35 Publikationen
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2024 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2994526Corporate Social Responsibility and Employee Green Behavior: The Role of Organizational, Leadership and Group Level Predictors for Self-Reported Employee Green BehaviorPUB
Paruzel A, Bentler D, Maier GW (2024)
Presented at the 53. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Wien. -
2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2991825When is Corporate Social Responsibility Associated with Stress? Investigating the Dark Side of CSRPUB | DOI
Paruzel A, Maier GW (2024)
Academy of Management Proceedings 2024(1). -
2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2968409Corporate social responsibility and employee innovative behaviors: A meta-analysisPUB | Dateien verfügbar | DOI | Download (ext.) | WoS
Paruzel A, Schmidt L, Maier GW (2023)
Journal of Cleaner Production (393): 136189. -
2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2983201Wahrnehmung von Corporate Social Responsibility durch Beschäftigte und innovatives Verhalten: Eine MetaanalysePUB
Paruzel A (2023)
Presented at the 13. Fachgruppentagung der AOW- und Ingenieurspsychologie, Kassel. -
2023 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2979751Corporate social responsibility (CSR), justice and organizational cynicism: A fairness perspective on the imbalance of internal and external CSRPUB
Paruzel A, Wurm J, Maier GW (2023)
Presented at the 21st EAWOP Congress, Katowice, Poland. -
2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2978732Linking corporate social responsibility and employee green behavior researchPUB
Paruzel A, Tappert A, Bentler D, Maier GW (2023)
Advancing Research on Social and Environmental Responsibility of Organizations [Symposium]. -
2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2968493Employees' reactions to corporate social responsibility: Research on the individual level of analysisPUB
Paruzel A (2023)
Presented at the Workshop: Behaviorally oriented sustainability research: Approaches from different disciplines, Bielefeld. -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2967061
The German version of the hybrid work characteristics scalePUB | PDF | DOI | Download (ext.)
Paruzel A, Abendroth A, Mayer A, Xie JL, Maier GW (2022)
Psychological Test Adaptation and Development 3(1): 116-124. -
2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931948Wissenstransfer und Industrial Connectivity bei WeidmüllerPUB | Dateien verfügbar | DOI
Bentler D, Paruzel A, Schlicher K, Maier GW (2022)
In: Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Dumitrescu R (Ed); Berlin: Springer: 79-92. -
2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931947Arbeit4.0@Hettich: Berufliche Handlungskompetenz in der Umsetzung des Auftragsdurchlaufs von morgenPUB | Dateien verfügbar | DOI
Schlicher K, Bentler D, Paruzel A, Maier GW (2022)
In: Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Dumitrescu R (Ed); Berlin: Springer: 93-121. -
2022 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2968494Why corporate social responsibility affects the employee - Sustainability at work: Expanding CSRPUB
Paruzel A (2022)
Presented at the 8th EAWOP Early Career Summer School, Cyprus. -
2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2956102
The relationship between perceived corporate social responsibility and employee-related outcomes: A meta-analysisPUB | PDF | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
Paruzel A, Klug HJP, Maier GW (2021)
Frontiers in Psychology 12: 607108. -
2021 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2957820Ist Bewerbenden unternehmerisches soziales Engagement wichtiger als das angebotene Gehalt? Eine experimentelle Vignettenstudie zur ArbeitgeberattraktivitätPUB
Paruzel A, Wiese C, Maier GW (2021)
Presented at the 12. Fachgruppentagung der AOW- und Ingenieurspsychologie, Chemnitz. -
2021 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2957819Der Effekt von Corporate Social Responsibility auf Beschäftigte – Psychologische WirkungsmechanismenPUB
Paruzel A, Maier GW (2021)
Presented at the 12. Fachgruppentagung der AOW- und Ingenieurspsychologie, Chemnitz. -
2021 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2956315
Why Corporate Social Responsibility Affects the Employee: Investigating Underlying Psychological MechanismsPUB | PDF | DOI
Paruzel A (2021)
Bielefeld: Universität Bielefeld. -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944236
How to raise technology acceptance: User experience characteristics as technology-inherent determinantsPUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
Mlekus L, Bentler D, Paruzel A, Kato-Beiderwieden A-L, Maier GW (2020)
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51(3): 273-283. -
2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913609Change Management für die Einführung digitaler ArbeitsweltenPUB | Dateien verfügbar | DOI
Schlicher K, Paruzel A, Steinmann B, Maier GW (2020)
In: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds); Berlin: Springer: 347-382. -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933375Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing companyPUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
Paruzel A, Bentler D, Schlicher K, Nettelstroth W, Maier GW (2020)
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 64(1): 46-57. -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944599
Arbeitszeitgestaltung in der digitalisierten Arbeitswelt. Ein systematisches Literatur Review zur Wirkung von Arbeitszeitverkürzung in Bezug auf die psychische GesundheitPUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
Jansen-Preilowski VV, Paruzel A, Maier GW (2020)
Gruppe.Interaktion.Organisaition. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51(3): 331–343. -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949443Scrutinizing social identity theory in corporate social responsibility: An experimental investigationPUB | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
Paruzel A, Danel M, Maier GW (2020)
Frontiers in Psychology 11: 580620. -
2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949122Arbeit 4.0 in der Produktentstehung. Instrumentarium zur Gestaltung individualisierter virtueller Produktentstehungsprozesse in der Industrie 4.0PUB | DOI
Foullois M, Bansmann M, Mlekus L, Paruzel A, Bentler D, Kato-Beiderwieden A-L, Jenderny S, Seifert L (2020)
In: Produktivitätsmanagement 4.0. Praxiserprobte Vorgehensweisen zur Nutzung der Digitalisierung in der Industrie. Jeske T, Jennings F (Eds); ifaa-Edition. Berlin ; Heidelberg: Springer Vieweg: 81-113. -
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937329Arbeitsplatzplanung mit Augmented Reality und ein Dienstleistungssystem im Konformitätsmanagement als Anwendungsszenarien in der industriellen PraxisPUB | Dateien verfügbar | DOI
Bansmann M, Foullois M, Wöste L, Bentler D, Paruzel A, Mlekus L, Jenderny S, Dumitrescu R, Maier GW (2019)
In: Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU . Bosse CK, Zink KJ (Eds); Berlin: Springer: 197-217. -
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937525What makes users adopt a new technology? Extending the Technology Acceptance Model by technology-inherent antecedentsPUB
Paruzel A, Mlekus L, Bentler D, Maier GW (2019)
Presented at the 1st International Conference on Human Interaction & Emerging Technologies, Nice, France. -
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2934361Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den VeränderungsprozessPUB | Dateien verfügbar
Bentler D, Mlekus L, Paruzel A, Bansmann M, Foullois M, Jenderny S, Woeste L, Dumitrescu R, Röcker C, Maier GW (2019)
In: Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed); Dortmund: GfA-Press. -
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940751Mein Unternehmen engagiert sich – na und? Zusammenhang zwischen CSR und Lebenszufriedenheit bei BeschäftigtenPUB
Paruzel A, Falkowski P, Maier GW (2019)
Presented at the 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Braunschweig. -
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932656
Development of a change management instrument for the implementation of technologiesPUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
Mlekus L, Paruzel A, Bentler D, Jenderny S, Foullois M, Bansmann M, Wöste L, Röcker C, Maier GW (2018)
Technologies 6(4): 120. -
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931324Experimentelle Überprüfung der Social Identity Theory im Kontext Corporate Social ResponsibilityPUB
Paruzel A (2018)
Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt am Main. -
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2939690Entwicklung von Kompetenzanforderungen und Arbeitsgestaltung im Zuge der Digitalisierung eines Unternehmens: Ergebnisse des Projekts it’s OWL Arbeit 4.0PUB
Schlicher K, Bentler D, Paruzel A, Maier GW (2018)
Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Frankfurt am Main. -
2017 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2940754Validierung einer deutschen Übersetzung der CStR-ScalePUB
Paruzel A, Krüger MC, Willmes L, Maier GW (2017)
Presented at the 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden. -
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940753Corporate Social Responsibility and Employee RetentionPUB
Paruzel A, Everding S, Maier GW (2017)
Presented at the European Association of Work and Organizational Psychology Congress (EAWOP), Dublin. -
2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903495Psychological contributions to competition law compliancePUB | Dateien verfügbar | DOI
Paruzel A, Steinmann B, Nübold A, Ötting SK, Maier GW (2016)
In: Competition law compliance programs: An interdisciplinary approach. Paha J (Ed); Berlin: Springer: 215-241. -
2016 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2940755Corporate Social Responsibility und MitarbeiterbindungPUB
Paruzel A, Everding S, Maier GW (2016)
Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Leipzig. -
2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907966Corporate Social Responsibility aus der Perspektive der Mitarbeiter. Eine MetaanalysePUB
Paruzel A, Klug HJP, Maier GW (2015)
Presented at the 9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mainz. -
2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907964Corporate social responsibility and the employee: A meta-analysisPUB
Paruzel A, Klug HJP, Maier GW (2015)
Presented at the EAWOP Conference 2015, Oslo. -
2014 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907960Experimentelle Untersuchung des Einflusses von Ästhetik auf Leistung - Die Bedeutung von Affekt und des Bedürfnisses nach ÄsthetikPUB
Paruzel A, Klug HJP, Nübold A (2014)
Presented at the 48. Kongress der DGPs, Bochum.