Competition for talents: Probleme und Herausforderungen speziell für mittelständische Unternehmen
Meißner A, Becker FG (2007)
Wirtschaftswissenschaftliches Studium 36(8): 394-399.
Zeitschriftenaufsatz
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Meißner, Astrid;
Becker, Fred G.UniBi
Einrichtung
Erscheinungsjahr
2007
Zeitschriftentitel
Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Band
36
Ausgabe
8
Seite(n)
394-399
ISSN
0340-1650
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2944143
Zitieren
Meißner A, Becker FG. Competition for talents: Probleme und Herausforderungen speziell für mittelständische Unternehmen. Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 2007;36(8):394-399.
Meißner, A., & Becker, F. G. (2007). Competition for talents: Probleme und Herausforderungen speziell für mittelständische Unternehmen. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 36(8), 394-399. doi:10.15358/0340-1650-2007-8-394
Meißner, Astrid, and Becker, Fred G. 2007. “Competition for talents: Probleme und Herausforderungen speziell für mittelständische Unternehmen”. Wirtschaftswissenschaftliches Studium 36 (8): 394-399.
Meißner, A., and Becker, F. G. (2007). Competition for talents: Probleme und Herausforderungen speziell für mittelständische Unternehmen. Wirtschaftswissenschaftliches Studium 36, 394-399.
Meißner, A., & Becker, F.G., 2007. Competition for talents: Probleme und Herausforderungen speziell für mittelständische Unternehmen. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 36(8), p 394-399.
A. Meißner and F.G. Becker, “Competition for talents: Probleme und Herausforderungen speziell für mittelständische Unternehmen”, Wirtschaftswissenschaftliches Studium, vol. 36, 2007, pp. 394-399.
Meißner, A., Becker, F.G.: Competition for talents: Probleme und Herausforderungen speziell für mittelständische Unternehmen. Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 36, 394-399 (2007).
Meißner, Astrid, and Becker, Fred G. “Competition for talents: Probleme und Herausforderungen speziell für mittelständische Unternehmen”. Wirtschaftswissenschaftliches Studium 36.8 (2007): 394-399.
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