21 Publikationen

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[21]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949122
Arbeit 4.0 in der Produktentstehung. Instrumentarium zur Gestaltung individualisierter virtueller Produktentstehungsprozesse in der Industrie 4.0
Foullois M, Bansmann M, Mlekus L, Paruzel A, Bentler D, Kato-Beiderwieden A-L, Jenderny S, Seifert L (2020)
In: Produktivitätsmanagement 4.0. Praxiserprobte Vorgehensweisen zur Nutzung der Digitalisierung in der Industrie. Jeske T, Jennings F (Eds); ifaa-Edition. Berlin ; Heidelberg: Springer Vieweg: 81-113.
PUB | DOI
 
[20]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944599 OA
Arbeitszeitgestaltung in der digitalisierten Arbeitswelt. Ein systematisches Literatur Review zur Wirkung von Arbeitszeitverkürzung in Bezug auf die psychische Gesundheit
Jansen-Preilowski VV, Paruzel A, Maier GW (2020)
Gruppe.Interaktion.Organisaition. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51(3): 331–343.
PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
 
[19]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2931948
Pilotprojekt 5: Wissenstransfer und Industrial Connectivity bei Weidmüller
Bentler D, Paruzel A, Schlicher K, Maier GW (In Press)
In: Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Dumitrescu R (Ed); Berlin: Springer.
PUB
 
[18]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2931947
Arbeit4.0@Hettich: Berufliche Handlungskompetenz in der Umsetzung des Auftragsdurchlaufs von morgen
Schlicher K, Bentler D, Paruzel A, Maier GW (In Press)
In: Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Dumitrescu R (Ed); Berlin: Springer.
PUB
 
[17]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913609
Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten
Schlicher K, Paruzel A, Steinmann B, Maier GW (2020)
In: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds); Berlin: Springer: 347-382.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[16]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944236 OA
How to raise technology acceptance: User experience characteristics as technology-inherent determinants
Mlekus L, Bentler D, Paruzel A, Kato-Beiderwieden A-L, Maier GW (2020)
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51(3): 273-283.
PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
 
[15]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933375
Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing company
Paruzel A, Bentler D, Schlicher K, Nettelstroth W, Maier GW (2020)
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 64(1): 46-57.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
[14]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940751
Mein Unternehmen engagiert sich – na und? Zusammenhang zwischen CSR und Lebenszufriedenheit bei Beschäftigten
Paruzel A, Falkowski P, Maier GW (2019)
Presented at the 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Braunschweig.
PUB
 
[13]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937525
What makes users adopt a new technology? Extending the Technology Acceptance Model by technology-inherent antecedents
Paruzel A, Mlekus L, Bentler D, Maier GW (2019)
Presented at the 1st International Conference on Human Interaction & Emerging Technologies, Nice, France.
PUB
 
[12]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937329
Arbeitsplatzplanung mit Augmented Reality und ein Dienstleistungssystem im Konformitätsmanagement als Anwendungsszenarien in der industriellen Praxis
Bansmann M, Foullois M, Wöste L, Bentler D, Paruzel A, Mlekus L, Jenderny S, Dumitrescu R, Maier GW (2019)
In: Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU . Bosse CK, Zink KJ (Eds); Berlin: Springer: 197-217.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[11]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2934361
Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess
Bentler D, Mlekus L, Paruzel A, Bansmann M, Foullois M, Jenderny S, Woeste L, Dumitrescu R, Röcker C, Maier GW (2019)
In: Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed); .
PUB | Dateien verfügbar
 
[10]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931324
Experimentelle Überprüfung der Social Identity Theory im Kontext Corporate Social Responsibility
Paruzel A (2018)
Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt am Main.
PUB
 
[9]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932656 OA
Development of a change management instrument for the implementation of technologies
Mlekus L, Paruzel A, Bentler D, Jenderny S, Foullois M, Bansmann M, Wöste L, Röcker C, Maier GW (2018)
Technologies 6(4): 120.
PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
 
[8]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2939690
Entwicklung von Kompetenzanforderungen und Arbeitsgestaltung im Zuge der Digitalisierung eines Unternehmens: Ergebnisse des Projekts it’s OWL Arbeit 4.0
Schlicher K, Bentler D, Paruzel A, Maier GW (2018)
Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Frankfurt am Main.
PUB
 
[7]
2017 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2940754
Validierung einer deutschen Übersetzung der CStR-Scale
Paruzel A, Krüger MC, Willmes L, Maier GW (2017)
Presented at the 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden.
PUB
 
[6]
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940753
Corporate Social Responsibility and Employee Retention
Paruzel A, Everding S, Maier GW (2017)
Presented at the European Association of Work and Organizational Psychology Congress (EAWOP), Dublin.
PUB
 
[5]
2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903495
Psychological contributions to competition law compliance
Paruzel A, Steinmann B, Nübold A, Ötting SK, Maier GW (2016)
In: Competition law compliance programs: An interdisciplinary approach. Paha J (Ed); Berlin: Springer: 215-241.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[4]
2016 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2940755
Corporate Social Responsibility und Mitarbeiterbindung
Paruzel A, Everding S, Maier GW (2016)
Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Leipzig.
PUB
 
[3]
2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907966
Corporate Social Responsibility aus der Perspektive der Mitarbeiter. Eine Metaanalyse
Paruzel A, Klug HJP, Maier GW (2015)
Presented at the 9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mainz.
PUB
 
[2]
2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907964
Corporate social responsibility and the employee: A meta-analysis
Paruzel A, Klug HJP, Maier GW (2015)
Presented at the EAWOP Conference 2015, Oslo.
PUB
 
[1]
2014 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907960 PUB
 

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2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949122
Arbeit 4.0 in der Produktentstehung. Instrumentarium zur Gestaltung individualisierter virtueller Produktentstehungsprozesse in der Industrie 4.0
Foullois M, Bansmann M, Mlekus L, Paruzel A, Bentler D, Kato-Beiderwieden A-L, Jenderny S, Seifert L (2020)
In: Produktivitätsmanagement 4.0. Praxiserprobte Vorgehensweisen zur Nutzung der Digitalisierung in der Industrie. Jeske T, Jennings F (Eds); ifaa-Edition. Berlin ; Heidelberg: Springer Vieweg: 81-113.
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944599 OA
Arbeitszeitgestaltung in der digitalisierten Arbeitswelt. Ein systematisches Literatur Review zur Wirkung von Arbeitszeitverkürzung in Bezug auf die psychische Gesundheit
Jansen-Preilowski VV, Paruzel A, Maier GW (2020)
Gruppe.Interaktion.Organisaition. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51(3): 331–343.
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2020 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2931948
Pilotprojekt 5: Wissenstransfer und Industrial Connectivity bei Weidmüller
Bentler D, Paruzel A, Schlicher K, Maier GW (In Press)
In: Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Dumitrescu R (Ed); Berlin: Springer.
PUB
 
[18]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2931947
Arbeit4.0@Hettich: Berufliche Handlungskompetenz in der Umsetzung des Auftragsdurchlaufs von morgen
Schlicher K, Bentler D, Paruzel A, Maier GW (In Press)
In: Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Dumitrescu R (Ed); Berlin: Springer.
PUB
 
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2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913609
Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten
Schlicher K, Paruzel A, Steinmann B, Maier GW (2020)
In: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds); Berlin: Springer: 347-382.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[16]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944236 OA
How to raise technology acceptance: User experience characteristics as technology-inherent determinants
Mlekus L, Bentler D, Paruzel A, Kato-Beiderwieden A-L, Maier GW (2020)
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51(3): 273-283.
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[15]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933375
Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing company
Paruzel A, Bentler D, Schlicher K, Nettelstroth W, Maier GW (2020)
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 64(1): 46-57.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
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2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940751
Mein Unternehmen engagiert sich – na und? Zusammenhang zwischen CSR und Lebenszufriedenheit bei Beschäftigten
Paruzel A, Falkowski P, Maier GW (2019)
Presented at the 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Braunschweig.
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[13]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937525
What makes users adopt a new technology? Extending the Technology Acceptance Model by technology-inherent antecedents
Paruzel A, Mlekus L, Bentler D, Maier GW (2019)
Presented at the 1st International Conference on Human Interaction & Emerging Technologies, Nice, France.
PUB
 
[12]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937329
Arbeitsplatzplanung mit Augmented Reality und ein Dienstleistungssystem im Konformitätsmanagement als Anwendungsszenarien in der industriellen Praxis
Bansmann M, Foullois M, Wöste L, Bentler D, Paruzel A, Mlekus L, Jenderny S, Dumitrescu R, Maier GW (2019)
In: Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU . Bosse CK, Zink KJ (Eds); Berlin: Springer: 197-217.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[11]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2934361
Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess
Bentler D, Mlekus L, Paruzel A, Bansmann M, Foullois M, Jenderny S, Woeste L, Dumitrescu R, Röcker C, Maier GW (2019)
In: Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed); .
PUB | Dateien verfügbar
 
[10]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931324
Experimentelle Überprüfung der Social Identity Theory im Kontext Corporate Social Responsibility
Paruzel A (2018)
Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt am Main.
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[9]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932656 OA
Development of a change management instrument for the implementation of technologies
Mlekus L, Paruzel A, Bentler D, Jenderny S, Foullois M, Bansmann M, Wöste L, Röcker C, Maier GW (2018)
Technologies 6(4): 120.
PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
 
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2939690
Entwicklung von Kompetenzanforderungen und Arbeitsgestaltung im Zuge der Digitalisierung eines Unternehmens: Ergebnisse des Projekts it’s OWL Arbeit 4.0
Schlicher K, Bentler D, Paruzel A, Maier GW (2018)
Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Frankfurt am Main.
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2017 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2940754
Validierung einer deutschen Übersetzung der CStR-Scale
Paruzel A, Krüger MC, Willmes L, Maier GW (2017)
Presented at the 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden.
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2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940753
Corporate Social Responsibility and Employee Retention
Paruzel A, Everding S, Maier GW (2017)
Presented at the European Association of Work and Organizational Psychology Congress (EAWOP), Dublin.
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2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903495
Psychological contributions to competition law compliance
Paruzel A, Steinmann B, Nübold A, Ötting SK, Maier GW (2016)
In: Competition law compliance programs: An interdisciplinary approach. Paha J (Ed); Berlin: Springer: 215-241.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
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2016 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2940755
Corporate Social Responsibility und Mitarbeiterbindung
Paruzel A, Everding S, Maier GW (2016)
Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Leipzig.
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[3]
2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907966
Corporate Social Responsibility aus der Perspektive der Mitarbeiter. Eine Metaanalyse
Paruzel A, Klug HJP, Maier GW (2015)
Presented at the 9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mainz.
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907964
Corporate social responsibility and the employee: A meta-analysis
Paruzel A, Klug HJP, Maier GW (2015)
Presented at the EAWOP Conference 2015, Oslo.
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2014 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907960 PUB
 

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