48 Publikationen
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2024 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2994483Zwischen Flexibilität und Überforderung: der Zusammenhang von digitaler Arbeitskommunikation und mentaler GesundheitPUB | DOI
Reimann M, Marx C, Tisch A (2024) baua: Bericht kompakt.
Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). -
2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2990670
Organisational inhibition and promotion of flexible working in digitalised work environmentsPUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
Abendroth A, Reimann M (2024)
New Technology, Work and Employment 39(1): 39-62. -
2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2992226Reimann, Marx, "With Kind Regards?": The Relationship Between Digital Work Communication and Mental Health** **PUB | DOI | WoS
Reimann M, Marx C, Tisch A (2024)
MANAGEMENT REVUE 35(2): 194-221. -
2024 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2989079Soziale Strukturierungen von und durch Work-Life ConflictsPUB
Abendroth A, Reimann M (2024)
In: Handbuch Sozialstrukturanalyse . Böhnke P, Konietzka D (Eds); Springer Reference. -
2024 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2986079
Technical Report: Factorial Survey (Vignettes): Digitalization in the workplace and practices of working from home. Supplementary Survey 2020 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3).PUB | PDF | DOI
Gensler E, Reimann M, Abendroth A-K, Diewald M (2024)
Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie. -
2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2963220Flexible working and its relation with work-life conflicts and well-being among crowdworkers in GermanyPUB | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
Reimann M, Abendroth A (2023)
WORK: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation 74(2): 609-620. -
2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2969833The stress and resources of higher status hypotheses in light of COVID-19: Effects on work-life conflict and self-rated healthPUB | DOI | WoS
Peters E, Reimann M, Diewald M (2023)
Soziale Welt 74(1): 88-115. -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2960848
COVID-19 and Work-Family Conflicts in Germany: Risks and Chances Across Gender and ParenthoodPUB | PDF | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
Reimann M, Peters E, Diewald M (2022)
Frontiers in Sociology 6: 780740. -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2983136Measuring Digital Work in (German) Employee Surveys: An Overview and Proposal of SystematizationPUB | DOI
Marx CK, Abendroth A, Meyer S-C, Reimann M, Tisch A (2022)
Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch 142(1): 67-92. -
2022 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982647Work-family conflict from the perspective of the familyPUB | DOI
Schulz F, Reimann M (Eds) (2022)
Journal of Family Research 34(4). -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2968922Work-family conflict from the perspective of the family: Introduction to the Special IssuePUB | DOI | WoS
Schulz F, Reimann M (2022)
Journal of Family Research : JFR 34(4): 1002-1009. -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2965657The family side of work-family conflict. A literature review of antecedents and consequencesPUB | DOI | WoS | Preprint
Reimann M, Schulz F, Marx C, Lükemann L (2022)
Journal of Family Research : JFR 34(4): 1010-1032. -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Angenommen | PUB-ID: 2963782Parents' experiences of work-family conflict: Does it matter if coworkers have children?PUB | DOI | WoS
Schulz F, Reimann M (Accepted)
Journal of Family Research (Special Issue). -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2963219Good mental health despite work-family conflict? The within-domain and cross-domain buffering potentials of family and work resourcesPUB | DOI | WoS
Reimann M, Diewald M (2022)
Journal of Family Research. -
2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958830
Flexible, self-determined …and unhealthy? An empirical study on somatic health among crowdworkersPUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
Schlicher K, Schulte J, Reimann M, Maier GW (2021)
Frontiers in Psychology 12: 724966. -
2021 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2953491
Research Report. Erkenntnisse zur Arbeitsrealität deutscher CrowdworkerPUB | PDF | DOI
Giard N, Brunsmeier S, Hemsen P, Hesse M, Löken N, Nouri Z, Reimann M, Schlicher K, Schneider M, Schulte J (2021)
Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn). -
2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2955695
Towards an understanding of how stress and resources affect the nonmedical use of prescription drugs for performance enhancement among employeesPUB | PDF | DOI | WoS
Baum M, Sattler S, Reimann M (2021)
Current Psychology 42(6): 4784–4801. -
2021 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2963217Arbeits- und Beschäftigungsqualität in digitalisierten ArbeitsweltenPUB | DOI
Reimann M, Tisch A, Soziale Welt (Eds) (2021)
Soziale Welt 72(4): 371-593. -
2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2962442Editorial: Job quality in digitalized work environments Developments, potentials, and challengesPUB | DOI | WoS
Reimann M, Tisch A (2021)
Soziale Welt 72(4): 373-383. -
2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949797
Do Work–Life Measures Really Matter? The Impact of Flexible Working Hours and Home-Based Teleworking in Preventing Voluntary Employee ExitsPUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
Marx C, Reimann M, Diewald M (2021)
Social Sciences 10(1): 9. -
2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2956218Führung digital: Anforderungen und Ressourcen bei FührungskräftenPUB | DOI
Marx C, Reimann M, Ribbat M (2021)
baua: Bericht kompakt. -
2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946534Does crowdwork make you sick? An empirical study on the relation of digital work and healthPUB
Schlicher K, Schulte J, Reimann M, Maier GW (2020)
Presented at the 2nd Crowdworking Symposium "Ability - Motivation - Opportunities for Digital Work", Paderborn. -
2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961810
How digitalized is work in large German workplaces, and how is digitalized work perceived by workers? A new employer-employee survey instrumentPUB | PDF
Reimann M, Abendroth A, Diewald M (2020)
IAB Forschungsbericht 2020(08). -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943458
Arbeiten in der Crowd: Perspektiven der Theorie relationaler Ungleichheiten in ArbeitsorganisationenPUB | PDF | DOI
Abendroth A, Reimann M, Diewald M, Lükemann L (2020)
Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 27(2-2020): 160-178. -
2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2948443
Technical Report for the Second Wave of the Employee Survey of the Linked Employer-Employee Panel (LEEP-B3) in Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life: A Study of Employees in Different Work Organizations”PUB | PDF | DOI
Melzer SM, Abendroth A, Adernach B, Schlechter F, Diewald M, Pausch S, Reimann M (2020)
Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie. -
2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946196
Employer Survey from Wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) in Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical ReportPUB | PDF | DOI
Peters E, Abendroth A, Bächmann A-C, Diewald M, Lükemann L, Marx C, Melzer SM, Reimann M (2020)
Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie. -
2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946193
Employee and partner surveys wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical ReportPUB | PDF | DOI
Marx C, Abendroth A, Bächmann A-C, Diewald M, Lükemann L, Melzer SM, Peters E, Reimann M (2020)
Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie. -
2019 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936990
Technical Report. Interdisziplinäre Befragung von CrowdworkernPUB | PDF | DOI
Giard N, Hemsen P, Hesse M, Löken N, Nouri Z, Reddehase J, Reimann M, Schlicher K, Schulte J (2019)
Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn). -
2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940036Macht Crowdwork krank? Eine Studie zum Zusammenhang von Crowdwork und GesundheitPUB
Schulte J, Schlicher K, Reimann M, Maier GW (2019)
Presented at the 11. Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig. -
2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2963221Arbeitszeitgestaltung und psychische Gesundheit: Die vermittelnde Rolle von zeit- und belastungsbasierten Konflikten zwischen Berufs- und PrivatlebenPUB | DOI
Reimann M (2019)
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 73(4): 453-464. -
2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937004Work-to-family and family-to-work conflicts among employed single parents in GermanyPUB | DOI | WoS
Reimann M, Marx C, Diewald M (2019)
Equality, Diversity and Inclusion 39(5): 513-531. -
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932196
Telework and Work-Family Conflict across Workplaces. Investigating the Implications of Work-Family-Supportive and High-Demand Workplace CluturesPUB | PDF | DOI
Abendroth A, Reimann M (2018)
In: The Work-Family Interface: Spillover, Complications, and Challenges. Blair SL, Obradovic J (Eds); Contemporary Perspectives in Family Research, 13. Bingley: Emerald Published: 323-348. -
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913208What contributes to psychological contract breach? Investigating a multilevel approach on the interplay of organizational and individual factorsPUB | DOI
Reimann M (2017)
Psychosociological Issues in Human Resource Management 5(1): 7-45. -
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913207Job demands-resources and mental health: The mediating role of psychological contract breachPUB
Reimann M (2017)
International Journal of Business and Management Invention 6(7): 99-110. -
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2912753Work-Family Conflict in Germany: Psychological Contracts as Part of Employment Relationships in Work-Family ResearchPUB | DOI
Reimann M, Pausch S, Diewald M (2017)
Psychosociological Issues in Human Resource Management 5(2): 127-153. -
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2912687Psychological contract breach and employee health: The relevance of unmet obligations for mental and physical healthPUB | DOI | WoS
Reimann M, Guzy J (2017)
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES 33(1): 1-11. -
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906728The moderating role of overcommitment in the relationship between psychological contract breach and employee mental healthPUB | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
Reimann M (2016)
JOURNAL OF OCCUPATIONAL HEALTH 58(4-5): 425-433. -
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2783246Work-life Integration of Dual-Earner Couples: Spillover, Crossover, and Accumulation of Workplace Demands and Resources within PartnershipsPUB | DOI
Pausch S, Reimann M, Abendroth A, Diewald M (2016)
Psychosociological Issues in Human Resource Management 4(1): 70-95. -
2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2759297
Work-life balance of dual-earner couples: Do advantages and disadvantages of workplace demands and resources accumulate within partnerships?PUB | PDF
Pausch S, Reimann M, Abendroth A, Diewald M (2015) SFB 882 Working Paper Series; 54.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2015 | Report | PUB-ID: 2752816
Technical Report Factorial Survey (Vignettes) Wave 1: Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life”PUB | PDF
Reimann M, Andernach B, Schunck R, Diewald M, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S (2015) SFB 882 Technical Report Series; 20.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2015 | Report | PUB-ID: 2752823
Linking LEEP-B3 Survey Data with Administrative IAB DataPUB | PDF
Jacobebbinghaus P, Seth S, Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S, Reimann M, Andernach B (2015) SFB 882 Technical Report Series; 21.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2015 | Report | PUB-ID: 2730392
Technical report employer survey wave 2: Project B3 "Interactions Between Capabilities in Work and Private Life"PUB | PDF
Reimann M, Pausch S, Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Andernach B, Jacobebbinghaus P (2015) SFB 882 Technical Report Series; 19.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2014 | Report | PUB-ID: 2688960
Methodenbericht Faktorieller Survey (Vignetten) Projekt B3 „Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben“PUB | PDF
Reimann M, Andernach B, Schunck R, Diewald M, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S (2014) SFB 882 Technical Report Series; 9.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2729998The SFB-B3 Linked Employer-Employee Panel Survey (LEEP-B3)PUB | DOI | Download (ext.)
Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S, Reimann M, Andernach B, Jacobebbinghaus P (2014)
Schmollers Jahrbuch 134(3): 379-389. -
2014 | Report | PUB-ID: 2709805
Verknüpfung der LEEP-B3 Befragungsdaten mit administrativen IAB-DatenPUB | PDF
Jacobebbinghaus P, Seth S, Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S, Reimann M, Andernach B (2014) SFB 882 Technical Report Series; 14.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2659774LEEP-B3PUB | DOI
Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Reimann M, Pausch S (2014) : SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2014.12. -
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2709636Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Auch Väter haben ein ZeitproblemPUB | DOI
Pausch S, Reimann M, Abendroth A, Diewald M, Jacobebbinghaus P (2014)
IAB-Forum 2: 50-55. -
2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2631423Wenn das Internet den Alltag bestimmtPUB
Reimann M (2011)
In: Soziologikus: Virtuelle Welten - Wie Computer und Internet unser Leben bestimmen. Mönkediek B (Ed); Soziologikus, 2. Osnabrück: Verlag Dirk Koentopp: 67-106.