33 Publikationen
-
2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2968409Corporate social responsibility and employee innovative behaviors: A meta-analysisPUB | Dateien verfügbar | DOI | Download (ext.) | WoS
Paruzel, Agnieszka, Corporate social responsibility and employee innovative behaviors: A meta-analysis. Journal of Cleaner Production (393). , 2023 -
2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2983201Wahrnehmung von Corporate Social Responsibility durch Beschäftigte und innovatives Verhalten: Eine MetaanalysePUB
Paruzel, Agnieszka, Wahrnehmung von Corporate Social Responsibility durch Beschäftigte und innovatives Verhalten: Eine Metaanalyse. (). , 2023 -
2023 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2979751Corporate social responsibility (CSR), justice and organizational cynicism: A fairness perspective on the imbalance of internal and external CSRPUB
Paruzel, Agnieszka, Corporate social responsibility (CSR), justice and organizational cynicism: A fairness perspective on the imbalance of internal and external CSR. (). , 2023 -
2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2978732Linking corporate social responsibility and employee green behavior researchPUB
Paruzel, Agnieszka, Linking corporate social responsibility and employee green behavior research. (). , 2023 -
2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2968493Employees' reactions to corporate social responsibility: Research on the individual level of analysisPUB
Paruzel, Agnieszka, Employees' reactions to corporate social responsibility: Research on the individual level of analysis. (). , 2023 -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2967061The German version of the hybrid work characteristics scalePUB | PDF | DOI | Download (ext.)
Paruzel, Agnieszka, The German version of the hybrid work characteristics scale. Psychological Test Adaptation and Development 3 (1). , 2022 -
2022 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2968494Why corporate social responsibility affects the employee - Sustainability at work: Expanding CSRPUB
Paruzel, Agnieszka, Why corporate social responsibility affects the employee - Sustainability at work: Expanding CSR. (). , 2022 -
2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931947Arbeit4.0@Hettich: Berufliche Handlungskompetenz in der Umsetzung des Auftragsdurchlaufs von morgenPUB | Dateien verfügbar | DOI
Schlicher, Katharina, Arbeit4.0@Hettich: Berufliche Handlungskompetenz in der Umsetzung des Auftragsdurchlaufs von morgen. Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit (). Berlin, 2022 -
2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931948Wissenstransfer und Industrial Connectivity bei WeidmüllerPUB | Dateien verfügbar | DOI
Bentler, Dominik, Wissenstransfer und Industrial Connectivity bei Weidmüller. Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit (). Berlin, 2022 -
2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2956102The relationship between perceived corporate social responsibility and employee-related outcomes: A meta-analysisPUB | PDF | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
Paruzel, Agnieszka, The relationship between perceived corporate social responsibility and employee-related outcomes: A meta-analysis. Frontiers in Psychology 12 (). , 2021 -
2021 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2957820Ist Bewerbenden unternehmerisches soziales Engagement wichtiger als das angebotene Gehalt? Eine experimentelle Vignettenstudie zur ArbeitgeberattraktivitätPUB
Paruzel, Agnieszka, Ist Bewerbenden unternehmerisches soziales Engagement wichtiger als das angebotene Gehalt? Eine experimentelle Vignettenstudie zur Arbeitgeberattraktivität. (). , 2021 -
2021 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2957819Der Effekt von Corporate Social Responsibility auf Beschäftigte – Psychologische WirkungsmechanismenPUB
Paruzel, Agnieszka, Der Effekt von Corporate Social Responsibility auf Beschäftigte – Psychologische Wirkungsmechanismen. (). , 2021 -
2021 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2956315Why Corporate Social Responsibility Affects the Employee: Investigating Underlying Psychological MechanismsPUB | PDF | DOI
Paruzel, Agnieszka, Why Corporate Social Responsibility Affects the Employee: Investigating Underlying Psychological Mechanisms. (). Bielefeld, 2021 -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944599Arbeitszeitgestaltung in der digitalisierten Arbeitswelt. Ein systematisches Literatur Review zur Wirkung von Arbeitszeitverkürzung in Bezug auf die psychische GesundheitPUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
Jansen-Preilowski, Virgilia Valerie, Arbeitszeitgestaltung in der digitalisierten Arbeitswelt. Ein systematisches Literatur Review zur Wirkung von Arbeitszeitverkürzung in Bezug auf die psychische Gesundheit. Gruppe.Interaktion.Organisaition. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51 (3). , 2020 -
2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913609Change Management für die Einführung digitaler ArbeitsweltenPUB | Dateien verfügbar | DOI
Schlicher, Katharina, Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (). Berlin, 2020 -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949443Scrutinizing social identity theory in corporate social responsibility: An experimental investigationPUB | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
Paruzel, Agnieszka, Scrutinizing social identity theory in corporate social responsibility: An experimental investigation. Frontiers in Psychology 11 (). , 2020 -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933375Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing companyPUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
Paruzel, Agnieszka, Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing company. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 64 (1). , 2020 -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944236How to raise technology acceptance: User experience characteristics as technology-inherent determinantsPUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
Mlekus, Lisa, How to raise technology acceptance: User experience characteristics as technology-inherent determinants. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51 (3). , 2020 -
2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949122Arbeit 4.0 in der Produktentstehung. Instrumentarium zur Gestaltung individualisierter virtueller Produktentstehungsprozesse in der Industrie 4.0PUB | DOI
Foullois, Marc, Arbeit 4.0 in der Produktentstehung. Instrumentarium zur Gestaltung individualisierter virtueller Produktentstehungsprozesse in der Industrie 4.0. Produktivitätsmanagement 4.0. Praxiserprobte Vorgehensweisen zur Nutzung der Digitalisierung in der Industrie (). Berlin ; Heidelberg, 2020 -
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937329Arbeitsplatzplanung mit Augmented Reality und ein Dienstleistungssystem im Konformitätsmanagement als Anwendungsszenarien in der industriellen PraxisPUB | Dateien verfügbar | DOI
Bansmann, Michael, Arbeitsplatzplanung mit Augmented Reality und ein Dienstleistungssystem im Konformitätsmanagement als Anwendungsszenarien in der industriellen Praxis. Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU (). Berlin, 2019 -
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937525What makes users adopt a new technology? Extending the Technology Acceptance Model by technology-inherent antecedentsPUB
Paruzel, Agnieszka, What makes users adopt a new technology? Extending the Technology Acceptance Model by technology-inherent antecedents. (). , 2019 -
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2934361Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den VeränderungsprozessPUB | Dateien verfügbar
Bentler, Dominik, Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess. Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten (). Dortmund, 2019 -
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940751Mein Unternehmen engagiert sich – na und? Zusammenhang zwischen CSR und Lebenszufriedenheit bei BeschäftigtenPUB
Paruzel, Agnieszka, Mein Unternehmen engagiert sich – na und? Zusammenhang zwischen CSR und Lebenszufriedenheit bei Beschäftigten. (). , 2019 -
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932656Development of a change management instrument for the implementation of technologiesPUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
Mlekus, Lisa, Development of a change management instrument for the implementation of technologies. Technologies 6 (4). , 2018 -
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931324Experimentelle Überprüfung der Social Identity Theory im Kontext Corporate Social ResponsibilityPUB
Paruzel, Agnieszka, Experimentelle Überprüfung der Social Identity Theory im Kontext Corporate Social Responsibility . (). , 2018 -
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2939690Entwicklung von Kompetenzanforderungen und Arbeitsgestaltung im Zuge der Digitalisierung eines Unternehmens: Ergebnisse des Projekts it’s OWL Arbeit 4.0PUB
Schlicher, Katharina, Entwicklung von Kompetenzanforderungen und Arbeitsgestaltung im Zuge der Digitalisierung eines Unternehmens: Ergebnisse des Projekts it’s OWL Arbeit 4.0. (). , 2018 -
2017 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2940754Validierung einer deutschen Übersetzung der CStR-ScalePUB
Paruzel, Agnieszka, Validierung einer deutschen Übersetzung der CStR-Scale. (). , 2017 -
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940753Corporate Social Responsibility and Employee RetentionPUB
Paruzel, Agnieszka, Corporate Social Responsibility and Employee Retention. (). , 2017 -
2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903495Psychological contributions to competition law compliancePUB | Dateien verfügbar | DOI
Paruzel, Agnieszka, Psychological contributions to competition law compliance. Competition law compliance programs: An interdisciplinary approach (). Berlin, 2016 -
2016 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2940755Corporate Social Responsibility und MitarbeiterbindungPUB
Paruzel, Agnieszka, Corporate Social Responsibility und Mitarbeiterbindung. (). , 2016 -
2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907966Corporate Social Responsibility aus der Perspektive der Mitarbeiter. Eine MetaanalysePUB
Paruzel, Agnieszka, Corporate Social Responsibility aus der Perspektive der Mitarbeiter. Eine Metaanalyse. (). , 2015 -
2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907964Corporate social responsibility and the employee: A meta-analysisPUB
Paruzel, Agnieszka, Corporate social responsibility and the employee: A meta-analysis. (). , 2015 -
2014 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907960Experimentelle Untersuchung des Einflusses von Ästhetik auf Leistung - Die Bedeutung von Affekt und des Bedürfnisses nach ÄsthetikPUB
Paruzel, Agnieszka, Experimentelle Untersuchung des Einflusses von Ästhetik auf Leistung - Die Bedeutung von Affekt und des Bedürfnisses nach Ästhetik. (). , 2014