Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit

Berthel J, Becker FG (2003) 7., überarb. und erw. Aufl.
Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

Monographie | Veröffentlicht | Deutsch
 
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Autor*in
Berthel, Jürgen; Becker, Fred G.UniBi
Erscheinungsjahr
2003
Seite(n)
618
ISBN
3-7910-2183-4
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/1882336

Zitieren

Berthel J, Becker FG. Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit. 7., überarb. und erw. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2003.
Berthel, J., & Becker, F. G. (2003). Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit (7., überarb. und erw. Aufl.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Berthel, J., and Becker, F. G. (2003). Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit. 7., überarb. und erw. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Berthel, J., & Becker, F.G., 2003. Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 7., überarb. und erw. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
J. Berthel and F.G. Becker, Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 7., überarb. und erw. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2003.
Berthel, J., Becker, F.G.: Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit. 7., überarb. und erw. Aufl. Schäffer-Poeschel, Stuttgart (2003).
Berthel, Jürgen, and Becker, Fred G. Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2003. 7., überarb. und erw. Aufl.

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