58 Publikationen
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2980113Organisational inhibition and promotion of flexible working in digitalised work environmentsPUB | DOI | WoS
Abendroth A, Reimann M (2023)
New Technology, Work and Employment: 1-24. -
2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2984419
Digital Communication and Work-Life Supportive Supervisor Behaviors in EuropePUB | PDF | DOI
Abendroth A, Schwarz A (2023)
Social Inclusion 11(4): 198-210. -
2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2963220Flexible working and its relation with work-life conflicts and well-being among crowdworkers in GermanyPUB | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
Reimann M, Abendroth A (2023)
WORK: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation 74(2): 609-620. -
2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961808Work Autonomy and Adaptive Digital Assistance in Flexible Working EnvironmentsPUB | DOI
Gensler E, Oestreich H, Abendroth A, Wrede S, Wrede B (2023)
In: The digital twin of humans: An interdisciplinary concept of digital working environments in industry 4.0. Gräßler I, Maier G, Steffen E, Roesmann D (Eds); Springer Nature Switzerland. -
2023 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2978220
From ‘home work’ to ‘home office work’? Perpetuating discourses and use patterns of tele(home)work since the 1970s: historical and comparative social perspectives.PUB | PDF
Homberg M, Lükemann L, Abendroth A (2023)
Work organisation, labour & globalisation 17(1): 74-116. -
2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2978219Is the Structure of “Regular Working Days” about to Dissolve? Changes in Employees’ Time-Use Patterns Working in Enterprise Collaboration Systems During the COVID-19 PandemicPUB | DOI
Scharf N, Lükemann L, Schubert P, Williams S, Abendroth A, Schwarz A (2023)
Procedia Computer Science 219: 431-438. -
2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2965287Affective commitment, home‐based working and the blurring of work–home boundaries: Evidence from GermanyPUB | DOI | WoS
Lott Y, Abendroth A (2023)
New Technology, Work and Employment 38(1): 82-102. -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2983136Measuring Digital Work in (German) Employee Surveys: An Overview and Proposal of SystematizationPUB | DOI
Marx CK, Abendroth A, Meyer S-C, Reimann M, Tisch A (2022)
Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch 142(1): 67-92. -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961823
Has the COVID-19 Pandemic Changed Gender- and Parental-Status-Specific Differences in Working from Home? Panel Evidence from GermanyPUB | PDF | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
Abendroth A, Lott Y, Hipp L, Müller D, Sauermann A, Carstensen T (2022)
Gender, Work & Organization 29(6): 1991-2011. -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2962752Transitions to parenthood, flexible working and time-based work-to-family conflicts: A gendered life course and organisational change perspectivePUB | DOI | WoS
Abendroth A (2022)
Journal of Family Research 34(4): 1033-1055. -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2967061
The German version of the hybrid work characteristics scalePUB | PDF | DOI | Download (ext.)
Paruzel A, Abendroth A, Mayer A, Xie JL, Maier GW (2022)
Psychological Test Adaptation and Development 3(1): 116-124. -
2022 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2968004Automatische Datenspeicherung von Arbeitsschritten und das Wohlbefinden von Beschäftigten. Ergebnisse einer Befragung in deutschen GroßbetriebenPUB | DOI
Marx C, Abendroth A, Meyer S-C (2022) baua: Bericht kompakt, 1. Auflage.
Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2963858Interdisciplinary perspectives on individualisation in environmentsPUB
Kaiser MI, Malsch A, Abendroth A, Baune B, Bilstein N, Breitmoser Y, Caspers B, Gadau J, Kaiser S, Killin AJ, Krohs U, et al. (Unpublished)
Interdisciplinary Journal of Philosophy. -
2022 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | Veröffentlicht | PUB-ID: 2962838Aufteilung der Sorge- und Erwerbsarbeit zwischen Frauen und Männern: In der Pandemie ändern sich Geschlechterrollen kaumPUB | Download (ext.)
Globisch C, Müller D, Fuchs M, Christoph B, Danneck V, Dummert S, Volkert M, Abendroth A, Anger S, Boll C, Carstensen T, et al. (2022)
IAB-Kurzbericht 05/2022. -
2022 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2961809Crowdwork, Plattformabhängigkeit und geschlechtsspezifische Vereinbarkeitskonflikte von Erwerbsarbeit und Privatleben.PUB
Abendroth A, Schwarz A (2022)
In: Digitale Sorgetransformationen und Geschlechterarrangements im Wandel. Kastein M, Weber L (Eds); Weinheim: Beltz Juventa. -
2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961804
Verstärkt algorithmische Arbeitssteuerung Ungleichheiten in Arbeitsautonomie? Eine empirische Untersuchung von Beschäftigten in großen deutschen ArbeitsorganisationenPUB | PDF | DOI | WoS
Gensler E, Abendroth A (2021)
Soziale Welt 72(4: Sonderheft "Arbeits- und Beschäftigungsqualität in digitalisierten Arbeitswelten"): 514-550. -
2021 | Datenpublikation | PUB-ID: 2961931Syntax/Logfile zur Untersuchung: "Verstärkt algorithmische Arbeitssteuerung Ungleichheiten in Arbeitsautonomie? Eine empirische Untersuchung von Beschäftigten in großen deutschen Arbeitsorganisationen"PUB | Dateien verfügbar | DOI
Gensler E, Abendroth A (2021)
GESIS Data Archive. -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961805
The Gender Pay Gap in the Platform Economy: Comparing the Importance of Market and Organisational Dynamics on Two German Crowdworking PlatformsPUB | PDF | DOI
Abendroth A (2020)
Gender and Research. Special Issue "Economy 4.0 - The digitalized of labor from a gender" 21(2): 59-84. -
2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961810
How digitalized is work in large German workplaces, and how is digitalized work perceived by workers? A new employer-employee survey instrumentPUB | PDF
Reimann M, Abendroth A, Diewald M (2020)
IAB Forschungsbericht 2020(08). -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943458
Arbeiten in der Crowd: Perspektiven der Theorie relationaler Ungleichheiten in ArbeitsorganisationenPUB | PDF | DOI
Abendroth A, Reimann M, Diewald M, Lükemann L (2020)
Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 27(2-2020): 160-178. -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945449
Gleichheit durch Gleichstellungsmaßnahmen? Betriebliche Mentoringprogramme, Frauenquoten und geschlechtsspezifische Einkommensungleichheiten in GroßbetriebenPUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
Peters E, Drobe J, Abendroth A (2020)
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 72: 225-263. -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945792The non-use of telework in an ideal worker culture: why women perceive more cultural barriersPUB | DOI | WoS
Lott Y, Abendroth A (2020)
Community, Work & Family 23(5): 593-611. -
2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2948443
Technical Report for the Second Wave of the Employee Survey of the Linked Employer-Employee Panel (LEEP-B3) in Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life: A Study of Employees in Different Work Organizations”PUB | PDF | DOI
Melzer SM, Abendroth A, Adernach B, Schlechter F, Diewald M, Pausch S, Reimann M (2020)
Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie. -
2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946196
Employer Survey from Wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) in Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical ReportPUB | PDF | DOI
Peters E, Abendroth A, Bächmann A-C, Diewald M, Lükemann L, Marx C, Melzer SM, Reimann M (2020)
Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie. -
2020 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946193
Employee and partner surveys wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical ReportPUB | PDF | DOI
Marx C, Abendroth A, Bächmann A-C, Diewald M, Lükemann L, Melzer SM, Peters E, Reimann M (2020)
Bielefeld: Univ., Fak. für Soziologie. -
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934661
Do female managers improve women's promotional opportunities?PUB | PDF
van Hek M, Abendroth A (2019)
In: Investments in a Sustainable Workforce in Europe. Van der Lippe T, Lippényi Z (Eds); Routledge Advances in Sociology. London: Routledge: 190-204. -
2019 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2942840
Reasons for not working from home in an ideal worker culture: why women perceive more cultural barriersPUB | PDF
Lott Y, Abendroth A (2019) WSI Working Paper ; 211.
Hans-Böckler-Stiftung. -
2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935898
Auswirkungen von Teleheimarbeit auf geschlechtsspezifische Einkommensungleichheiten in Arbeitsorganisationen. Die Bedeutung unterschiedlicher UmsetzungsformenPUB | PDF | DOI | WoS
Abendroth A, Diewald M (2019)
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 71(1): 81-109. -
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2942839
Forschung und Lehre zur Sozialstruktur und zu sozialer Ungleichheit an der Fakultät für SoziologiePUB | PDF | DOI
Abendroth A (2019)
In: Hochschul-Experimentierplatz Bielefeld. 50 Jahre Fakultät für Soziologie. Kruse V, Strulik T (Eds); Bielefeld: transcript: 157-163. -
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932193
Women in the German Workplace. What Facilitates or Constrains Their Claims-Making for Career Advancement?PUB | Dateien verfügbar | DOI
Lükemann L, Abendroth A (2018)
Social Sciences 7(11): 214. -
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932196
Telework and Work-Family Conflict across Workplaces. Investigating the Implications of Work-Family-Supportive and High-Demand Workplace CluturesPUB | PDF | DOI
Abendroth A, Reimann M (2018)
In: The Work-Family Interface: Spillover, Complications, and Challenges. Blair SL, Obradovic J (Eds); Contemporary Perspectives in Family Research, 13. Bingley: Emerald Published: 323-348. -
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918239
Dynamiken subjektiver Erwerbsprekarität in der späten ErwerbsphasePUB | PDF | DOI
Golsch K, Abendroth A (2018)
In: Lebensbedingungen in Deutschland in der Längsschnittperspektive. Giesselmann M, Golsch K, Lohmann H, Schmidt-Catran A (Eds); Wiesbaden: Springer VS: 207-224. -
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918242
German fathers and their preferences for shorter working hours for family reasonsPUB | PDF | DOI | WoS
Abendroth A, Pausch S (2018)
Community, Work & Family 21(4): 463-481. -
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934662Work-life balance across EuropePUB
Abendroth A (2018)
Work-Life Balance Bulletin. A DOP Publication 2(1). -
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908535Women at Work: Women's Access to Power and the Gender Earning GapPUB | DOI | WoS
Abendroth A, Melzer SM, Kalev A, Tomaskovic-Devey D (2017)
ILR Review 70(1): 190-222. -
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2783246Work-life Integration of Dual-Earner Couples: Spillover, Crossover, and Accumulation of Workplace Demands and Resources within PartnershipsPUB | DOI
Pausch S, Reimann M, Abendroth A, Diewald M (2016)
Psychosociological Issues in Human Resource Management 4(1): 70-95. -
2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2900391
Soziale Ungleichheiten im 21. JahrhundertPUB | PDF | DOI
Abendroth A, Melzer SM (2015)
Soziologische Revue 38(3): 336-349. -
2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2759297
Work-life balance of dual-earner couples: Do advantages and disadvantages of workplace demands and resources accumulate within partnerships?PUB | PDF
Pausch S, Reimann M, Abendroth A, Diewald M (2015) SFB 882 Working Paper Series; 54.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2015 | Report | PUB-ID: 2752816
Technical Report Factorial Survey (Vignettes) Wave 1: Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life”PUB | PDF
Reimann M, Andernach B, Schunck R, Diewald M, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S (2015) SFB 882 Technical Report Series; 20.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2015 | Report | PUB-ID: 2752823
Linking LEEP-B3 Survey Data with Administrative IAB DataPUB | PDF
Jacobebbinghaus P, Seth S, Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S, Reimann M, Andernach B (2015) SFB 882 Technical Report Series; 21.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2015 | Report | PUB-ID: 2730392
Technical report employer survey wave 2: Project B3 "Interactions Between Capabilities in Work and Private Life"PUB | PDF
Reimann M, Pausch S, Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Andernach B, Jacobebbinghaus P (2015) SFB 882 Technical Report Series; 19.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2014 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2918301
Country differences in the relationship between incomes and wage rates of working partnersPUB | PDF | Download (ext.)
Abendroth A (2014) SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research; 641.
Berlin: DIW. -
2014 | Report | PUB-ID: 2688960
Methodenbericht Faktorieller Survey (Vignetten) Projekt B3 „Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben“PUB | PDF
Reimann M, Andernach B, Schunck R, Diewald M, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S (2014) SFB 882 Technical Report Series; 9.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2014 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2918309The gender gap in combining work and parenthood - how workplaces matterPUB
Abendroth A, Schulz W (2014)
In: Präsentiert bei Konferenz "Challenges in the Third Decade of Life in the 21st Century - Individual Development and Health" im Juni 2014 in Hannover. -
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2729998The SFB-B3 Linked Employer-Employee Panel Survey (LEEP-B3)PUB | DOI | Download (ext.)
Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S, Reimann M, Andernach B, Jacobebbinghaus P (2014)
Schmollers Jahrbuch 134(3): 379-389. -
2014 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712431
German fathers and their preference to reduce working hours to care for their childrenPUB | PDF
Abendroth A, Pausch S, Böhm S (2014) SFB 882 Working Paper Series; 41.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918240Gender EqualityPUB
Abendroth A (2014)
In: Encyclopedia of quality of Life and Well-Being Research. Michalos AC (Ed); Dordrecht, Netherlands: Springer: 2427-2430. -
2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2659774LEEP-B3PUB | DOI
Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Reimann M, Pausch S (2014) : SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2014.12. -
2014 | Report | PUB-ID: 2709805
Verknüpfung der LEEP-B3 Befragungsdaten mit administrativen IAB-DatenPUB | PDF
Jacobebbinghaus P, Seth S, Diewald M, Schunck R, Abendroth A, Melzer SM, Pausch S, Reimann M, Andernach B (2014) SFB 882 Technical Report Series; 14.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2703402The Parity Penalty in Life Course Perspective: Motherhood and Occupational Status in 13 European CountriesPUB | DOI | WoS
Abendroth A, Huffman ML, Treas J (2014)
American Sociological Review 79(5): 993-1014. -
2014 | Report | PUB-ID: 2700763
Methodenbericht Beschäftigten- und Partnerbefragung des Linked-Employer- Employee Panels (LEEP-B3) im Projekt B3 „Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben“PUB | PDF
Abendroth A, Melzer SM, Jacobebbinghaus P, Schlechter F (2014) SFB 882 Technical Report Series; 6.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2014 | Report | PUB-ID: 2700866
Methodological Report Employee and Partner Surveys of the Linked Employer- Employee Panel (LEEP-B3) in Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life: A Study of Employees in Different Work Organizations”PUB | PDF
Abendroth A, Melzer SM, Jacobebbinghaus P, Schlechter F (2014) SFB 882 Technical Report Series; 12.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2709636Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Auch Väter haben ein ZeitproblemPUB | DOI
Pausch S, Reimann M, Abendroth A, Diewald M, Jacobebbinghaus P (2014)
IAB-Forum 2: 50-55. -
2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2581319
What do Women and Men Want? Investigating and Measuring Preference Heterogeneity for Life Outcomes using a Factorial SurveyPUB | PDF
Schunck R, Abendroth A, Diewald M, Melzer SM, Pausch S (2013) SFB 882 Working Paper Series; 20.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities. -
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2564807Human Capital and the Gender Gap in Authority in European CountriesPUB | DOI | WoS
Abendroth A, Maas I, Van der Lippe T (2013)
European Sociological Review 29(2): 261-273. -
2012 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 2574874Working Women in Europe. How the Country, Workplace and Family Context MatterPUB
Abendroth A (2012) ICS Dissertation Series.
Groningen: ICS. -
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2518991Social support and the working hours of employed mothers in Europe. The relevance of the state, workplace, and the familyPUB | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
Abendroth A, Van der Lippe T, Maas I (2012)
Social Science Research 41(3): 581-597. -
2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2518987Support for the work-life balance in Europe: the impact of state, workplace, and family support on work-life balance satisfactionPUB | DOI | WoS
Abendroth A, Den Dulk L (2011)
Work, employment and society 25(2): 234-256.