Die Leistungsbewertung als Instrument der leistungsgerechten Entgeltdifferenzierung
Becker FG (1993)
In: Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit. Berthel J, Groenewald H (Eds); 9. Nachlieferung 2/1993. Landsberg am Lech: Moderne Industrie: 1-23.
Sammelwerksbeitrag
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Herausgeber*in
Berthel, Jürgen;
Groenewald, Horst
Einrichtung
Erscheinungsjahr
1993
Buchtitel
Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit
Serientitel
9. Nachlieferung 2/1993
Seite(n)
1-23
ISBN
3-478-14140-0
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2944071
Zitieren
Becker FG. Die Leistungsbewertung als Instrument der leistungsgerechten Entgeltdifferenzierung. In: Berthel J, Groenewald H, eds. Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit. 9. Nachlieferung 2/1993. Landsberg am Lech: Moderne Industrie; 1993: 1-23.
Becker, F. G. (1993). Die Leistungsbewertung als Instrument der leistungsgerechten Entgeltdifferenzierung. In J. Berthel & H. Groenewald (Eds.), 9. Nachlieferung 2/1993. Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit (pp. 1-23). Landsberg am Lech: Moderne Industrie.
Becker, Fred G. 1993. “Die Leistungsbewertung als Instrument der leistungsgerechten Entgeltdifferenzierung”. In Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit, ed. Jürgen Berthel and Horst Groenewald, 1-23. 9. Nachlieferung 2/1993. Landsberg am Lech: Moderne Industrie.
Becker, F. G. (1993). “Die Leistungsbewertung als Instrument der leistungsgerechten Entgeltdifferenzierung” in Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit, Berthel, J., and Groenewald, H. eds. 9. Nachlieferung 2/1993 (Landsberg am Lech: Moderne Industrie), 1-23.
Becker, F.G., 1993. Die Leistungsbewertung als Instrument der leistungsgerechten Entgeltdifferenzierung. In J. Berthel & H. Groenewald, eds. Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit. 9. Nachlieferung 2/1993. Landsberg am Lech: Moderne Industrie, pp. 1-23.
F.G. Becker, “Die Leistungsbewertung als Instrument der leistungsgerechten Entgeltdifferenzierung”, Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit, J. Berthel and H. Groenewald, eds., 9. Nachlieferung 2/1993, Landsberg am Lech: Moderne Industrie, 1993, pp.1-23.
Becker, F.G.: Die Leistungsbewertung als Instrument der leistungsgerechten Entgeltdifferenzierung. In: Berthel, J. and Groenewald, H. (eds.) Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit. 9. Nachlieferung 2/1993. p. 1-23. Moderne Industrie, Landsberg am Lech (1993).
Becker, Fred G. “Die Leistungsbewertung als Instrument der leistungsgerechten Entgeltdifferenzierung”. Personal-Management. Zukunftsorientierte Personalarbeit. Ed. Jürgen Berthel and Horst Groenewald. Landsberg am Lech: Moderne Industrie, 1993. 9. Nachlieferung 2/1993. 1-23.
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