Julian Schulte

julian.schulte@uni-bielefeld.de
ORCID logo https://orcid.org/0000-0002-0183-5996

PEVZ-ID
111686700

14 Publikationen

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  • [14]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982133 OA
    Schulte, J., Kato-Beiderwieden, A. - L., & Maier, G. W. (2023). Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeitende für den Einsatz von Augmented Reality in Logistik und Produktion? Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). https://doi.org/10.1007/s11612-023-00701-9
    PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
     
  • [13]
    2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2983324
    Neumann, A., Strenge, B., Schalkwijk, L., Schulte, J., Kato-Beiderwieden, A. - L., Essig, K., Maier, G. W., et al. (2023). Kognitive Augmented-Reality-Assistenzsysteme in KMU – organisationale und technische Ansätze für eine individuelle Arbeitsunterstützung. In V. Nitsch, C. Brandl, R. Häußling, P. Roth, T. Gries, & B. Schmenk (Eds.), Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand 3. Ergebnisse und Best Practice des BMBF-Forschungsschwerpunkts "Zukunft der Arbeit: Mittelstand – innovativ und sozial" (pp. 291-331). Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-67024-8_8
    PUB | DOI
     
  • [12]
    2023 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2978185
    Bödding, R., Kato-Beiderwieden, A. - L., Schulte, J., & Maier, G. W. (2023). The Role of Feedback in AR-enabled Assistance Systems at Work: An Augmented Video Vignette. Presented at the XR-Meeting Würzburg Würtal Reality, Würzburg. https://doi.org/10.25972/OPUS-31720
    PUB | DOI
     
  • [11]
    2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2966296
    Burian, J., Radtke, J. S., & Schulte, J. (2022). Stress und Zeitdruck – Situation von wissenschaftlichen Mitarbeitenden seit COVID-19. DGUV Forum – Fachmedium für Prävention, Rehabilitation, Versicherungsrecht, Forschung, 2022(7)
    PUB | Download (ext.)
     
  • [10]
    2022 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964369
    Kato-Beiderwieden, A. - L., Schulte, J., Neumann, A., Schalkwijk, L., Strenge, B., & Maier, G. W. (2022). Durch die Brille der Mitarbeitenden: Bedeutsame Kompetenzen bei der Entwicklung und Nutzung von XR-Systemen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed.), Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten: 68. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft St. Augustin: GfA Press.
    PUB
     
  • [9]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958830 OA
    Schlicher, K., Schulte, J., Reimann, M., & Maier, G. W. (2021). Flexible, self-determined …and unhealthy? An empirical study on somatic health among crowdworkers. Frontiers in Psychology, 12, 724966. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.724966
    PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
     
  • [8]
    2021 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2953491 OA
    Giard, N., Brunsmeier, S., Hemsen, P., Hesse, M., Löken, N., Nouri, Z., Reimann, M., et al. (2021). Research Report. Erkenntnisse zur Arbeitsrealität deutscher Crowdworker. Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn). https://doi.org/10.4119/unibi/2953491
    PUB | PDF | DOI
     
  • [7]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940034 OA
    Schulte, J., Schlicher, K., & Maier, G. W. (2020). Working everywhere and every time? – Chances and risks in crowdworking and crowdsourcing work design. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 51(1), 59-69. https://doi.org/10.1007/s11612-020-00503-3
    PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
     
  • [6]
    2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946531
    Schulte, J., & Maier, G. W. (2020). Exploring common tasks in crowdwork – ingredients for satisfying task design. Presented at the 2nd Crowdworking Symposium "Ability - Motivation - Opportunities for Digital Work", Paderborn.
    PUB
     
  • [5]
    2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946534
    Schlicher, K., Schulte, J., Reimann, M., & Maier, G. W. (2020). Does crowdwork make you sick? An empirical study on the relation of digital work and health. Presented at the 2nd Crowdworking Symposium "Ability - Motivation - Opportunities for Digital Work", Paderborn.
    PUB
     
  • [4]
    2019 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936990 OA
    Giard, N., Hemsen, P., Hesse, M., Löken, N., Nouri, Z., Reddehase, J., Reimann, M., et al. (2019). Technical Report. Interdisziplinäre Befragung von Crowdworkern. Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn). doi:10.4119/unibi/2936990
    PUB | PDF | DOI
     
  • [3]
    2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936598
    Schulte, J., & Maier, G. W. (2019). Feels like a good task – The role of affect on task design and satisfaction in crowdwork. Presented at the 1st Crowdworking Symposium "Understanding Digital Labor Markets", Bremen.
    PUB
     
  • [2]
    2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940036
    Schulte, J., Schlicher, K., Reimann, M., & Maier, G. W. (2019). Macht Crowdwork krank? Eine Studie zum Zusammenhang von Crowdwork und Gesundheit. Presented at the 11. Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig.
    PUB
     
  • [1]
    2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940037
    Hemsen, P., Schulte, J., & Schlicher, K. (2019). Crowdsourcing platforms for paid work: A literature review from a personnel economics and psychology perspective. Presented at the ILERA European Congress 2019 - Perspectives of Employment Relations in Europe, Düsseldorf.
    PUB
     
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