Julian Schulte

julian.schulte@uni-bielefeld.de
ORCID logo https://orcid.org/0000-0002-0183-5996

PEVZ-ID
111686700

9 Publikationen

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[9]
2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958830 OA
Flexible, self-determined …and unhealthy? An empirical study on somatic health among crowdworkers
Schlicher K, Schulte J, Reimann M, Maier GW (2021)
Frontiers in Psychology 12: 724966.
PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
 
[8]
2021 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2953491 OA
Research Report. Erkenntnisse zur Arbeitsrealität deutscher Crowdworker
Giard N, Brunsmeier S, Hemsen P, Hesse M, Löken N, Nouri Z, Reimann M, Schlicher K, Schneider M, Schulte J (2021)
Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn).
PUB | PDF | DOI
 
[7]
2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946531
Exploring common tasks in crowdwork – ingredients for satisfying task design
Schulte J, Maier GW (2020)
Presented at the 2nd Crowdworking Symposium "Ability - Motivation - Opportunities for Digital Work", Paderborn.
PUB
 
[6]
2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946534
Does crowdwork make you sick? An empirical study on the relation of digital work and health
Schlicher K, Schulte J, Reimann M, Maier GW (2020)
Presented at the 2nd Crowdworking Symposium "Ability - Motivation - Opportunities for Digital Work", Paderborn.
PUB
 
[5]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940034 OA
Working everywhere and every time? – Chances and risks in crowdworking and crowdsourcing work design
Schulte J, Schlicher K, Maier GW (2020)
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51(1): 59-69.
PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
 
[4]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936598
Feels like a good task – The role of affect on task design and satisfaction in crowdwork
Schulte J, Maier GW (2019)
Presented at the 1st Crowdworking Symposium "Understanding Digital Labor Markets", Bremen.
PUB
 
[3]
2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940036
Macht Crowdwork krank? Eine Studie zum Zusammenhang von Crowdwork und Gesundheit
Schulte J, Schlicher K, Reimann M, Maier GW (2019)
Presented at the 11. Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig.
PUB
 
[2]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940037
Crowdsourcing platforms for paid work: A literature review from a personnel economics and psychology perspective
Hemsen P, Schulte J, Schlicher K (2019)
Presented at the ILERA European Congress 2019 - Perspectives of Employment Relations in Europe, Düsseldorf.
PUB
 
[1]
2019 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936990 OA
Technical Report. Interdisziplinäre Befragung von Crowdworkern
Giard N, Hemsen P, Hesse M, Löken N, Nouri Z, Reddehase J, Reimann M, Schlicher K, Schulte J (2019)
Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn).
PUB | PDF | DOI
 
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Flexible, self-determined …and unhealthy? An empirical study on somatic health among crowdworkers
Schlicher K, Schulte J, Reimann M, Maier GW (2021)
Frontiers in Psychology 12: 724966.
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[8]
2021 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2953491 OA
Research Report. Erkenntnisse zur Arbeitsrealität deutscher Crowdworker
Giard N, Brunsmeier S, Hemsen P, Hesse M, Löken N, Nouri Z, Reimann M, Schlicher K, Schneider M, Schulte J (2021)
Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn).
PUB | PDF | DOI
 
[7]
2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946531
Exploring common tasks in crowdwork – ingredients for satisfying task design
Schulte J, Maier GW (2020)
Presented at the 2nd Crowdworking Symposium "Ability - Motivation - Opportunities for Digital Work", Paderborn.
PUB
 
[6]
2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946534
Does crowdwork make you sick? An empirical study on the relation of digital work and health
Schlicher K, Schulte J, Reimann M, Maier GW (2020)
Presented at the 2nd Crowdworking Symposium "Ability - Motivation - Opportunities for Digital Work", Paderborn.
PUB
 
[5]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940034 OA
Working everywhere and every time? – Chances and risks in crowdworking and crowdsourcing work design
Schulte J, Schlicher K, Maier GW (2020)
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51(1): 59-69.
PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
 
[4]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936598
Feels like a good task – The role of affect on task design and satisfaction in crowdwork
Schulte J, Maier GW (2019)
Presented at the 1st Crowdworking Symposium "Understanding Digital Labor Markets", Bremen.
PUB
 
[3]
2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940036
Macht Crowdwork krank? Eine Studie zum Zusammenhang von Crowdwork und Gesundheit
Schulte J, Schlicher K, Reimann M, Maier GW (2019)
Presented at the 11. Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig.
PUB
 
[2]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940037
Crowdsourcing platforms for paid work: A literature review from a personnel economics and psychology perspective
Hemsen P, Schulte J, Schlicher K (2019)
Presented at the ILERA European Congress 2019 - Perspectives of Employment Relations in Europe, Düsseldorf.
PUB
 
[1]
2019 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936990 OA
Technical Report. Interdisziplinäre Befragung von Crowdworkern
Giard N, Hemsen P, Hesse M, Löken N, Nouri Z, Reddehase J, Reimann M, Schlicher K, Schulte J (2019)
Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn).
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