Katharina Schlicher
katharina.schlicher@uni-bielefeld.dehttps://orcid.org/0000-0001-6714-3565
PEVZ-ID
24 Publikationen
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2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2956066L. Mlekus, A. - L. Kato-Beiderwieden, K. Schlicher, and G. W. Maier, “With a little help from change management : Effects of a short-term change intervention on employee attitudes and behavior”, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 2022, 66, 40-51.PUB | PDF | DOI | WoS
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2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964129K. Schlicher, J. Reddehase, and G. W. Maier, “Is a match better than no match? On the interaction of demands and support during technological change”, Frontiers in Psychology, 2022, 13, : 824010.PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
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2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931947K. Schlicher, D. Bentler, A. Paruzel, and G. W. Maier, in Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit (Ed.: R. Dumitrescu), Springer, Berlin, 2022, p. 93-121.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931948D. Bentler, A. Paruzel, K. Schlicher, and G. W. Maier, in Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit (Ed.: R. Dumitrescu), Springer, Berlin, 2022, p. 79-92.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2954320A. - L. Kato-Beiderwieden, K. Schlicher, S. K. Oetting, H. Heppner, and G. W. Maier, “Prospektive Kompetenzanalyse (ProKA) – Ein Verfahren zur Einschätzung von zukünftigen Kompetenzveränderungen”, Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 2021, 52, 245–260.PUB | PDF | DOI | WoS
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2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958830K. Schlicher, J. Schulte, M. Reimann, and G. W. Maier, “Flexible, self-determined …and unhealthy? An empirical study on somatic health among crowdworkers”, Frontiers in Psychology, 2021, 12, : 724966.PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
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2021 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2953491N. Giard, S. Brunsmeier, P. Hemsen, M. Hesse, N. Löken, Z. Nouri, M. Reimann, K. Schlicher, M. Schneider, and J. Schulte, Research Report. Erkenntnisse zur Arbeitsrealität deutscher Crowdworker, Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn), Bielefeld, 2021.PUB | PDF | DOI
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940034J. Schulte, K. Schlicher, and G. W. Maier, “Working everywhere and every time? – Chances and risks in crowdworking and crowdsourcing work design”, Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 2020, 51, 59-69.PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
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2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913609K. Schlicher, A. Paruzel, B. Steinmann, and G. W. Maier, in Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (Eds.: G.W. Maier, G. Engels, E. Steffen), Springer, Berlin, 2020, p. 347-382.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933375A. Paruzel, D. Bentler, K. Schlicher, W. Nettelstroth, and G. W. Maier, “Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing company”, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 2020, 64, 46-57.PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
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2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946534K. Schlicher, J. Schulte, M. Reimann, and G. W. Maier, 2020.PUB
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2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944478A. Neumann, B. Strenge, J. Uhlich, K. Schlicher, G. W. Maier, L. Schalkwijk, J. Waßmuth, K. Essig, and T. Schack, in Proceedings of the 13th ACM International Conference on PErvasive Technologies Related to Assistive Environments (Ed.: Association for Computing Machinery), Acm, New York, 2020, p. 1-8.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2019 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936990N. Giard, P. Hemsen, M. Hesse, N. Löken, Z. Nouri, J. Reddehase, M. Reimann, K. Schlicher, and J. Schulte, Technical Report. Interdisziplinäre Befragung von Crowdworkern, Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn), Bielefeld, 2019.PUB | PDF | DOI
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2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940036J. Schulte, K. Schlicher, M. Reimann, and G. W. Maier, 2019.PUB
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2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939247H. Heppner, K. Schlicher, and D. Hobscheidt, in Arbeit interdisziplinär. Analysieren – bewerten – gestalten (Eds.: M. Jäger, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft), Gfa-Press, Dortmund, 2019, p. 489-491.PUB
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2018 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939248H. Heppner, and K. Schlicher, in Human Systems Engineering and Design. Proceedings of the 1st International Conference on Human Systems Engineering and Design (IHSED2018): Future Trends and Applications (Eds.: T. Ahram, W. Karwowski, R. Taiar), Springer, Cham, 2018, p. 1103-1107.PUB | DOI
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2939690K. Schlicher, D. Bentler, A. Paruzel, and G. W. Maier, 2018.PUB
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