61 Publikationen
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2025 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 3000407Bentler D, Maier GW. Wie (de-)motivierend kann künstliche Intelligenz sein? Menschenzentrierte Gestaltung von Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz im Bereich der Personaleinsatzplanung. Praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention . 2025;2025(1):10-11.PUB
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2024 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2994526Paruzel A, Bentler D, Maier GW. Corporate Social Responsibility and Employee Green Behavior: The Role of Organizational, Leadership and Group Level Predictors for Self-Reported Employee Green Behavior. Presented at the 53. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Wien.PUB
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2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2992598Latos B, Buckhorst A, Kalantar P, et al. Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 2024.PUB | DOI
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2024 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2992587Bentler D, Tenk R, Maier GW. Sustainability or Salary? How do Organizations Win the “War For Talent" in Employer Branding? Presented at the DGPs Kongress, Wien.PUB
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2024 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2991531Bentler D, Maier GW. Me, the Team or the Coach – Who´s the Ugliest Winner? – How Personality and Confederates Predict Winning Ugly Behavior. Presented at the European Congress of Sport & Exercise Psychology (FEPSAC) - Performance Under Pressure, Innsbruck.PUB | PDF
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2024 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2989409Bentler D, Maier GW. Winning Ugly-Verhalten in der deutschen Sportlandschaft - Eine Bestandsaufnahmen zur Auftretenshäufigkeit, Vielfalt und Motivation des Konstrukts. Presented at the 56. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft Sportpsychologie e. V., Berlin.PUB
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2024 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2987671Latos BA, Steinmann B, Bentler D, Gabriel S, Guhr N, Iseke A. Welche Einflussfaktoren machen den Unterschied? Ein Ansatz zur Erklärung der KI-Akzeptanz am Beispiel einer intelligenten Personaleinsatzplanung . In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., ed. Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. Sankt Augustin: GfA-Press; 2024.PUB
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2024 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2987670Bentler D, Rabethge N, Maier GW. Die Rolle von Systemgestaltung und Vertrauen zur Nutzungsvorhersage eines intelligenten Systems in der Schmutzwäscheerkennung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., ed. Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. 70. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., 06. - 08. März 2024. Sankt Augustin: GfA-Press; 2024.PUB
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2980649Bödding R, Bentler D, Maier GW. Augmented Reality for Constructivist Learning at Work: Current Perspectives and Future Applications. Gruppe. Interaktion. Organisation: Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 2023;54(3): 323–334.PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
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2023 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2969374Bödding R, Bentler D, Maier GW. Arbeitsgestaltung in der technischen Ausbildung – Eine Bestandsaufnahme und Zukunftsperspektiven. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaften e.V., ed. Nachhaltig Arbeiten und Lernen. Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Dortmund: GfA Press; 2023.PUB | Dateien verfügbar
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2023 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2985385Rabethge N, Bentler D. Measuring the Impact of Picture-Based Explanations on the Acceptance of an AI System for Classifying Laundry. In: Karwowski W, Ahram T, eds. Artificial Intelligence, Social Computing and Wearable Technologies. AHFE International. Vol 113. AHFE International; 2023.PUB | DOI
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2984606Bentler D. Kultur, Führung, Personal – Wie Umweltstrategien in Unternehmen gelebt werden können. transfær – Green Deal NRW – Unternehmensstrategien für Klimaschutz und wirtschaftlichen Erfolg. 2023;(2):14-15.PUB
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2984607Bentler D. „Fake it till you make it“ – Von der grünen Einstellung zum ökologischen Handeln. transfær – Green Deal NRW – Unternehmensstrategien für Klimaschutz und wirtschaftlichen Erfolg. 2023;(2):20-21.PUB
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2984608Aksu MA, Bentler D. Nachhaltige Verhaltensänderung durch realistische Ziele – Die EcoMindset-App. transfær – Green Deal NRW – Unternehmensstrategien für Klimaschutz und wirtschaftlichen Erfolg. 2023;(2):22-23.PUB
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2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2983416Bentler D, Maier GW. Auswirkungen flexibler Arbeitszeitmodelle auf die wahrgenommene Arbeitsgestaltung und das Wohlbefinden der Beschäftigten. Presented at the 13. Fachgruppentagung der AOW- und Ingenieurspsychologie, Kassel.PUB
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2023 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982431Bentler D, Maier GW. Flexibilisierung von Personaleinsätzen - Auswirkungen auf die Arbeitsgestaltung und Arbeitseinstellungen der Beschäftigten in flexiblen und starren Schichtsystemen. Working-Paper-Reihe des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus. Vol 7. Paderborn: Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus; 2023.PUB | PDF | DOI
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2978979Lobinger BH, Reinhard ML, Tüschen F, Bentler D, Zepp C, Hellermann F. Winning Ugly – Gewinnen um jeden Preis? Zeitschrift für Sportpsychologie. 2023.PUB | DOI | Download (ext.) | WoS
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2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2969424Bentler D, Gabriel S, Latos BA, Dietrich O, Dumitrescu R, Maier GW. Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., ed. Nachhaltig Arbeiten und Lernen - Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. 2023.PUB
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2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2979236Bentler D, Flöttmann C, Maier GW. Kompetenzmodellierung athletischer Führung. Presented at the 55. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft Sportpsychologie e. V., Stuttgart.PUB
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2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2978802Bentler D, Maier GW. A Meta-Analysis on the Effect of Green Leadership on Employee Green Behavior. In: Society for Industrial and Organizational Psychology Annual Conference. Advancing Research on Social and Environmental Responsibility of Organizations [Symposium]. Boston, MA, USA; 2023.PUB
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2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2978732Paruzel A, Tappert A, Bentler D, Maier GW. Linking corporate social responsibility and employee green behavior research. Advancing Research on Social and Environmental Responsibility of Organizations [Symposium]. 2023.PUB
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2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2977965Bentler D. Increasing Pro-Environmental Behavior in the Home and Work Contexts Through Cognitive Dissonance and Autonomy. Bielefeld University; 2023.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2969423Bentler D, Gabriel S, Latos BA, Maier GW. Prozessmodell personalorientierter Entscheidungsgestaltung einer künstlichen Intelligenz. Personal Quarterly . 2023;(2):18-23.PUB
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2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2968528Bentler D. Potential of Organizational Approaches and Strategies to Improve Employee Green Behavior. Presented at the Workshop: Behaviorally oriented sustainability research: Approaches from different disciplines, Bielefeld.PUB
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2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2967476Bödding R, Schriek SA, Oestreich H, Brünninghaus M, Bentler D. Learning Analytics und Augmented Reality – Veränderung von Lehren und Lernen durch den Einsatz von intelligenter Assistenz. Praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention . 2022;2022(1):40-41.PUB
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2022 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961543Bödding R, Bentler D, Brünninghaus M, et al. Extended Reality in der technischen Ausbildung - Ein Ausblick auf das Innovationsprojekt iAtA. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaften e.V., ed. Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten : 68. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : 02. - 04. März 2022. Sankt Augustin: GfA-Press; 2022.PUB | Dateien verfügbar
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2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931948Bentler D, Paruzel A, Schlicher K, Maier GW. Wissenstransfer und Industrial Connectivity bei Weidmüller. In: Dumitrescu R, ed. Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Berlin: Springer; 2022: 79-92.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931947Schlicher K, Bentler D, Paruzel A, Maier GW. Arbeit4.0@Hettich: Berufliche Handlungskompetenz in der Umsetzung des Auftragsdurchlaufs von morgen. In: Dumitrescu R, ed. Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Berlin: Springer; 2022: 93-121.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2022 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2961539Bentler D, Gabriel S, Meyer zu Wendischhoff D, et al. Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., ed. Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten. 2022.PUB
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2021 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2955167Bentler D, Merker G, Steinmann B, Maier GW. Die Anwendung impliziter und expliziter Motive sowie Persönlichkeitsfaktoren zur Vorhersage von Leistungsverhalten am Beispiel von Arminia Bielefeld. Presented at the 53. asp-Jahrestagung, Tübingen.PUB
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2021 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2957825Bentler D, Koert I, Maier GW. Der Einfluss von Einstellungen, Normen und Motivation auf aufgabenbezogenes und proaktives umweltfreundliches Verhalten am Arbeitsplatz. Presented at the 12. Tagung der Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie der DGPs, Chemnitz.PUB
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2021 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2957715Masjutin L, Laing JK, Bentler D, Maier GW. Experimentelle Untersuchung von normativer und informativer Konformität bei menschlichen, hybriden und Robotermehrheiten in Teams. Presented at the 12. Tagung der DGPs-Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie, Chemnitz.PUB
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944236Mlekus L, Bentler D, Paruzel A, Kato-Beiderwieden A-L, Maier GW. How to raise technology acceptance: User experience characteristics as technology-inherent determinants. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 2020;51(3):273-283.PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933375Paruzel A, Bentler D, Schlicher K, Nettelstroth W, Maier GW. Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing company. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 2020;64(1):46-57.PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
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2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949122Foullois M, Bansmann M, Mlekus L, et al. Arbeit 4.0 in der Produktentstehung. Instrumentarium zur Gestaltung individualisierter virtueller Produktentstehungsprozesse in der Industrie 4.0. In: Jeske T, Jennings F, eds. Produktivitätsmanagement 4.0. Praxiserprobte Vorgehensweisen zur Nutzung der Digitalisierung in der Industrie. ifaa-Edition. Berlin ; Heidelberg: Springer Vieweg; 2020: 81-113.PUB | DOI
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937329Bansmann M, Foullois M, Wöste L, et al. Arbeitsplatzplanung mit Augmented Reality und ein Dienstleistungssystem im Konformitätsmanagement als Anwendungsszenarien in der industriellen Praxis. In: Bosse CK, Zink KJ, eds. Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU . Berlin: Springer; 2019: 197-217.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937525Paruzel A, Mlekus L, Bentler D, Maier GW. What makes users adopt a new technology? Extending the Technology Acceptance Model by technology-inherent antecedents. Presented at the 1st International Conference on Human Interaction & Emerging Technologies, Nice, France.PUB
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2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2934361Bentler D, Mlekus L, Paruzel A, et al. Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., ed. Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Dortmund: GfA-Press; 2019.PUB | Dateien verfügbar
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2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940795Maier GW, Kotzyba M, Bentler D, Nürnberger A. Hybride Teams: Herausforderungen und Chancen für die psychologische Teamforschung. Presented at the 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig.PUB
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2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2939088Bentler D, Mierswa Silva D, Maier GW. Was beeinflusst grünes Verhalten am Arbeitsplatz? Die Rolle der Arbeitsgestaltung im Kontext von umweltfreundlichem Verhalten der Beschäftigten . Presented at the 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig.PUB
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932656Mlekus L, Paruzel A, Bentler D, et al. Development of a change management instrument for the implementation of technologies. Technologies. 2018;6(4): 120.PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2939690Schlicher K, Bentler D, Paruzel A, Maier GW. Entwicklung von Kompetenzanforderungen und Arbeitsgestaltung im Zuge der Digitalisierung eines Unternehmens: Ergebnisse des Projekts it’s OWL Arbeit 4.0. Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Frankfurt am Main.PUB
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931545Bentler D, Höfig J, Maier GW. Grünes Organisationsklima alleine reicht nicht. Die Rolle von kognitiver Dissonanz auf das arbeitsbezogene und proaktive umweltschonende Verhalten der Beschäftigten. Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt.PUB
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931290Bentler D, Steinmann B, Maier GW. Fit für das Leistungszentrum? Anforderungen an Fußballtrainer im Nachwuchsbereich . Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt.PUB
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2017 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2931547Bentler D, Philipps E, Maier GW. Validierung der deutschen Fassung des Negative Acts Questionnaire-R. Presented at the 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden.PUB
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2016 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2931546Bentler D, Maier GW. Entwicklung und Validierung eines Fragebogens zur Erfassung umwelt-bewusster Einstellungen und Verhaltensindikatoren im Arbeitskontext (UEVA). Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.PUB
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906820Sulpizio S, Fasoli F, Maass A, et al. The sound of voice: voice-based categorization of speakers’ sexual orientation within and across languages. PLOS ONE. 2015;10(7): e0128882.PUB | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931481Holland E, Loughnan S, Bentler D. The self-objectifying gaze. A new method of capturing what it means to objectify the self. Presented at the EASP Small Group meeting on “Objectification: Seeing and treating other people as objects”, Rovereto, Italy.PUB
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908458Maier GW, Bentler D. Der Zweitplatzierte ist immer der erste Verlierer. markt & wirtschaft westfalen. 2015;12:11-13.PUB
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908460Bentler D. Nachgefragt: "Menschen mit personalisiertem Machtmotivstreben streben oft zum eigenen Nutzen". markt & wirtschaft westfalen. 2015;12:14.PUB
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2015 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907049Fasoli F, Sulpizio S, Eyssel FA, et al. The sound of voice: Inferences of sexual orientation based on male and female speakers. Presented at the 15. Fachgruppentagung Sozialpsychologie, Potsdam.PUB
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2015 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907141Eyssel FA, Bentler D, Loughnan S. Determinants and measurement of objectifying behavior. Presented at the EASP Small Group meeting on “Objectification: Seeing and treating other people as objects”, Rovereto, Italy.PUB
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2015 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907048Bentler D, Eyssel FA. Messung geistiger Fähigkeiten und Kompetenz als Bestandteile von Objektifizierung durch den SC-IAT. Presented at the 15. Fachgruppentagung Sozialpsychologie, Potsdam.PUB
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2014 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907055Eyssel FA, Fasoli F, Sulpizio S, et al. Acoustic gaydar: On its accuracy, language dependency and language specificity. Presented at the 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bochum.PUB
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2013 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907058Fasoli F, Eyssel FA, Bentler D. Sexy = Opfer? Zum Einfluss sexualisierter Personendarstellungen auf sexuell belästigende Verhaltensintentionen. Presented at the 14. Tagung der Fachgruppe Sozialpsychologie, Hagen.PUB
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2013 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907018Bentler D, Eyssel FA, Süssenbach P, Loughnan S. Schau mir in die Augen! Sexuelle Objektifizierung durch Blickbewegungen (Poster). Presented at the 14. Tagung der Fachgruppe Sozialpsychologie, Hagen.PUB
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2013 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2907149Eyssel FA, Süssenbach P, Loughnan S, Bentler D. Correlates of visual objectification: An eye-tracking approach. Presented at the 13th European Congress of Psychology, Stockholm.PUB