Anja Abendroth

anja.abendroth@uni-bielefeld.de
PEVZ-ID
27919701

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[39]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945449 OA
Gleichheit durch Gleichstellungsmaßnahmen? Betriebliche Mentoringprogramme, Frauenquoten und geschlechtsspezifische Einkommensungleichheiten in Großbetrieben
Peters E, Drobe J, Abendroth A (2020)
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 72: 225-263.
PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
 
[38]
2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2948443 OA
Technical Report for the Second Wave of the Employee Survey of the Linked Employer-Employee Panel (LEEP-B3) in Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life: A Study of Employees in Different Work Organizations”
Melzer SM, Abendroth A, Adernach B, Schlechter F, Diewald M, Pausch S, Reimann M (2020)
Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie.
PUB | PDF | DOI
 
[37]
2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946196 OA
Employer Survey from Wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) in Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical Report
Peters E, Abendroth A, Bächmann A-C, Diewald M, Lükemann L, Marx C, Melzer SM, Reimann M (2020)
Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie.
PUB | PDF | DOI
 
[36]
2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946193 OA
Employee and partner surveys wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical Report
Marx C, Abendroth A, Bächmann A-C, Diewald M, Lükemann L, Melzer SM, Peters E, Reimann M (2020)
Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie.
PUB | PDF | DOI
 
[35]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2945792
The non-use of telework in an ideal worker culture: why women perceive more cultural barriers
Lott Y, Abendroth A (2020)
Community, Work & Family.
PUB | DOI | WoS
 
[34]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943458
Arbeiten in der Crowd: Perspektiven der Theorie relationaler Ungleichheiten in Arbeitsorganisationen
Abendroth A, Reimann M, Diewald M, Lükemann L (2020)
Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 27(2-2020): 160-178.
PUB | DOI
 
[33]
2019 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2942840 OA
Reasons for not working from home in an ideal worker culture: why women perceive more cultural barriers
Lott Y, Abendroth A (2019) WSI Working Paper ; 211.
Hans-Böckler-Stiftung.
PUB | PDF
 
[32]
2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935898 OA
Auswirkungen von Teleheimarbeit auf geschlechtsspezifische Einkommensungleichheiten in Arbeitsorganisationen. Die Bedeutung unterschiedlicher Umsetzungsformen
Abendroth A, Diewald M (2019)
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 71(1): 81-109.
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[31]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2942839 OA
Forschung und Lehre zur Sozialstruktur und zu sozialer Ungleichheit an der Fakultät für Soziologie
Abendroth A (2019)
In: Hochschul-Experimentierplatz Bielefeld. 50 Jahre Fakultät für Soziologie. Kruse V, Strulik T (Eds); Bielefeld: transcript: 157-163.
PUB | PDF | DOI
 
[30]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934661
Do female managers improve women's promotional opportunities?
van Hek M, Abendroth A (2019)
In: Investments in a Sustainable Workforce in Europe. Van der Lippe T, Lippényi Z (Eds); Routledge Advances in Sociology. London: Routledge: 190-204.
PUB
 
[29]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918239 OA
Dynamiken subjektiver Erwerbsprekarität in der späten Erwerbsphase
Golsch K, Abendroth A (2018)
In: Lebensbedingungen in Deutschland in der Längsschnittperspektive. Giesselmann M, Golsch K, Lohmann H, Schmidt-Catran A (Eds); Wiesbaden: Springer VS: 207-224.
PUB | PDF
 
[28]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932196 OA
Telework and Work-Family Conflict across Workplaces. Investigating the Implications of Work-Family-Supportive and High-Demand Workplace Clutures
Abendroth A, Reimann M (2018)
In: The Work-Family Interface: Spillover, Complications, and Challenges. Blair SL, Obradovic J (Eds); Contemporary Perspectives in Family Research, 13. Bingley: Emerald Published: 323-348.
PUB | PDF
 
[27]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918242 OA
German fathers and their preferences for shorter working hours for family reasons
Abendroth A, Pausch S (2018)
Community, Work & Family 21(4): 463-481.
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[26]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932193 OA
Women in the German Workplace. What Facilitates or Constrains Their Claims-Making for Career Advancement?
Lükemann L, Abendroth A (2018)
Social Sciences 7(11): 214.
PUB | Datei | DOI
 
[25]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934662
Work-life balance across Europe
Abendroth A (2018)
Work-Life Balance Bulletin. A DOP Publication 2(1).
PUB
 
[24]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908535
Women at Work: Women's Access to Power and the Gender Earning Gap
Abendroth A, Melzer SM, Kalev A, Tomaskovic-Devey D (2017)
ILR Review 70(1): 190-222.
PUB | DOI | WoS
 
[23]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2783246
Work-life Integration of Dual-Earner Couples: Spillover, Crossover, and Accumulation of Workplace Demands and Resources within Partnerships
Pausch S, Reimann M, Abendroth A, Diewald M (2016)
Psychosociological Issues in Human Resource Management 4(1): 70-95.
PUB | DOI
 
[22]
2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2759297 OA
Work-life balance of dual-earner couples: Do advantages and disadvantages of workplace demands and resources accumulate within partnerships?
Pausch S, Reimann M, Abendroth A, Diewald M (2015) SFB 882 Working Paper Series; 54.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[21]
2015 | Report | PUB-ID: 2752816 OA
Technical Report Factorial Survey (Vignettes) Wave 1: Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life”
Reimann M, Andernach B, Schunck R, Diewald M, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S (2015) SFB 882 Technical Report Series; 20.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[20]
2015 | Report | PUB-ID: 2752823 OA
Linking LEEP-B3 Survey Data with Administrative IAB Data
Jacobebbinghaus P, Seth S, Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S, Reimann M, Andernach B (2015) SFB 882 Technical Report Series; 21.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[19]
2015 | Report | PUB-ID: 2730392 OA
Technical report employer survey wave 2: Project B3 "Interactions Between Capabilities in Work and Private Life"
Reimann M, Pausch S, Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Andernach B, Jacobebbinghaus P (2015) SFB 882 Technical Report Series; 19.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[18]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2900391
Soziale Ungleichheiten im 21. Jahrhundert
Abendroth A, Melzer SM (2015)
Soziologische Revue 38(3): 336-349.
PUB | DOI
 
[17]
2014 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2918301
Country differences in the relationship between incomes and wage rates of working partners
Abendroth A (2014) SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research; 641.
Berlin: DIW.
PUB | Download (ext.)
 
[16]
2014 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2918309
The gender gap in combining work and parenthood - how workplaces matter
Abendroth A, Schulz W (2014)
In: Präsentiert bei Konferenz "Challenges in the Third Decade of Life in the 21st Century - Individual Development and Health" im Juni 2014 in Hannover.
PUB
 
[15]
2014 | Report | PUB-ID: 2688960 OA
Methodenbericht Faktorieller Survey (Vignetten) Projekt B3 „Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben“
Reimann M, Andernach B, Schunck R, Diewald M, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S (2014) SFB 882 Technical Report Series; 9.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[14]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2729998
The SFB-B3 Linked Employer-Employee Panel Survey (LEEP-B3)
Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S, Reimann M, Andernach B, Jacobebbinghaus P (2014)
Schmollers Jahrbuch 134(3): 379-389.
PUB | DOI | Download (ext.)
 
[13]
2014 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712431 OA
German fathers and their preference to reduce working hours to care for their children
Abendroth A, Pausch S, Böhm S (2014) SFB 882 Working Paper Series; 41.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[12]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918240
Gender Equality
Abendroth A (2014)
In: Encyclopedia of quality of Life and Well-Being Research. Michalos AC (Ed); Dordrecht, Netherlands: Springer: 2427-2430.
PUB
 
[11]
2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2659774
LEEP-B3
Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Reimann M, Pausch S (2014) : SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2014.12.
PUB | DOI
 
[10]
2014 | Report | PUB-ID: 2709805 OA
Verknüpfung der LEEP-B3 Befragungsdaten mit administrativen IAB-Daten
Jacobebbinghaus P, Seth S, Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S, Reimann M, Andernach B (2014) SFB 882 Technical Report Series; 14.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[9]
2014 | Report | PUB-ID: 2700763 OA
Methodenbericht Beschäftigten- und Partnerbefragung des Linked-Employer- Employee Panels (LEEP-B3) im Projekt B3 „Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben“
Abendroth A, Melzer SM, Jacobebbinghaus P, Schlechter F (2014) SFB 882 Technical Report Series; 6.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[8]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2703402
The Parity Penalty in Life Course Perspective: Motherhood and Occupational Status in 13 European Countries
Abendroth A, Huffman ML, Treas J (2014)
American Sociological Review 79(5): 993-1014.
PUB | DOI | WoS
 
[7]
2014 | Report | PUB-ID: 2700866 OA
Methodological Report Employee and Partner Surveys of the Linked Employer- Employee Panel (LEEP-B3) in Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life: A Study of Employees in Different Work Organizations”
Abendroth A, Melzer SM, Jacobebbinghaus P, Schlechter F (2014) SFB 882 Technical Report Series; 12.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[6]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2709636
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Auch Väter haben ein Zeitproblem
Pausch S, Reimann M, Abendroth A, Diewald M, Jacobebbinghaus P (2014)
IAB-Forum 2: 50-55.
PUB | DOI
 
[5]
2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2581319 OA
What do Women and Men Want? Investigating and Measuring Preference Heterogeneity for Life Outcomes using a Factorial Survey
Schunck R, Abendroth A, Diewald M, Melzer SM, Pausch S (2013) SFB 882 Working Paper Series; 20.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[4]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2564807
Human Capital and the Gender Gap in Authority in European Countries
Abendroth A, Maas I, Van der Lippe T (2013)
European Sociological Review 29(2): 261-273.
PUB | DOI | WoS
 
[3]
2012 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 2574874
Working Women in Europe. How the Country, Workplace and Family Context Matter
Abendroth A (2012) ICS Dissertation Series.
Groningen: ICS.
PUB
 
[2]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2518991
Social support and the working hours of employed mothers in Europe. The relevance of the state, workplace, and the family
Abendroth A, Van der Lippe T, Maas I (2012)
Social Science Research 41(3): 581-597.
PUB | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
 
[1]
2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2518987
Support for the work-life balance in Europe: the impact of state, workplace, and family support on work-life balance satisfaction
Abendroth A, Den Dulk L (2011)
Work, employment and society 25(2): 234-256.
PUB | DOI | WoS
 
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[39]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945449 OA
Gleichheit durch Gleichstellungsmaßnahmen? Betriebliche Mentoringprogramme, Frauenquoten und geschlechtsspezifische Einkommensungleichheiten in Großbetrieben
Peters E, Drobe J, Abendroth A (2020)
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 72: 225-263.
PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
 
[38]
2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2948443 OA
Technical Report for the Second Wave of the Employee Survey of the Linked Employer-Employee Panel (LEEP-B3) in Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life: A Study of Employees in Different Work Organizations”
Melzer SM, Abendroth A, Adernach B, Schlechter F, Diewald M, Pausch S, Reimann M (2020)
Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie.
PUB | PDF | DOI
 
[37]
2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946196 OA
Employer Survey from Wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) in Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical Report
Peters E, Abendroth A, Bächmann A-C, Diewald M, Lükemann L, Marx C, Melzer SM, Reimann M (2020)
Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie.
PUB | PDF | DOI
 
[36]
2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946193 OA
Employee and partner surveys wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical Report
Marx C, Abendroth A, Bächmann A-C, Diewald M, Lükemann L, Melzer SM, Peters E, Reimann M (2020)
Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie.
PUB | PDF | DOI
 
[35]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2945792
The non-use of telework in an ideal worker culture: why women perceive more cultural barriers
Lott Y, Abendroth A (2020)
Community, Work & Family.
PUB | DOI | WoS
 
[34]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943458
Arbeiten in der Crowd: Perspektiven der Theorie relationaler Ungleichheiten in Arbeitsorganisationen
Abendroth A, Reimann M, Diewald M, Lükemann L (2020)
Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 27(2-2020): 160-178.
PUB | DOI
 
[33]
2019 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2942840 OA
Reasons for not working from home in an ideal worker culture: why women perceive more cultural barriers
Lott Y, Abendroth A (2019) WSI Working Paper ; 211.
Hans-Böckler-Stiftung.
PUB | PDF
 
[32]
2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935898 OA
Auswirkungen von Teleheimarbeit auf geschlechtsspezifische Einkommensungleichheiten in Arbeitsorganisationen. Die Bedeutung unterschiedlicher Umsetzungsformen
Abendroth A, Diewald M (2019)
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 71(1): 81-109.
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[31]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2942839 OA
Forschung und Lehre zur Sozialstruktur und zu sozialer Ungleichheit an der Fakultät für Soziologie
Abendroth A (2019)
In: Hochschul-Experimentierplatz Bielefeld. 50 Jahre Fakultät für Soziologie. Kruse V, Strulik T (Eds); Bielefeld: transcript: 157-163.
PUB | PDF | DOI
 
[30]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934661
Do female managers improve women's promotional opportunities?
van Hek M, Abendroth A (2019)
In: Investments in a Sustainable Workforce in Europe. Van der Lippe T, Lippényi Z (Eds); Routledge Advances in Sociology. London: Routledge: 190-204.
PUB
 
[29]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918239 OA
Dynamiken subjektiver Erwerbsprekarität in der späten Erwerbsphase
Golsch K, Abendroth A (2018)
In: Lebensbedingungen in Deutschland in der Längsschnittperspektive. Giesselmann M, Golsch K, Lohmann H, Schmidt-Catran A (Eds); Wiesbaden: Springer VS: 207-224.
PUB | PDF
 
[28]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932196 OA
Telework and Work-Family Conflict across Workplaces. Investigating the Implications of Work-Family-Supportive and High-Demand Workplace Clutures
Abendroth A, Reimann M (2018)
In: The Work-Family Interface: Spillover, Complications, and Challenges. Blair SL, Obradovic J (Eds); Contemporary Perspectives in Family Research, 13. Bingley: Emerald Published: 323-348.
PUB | PDF
 
[27]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918242 OA
German fathers and their preferences for shorter working hours for family reasons
Abendroth A, Pausch S (2018)
Community, Work & Family 21(4): 463-481.
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[26]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932193 OA
Women in the German Workplace. What Facilitates or Constrains Their Claims-Making for Career Advancement?
Lükemann L, Abendroth A (2018)
Social Sciences 7(11): 214.
PUB | Datei | DOI
 
[25]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934662
Work-life balance across Europe
Abendroth A (2018)
Work-Life Balance Bulletin. A DOP Publication 2(1).
PUB
 
[24]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908535
Women at Work: Women's Access to Power and the Gender Earning Gap
Abendroth A, Melzer SM, Kalev A, Tomaskovic-Devey D (2017)
ILR Review 70(1): 190-222.
PUB | DOI | WoS
 
[23]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2783246
Work-life Integration of Dual-Earner Couples: Spillover, Crossover, and Accumulation of Workplace Demands and Resources within Partnerships
Pausch S, Reimann M, Abendroth A, Diewald M (2016)
Psychosociological Issues in Human Resource Management 4(1): 70-95.
PUB | DOI
 
[22]
2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2759297 OA
Work-life balance of dual-earner couples: Do advantages and disadvantages of workplace demands and resources accumulate within partnerships?
Pausch S, Reimann M, Abendroth A, Diewald M (2015) SFB 882 Working Paper Series; 54.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[21]
2015 | Report | PUB-ID: 2752816 OA
Technical Report Factorial Survey (Vignettes) Wave 1: Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life”
Reimann M, Andernach B, Schunck R, Diewald M, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S (2015) SFB 882 Technical Report Series; 20.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[20]
2015 | Report | PUB-ID: 2752823 OA
Linking LEEP-B3 Survey Data with Administrative IAB Data
Jacobebbinghaus P, Seth S, Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S, Reimann M, Andernach B (2015) SFB 882 Technical Report Series; 21.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[19]
2015 | Report | PUB-ID: 2730392 OA
Technical report employer survey wave 2: Project B3 "Interactions Between Capabilities in Work and Private Life"
Reimann M, Pausch S, Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Andernach B, Jacobebbinghaus P (2015) SFB 882 Technical Report Series; 19.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[18]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2900391
Soziale Ungleichheiten im 21. Jahrhundert
Abendroth A, Melzer SM (2015)
Soziologische Revue 38(3): 336-349.
PUB | DOI
 
[17]
2014 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2918301
Country differences in the relationship between incomes and wage rates of working partners
Abendroth A (2014) SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research; 641.
Berlin: DIW.
PUB | Download (ext.)
 
[16]
2014 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2918309
The gender gap in combining work and parenthood - how workplaces matter
Abendroth A, Schulz W (2014)
In: Präsentiert bei Konferenz "Challenges in the Third Decade of Life in the 21st Century - Individual Development and Health" im Juni 2014 in Hannover.
PUB
 
[15]
2014 | Report | PUB-ID: 2688960 OA
Methodenbericht Faktorieller Survey (Vignetten) Projekt B3 „Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben“
Reimann M, Andernach B, Schunck R, Diewald M, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S (2014) SFB 882 Technical Report Series; 9.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[14]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2729998
The SFB-B3 Linked Employer-Employee Panel Survey (LEEP-B3)
Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S, Reimann M, Andernach B, Jacobebbinghaus P (2014)
Schmollers Jahrbuch 134(3): 379-389.
PUB | DOI | Download (ext.)
 
[13]
2014 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712431 OA
German fathers and their preference to reduce working hours to care for their children
Abendroth A, Pausch S, Böhm S (2014) SFB 882 Working Paper Series; 41.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[12]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918240
Gender Equality
Abendroth A (2014)
In: Encyclopedia of quality of Life and Well-Being Research. Michalos AC (Ed); Dordrecht, Netherlands: Springer: 2427-2430.
PUB
 
[11]
2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2659774
LEEP-B3
Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Reimann M, Pausch S (2014) : SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2014.12.
PUB | DOI
 
[10]
2014 | Report | PUB-ID: 2709805 OA
Verknüpfung der LEEP-B3 Befragungsdaten mit administrativen IAB-Daten
Jacobebbinghaus P, Seth S, Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S, Reimann M, Andernach B (2014) SFB 882 Technical Report Series; 14.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[9]
2014 | Report | PUB-ID: 2700763 OA
Methodenbericht Beschäftigten- und Partnerbefragung des Linked-Employer- Employee Panels (LEEP-B3) im Projekt B3 „Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben“
Abendroth A, Melzer SM, Jacobebbinghaus P, Schlechter F (2014) SFB 882 Technical Report Series; 6.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[8]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2703402
The Parity Penalty in Life Course Perspective: Motherhood and Occupational Status in 13 European Countries
Abendroth A, Huffman ML, Treas J (2014)
American Sociological Review 79(5): 993-1014.
PUB | DOI | WoS
 
[7]
2014 | Report | PUB-ID: 2700866 OA
Methodological Report Employee and Partner Surveys of the Linked Employer- Employee Panel (LEEP-B3) in Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life: A Study of Employees in Different Work Organizations”
Abendroth A, Melzer SM, Jacobebbinghaus P, Schlechter F (2014) SFB 882 Technical Report Series; 12.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[6]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2709636
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Auch Väter haben ein Zeitproblem
Pausch S, Reimann M, Abendroth A, Diewald M, Jacobebbinghaus P (2014)
IAB-Forum 2: 50-55.
PUB | DOI
 
[5]
2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2581319 OA
What do Women and Men Want? Investigating and Measuring Preference Heterogeneity for Life Outcomes using a Factorial Survey
Schunck R, Abendroth A, Diewald M, Melzer SM, Pausch S (2013) SFB 882 Working Paper Series; 20.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[4]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2564807
Human Capital and the Gender Gap in Authority in European Countries
Abendroth A, Maas I, Van der Lippe T (2013)
European Sociological Review 29(2): 261-273.
PUB | DOI | WoS
 
[3]
2012 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 2574874
Working Women in Europe. How the Country, Workplace and Family Context Matter
Abendroth A (2012) ICS Dissertation Series.
Groningen: ICS.
PUB
 
[2]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2518991
Social support and the working hours of employed mothers in Europe. The relevance of the state, workplace, and the family
Abendroth A, Van der Lippe T, Maas I (2012)
Social Science Research 41(3): 581-597.
PUB | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
 
[1]
2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2518987
Support for the work-life balance in Europe: the impact of state, workplace, and family support on work-life balance satisfaction
Abendroth A, Den Dulk L (2011)
Work, employment and society 25(2): 234-256.
PUB | DOI | WoS
 
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