  • [219]
    2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901543
    Becker, F.G. (2013). Moral, Vernunft und Mut. Human Resources Manager, (April/Mai), 14.
    PUB
     
  • [218]
    2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901540
    Becker, F.G. (2013). Berufungsverfahren für Universitätsprofessoren: Umsetzung personalwirtschaftlicher Erkenntnisse. In H. Hoßfeld & R. Ortlieb (Hrsg.), Macht und Employment Relations (S. 223-228). München; Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [217]
    2013 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901542
    Berthel, J. & Becker, F.G. (2013). Personal-Management (10., überarb. u. akt. Aufl.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [216]
    2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901558
    Becker, F.G., Wild, E., Tadsen, W.-N. & Stegmüller, R. (2012). Ansichten und Anreize für „gute Lehre“ aus Sicht von Hochschulleitungen: Ergebnisse einer Interviewserie. Die Hochschule: Journal für Wissenschaft und Bildung, 21(2), 220-232.
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  • [215]
    2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901545
    Becker, F.G. (2012). Viel nachzuholen. Human Resources Manager, (Dez./Jan.), 74-76. Helios Media GmbH.
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  • [214]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904300
    Becker, F.G., Krücken, G. & Wild, E. (2012). Hochschulmanagement und Hochschullehre im Spannungsfeld von Organisation und Individuum - eine Einleitung in den Themenband. In F.G. Becker, G. Krücken & E. Wild (Hrsg.), Gute Lehre in der Hochschule. Wirkung von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen (S. 5-9). Bielefeld: wbv.
    PUB
     
  • [213]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901552
    Stegmüller, R., Tadsen, W.-N., Becker, F.G. & Wild, E. (2012). Die Lehrmotivation von Professorinnen und Professoren – Befunde zu ihrer Ausprägung und ihren Bedingungen. In F.G. Becker, G. Krücken & E. Wild (Hrsg.), Gute Lehre in der Hochschule: Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen (S. 137-157). Bielefeld: wbv.
    PUB
     
  • [212]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901557
    Becker, F.G. (2012). Differenzielles Personalmanagement. In R. Ortlieb & B. Sieben (Hrsg.), Geschenkt wird einer nichts – oder doch? Festschrift für Gertraude Krell. Programmatisches – Personalpolitik – Gender – Diversity – Diskursive Anknüpfungen (S. 19-24). München, Mering: Hampp.
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  • [211]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901547
    Becker, F.G. (2012). Führen mit Anreizsystemen. Sektion 03, Kapitel 01 (Gabler Wirtschaftspraxis). In C.H. Antoni & E. Eyer (Hrsg.), Das flexible Unternehmen: Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme (S. 1-22). Wiesbaden: Gabler.
    PUB
     
  • [210]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901554
    Becker, F.G. (2012). Governance von Hochschulen: Einfluss von organisatorischen Rahmenbedingungen auf ‚gute Lehre. In F.G. Becker, G. Krücken & E. Wild (Hrsg.), Gute Lehre in der Hochschule: Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen (S. 31-50). Bielefeld: wbv.
    PUB
     
  • [209]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901546
    Becker, F.G., Schmalenberger, F. & Ostrowski, Y. (2012). Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe. In V. Stein & S. Müller (Hrsg.), Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung (S. 116-122). Baden-Baden: Nomos Vahlen.
    PUB
     
  • [208]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901549
    Becker, F.G. & Friske, V. (2012). Problemorientiertes Lehren & Lernen in der Betriebswirtschaftslehre: Entwicklung eines Moduls. In M. Mair, G. Brezowar, G. Olsowski & J. Zumbach (Hrsg.), Problem-Based Learning im Dialog: Anwendungsbeispiele und Forschungsergebnisse aus dem deutschsprachigen Raum (S. 85-97). Wien: Facultas.
    PUB
     
  • [207]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901553
    Becker, F.G. (2012). Hochschulmanagement und Hochschullehre: Ein Fazit. In F.G. Becker, G. Krücken & E. Wild (Hrsg.), Gute Lehre in der Hochschule: Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen (S. 173-177). Bielefeld: wbv.
    PUB
     
  • [206]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901556
    Becker, F.G., Tadsen, W.-N., Stegmüller, R. & Wild, E. (2012). Zur Professionalität von Hochschulleitungen im Hochschulmanagement: Organisationstheoretische Erklärungsversuche zu einer Interviewserie (Organisationssoziologie). In U. Wilkesmann & C.J. Schmid (Hrsg.), Hochschule als Organisation (S. 191-205). Wiesbaden: Springer VS.
    PUB
     
  • [205]
    2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901560
    Becker, F.G. (2012). Boni – Pro!. Human Resources Manager, (Februar/März), 12. Helios Media GmbH.
    PUB
     
  • [204]
    2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901548
    Becker, F.G. & Ostrowski, Y. (2012). Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 41(10), 526-531. C.H. Beck.
    PUB
     
  • [203]
    2012 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901555
    Gute Lehre in der Hochschule: Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen. (2012). Gute Lehre in der Hochschule: Wirkungen von Anreizen, Kontextbedingungen und Reformen. (F.G. Becker, G. Krücken & E. Wild, Hrsg.). Bielefeld: wbv.
    PUB
     
  • [202]
    2012 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2474173 OA
    Becker, F.G., Wild, E., Stegmüller, R. & Tadsen, W.-N. (2012). Motivation und Anreize zu "guter Lehre" von Neuberufenen: Schlussbericht der deutschlandweiten Befragung neuberufener Professor(inn)en im Rahmen des BMBF-geförderten MogLI Projekts.
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  • [201]
    2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901561
    Becker, F.G. (2011). Erinnerungen zur Nachwuchsarbeit im VHB (10.05.2011). Bielefeld: Bielefeld University.
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  • [200]
    2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901562
    Becker, F.G., Tadsen, W.-N., Stegmüller, R. & Wild, E. (2011). Zur Professionalität von Hochschulleitungen im Hochschulmanagement: Eindrücke und Erklärungsversuche aus einer Interviewserie des MogLI-Projekts. Das Hochschulwesen, 59(4), 110-117. UVW.
    PUB
     
  • [199]
    2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901619
    Becker, F.G. & Hennig, E. (2011). Die Organisation der Personalarbeit in Versicherungsunternehmungen: Eine empirische Studie zum Status Quo. ZVersWiss, 100(3), 389-406. Springer Science + Business Media. doi:10.1007/s12297-011-0144-4.
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  • [198]
    2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2405710 OA
    Becker, F.G., Tadsen, W.-N., Stegmüller, R. & Wild, E. (2011). Motivation und Anreize zu ,guter Lehre' im Rahmen des Inplacement (MogLI): Konzeption, Durchführung, Auswertung und Diskussion der Interviews mit den Hochschulleitungen (Diskussionspapier). Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
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  • [197]
    2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901622
    Becker, F.G., Wild, E., Stegmüller, R. & Tadsen, W.-N. (2011). „Gute Lehre“ aus der Sicht von Hochschulleitungen und Neuberufenen - Ein empirischer Einblick in Lehrkonzepte, Steuerungsphilosophien, Motivlagen, Anreizsysteme und Inplacement-Maßnahmen. (Arbeitspapiere. CHE). In S. Nickel (Hrsg.), Der Bologna-Prozess aus Sicht der Hochschulforschung. Analysen und Impulse für die Praxis (S. 226-239). Gütersloh: CHE.
    PUB
     
  • [196]
    2011 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901563
    Becker, F.G. & Werning, E. (2011). Grundlagen der Unternehmungsführung. Berlin: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [195]
    2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901620
    Becker, F.G. (2011). Strategisch-orientierte Personalentwicklung – zwischen Schlagwort und praxisrelevanter Funktion. In R. Stock-Homburg & B. Wolff (Hrsg.), Handbuch Strategisches Personalmanagement (S. 223-240). Wiesbaden: Gabler.
    PUB
     
  • [194]
    2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316459 OA
    Becker, F.G. & Hennig, E. (Unpublished). Personalarbeit in Versicherungsunternehmungen. Eine empirische Studie zum Status Quo der Personalorganisation (Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld). Bielefeld: Universität Bielefeld, Fak. für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB | PDF
     
  • [193]
    2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316949 OA
    Becker, F.G., Schmalenberger, F. & Ostrowski, Y. (Unpublished). Darwiportunismus. Eine empirische Studie (Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld ). Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB | PDF
     
  • [192]
    2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316938 OA
    Becker, F.G., Wittke, I. & Friske, V. (Unpublished). "Happy Sheets". Empirische Befragung von Bildungsträgern ( Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld ). Bielefeld: Universität Bielefeld, Fak. für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB | PDF
     
  • [191]
    2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901627
    Becker, F.G., Stegmüller, R. & Tadsen, W.-N. (2010). Motivation und Anreize zu „guter Lehre“ im Rahmen des Inplacement (MogLI) − Entwicklung eines Interviewleitfadens auf Basis bezugsrahmenorientierter Arbeitsthesen. Hochschulmanagement, 5(3), 88-94. Universitätsverlag Webler.
    PUB
     
  • [190]
    2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901624
    Wild, E., Becker, F.G., Stegmüller, R. & Tadsen, W.-N. (2010). Die Personaleinführung von Neuberufenen – systematische Betrachtungen zum Human Ressource Management von Hochschulen. Hochschulmanagement, 5(4), 98-104. Universitätsverlag Webler.
    PUB
     
  • [189]
    2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904424
    Becker, F.G., Tadsen, W.N., Stegmüller, R. & Wild, E. (2010). Entwicklung eines Interviewleitfadens auf Basis einer bezugsrahmenorientierten Forschungsmethodik - am Beispeil des Projekts "Motivation und Anreize zu ´guter Lehre´ um Rahmen des Inplacement (MogLI)". Hochschulmanagement, 5(3), 88-94. Universitätsverlag Webler.
    PUB
     
  • [188]
    2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901629
    Becker, F.G. (2010). Mitarbeiterbindung: Ein Einblick in ein schwieriges Objekt und den Status quo der Diskussion (Wissenschaft & Praxis). In M. Bruhn & B. Stauss (Hrsg.), Serviceorientierung im Unternehmen: Forum Dienstleistungsmanagement (S. 229-252). Wiesbaden: Gabler.
    PUB
     
  • [187]
    2010 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901628
    Berthel, J. & Becker, F.G. (2010). Personal-Management (9., vollst. überarb. Aufl.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [186]
    2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901625
    Becker, F.G., Friske, V., Meurer, C., Ostrowski, Y., Piezonka, S. & Werning, E. (2010). Einsatz des Problemorientierten Lernens in der betriebswirtschaftlichen Hochschullehre. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 39(8), 366-371. C.H. Beck. doi:10.15358/0340-1650-2010-8-366.
    PUB | DOI
     
  • [185]
    2009 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901630
    Becker, F.G. (2009). Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen. Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme (Betriebswirtschaftliche Abhandlungen) (5., überarb. u. akt. Aufl.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [184]
    2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901745
    Becker, F.G. (2009). Beraten statt kontrollieren: Beiräte von mittelständischen Unternehmen. Bankinformation, (7), 72-73. Deutscher Genossenschafts-Verl.
    PUB
     
  • [183]
    2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901744
    Becker, F.G. (2009). Demografieorientierte (= marktorientierte) Personalarbeit (Gabler research : Forum Marketing). In R. Hünenberg & A. Mann (Hrsg.), Ganzheitliche Unternehmensführung in dynamischen Märkten (S. 327-349). Wiesbaden: Gabler.
    PUB
     
  • [182]
    2008 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944132
    Fünf Minuten vor Zwölf. (2008). Fünf Minuten vor Zwölf. (F.G. Becker, Hrsg.)Markt und Wirtschaft: Sonderheft Personal, (8).
    PUB
     
  • [181]
    2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901746
    Becker, F.G., Meißner, A. & Werning, E. (2008). Evaluation externer Weiterbildungsmaßnahmen: Mehr als nur ‚Happy Sheets’. Personalführung, 41(12), 64-71. Deutsche Gesellschaft für Personalführung.
    PUB
     
  • [180]
    2008 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944136
    Becker, F.G. (2008). Erfolgsbeteiligung. In H. Corsten & R. Gössinger (Hrsg.), Lexikon der Betriebswirtschaftslehre (5. vollst. überarb. und wesentlich erw. Aufl. ., S. 209-212). München: Oldenbourg.
    PUB
     
  • [179]
    2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944137
    Becker, F.G. (2008). Variable Vergütung: Keine Lösung ohne Probleme. Die Wohnungswirtschaft, 61(6), 40-41. Hammonia-Verl.
    PUB
     
  • [178]
    2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944138
    Becker, F.G. (2008). Strategisches Management. Ein Schichtenmodell. In H. von Kortzfleisch & O. Bohl (Hrsg.), Wissen, Vernetzung, Virtualisierung (S. 115-128). Lohmar: Eul.
    PUB
     
  • [177]
    2008 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944134
    Becker, F.G., Meißner, A. & Werning, E. (2008). Evaluation externer Weiterbildungsmaßnahmen: Ergebnisse einer Befragung unter Mitgliedsunternehmen der DGFP e.V. (DGFP-Praxispaier Ausgabe ). Düsseldorf: Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.
    PUB
     
  • [176]
    2008 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944135
    Becker, F.G. (2008). Anreizsysteme. In H. Corsten (Hrsg.), Lexikon der Betriebswirtschaftslehre (5. vollst. überarb. und wesentl. erw. Aufl., S. 56-61). München: Oldenbourg.
    PUB
     
  • [175]
    2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2495160
    Becker, F.G., Decker, R., Jahnke, H., Sperlich, A., Stockey, C., Timmermann, G., Wielenberg, S. & Wolter, B. (2007). BWLinOWL – Kooperation zwischen Wirtschaftsgymnasium, Universität und Robert Bosch Stiftung. Wirtschaft und Erziehung, (5), 155-157. Heckner.
    PUB
     
  • [174]
    2007 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944179
    Becker, F.G., Meißner, A., Reddehase, S., Schmalenberger, F. & Sipos-Szabo, S. (Unpublished). Corporate Social Responsibility. Eine empirische Studie in Ostwestfalen-Lippe (Diskussionspapier / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Bielefeld). Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [173]
    2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944142
    Becker, F.G. (2007). Variable Vergütungen ( Evangelischer Erziehungsverband: Schriftenreihe). In Evangelischer Erziehungsverband e.V. (EREV) (Hrsg.), Jugendhilfe des Wandels - aktiv oder reaktiv? (S. 52-58). Hannover: Schöneworth Verl.
    PUB
     
  • [172]
    2007 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944152
    Becker, F.G., Werning, E. & Molenda, C. (Unpublished). Barrieren der Förderung von Beruf und Familie in mittelständischen Unternehmen. Eine empirische Studie im Kreis Gütersloh (Diskussionspapier / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Bielefeld ). Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [171]
    2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944143
    Meißner, A. & Becker, F.G. (2007). Competition for talents: Probleme und Herausforderungen speziell für mittelständische Unternehmen. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 36(8), 394-399. Beck. doi:10.15358/0340-1650-2007-8-394.
    PUB | DOI
     
  • [170]
    2007 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944139
    Becker, F.G. (2007). Fremdmanagement in Familienunternehmen. Annäherung an eine vielschichtige Thematik. In P. Letmathe, J. Eigler, F. Welter, D. Kathan & T. Heupel (Hrsg.), Management kleiner und mittlerer Unternehmen. Stand und Perspektiven der KMU-Forschung (S. 205-224). Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl. .
    PUB
     
  • [169]
    2007 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944140
    Becker, F.G. & Fallgatter, M. (2007). Strategische Unternehmungsführung: Eine Einführung (3. neu bearb. Aufl.). Berlin: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [168]
    2006 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944145
    Einführung in die Betriebswirtschaftslehre ( BWL im Bachelor-Studiengang ). (2006). Einführung in die Betriebswirtschaftslehre ( BWL im Bachelor-Studiengang ). (F.G. Becker, Hrsg.). Berlin: Springer. doi:10.1007/3-540-28214-9.
    PUB | DOI
     
  • [167]
    2006 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944144
    Becker, F.G. (20.03.2006) "Die Chemie muss stimmen". Handelsblatt (Rubrik Unternehmenspraxis), (56).
    PUB
     
  • [166]
    2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944149
    Becker, F.G., Bobrichtchev, R. & Henseler, N. (2006). Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungenen. Zeitschrift für Management, 1(1), 68-87. Gabler. doi:10.1007/s12354-006-0005-6.
    PUB | DOI
     
  • [165]
    2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944148
    Becker, F.G. (2006). Evaluations- und Transferproblematik der Personalentwicklung in der Praxis. Betriebswirtschaftliche Blätter, 55(3), 169-173. Dt. Sparkassenverl.
    PUB
     
  • [164]
    2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944146
    Becker, F.G. (2006). Unternehmensführung ( BWL im Bachelor-Studiengang ). In F.G. Becker (Hrsg.), Einführung in die Betriebswirtschaftslehre (S. 201-232). Berlin: Springer. doi:10.1007/3-540-28214-9_8.
    PUB | DOI
     
  • [163]
    2006 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944147
    Becker, F.G. & Kramarsch, M. (2006). Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung für Führungskräfte ( Praxis der Personalpsychologie ). Göttingen: Hogrefe.
    PUB
     
  • [162]
    2006 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 1596665
    Becker, F.G. (2006). Sadowski, Dieter: Personalökonomie und Arbeitspolitik. Zeitschrift für Personalforschung, 20(4), 393-400. RAINER HAMPP VERLAG.
    PUB | WoS
     
  • [161]
    2005 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944183
    Becker, F.G., Bobrichtchev, R. & Henseler, N. (Unpublished). Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften. Eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmen (Diskussionspapier / Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften). Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [160]
    2005 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944182
    Becker, F.G. & Henseler, N. (Unpublished). Fremdmanagement in Familienunternehmen (Diskussionsarbeiten der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Bielefeld ). Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [159]
    2005 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944181
    Becker, F.G. & Ruppel, M.K. (Unpublished). Karrierestau: Ein Problem von Führungskräften wie Organisationen (Diskussionspapier / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Bielefeld ). Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [158]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944127
    Becker, F.G. (2005). Unternehmenswertmaximierer lernen nichts. Ostwestfälische Wirtschaft , 2005(7), 8. Panorama Verl.- und Werbeges.
    PUB
     
  • [157]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944125
    Becker, F.G. & Ruppel, M. (2005). Wenn nichts mehr geht: Karrierestau. Personalmagazin, (9), 54-59. Haufe.
    PUB
     
  • [156]
    2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944121
    Becker, F.G. (2005). Die Nachwuchsförderung im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e. V. ( Forschungen zur Didaktik des Sachunterrichts). In A. Hartinger & J. Kahlert (Hrsg.), Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Sachunterricht. Perspektiven fachdidaktischer Forschung (S. 55-68). Bad Heilbrunn: Klinkhardt.
    PUB
     
  • [155]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944122
    Becker, F.G. (2005). Den Return on Development messen: Möglichkeiten und Grenzen der Evaluation. Personalführung, 38(4), 48-53. Deutsche Gesellschaft für Personalführung .
    PUB
     
  • [154]
    2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944123
    Becker, F.G. (2005). Führen mit Anreizsystemen (Digitale FAchbibliothek). Führungspraxis: Motivieren, Kooperieren, Führen (S. 20). Düsseldorf: Symposion.
    PUB
     
  • [153]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944124
    Becker, F.G. (2005). Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungen. Das Wirtschaftsstudium, 34(8-9), 1038-1043. Lange.
    PUB
     
  • [152]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944126
    Becker, F.G. & Brinkkötter, C.J. (2005). Realistische Rekrutierung. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 34(12), 662-667. Beck. doi:10.15358/0340-1650-2005-12-662.
    PUB | DOI
     
  • [151]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944119
    Becker, F.G. (2005). Anreizsysteme als Instrument der strukturellen Mitarbeiterführung. Top Career Guide Automotive. Eckelt Consultants .
    PUB
     
  • [150]
    2005 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944120
    Becker, F.G. & Fallgatter, M. (2005). Strategische Unternehmungsführung: Eine Einführung (2. neu bearb. und erw. Aufl.). Berlin: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [149]
    2004 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944118
    Personal-Management - Organisation - Unternehmungsführung. Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel. (2004). Personal-Management - Organisation - Unternehmungsführung. Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel. (F.G. Becker, Hrsg.). Lohmar: Eul.
    PUB
     
  • [148]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944117
    Becker, F.G. (2004). Die Beiratsorganisation als Instrument der Unternehmungsführung. In C. Böllhoff, M.W. Böllhoff, W.A. Böllhoff & M. Ebert (Hrsg.), Management von industriellen Familienunternehmen. Von der Gründung bis zum Generationsübergang (S. 107-117). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [147]
    2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876460
    Becker, F.G. (2004). Sinnvoll vergüten. Bei der Implementierung der leistungs- und erfolgsabhängigen Bezahlung ist auf vieles zu achten. Bankinformation, (8), 42-44.
    PUB
     
  • [146]
    2004 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876454
    Becker, F.G. (15.05.2004) Total Compensation: Anreize und Belohnungen. Süddeutsche Zeitung, Beilage "Personalführung".
    PUB
     
  • [145]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876461
    Becker, F.G. & Probst, H. (2004). Personaleinführung für Universitätsprofessoren (Universität und Gesellschaft: Schriften zur Universitätsentwicklung). Personalentwicklung und universitärer Wandel: Programm - Aufgaben - Gestaltung. Hrsg. v. St. Laske/T. Scheytt/ C. Meister-Scheytt (S. 251-274). München, Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [144]
    2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876463
    Becker, F.G. (2004). Personaleinführung. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 33(9), 514 519. doi:10.15358/0340-1650-2004-9-514.
    PUB | DOI
     
  • [143]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876465
    Becker, F.G. (2004). Karrieren und Laufbahnen. In G. Schreyögg & A. von Werder (Hrsg.), Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation (HWO) (4., völlig neu bearb. Aufl., S. 579-586). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [142]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876458
    Becker, F.G. (2004). Organisation der Unternehmungsleitung: Führungsorganisation - Leitungsorganisation - Spitzenorganisation? Corporate Governance. In F.G. Becker (Hrsg.), Management, Organisation, Unternehmungsführung: Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel (S. 349). Lohmar: Eul.
    PUB
     
  • [141]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876456
    Becker, F.G. & Kramarsch, M. (2004). Vergütung außertariflicher Mitarbeiter. Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre. Bd. 5: Handwörterbuch des Personalwesens (HWP) (3., überarb. und erg. Aufl., S. 1949-1957). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [140]
    2004 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876453
    Becker, F.G. (2004). Betriebliche Bildungsarbeit und Personalentwicklung: Qualifizierung von Betriebspädagogen. Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte (ZBW-B), (Beiheft 18: Innovationen und Tendenzen der betrieblichen Berufsbildung), 55-62.
    PUB
     
  • [139]
    2004 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876464
    Becker, F.G. (2004). Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten (4., durchges. Aufl.). Köln, Lohmar: Eul.
    PUB
     
  • [138]
    2004 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876459
    Becker, F.G. (2004). Anreizsysteme und Mitarbeiterführung (Reihe Vergütungsmanagement). In E. Eyer (Hrsg.), Entgeltsysteme für Dienstleister: Grundvergütung, Zielvereinbarung, Erfolgsbeteiligung. Düsseldorf: Symposium.
    PUB
     
  • [137]
    2003 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944116 OA
    Becker, F.G. & Schröder, C. (2003). Personalentwicklung von Nachwuchswissenschaftlern. Eine empirische Studie bei Habilitanden des Fachs "Betriebswirtschaftslehre" (Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld). Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB | PDF
     
  • [136]
    2003 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944184
    Becker, F.G. & Krah, O. (Unpublished). Explorative Studie zur Personaleinführung bei Unternehmungen in OWL (Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld ). Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [135]
    2003 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 1878794
    Becker, F.G. & Brenner, V. (Unpublished). Personalfreisetzung in Familienunternehmen: Eine explorative Studie zur Problematik (Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Bielefeld ). Bielefeld: Univ. Bielefeld.
    PUB
     
  • [134]
    2003 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1876455
    Becker, F.G. (2003). Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten (3., erg. und überarb. Aufl.). Köln, Lohmar: Eul.
    PUB
     
  • [133]
    2003 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882339
    Becker, F.G. (2003). Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen: Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme (Betriebswirtschaftliche Abhandlungen) (4., aktualisierte Aufl.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [132]
    2003 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882271
    Becker, F.G. & Ganslmeier, H. (2003). Personalstrategien in den neuen Bundesländern. In L. von Rosenstiel, E. Regnet & M.E.: Domsch (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement (5., überarb. Aufl.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [131]
    2003 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882336
    Berthel, J. & Becker, F.G. (2003). Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit (7., überarb. und erw. Aufl.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [130]
    2002 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882321
    Becker, F.G. (16.03.2002) Kein Firmen-Beirat "von der Stange". Westfalenblatt. Beilage "Wirtschaftsstandort OWL".
    PUB
     
  • [129]
    2002 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944113
    Becker, F.G. & Tölle, M. (2002). Karriereplan ist Rarität. DUZ : Magazin für Wissenschaft und Gesellschaft, 58(1-2). Raabe.
    PUB
     
  • [128]
    2002 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944115
    Becker, F.G. & Fallgatter, M. (2002). Unternehmungsführung: Einführung in das strategische Management (Wirtschaftsprüfer-Kompendium). In J. Krag (Hrsg.), Betriebswirtschaft. (Lfg. 1/02 Nr. 2020) (S. 1-149). Berlin: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [127]
    2002 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882324 OA
    Becker, F.G. & Probst, H. (2002). Personaleinführung für Universitätsprofessoren: Eine explorative Studie an den Universitäten in Nordrhein-Westfalen zum Angebot und an der Universität Bielefeld zur Nachfrage (Forschungsbericht der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld,). Bielefeld: Inst. für Unternehmensführung, Abt. Organisation, Personal, Management.
    PUB | PDF
     
  • [126]
    2002 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882315
    Becker, F.G. (2002). Lexikon des Personalmanagements (2., aktualisierte und erw. Aufl.). München: Beck.
    PUB
     
  • [125]
    2002 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882320
    Becker, F.G. (2002). Betriebliche Personalforschung. Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 31(4), 174-180.
    PUB
     
  • [124]
    2002 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882327
    Becker, F.G. & Fallgatter, M. (2002). Unternehmungsführung: Einführung in das strategische Management. Bielefeld: E. Schmidt.
    PUB
     
  • [123]
    2001 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944111
    Becker, F.G. & Tölle, M. (Unpublished). Personalentwicklung für Nachwuchswissenschaftler an der Universität Bielefeld (Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften). Bielefeld: Inst. f. Unternehmungsführung an d. Univ. Bielefeld.
    PUB
     
  • [122]
    2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944110
    Becker, F.G. & Buchen, H. (2001). Objektivität von Leistungsbeurteilungen (Lieferung Juli 2001 (C 5.4). In H. Buchen, L. Horste & H.-G. Rolff (Hrsg.), Schulleitung und Schulentwicklung. Erfahrungen - Konzepte - Strategien. Berlin: Raabe.
    PUB
     
  • [121]
    2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944112
    Becker, F.G. & Buchen, H. (2001). Strukturelle Führung: Ein Konzept für die Schule? (C 1.2). In H. Buchen, L. Horste & H.-G. Rolff (Hrsg.), Schulleitung und Schulentwicklung. Erfahrungen - Konzepte - Strategien (S. 1-16). Berlin: Raabe.
    PUB
     
  • [120]
    2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882302
    Becker, F.G. & Günther, S. (2001). Personalentwicklung als Führungsaufgabe in Dienstleistungsunternehmungen. In M. Bruhn & H. Meffert (Hrsg.), Handbuch Dienstleistungsmanagement: von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung (S. 751-780). Wiesbaden: Gabler.
    PUB
     
  • [119]
    2000 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944109
    Becker, F.G. & Stöcker, H. (2000). Leistungsbeurteilung in deutschen Banken: Eine empirische Untersuchung über Art und Ausgestaltung von Leistungsbeurteilungsverfahren in den 100 größten deutschen Banken. Sparkasse. Manager-Magazin für die Sparkassen-Finanzgruppe, 116(9), 401-407. Dt. Sparkassenverl.
    PUB
     
  • [118]
    2000 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882296
    Becker, F.G. (2000). Anreizsysteme als Instrumente der strukturellen Mitarbeiterführung. In C.H. Antoni (Hrsg.), Das flexible Unternehmen. Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Entgeltsysteme (11. Aufl.). Wiesbaden: Gabler: Gabler.
    PUB
     
  • [117]
    2000 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882286
    Becker, F.G. (2000). Mikroleistungsgesellschaft "Betrieb": Leistung, Leistungsprinzip und -gesellschaft als Grundlage betrieblicher Maßnahme. In A. Clermont, W. Schmeisser & D. Krimphove (Hrsg.), Personalführung und Organisation (S. 321-352). München: Vahlen.
    PUB
     
  • [116]
    2000 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1882278
    Becker, F.G. (2000). Mitarbeiterbeurteilung: Inwieweit lässt sich Leistung durch Beurteilung erfassen? SchulVerwaltung. Spezial, (2), 31-35.
    PUB
     
  • [115]
    2000 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1618366
    Spitta, T. & Becker, F.G. (2000). Zeiterfassung in der IV - Kostentransparenz oder Personalkontrolle? WIRTSCHAFTSINFORMATIK, (Sonderheft IT und Personal), S48-S55. VIEWEG.
    PUB | WoS
     
  • [114]
    1999 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944178
    Becker, F.G. (1999). Scholz, C.: Strategische Organisation. Landsberg/Lech: Verlag Moderne Industrie, 1997. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 51(11), 1093-1095. Düsseldorf: Verl.-Gruppe Handelsblatt.
    PUB
     
  • [113]
    1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944108
    Becker, F.G. & Ganslmeier, H. (1999). Personalstrategien in den neuen Bundesländern (Universitätsseminar der Wirtschaft: USW-Schriften für Führungskräfte ). In L. von Rosenstiel (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement ( 4., überarb. und erw. Aufl. ., S. 801-810). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [112]
    1999 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878943
    Günther, S. & Becker, F.G. (1999). Evaluation der Personalentwicklung: Funktionen und Gestaltung. Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung , 1999/2000. Luchterhand.
    PUB
     
  • [111]
    1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878945
    Becker, F.G. & Fallgatter, M. (1999). Die Personalabteilung als Referentensystem. In C. Scholz (Hrsg.), Innovative Personal-Organisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung (S. 218-227). Neuwied: Luchterhand.
    PUB
     
  • [110]
    1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878940
    Becker, F.G. (1999). Marketingorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung für Dienstleistungsunternehmungen - am Beispiel von Finanzdienstleistern (Wissenschaft & Praxis). In M. Bruhn (Hrsg.), Internes Marketing - Integration der Kunden- und Mitarbeiterorientierung. Grundlagen - Implementierung - Praxisbeispiele (2., überarb. und erw. Aufl., S. 271-292). Wiesbaden: Gabler.
    PUB
     
  • [109]
    1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878947
    Becker, F.G. (1999). Betriebliche Personalarbeit im Marketing und Vertrieb von Handelsbetrieben. In O. Beisheim (Hrsg.), Distribution im Aufbruch: Bestandsaufnahme und Perspektiven (S. 607-624). München: Vahlen.
    PUB
     
  • [108]
    1999 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1878941
    Günther, S. & Becker, F.G. (1999). Evaluation der betrieblichen Personalentwicklung. Grundlagen der Weiterbildung (GdWZ), 10(6), 272-275.
    PUB
     
  • [107]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944015
    Becker, F.G. & Fallgatter, M. (1998). Betriebliche Leistungsbeurteilung. Lohnt sich die Lektüre der Fachbücher? (Sammelrezension). Die Betriebswirtschaft, 58(2), 225-241. Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [106]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944105
    Becker, F.G. (1998). Netzwerkorganisation (Editorial). Marktforschung & Management, 42(6), 202-203. Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [105]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944106
    Becker, F.G. (1998). Finanzmarketing: eine sine qua non eines modernen Finanzmanagements. Marktforschung & Management, 42(3), 82-84. Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [104]
    1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944107
    Becker, F.G. (1998). Anreizsysteme für Controller bzw. für das Controller. In C. Börsig & A.G. Coenenberg (Hrsg.), Controlling und Rechnungswesen im internationalen Wettbewerb (S. 241-253). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [103]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944021
    Becker, F.G. & Kramarsch, M. (1998). Anreizsysteme der Zukunft. Personalwirtschaft. Das Magazin für den Job HR, 25(4), 49-51. Luchterhand.
    PUB
     
  • [102]
    1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944020
    Becker, F.G. & Günther, S. (1998). Personalentwicklung als Führungsaufgabe im Dienstleistungssektor. In M. Bruhn & H. Meffert (Hrsg.), Handbuch Dienstleistungsmanagement. Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung (S. 751-778). Wiesbaden: Gabler. doi:10.1007/978-3-322-96503-5_31.
    PUB | DOI
     
  • [101]
    1998 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944013
    Becker, F.G. (1998). Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen. Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme ( Betriebswirtschaftliche Abhandlungen; N.F. ) (3. überarb. und erw. Aufl. .). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [100]
    1998 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944014
    Becker, F.G. (1998). Leistungsbeurteilung vs. Mitarbeitergespräch in der öffentlichen Verwaltung. Verwaltung und Management, 4(5), 270-271. Nomos.
    PUB
     
  • [99]
    1997 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944176
    Becker, F.G., Fleer, A. & Fallgatter, M. (Unpublished). Erwartungen von Studienanfängern, Professoren und ostwestfälischen Unternehmungen an das wirtschaftswissenschaftliche Studium. Forschungsbericht Universtität Bielefeld. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
    PUB
     
  • [98]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944104
    Becker, F.G. (1997). Strategisches Anreizmanagement. Gabler's Magazin, 11(11-12), 6-10. Gabler.
    PUB
     
  • [97]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944103
    Becker, F.G. (1997). Erfolgsfaktor "Projektmanagement" (Editorial). Marktforschung & Management, 41(6), 226-227. Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [96]
    1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944102
    Becker, F.G. (1997). Die Leistungsbeurteilung: Instrument für die Vergabe von Leistungszulagen? ( Verwaltungsorganisation, Staatsaufgaben und Öffentlicher Dienst ). In H. Reinermann & H. Unland (Hrsg.), Die Beurteilung: Vom Ritual zum Personalmanagement (S. 73-86). Baden-Baden: Nomos.
    PUB
     
  • [95]
    1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944099
    Becker, F.G. (1997). Personalentwicklung als Ansatzpunkt für ein qualitatives Kapazitätsmanagement. In H. Corsten & S. Stuhlmann (Hrsg.), Kapazitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen. Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten (S. 81-110). Wiesbaden: Gabler.
    PUB
     
  • [94]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944098
    Becker, F.G. (1997). Gezielte Beeinflussung des Verhaltens. Betriebswirtschaftliche Blätter, 46(4), 167-174. Dt. Sparkassenverl.
    PUB
     
  • [93]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944101
    Becker, F.G. (1997). Anreizsysteme der Zukunft (Editorial). Marktforschung & Management, 41(3), 94-97. Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [92]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944100
    Becker, F.G. (1997). Erfolgs- und leistungsbezogene Anreizsysteme. Marktforschung & Management, 41(3), 112-119. Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [91]
    1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944022
    Becker, F.G. (1997). Einführung in die betriebswirtschaftliche Personal- und Organisationslehre. In R. Walter (Hrsg.), Wirtschaftswissenschaften. Eine Einführung (S. 306-348). Paderborn: Schöningh.
    PUB
     
  • [90]
    1996 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944172
    Becker, F.G. (1996). Sarges, W. (Hrsg.): Management-Diagnostik. 2. Aufl., Göttingen 1985. Marktforschung & Management, 40(4), 174. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [89]
    1996 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944173
    Becker, F.G. (1996). Bürkle, H./Brogsitter, B. (Hrsg.): Die Kunst sich zu vermarkten. Stuttgart 1996. Marktforschung & Management, 40(4), 174. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [88]
    1996 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944174
    Becker, F.G. (1996). Macharzina, K./Wolf, J. (Hrsg.): Handbuch Internationales Führungskräfte-Management. Stuttgart 1996. Marktforschung & Management, 40(4), 171. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [87]
    1996 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944096
    Becker, F.G. (1996). Lean Time Management: Eine Glosse. Personal. Zeitschrift für Human Resource Management, 48(9), 466-471. Wirtschaftsverl. Bachem.
    PUB
     
  • [86]
    1996 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944093
    Becker, F.G. (1996). Personalentwicklung (Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre). In W. Kern, J. Weber & H. Schröder (Hrsg.), Handwörterbuch der Produktionswirtschaft (2. völlig neu gestaltete Aufl. ., S. 1371-1381). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [85]
    1996 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944097
    Becker, F.G. (1996). Aufgabenorientierte Leistungsbeurteilung. Personal. Zeitschrift für Human Resource Management , 48(9), 466-471. Wirtschaftsverl. Bachem.
    PUB
     
  • [84]
    1996 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944175
    Becker, F.G. (1996). Guthof, P.: Strategische Anreizsysteme. Leverkusen 1995. Marktforschung & Management, 40(4), 170-171. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [83]
    1995 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944171
    Becker, F.G. (1995). Crisand, E./Stephan, P.: Personalbeurteilungsssysteme. Ziele, Instrumente, Gestaltung. Heidelberg: Sauer, 1994. Management Revue, 6(2), 147-150. Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [82]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944087
    Becker, F.G. (1995). Mitarbeiterbeurteilung in der Diskussion. In K. Maess & T. Maess (Hrsg.), Das Personal Jahrbuch. ihr Partner für erfolgreiches Personalmanagement (S. 51-63). Neuwied, Kriftel, Berlin: Luchterhand.
    PUB
     
  • [81]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944094
    Becker, F.G. (1995). Personalmanagement im Marketing (Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre). In B. Tietz, R. Köhler & J. Zentes (Hrsg.), Handwörterbuch des Marketing (2. völlig neu gestaltete Aufl. ., S. 1989-2004). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [80]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944092
    Becker, F.G. (1995). Finanzmarketing (Teil 10 (69). In L. Poth (Hrsg.), Marketing (S. 1-24). Neuwied: Luchterhand.
    PUB
     
  • [79]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944091
    Becker, F.G. (1995). Marketingorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung in Dienstleistungsunternehmen - am Beispiel von Finanzdienstleistern. In M. Bruhn (Hrsg.), Internes Marketing. Integration der Kunden- und Mitarbeiterorientierung ; Grundlagen - Implementierung - Praxisbeispiele (S. 391-413). Wiesbaden: Gabler.
    PUB
     
  • [78]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944090
    Becker, F.G., Seitz, S. & Fallgatter, M. (1995). Aufgabenorientierte Leistungsbeurteilung. Sparkasse. Manager-Magazin für die Sparkassen-Finanzgruppe , 111(2), 561-569. Dt. Sparkassenverl. .
    PUB
     
  • [77]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944089
    Becker, F.G. (1995). Motivation, Anreize und Qualifikation bei industrieller Gruppenarbeit. CiM-Management, 11, 28-31. Ges. f. Industr. Informationstechnik u. Organisation .
    PUB
     
  • [76]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944088
    Becker, F.G. (1995). Motivación para el trabajo en grupo: Siste mas de incentivos es las islas de fabricaiòn. Organizaciòn Industrial, 3(9), 10-18.
    PUB
     
  • [75]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944086
    Becker, F.G. & Fallgatter, M. (1995). Zielorientierte Leistungsbeurteilung im Bankbetrieb. Die Bank, 1995(5), 270-278. Bank-Verlag.
    PUB
     
  • [74]
    1995 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944085
    Becker, F.G. (1995). Performance Management: Erfolg oder Leistung. Marktforschung & Management, 39(2), 46-47. Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [73]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944095
    Becker, F.G. (1995). Anreizsysteme als Führungsinstrument (Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre). In A. Kieser, G. Reber & R. Wunderer (Hrsg.), Handwörterbuch der Führung (2. neu gestaltete und erg. Aufl. ., S. 34-46). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [72]
    1995 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944082
    Becker, F.G. (1995). Strategische Anreizsysteme (Überblick) ( Universitätsseminar der Wirtschaft: USW-Schriften für Führungskräfte ). In C. Scholz & M. Djarrahzadeh (Hrsg.), Strategisches Personalmanagement. Konzeptionen und Realisationen (S. 185-200). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [71]
    1995 | Lexikoneintrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944083
    Becker, F.G. (1995). Anreizsysteme. In H. Corsten (Hrsg.), Lexikon der Betriebswirtschaftslehre (3., überarb. und erw. Aufl., S. 62-66). München: Oldenbourg.
    PUB
     
  • [70]
    1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944075
    Becker, F.G. (1994). Schmalhans ist Koch. Junge Karriere, (15), 25. Handelsblatt.
    PUB
     
  • [69]
    1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944084
    Becker, F.G. (1994). Führung im Marketing. Marktforschung & Management, 38(4), 138-139. Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [68]
    1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944080
    Becker, F.G. (1994). Finanzmarketing von Unternehmungen: Konzeptionelle überlegungen jenseits eines Investor Relations. Die Betriebswirtschaft, 54(3), 295-313. Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [67]
    1994 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944081
    Becker, F.G. & Ganslmeier, H. (1994). Personalstrategien in den neuen Bundesländern ( Universitätsseminar der Wirtschaft: USW-Schriften für Führungskräfte ). In L. von Rosenstiel, E. Regnet & M. Domsch (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement (3. überarb. und erw. Aufl. ., S. 727-737). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [66]
    1994 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944079
    Becker, F.G. (1994). Lexikon des Personalmanagements (dtv ; ). München: Dt. Taschenbuch-Verl.
    PUB
     
  • [65]
    1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944077
    Becker, F.G. (1994). Motivierung zur Gruppenarbeit: Anreizsysteme bei Fertigungsinseln. Fortschrittliche Betriebsführung & Industrial Engineering, 43(3), 114-116. Beuth.
    PUB
     
  • [64]
    1994 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944055
    Becker, F.G. (1994). Anreizsysteme bei dezentralen Gruppenstrukturen. In H. Corsten (Hrsg.), Handbuch Produktionsmanagement. Strategie - Führung - Technologie - Schnittstellen (S. 929-941). Wiesbaden: Gabler.
    PUB
     
  • [63]
    1994 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944074
    Becker, F.G. (1994). Plädoyer für die bewußte Verzerrung von betrieblichen Leistungsbeurteilungen?! ( Jenaer Vorträge). Baden-Baden: Nomos.
    PUB
     
  • [62]
    1994 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944076
    Becker, F.G. (1994). Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten. Wegweiser zur Anfertigung von Haus- und Diplomarbeiten (2. überarb. Aufl. .). Berglisch Gladbach, Köln: Eul.
    PUB
     
  • [61]
    1994 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944078
    Becker, F.G. (1994). Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen. Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme (Betriebswirtschaftliche Abhandlungen; N.F.) (2. durchges. Aufl. .). Stuttgart: Poeschel.
    PUB
     
  • [60]
    1993 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944052
    Becker, F.G. (1993). Explorative Forschung mittels Bezugsrahmen (Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband .. der Zeitschrift für Personalforschung). In F.G. Becker & A. Martin (Hrsg.), Empirische Personalforschung. Methoden und Beispiele (S. 111-127). Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [59]
    1993 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944054
    Becker, F.G. (25.06.1993) Am Gelde hängt, zum Gelde drängt doch alles. Karriere (Beilage zu: Handelsblatt).
    PUB
     
  • [58]
    1993 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944072
    Becker, F.G. (26.11.1993) Ein gut vorbereitetes Gehaltsgespräch ist auch in wirtschaftlich trüben Zeiten kein Fauxpas. Karriere (Beilage zu: Handelsblatt), (47).
    PUB
     
  • [57]
    1993 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944051
    Empirische Personalforschung. Methoden und Beispiele ( Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband .. der Zeitschrift für Personalforschung). (1993). Empirische Personalforschung. Methoden und Beispiele ( Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband .. der Zeitschrift für Personalforschung). (F.G. Becker & A. Martin, Hrsg.). Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [56]
    1993 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944053
    Becker, F.G. (1993). Zur ökonomischen Perspektive von Leistungsbeurteilungen. Arbeit und Arbeitsrecht, 48(9), 298-301. Huss-Medien.
    PUB
     
  • [55]
    1993 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944073
    Becker, F.G. (1993). Strategische und operative Mobilisierung von Führungskräften: Ein Dialog-Beitrag. Die Betriebswirtschaft, 53(6), 851-853. Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [54]
    1993 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944070
    Becker, F.G. (1993). Verständnis, Engagement und verantwortugnsbewußtsein. Lehrstuhl für ABWL sowie Personal- und Organisationslehre an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Zeitschrift Führung und Organisation, 62(3), 189-191. FBO-Verl.
    PUB
     
  • [53]
    1993 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944071
    Becker, F.G. (1993). Die Leistungsbewertung als Instrument der leistungsgerechten Entgeltdifferenzierung (9. Nachlieferung 2/1993). In J. Berthel & H. Groenewald (Hrsg.), Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit (S. 1-23). Landsberg am Lech: Moderne Industrie.
    PUB
     
  • [52]
    1992 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944170
    Becker, F.G. (1992). Behrman, J.N./Grosse, R.E.: International Business and Governments: Issues and Institutions. University of South Carolina Press, 1990. Management International Review, 32(4), 381-384. Wiesbaden: Gabler.
    PUB
     
  • [51]
    1992 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944049
    Becker, F.G. (1992). Selbstentwicklung. Personalwirtschaft , 19(Sonderheft: Weiterbildung), 37. Luchterhand.
    PUB
     
  • [50]
    1992 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944069
    Becker, F.G. (1992). Zur Problematik der Steuerung des Innovationsverhaltens in Unternehmen. Ein Dialog-Beitrag. Die Betriebswirtschaft, 52(6), 861-864. Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [49]
    1992 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944050
    Becker, F.G. (1992). Potentialbeurteilung ( Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre ). In E. Gaugler & W. Weber (Hrsg.), Handwörterbuch des Personalwesens (2. neubearb. und erg. Aufl. ., S. 1921-1929). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [48]
    1992 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944047
    Becker, F.G. (1992). Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen. Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme (Betriebswirtschaftliche Abhandlungen; N.F.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [47]
    1991 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944068
    Becker, F.G. (1991). Anreizmanagement: Manager strategisch motivieren. Frankfurter Brief für Unternehmensführung, 2(2), 8-9. FAZ.
    PUB
     
  • [46]
    1991 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944169
    Becker, F.G. (1991). Curth, M.A./Lang, B.: Management der Personalbeurteilung. München/WIen: Oldenbourg, 1990. Management Revue, 2(3), 255-257. Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [45]
    1991 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944045
    Becker, F.G. (1991). Strategisch-orientierte Anreizsysteme - beispielhaft dargestellt am "Incentive Compensation System" der General Electric Company. In G. Schanz (Hrsg.), Handbuch Anreizsysteme in Wirtschaft und Verwaltung (S. 753-776). Stuttgart: Poeschel.
    PUB
     
  • [44]
    1991 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944046
    Becker, F.G. (1991). Strategische Anreizsysteme. In K.-F. Ackermann & H. Scholz (Hrsg.), Personalmanagement für die 90er Jahre. Neue Entwicklungen - neues Denken - neue Strategien (S. 279-299). Stuttgart: Poeschel.
    PUB
     
  • [43]
    1991 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944042
    Becker, F.G. (1991). Potentialbeurteilung - eine kafkaeske Komödie!? Zeitschrift für Personalforschung, 5(1), 63-78. Hampp.
    PUB
     
  • [42]
    1991 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944043
    Becker, F.G. (1991). Europäische Joint Ventures als Management Development- und Anreiz-Instrument (Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband .. der Zeitschrift für Personalforschung ). In R. Marr (Hrsg.), Euro-strategisches Personalmanagement (S. 363-385). Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [41]
    1991 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944044
    Becker, F.G. (1991). Innovationsfördernde Anreizsysteme. In G. Schanz (Hrsg.), Handbuch Anreizsysteme in Wirtschaft und Verwaltung (S. 567-593). Stuttgart: Poeschel.
    PUB
     
  • [40]
    1990 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944165
    Becker, F.G. (1990). Kressler, H.: Leistungsbeurteilung von Managern: Vorausetzungen, Ziele, Systeme, Training, Kommunikation, Fallbeispiel. Wien: Ueberreuter, 1989. Management Revue, 1(1), 30-31. Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [39]
    1990 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944168
    Becker, F.G. (1990). Beyer, K.-Th.: Personallexikon. München/Wien: Oldenbourg, 1990. Management Revue, 1(4), 378-379. Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [38]
    1990 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944167
    Becker, F.G. (1990). Sisson, K. (Ed.): Personnel Management in Britain. Oxford: Blackwell, 1989. Management Revue, 1(4), 405-408. Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [37]
    1990 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944166
    Becker, F.G. (1990). Tietz, B.: Euromarketing. Landsberg a. L.: Moderne Industrie, 1989. Management Revue, 1(2), 119-121. Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [36]
    1990 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944038
    Becker, F.G. (1990). Europäischer Binnenmarkt. Chancen und Risiken. Zeitschrift Führung und Organisation, 59(1), 15-22. FBO-Verl.
    PUB
     
  • [35]
    1990 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944039
    Becker, F.G. (1990). Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten. Wegweiser zur Anfertigung von Haus- und Diplomarbeiten . Bergisch Gladbach, Köln: Eul.
    PUB
     
  • [34]
    1990 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944040
    Becker, F.G. (1990). Anreizsysteme für Führungskräfte. Möglichkeiten zur strategisch-orientierten Steuerung des Managements . Stuttgart: Poeschel.
    PUB
     
  • [33]
    1990 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944041
    Unternehmerische Herausforderungen durch den Europäischen Binnenmarkt 1992. (1990). Unternehmerische Herausforderungen durch den Europäischen Binnenmarkt 1992. (J. Berthel & F.G. Becker, Hrsg.). Berlin: Springer. doi:10.1007/978-3-642-76030-3.
    PUB | DOI
     
  • [32]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944060
    Becker, F.G. (1989). EG 92: Hindernisse kennen, Chancen. nutzen, rechtzeitig handeln. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (5), 47-60. Verl. Beste Unternehmensführung.
    PUB
     
  • [31]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944067
    Becker, F.G. (1989). Mitarbeiter motivieren: Alle Modelle auf einen Blick. Teil 4. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (10), 39-50. Verl. Beste Unternehmensführung.
    PUB
     
  • [30]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944066
    Becker, F.G. (1989). Mitarbeiter motivieren: Alle Modelle auf einen Blick. Teil 3. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (9), 21-32. Verl. Beste Unternehmensführung.
    PUB
     
  • [29]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944064
    Becker, F.G. (1989). Mitarbeiter motivieren: Alle Modelle auf einen Blick. Teil 1. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (7), 15-35. Verl. Beste Unternehmensführung.
    PUB
     
  • [28]
    1989 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944065
    Becker, F.G. (1989). Mitarbeiter motivieren: Alle Modelle auf einen Blick. Teil 2. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (8), 31-38. Verl. Beste Unternehmensführung.
    PUB
     
  • [27]
    1989 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944164
    Becker, F.G. (1989). Schumacher, B.: Führen durch Beurteilen. München: Langen-Müller, 1985. Zeitschrift für Personalforschung, 3(4), 344-345. Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [26]
    1989 | Rezension | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944163
    Becker, F.G. (1989). Rübling, G.: Verfahren und Funktionen der Leistungsbeurteilung in Unternehmen. Konstanz: Hartung-Gorre, 1988. Zeitschrift für Personalforschung, 3(4), 341-343. Mering: Hampp.
    PUB
     
  • [25]
    1989 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944037
    Lorange, P., Becker, F.G. & Lusvarghi, V. (Unpublished). 1992 - A single European market: Management challenges for multinational companies. Wharton School, University of Pennsylvania: William C. Wurster Center.
    PUB
     
  • [24]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944036
    Becker, F.G. & Meurer, C. (1988). Personalfreisetzung: Begriff, Ursachen, Maßnahmen und Folgen. Das Wirtschaftsstudium, 17(5), 272-280. Lange.
    PUB
     
  • [23]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944033
    Becker, F.G. (1988). Flexibilisierung der Führungskräftevergütung? Zeitschrift für Personalforschung, 2(2), 83-88. Hampp.
    PUB
     
  • [22]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944034
    Becker, F.G. (1988). Personalentwicklung im Rahmen einer strategischen Führung. Zeitschrift für Personalforschung, 2(3), 197-213. Hampp.
    PUB
     
  • [21]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944061
    Becker, F.G. (1988). Personalfreisetzung - ein heißes Eisen. Teil 1: Wo liegen die Ursachen, wie geht man vor? Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (7), 55-56. Verl. Beste Unternehmensführung.
    PUB
     
  • [20]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944059
    Becker, F.G. (1988). Tantiemesysteme für Manager. Das neue Erfolgs- und Karrierehandbuch für Selbständige und Führungskräfte (EKH), (4), 43-59. Verl. Beste Unternehmensführung .
    PUB
     
  • [19]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944162
    Becker, F.G. (1988). Systematik und Rechtsnormen der Personalfreisetzung. Das Wirtschaftsstudium. Beilage: WISU-Studienblatt, 17(4). Lange.
    PUB
     
  • [18]
    1988 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944161
    Becker, F.G. & Meurer, C. (Unpublished). Personalfreisetzung: Dokumentation der deutschsprachigen Literatur (FIP-Arbeitsbericht). Siegen: Universität -GH- Siegen.
    PUB
     
  • [17]
    1988 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944158
    Becker, F.G., Brode, U., Dickel, P., Gräve, V., herzhoff, S., Otterbach, E., Rothe, P., Schöppner, S., Solbach, R. & Wilhahn, U. (Unpublished). Frauen im Betrieb. Mögliche Benachteiligungen und deren Ursachen (FIP-Arbeitsbericht). Siegen: Universität -GH- Siegen.
    PUB
     
  • [16]
    1988 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944035
    Becker, F.G. (1988). Die Rolle des Personalmanagements im Rahmen der strategischen Führung. Strategische Planung, 4, 45-52. Physica-Verlag.
    PUB
     
  • [15]
    1988 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2944160
    Berthel, J., Becker, F.G., Herzhoff, S. & Schmitz, G. (Unpublished). Managerqualifikation für eine effiziente Einbudung des Forschungs- und Entwicklungs-Managment in die strategische Unternehmungsführung: Ein Forschungsrahmen.
    PUB
     
  • [14]
    1987 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944030
    Becker, F.G. (1987). Anreizsysteme für Führungskräfte im Strategischen Management (Planung, Information und Unternehmungsführung) (2. bearb. u. erw. Aufl. .). Bergisch Gladbach, Köln: Eul.
    PUB
     
  • [13]
    1987 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944032
    Becker, F.G. (1987). Zur Ausgestaltung eines strategisch-orientierten Anreizsystems. Zeitschrift Führung und Organisation, 56(3), 159-164. FBO-Verl.
    PUB
     
  • [12]
    1987 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944031
    Becker, F.G. (1987). Herausforderung für das Personalmanagement: Entgeltsysteme für die strategische Unternehmensführung. Personalwirtschaft. Das Magazin für den Job HR , 14(4), 141-146. Kommentator-Verlag.
    PUB
     
  • [11]
    1987 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944029
    Becker, F.G. (1987). Innovationsfördernde Anreizsysteme. Zeitschrift für Personalforschung, 1(1), 29-60. Hampp.
    PUB
     
  • [10]
    1986 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944156
    Becker, F.G. (15.08.1986) Erfolgsbeteiligung mit langem Atem. Karriere. Ein Supplement von Handelsblatt und Wirtschaftswoche, (35).
    PUB
     
  • [9]
    1986 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944153
    Becker, F.G. (1986). Motivation, Anreize und Anreizsysteme zur Förderung der Innovationsorientierung von Unternehmungen. Eine Literaturdokumentation (Arbeitspapier Siegen 1986: DBW-Depot 86-6-2).
    PUB
     
  • [8]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944027
    Becker, F.G. & Holzer, P. (1986). Erfolgsbeteiligung und Strategisches Management in den USA. Die Betriebswirtschaft, 46(4), 438-459. Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [7]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944028
    Berthel, J. & Becker, F.G. (1986). Strategisch-orientierte Personalentwicklung. Das Wirtschaftsstudium, 15(11), 544-549. Lange .
    PUB
     
  • [6]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944157
    Becker, F.G. (1986). Forschungsdefizite strategisch-orientierter Anreizsysteme. Die Betriebswirtschaft, 46(6), 785-786. Schäffer-Poeschel.
    PUB
     
  • [5]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944026
    Becker, F.G. (1986). Anreizsysteme. Ein vernachlässigter Bestandteil des Strategischen Managements. Strategische Planung, 2(2), 105-108. Physica-Verlag.
    PUB
     
  • [4]
    1986 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944025
    Becker, F.G. (1986). General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem. Management Forum, 6(1/2), 165-178. Physica-Verlag.
    PUB
     
  • [3]
    1985 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944155
    Berthel, J. & Becker, F.G. (1985). Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter. Das Wirtschaftsstudium, 13(8/9), 386-393. Lange.
    PUB
     
  • [2]
    1985 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944024
    Becker, F.G. (1985). Anreizsysteme für Führungskräfte im Strategischen Management (Planung, Information und Unternehmungsführung). Bergisch Gladbach, Köln: Eul.
    PUB
     
  • [1]
    1984 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944154
    Becker, F.G. (13.04.1984) Alles-oder-nichts-Strategien. Die Zeit.
    PUB
     
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