Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess
Bentler D, Mlekus L, Paruzel A, Bansmann M, Foullois M, Jenderny S, Woeste L, Dumitrescu R, Röcker C, Maier GW (2019)
In: Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed); Dortmund: GfA-Press.
Konferenzbeitrag | Deutsch
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Autor*in
Bentler, DominikUniBi ;
Mlekus, LisaUniBi ;
Paruzel, AgnieszkaUniBi ;
Bansmann, Michael;
Foullois, Marc;
Jenderny, Sascha;
Woeste, Lars;
Dumitrescu, Roman;
Röcker, Carsten;
Maier, Günter W.UniBi
herausgebende Körperschaft
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.
Abstract / Bemerkung
Im Projekt IviPep wird der Nutzen eines gezielten Change- Managements während der Einführung einer AR-Technologie in der Pro- duktentstehung dargestellt. Während des Veränderungsprozesses wurde insbesondere die Akzeptanz der Beschäftigten gefördert. Vor Einführung des AR-Systems bei einem Praxispartner wurden Arbeitseinstellungen so- wie die wahrgenommene Arbeitsgestaltung der Beschäftigten erhoben. Die Ergebnisse dieser Prä-Messung zeigen signifikante Zusammenhänge zwi- schen Kriterien der Arbeitsgestaltung sowie den Arbeitseinstellungen. Auf Basis der Erkenntnisse dieser Messung wurden gezielte Change–Management-Maßnahmen während des Einführungsprozesses an die Bedürfnisse der Beschäftigten angepasst. Durch den Einsatz dieser Partizipationsmöglichkeiten stieg die Veränderungsbereitschaft der Beschäftigten signifikant an.
Stichworte
Produktentstehung;
Change-Management;
Veränderungsbereitschaft;
Arbeitseinstellungen;
Augmented Reality
Erscheinungsjahr
2019
Titel des Konferenzbandes
Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten
Konferenz
65. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
Konferenzort
Dresden
Konferenzdatum
2019-02-27 – 2019-03-01
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2934361
Zitieren
Bentler D, Mlekus L, Paruzel A, et al. Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., ed. Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Dortmund: GfA-Press; 2019.
Bentler, D., Mlekus, L., Paruzel, A., Bansmann, M., Foullois, M., Jenderny, S., Woeste, L., et al. (2019). Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed.), Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten Dortmund: GfA-Press.
Bentler, Dominik, Mlekus, Lisa, Paruzel, Agnieszka, Bansmann, Michael, Foullois, Marc, Jenderny, Sascha, Woeste, Lars, Dumitrescu, Roman, Röcker, Carsten, and Maier, Günter W. 2019. “Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess”. In Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten, ed. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Dortmund: GfA-Press.
Bentler, D., Mlekus, L., Paruzel, A., Bansmann, M., Foullois, M., Jenderny, S., Woeste, L., Dumitrescu, R., Röcker, C., and Maier, G. W. (2019). “Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess” in Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. ed. (Dortmund: GfA-Press).
Bentler, D., et al., 2019. Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., ed. Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Dortmund: GfA-Press.
D. Bentler, et al., “Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess”, Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., ed., Dortmund: GfA-Press, 2019.
Bentler, D., Mlekus, L., Paruzel, A., Bansmann, M., Foullois, M., Jenderny, S., Woeste, L., Dumitrescu, R., Röcker, C., Maier, G.W.: Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (ed.) Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. GfA-Press, Dortmund (2019).
Bentler, Dominik, Mlekus, Lisa, Paruzel, Agnieszka, Bansmann, Michael, Foullois, Marc, Jenderny, Sascha, Woeste, Lars, Dumitrescu, Roman, Röcker, Carsten, and Maier, Günter W. “Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess”. Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Ed. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Dortmund: GfA-Press, 2019.
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