Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe
Becker FG, Schmalenberger F, Ostrowski Y (2012)
In: Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung. Stein V, Müller S (Eds); Baden-Baden: Nomos Vahlen: 116-122.
Sammelwerksbeitrag
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Becker, Fred G.UniBi;
Schmalenberger, Felix;
Ostrowski, YvesUniBi
Herausgeber*in
Stein, Volker;
Müller, Stefanie
Einrichtung
Erscheinungsjahr
2012
Buchtitel
Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung
Seite(n)
116-122
ISBN
978-3-8487-0058-5
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2901546
Zitieren
Becker FG, Schmalenberger F, Ostrowski Y. Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe. In: Stein V, Müller S, eds. Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung. Baden-Baden: Nomos Vahlen; 2012: 116-122.
Becker, F. G., Schmalenberger, F., & Ostrowski, Y. (2012). Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe. In V. Stein & S. Müller (Eds.), Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung (pp. 116-122). Baden-Baden: Nomos Vahlen.
Becker, Fred G., Schmalenberger, Felix, and Ostrowski, Yves. 2012. “Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe”. In Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung, ed. Volker Stein and Stefanie Müller, 116-122. Baden-Baden: Nomos Vahlen.
Becker, F. G., Schmalenberger, F., and Ostrowski, Y. (2012). “Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe” in Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung, Stein, V., and Müller, S. eds. (Baden-Baden: Nomos Vahlen), 116-122.
Becker, F.G., Schmalenberger, F., & Ostrowski, Y., 2012. Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe. In V. Stein & S. Müller, eds. Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung. Baden-Baden: Nomos Vahlen, pp. 116-122.
F.G. Becker, F. Schmalenberger, and Y. Ostrowski, “Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe”, Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung, V. Stein and S. Müller, eds., Baden-Baden: Nomos Vahlen, 2012, pp.116-122.
Becker, F.G., Schmalenberger, F., Ostrowski, Y.: Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe. In: Stein, V. and Müller, S. (eds.) Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung. p. 116-122. Nomos Vahlen, Baden-Baden (2012).
Becker, Fred G., Schmalenberger, Felix, and Ostrowski, Yves. “Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe”. Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung. Ed. Volker Stein and Stefanie Müller. Baden-Baden: Nomos Vahlen, 2012. 116-122.
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