Julian Schulte

julian.schulte@uni-bielefeld.de
ORCID logo https://orcid.org/0000-0002-0183-5996

PEVZ-ID
111686700

14 Publikationen

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  • [14]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982133 OA
    Schulte J, Kato-Beiderwieden A-L, Maier GW (2023)
    Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeitende für den Einsatz von Augmented Reality in Logistik und Produktion?
    Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).
    PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
     
  • [13]
    2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2983324
    Neumann A, Strenge B, Schalkwijk L, Schulte J, Kato-Beiderwieden A-L, Essig K, Maier GW, Waßmuth J, Schack T (2023)
    Kognitive Augmented-Reality-Assistenzsysteme in KMU – organisationale und technische Ansätze für eine individuelle Arbeitsunterstützung.
    In: Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand 3. Ergebnisse und Best Practice des BMBF-Forschungsschwerpunkts "Zukunft der Arbeit: Mittelstand – innovativ und sozial". Nitsch V, Brandl C, Häußling R, Roth P, Gries T, Schmenk B (Eds); Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg: 291-331.
    PUB | DOI
     
  • [12]
    2023 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2978185
    Bödding R, Kato-Beiderwieden A-L, Schulte J, Maier GW (2023)
    The Role of Feedback in AR-enabled Assistance Systems at Work: An Augmented Video Vignette.
    Presented at the XR-Meeting Würzburg Würtal Reality, Würzburg.
    PUB | DOI
     
  • [11]
    2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2966296
    Burian J, Radtke JS, Schulte J (2022)
    Stress und Zeitdruck – Situation von wissenschaftlichen Mitarbeitenden seit COVID-19.
    DGUV Forum – Fachmedium für Prävention, Rehabilitation, Versicherungsrecht, Forschung 2022(7).
    PUB | Download (ext.)
     
  • [10]
    2022 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964369
    Kato-Beiderwieden A-L, Schulte J, Neumann A, Schalkwijk L, Strenge B, Maier GW (2022)
    Durch die Brille der Mitarbeitenden: Bedeutsame Kompetenzen bei der Entwicklung und Nutzung von XR-Systemen.
    In: Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten: 68. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed); St. Augustin: GfA Press.
    PUB
     
  • [9]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958830 OA
    Schlicher K, Schulte J, Reimann M, Maier GW (2021)
    Flexible, self-determined …and unhealthy? An empirical study on somatic health among crowdworkers.
    Frontiers in Psychology 12: 724966.
    PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
     
  • [8]
    2021 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2953491 OA
    Giard N, Brunsmeier S, Hemsen P, Hesse M, Löken N, Nouri Z, Reimann M, Schlicher K, Schneider M, Schulte J (2021)
    Research Report. Erkenntnisse zur Arbeitsrealität deutscher Crowdworker.
    Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn).
    PUB | PDF | DOI
     
  • [7]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940034 OA
    Schulte J, Schlicher K, Maier GW (2020)
    Working everywhere and every time? – Chances and risks in crowdworking and crowdsourcing work design.
    Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51(1): 59-69.
    PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
     
  • [6]
    2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946531
    Schulte J, Maier GW (2020)
    Exploring common tasks in crowdwork – ingredients for satisfying task design.
    Presented at the 2nd Crowdworking Symposium "Ability - Motivation - Opportunities for Digital Work", Paderborn.
    PUB
     
  • [5]
    2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946534
    Schlicher K, Schulte J, Reimann M, Maier GW (2020)
    Does crowdwork make you sick? An empirical study on the relation of digital work and health.
    Presented at the 2nd Crowdworking Symposium "Ability - Motivation - Opportunities for Digital Work", Paderborn.
    PUB
     
  • [4]
    2019 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936990 OA
    Giard N, Hemsen P, Hesse M, Löken N, Nouri Z, Reddehase J, Reimann M, Schlicher K, Schulte J (2019)
    Technical Report. Interdisziplinäre Befragung von Crowdworkern.
    Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn).
    PUB | PDF | DOI
     
  • [3]
    2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936598
    Schulte J, Maier GW (2019)
    Feels like a good task – The role of affect on task design and satisfaction in crowdwork.
    Presented at the 1st Crowdworking Symposium "Understanding Digital Labor Markets", Bremen.
    PUB
     
  • [2]
    2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940036
    Schulte J, Schlicher K, Reimann M, Maier GW (2019)
    Macht Crowdwork krank? Eine Studie zum Zusammenhang von Crowdwork und Gesundheit.
    Presented at the 11. Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig.
    PUB
     
  • [1]
    2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940037
    Hemsen P, Schulte J, Schlicher K (2019)
    Crowdsourcing platforms for paid work: A literature review from a personnel economics and psychology perspective.
    Presented at the ILERA European Congress 2019 - Perspectives of Employment Relations in Europe, Düsseldorf.
    PUB
     
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