Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit

Berthel J, Becker FG (2017) , 11., vollst. überarbeit. Aufl.
Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

Monographie | Veröffentlicht | Deutsch
 
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Autor*in
Berthel , Jürgen; Becker, Fred G.UniBi
Erscheinungsjahr
2017
ISBN
978-3-7910-3737-0
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2936756

Zitieren

Berthel J, Becker FG. Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit. 11., vollst. überarbeit. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; 2017.
Berthel , J., & Becker, F. G. (2017). Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit 11., vollst. überarbeit. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Berthel , J., and Becker, F. G. (2017). Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit. 11., vollst. überarbeit. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Berthel , J., & Becker, F.G., 2017. Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 11., vollst. überarbeit. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
J. Berthel and F.G. Becker, Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 11., vollst. überarbeit. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2017.
Berthel , J., Becker, F.G.: Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit. 11., vollst. überarbeit. Aufl. Schäffer-Poeschel, Stuttgart (2017).
Berthel , Jürgen, and Becker, Fred G. Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit. 11., vollst. überarbeit. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2017.

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