Dominik Bentler

dominik.bentler@uni-bielefeld.de
ORCID logo https://orcid.org/0000-0003-0311-9253

PEVZ-ID
51789936

61 Publikationen

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  • [61]
    2025 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 3000407
    Bentler, D., & Maier, G.W., 2025. Wie (de-)motivierend kann künstliche Intelligenz sein? Menschenzentrierte Gestaltung von Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz im Bereich der Personaleinsatzplanung. Praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention , 2025(1), p 10-11.
    PUB
     
  • [60]
    2024 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2994526
    Paruzel, A., Bentler, D., & Maier, G.W., 2024. Corporate Social Responsibility and Employee Green Behavior: The Role of Organizational, Leadership and Group Level Predictors for Self-Reported Employee Green Behavior. Presented at the 53. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Wien.
    PUB
     
  • [59]
    2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2992598
    Latos, B., et al., 2024. Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft.
    PUB | DOI
     
  • [58]
    2024 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2992587
    Bentler, D., Tenk, R., & Maier, G.W., 2024. Sustainability or Salary? How do Organizations Win the “War For Talent" in Employer Branding? Presented at the DGPs Kongress, Wien.
    PUB
     
  • [57]
    2024 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2991531 OA
    Bentler, D., & Maier, G.W., 2024. Me, the Team or the Coach – Who´s the Ugliest Winner? – How Personality and Confederates Predict Winning Ugly Behavior. Presented at the European Congress of Sport & Exercise Psychology (FEPSAC) - Performance Under Pressure, Innsbruck.
    PUB | PDF
     
  • [56]
    2024 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2989409
    Bentler, D., & Maier, G.W., 2024. Winning Ugly-Verhalten in der deutschen Sportlandschaft - Eine Bestandsaufnahmen zur Auftretenshäufigkeit, Vielfalt und Motivation des Konstrukts. Presented at the 56. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft Sportpsychologie e. V., Berlin.
    PUB
     
  • [55]
    2024 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2987671
    Latos, B.A., et al., 2024. Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Ansatz zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung . In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., ed. Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. Sankt Augustin: GfA-Press.
    PUB
     
  • [54]
    2024 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2987670
    Bentler, D., Rabethge, N., & Maier, G.W., 2024. Die Rolle von Systemgestaltung und Vertrauen zur Nutzungsvorhersage eines intelligenten Systems in der Schmutzwäscheerkennung. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., ed. Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. 70. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., 06. - 08. März 2024. Sankt Augustin: GfA-Press.
    PUB
     
  • [53]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2980649 OA
    Bödding, R., Bentler, D., & Maier, G.W., 2023. Augmented Reality for Constructivist Learning at Work: Current Perspectives and Future Applications. Gruppe. Interaktion. Organisation: Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 54(3), p 323–334.
    PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
     
  • [52]
    2023 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2969374
    Bödding, R., Bentler, D., & Maier, G.W., 2023. Arbeitsgestaltung in der technischen Ausbildung – Eine Bestandsaufnahme und Zukunftsperspektiven. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaften e.V., ed. Nachhaltig Arbeiten und Lernen. Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Dortmund: GfA Press.
    PUB | Dateien verfügbar
     
  • [51]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2979941 OA
    Bentler, D., Kadi, G., & Maier, G.W., 2023. Increasing pro-environmental behavior in the home and work contexts through cognitive dissonance and autonomy. Frontiers in Psychology, 14, p 1199363.
    PUB | PDF | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
     
  • [50]
    2023 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2985385
    Rabethge, N., & Bentler, D., 2023. Measuring the Impact of Picture-Based Explanations on the Acceptance of an AI System for Classifying Laundry. In W. Karwowski & T. Ahram, eds. Artificial Intelligence, Social Computing and Wearable Technologies. AHFE International. no.113 AHFE International.
    PUB | DOI
     
  • [49]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2984606
    Bentler, D., 2023. Kultur, Führung, Personal – Wie Umweltstrategien in Unternehmen gelebt werden können. transfær – Green Deal NRW – Unternehmensstrategien für Klimaschutz und wirtschaftlichen Erfolg, (2), p 14-15.
    PUB
     
  • [48]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2984607
    Bentler, D., 2023. „Fake it till you make it“ – Von der grünen Einstellung zum ökologischen Handeln. transfær – Green Deal NRW – Unternehmensstrategien für Klimaschutz und wirtschaftlichen Erfolg, (2), p 20-21.
    PUB
     
  • [47]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2984608
    Aksu, M.A., & Bentler, D., 2023. Nachhaltige Verhaltensänderung durch realistische Ziele – Die EcoMindset-App. transfær – Green Deal NRW – Unternehmensstrategien für Klimaschutz und wirtschaftlichen Erfolg, (2), p 22-23.
    PUB
     
  • [46]
    2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2983416
    Bentler, D., & Maier, G.W., 2023. Auswirkungen flexibler Arbeitszeitmodelle auf die wahrgenommene Arbeitsgestaltung und das Wohlbefinden der Beschäftigten. Presented at the 13. Fachgruppentagung der AOW- und Ingenieurspsychologie, Kassel.
    PUB
     
  • [45]
    2023 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982431 OA
    Bentler, D., & Maier, G.W., 2023. Flexibilisierung von Personaleinsätzen - Auswirkungen auf die Arbeitsgestaltung und Arbeitseinstellungen der Beschäftigten in flexiblen und starren Schichtsystemen, Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus, no.7, Paderborn: Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus.
    PUB | PDF | DOI
     
  • [44]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2978979
    Lobinger, B.H., et al., 2023. Winning Ugly – Gewinnen um jeden Preis? Zeitschrift für Sportpsychologie.
    PUB | DOI | Download (ext.) | WoS
     
  • [43]
    2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2969424
    Bentler, D., et al., 2023. Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., ed. Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse.
    PUB
     
  • [42]
    2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2979236
    Bentler, D., Flöttmann, C., & Maier, G.W., 2023. Kompetenzmodellierung athletischer Führung. Presented at the 55. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft Sportpsychologie e. V., Stuttgart.
    PUB
     
  • [41]
    2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2978802
    Bentler, D., & Maier, G.W., 2023. A Meta-Analysis on the Effect of Green Leadership on Employee Green Behavior. In Society for Industrial and Organizational Psychology Annual Conference. Advancing Research on Social and Environmental Responsibility of Organizations [Symposium]. Boston, MA, USA.
    PUB
     
  • [40]
    2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2978732
    Paruzel, A., et al., 2023. Linking corporate social responsibility and employee green behavior research. Advancing Research on Social and Environmental Responsibility of Organizations [Symposium].
    PUB
     
  • [39]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2968906
    Gabriel, S., et al., 2023. Soziotechnische Gestaltung einer intelligenten Personaleinsatzplanung. Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, 118(1-2), p 64-68.
    PUB | DOI
     
  • [38]
    2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2977965 OA
    Bentler, D., 2023. Increasing Pro-Environmental Behavior in the Home and Work Contexts Through Cognitive Dissonance and Autonomy., Bielefeld University.
    PUB | Dateien verfügbar | DOI
     
  • [37]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2969423
    Bentler, D., et al., 2023. Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz. Personal Quarterly , (2), p 18-23.
    PUB
     
  • [36]
    2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2968528
    Bentler, D., 2023. Potential of Organizational Approaches and Strategies to Improve Employee Green Behavior. Presented at the Workshop: Behaviorally oriented sustainability research: Approaches from different disciplines, Bielefeld.
    PUB
     
  • [35]
    2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2967476
    Bödding, R., et al., 2022. Learning Analytics und Augmented Reality – Veränderung von Lehren und Lernen durch den Einsatz von intelligenter Assistenz. Praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention , 2022(1), p 40-41.
    PUB
     
  • [34]
    2022 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961543
    Bödding, R., et al., 2022. Extended Reality in der technischen Ausbildung - Ein Ausblick auf das Innovationsprojekt iAtA. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaften e.V., ed. Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten : 68. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : 02. - 04. März 2022. Sankt Augustin: GfA-Press.
    PUB | Dateien verfügbar
     
  • [33]
    2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931948
    Bentler, D., et al., 2022. Wissenstransfer und Industrial Connectivity bei Weidmüller. In R. Dumitrescu, ed. Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Berlin: Springer, pp. 79-92.
    PUB | Dateien verfügbar | DOI
     
  • [32]
    2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931947
    Schlicher, K., et al., 2022. Arbeit4.0@Hettich: Berufliche Handlungskompetenz in der Umsetzung des Auftragsdurchlaufs von morgen. In R. Dumitrescu, ed. Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Berlin: Springer, pp. 93-121.
    PUB | Dateien verfügbar | DOI
     
  • [31]
    2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964007
    Gabriel, S., et al., 2022. Requirements analysis for an intelligent workforce planning system: a socio-technical approach to design AI-based systems. Procedia CIRP, 109, p 431-436.
    PUB | DOI
     
  • [30]
    2022 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2961539
    Bentler, D., et al., 2022. Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., ed. Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten.
    PUB
     
  • [29]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2959865 OA
    Bentler, D., et al., 2021. Wie gelingt intelligentes und humanzentriertes Kompetenzmanagement? Praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention , (2), p 24-25.
    PUB | PDF
     
  • [28]
    2021 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2955167
    Bentler, D., et al., 2021. Die Anwendung impliziter und expliziter Motive sowie Persönlichkeitsfaktoren zur Vorhersage von Leistungsverhalten am Beispiel von Arminia Bielefeld. Presented at the 53. asp-Jahrestagung, Tübingen.
    PUB
     
  • [27]
    2021 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2957825
    Bentler, D., Koert, I., & Maier, G.W., 2021. Der Einfluss von Einstellungen, Normen und Motivation auf aufgabenbezogenes und proaktives umweltfreundliches Verhalten am Arbeitsplatz. Presented at the 12. Tagung der Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie der DGPs, Chemnitz.
    PUB
     
  • [26]
    2021 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2957715
    Masjutin, L., et al., 2021. Experimentelle Untersuchung von normativer und informativer Konformität bei menschlichen, hybriden und Robotermehrheiten in Teams. Presented at the 12. Tagung der DGPs-Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie, Chemnitz.
    PUB
     
  • [25]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944236 OA
    Mlekus, L., et al., 2020. How to raise technology acceptance: User experience characteristics as technology-inherent determinants. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 51(3), p 273-283.
    PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
     
  • [24]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933375
    Paruzel, A., et al., 2020. Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing company. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 64(1), p 46-57.
    PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
     
  • [23]
    2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949122
    Foullois, M., et al., 2020. Arbeit 4.0 in der Produktentstehung. Instrumentarium zur Gestaltung individualisierter virtueller Produktentstehungsprozesse in der Industrie 4.0. In T. Jeske & F. Jennings, eds. Produktivitätsmanagement 4.0. Praxiserprobte Vorgehensweisen zur Nutzung der Digitalisierung in der Industrie. ifaa-Edition. Berlin ; Heidelberg: Springer Vieweg, pp. 81-113.
    PUB | DOI
     
  • [22]
    2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937329
    Bansmann, M., et al., 2019. Arbeitsplatzplanung mit Augmented Reality und ein Dienstleistungssystem im Konformitätsmanagement als Anwendungsszenarien in der industriellen Praxis. In C. K. Bosse & K. J. Zink, eds. Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU . Berlin: Springer, pp. 197-217.
    PUB | Dateien verfügbar | DOI
     
  • [21]
    2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937525
    Paruzel, A., et al., 2019. What makes users adopt a new technology? Extending the Technology Acceptance Model by technology-inherent antecedents. Presented at the 1st International Conference on Human Interaction & Emerging Technologies, Nice, France.
    PUB
     
  • [20]
    2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2934361
    Bentler, D., et al., 2019. Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., ed. Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Dortmund: GfA-Press.
    PUB | Dateien verfügbar
     
  • [19]
    2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940795
    Maier, G.W., et al., 2019. Hybride Teams: Herausforderungen und Chancen für die psychologische Teamforschung. Presented at the 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig.
    PUB
     
  • [18]
    2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2939088
    Bentler, D., Mierswa Silva, D., & Maier, G.W., 2019. Was beeinflusst grünes Verhalten am Arbeitsplatz? Die Rolle der Arbeitsgestaltung im Kontext von umweltfreundlichem Verhalten der Beschäftigten . Presented at the 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig.
    PUB
     
  • [17]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932656 OA
    Mlekus, L., et al., 2018. Development of a change management instrument for the implementation of technologies. Technologies, 6(4): 120.
    PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
     
  • [16]
    2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2939690
    Schlicher, K., et al., 2018. Entwicklung von Kompetenzanforderungen und Arbeitsgestaltung im Zuge der Digitalisierung eines Unternehmens: Ergebnisse des Projekts it’s OWL Arbeit 4.0. Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Frankfurt am Main.
    PUB
     
  • [15]
    2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931545
    Bentler, D., Höfig, J., & Maier, G.W., 2018. Grünes Organisationsklima alleine reicht nicht. Die Rolle von kognitiver Dissonanz auf das arbeitsbezogene und proaktive umweltschonende Verhalten der Beschäftigten. Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt.
    PUB
     
  • [14]
    2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931290
    Bentler, D., Steinmann, B., & Maier, G.W., 2018. Fit für das Leistungszentrum? Anforderungen an Fußballtrainer im Nachwuchsbereich . Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt.
    PUB
     
  • [13]
    2017 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2931547
    Bentler, D., Philipps, E., & Maier, G.W., 2017. Validierung der deutschen Fassung des Negative Acts Questionnaire-R. Presented at the 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden.
    PUB
     
  • [12]
    2016 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2931546
    Bentler, D., & Maier, G.W., 2016. Entwicklung und Validierung eines Fragebogens zur Erfassung umwelt-bewusster Einstellungen und Verhaltensindikatoren im Arbeitskontext (UEVA). Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.
    PUB
     
  • [11]
    2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906820
    Sulpizio, S., et al., 2015. The sound of voice: voice-based categorization of speakers’ sexual orientation within and across languages. PLOS ONE, 10(7): e0128882.
    PUB | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
     
  • [10]
    2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931481
    Holland, E., Loughnan, S., & Bentler, D., 2015. The self-objectifying gaze. A new method of capturing what it means to objectify the self. Presented at the EASP Small Group meeting on “Objectification: Seeing and treating other people as objects”, Rovereto, Italy.
    PUB
     
  • [9]
    2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908458
    Maier, G.W., & Bentler, D., 2015. Der Zweitplatzierte ist immer der erste Verlierer. markt & wirtschaft westfalen, 12, p 11-13.
    PUB
     
  • [8]
    2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908460
    Bentler, D., 2015. Nachgefragt: "Menschen mit personalisiertem Machtmotivstreben streben oft zum eigenen Nutzen". markt & wirtschaft westfalen, 12, p 14.
    PUB
     
  • [7]
    2015 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907049
    Fasoli, F., et al., 2015. The sound of voice: Inferences of sexual orientation based on male and female speakers. Presented at the 15. Fachgruppentagung Sozialpsychologie, Potsdam.
    PUB
     
  • [6]
    2015 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907141
    Eyssel, F.A., Bentler, D., & Loughnan, S., 2015. Determinants and measurement of objectifying behavior. Presented at the EASP Small Group meeting on “Objectification: Seeing and treating other people as objects”, Rovereto, Italy.
    PUB
     
  • [5]
    2015 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907048
    Bentler, D., & Eyssel, F.A., 2015. Messung geistiger Fähigkeiten und Kompetenz als Bestandteile von Objektifizierung durch den SC-IAT. Presented at the 15. Fachgruppentagung Sozialpsychologie, Potsdam.
    PUB
     
  • [4]
    2014 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907055
    Eyssel, F.A., et al., 2014. Acoustic gaydar: On its accuracy, language dependency and language specificity. Presented at the 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bochum.
    PUB
     
  • [3]
    2013 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907058
    Fasoli, F., Eyssel, F.A., & Bentler, D., 2013. Sexy = Opfer? Zum Einfluss sexualisierter Personendarstellungen auf sexuell belästigende Verhaltensintentionen. Presented at the 14. Tagung der Fachgruppe Sozialpsychologie, Hagen.
    PUB
     
  • [2]
    2013 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907018
    Bentler, D., et al., 2013. Schau mir in die Augen! Sexuelle Objektifizierung durch Blickbewegungen (Poster). Presented at the 14. Tagung der Fachgruppe Sozialpsychologie, Hagen.
    PUB
     
  • [1]
    2013 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907149
    Eyssel, F.A., et al., 2013. Correlates of visual objectification: An eye-tracking approach. Presented at the 13th European Congress of Psychology, Stockholm.
    PUB
     
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