PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2956066

  Mlekus, L.; Kato-Beiderwieden, A. - L.; Schlicher, K.; Maier, G. W. (2022): With a little help from change management : Effects of a short-term change intervention on employee attitudes and behavior Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie,66:(1): 40-51.

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  2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964129

  Schlicher, K.; Reddehase, J.; Maier, G. W. (2022): Is a match better than no match? On the interaction of demands and support during technological change Frontiers in Psychology,13:824010

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  2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931947

  Schlicher, K.; Bentler, D.; Paruzel, A.; Maier, G. W. (2022): Arbeit4.0@Hettich: Berufliche Handlungskompetenz in der Umsetzung des Auftragsdurchlaufs von morgen. In: Roman Dumitrescu (Hrsg.): Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Berlin: Springer. S. 93-121.

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  2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931948

  Bentler, D.; Paruzel, A.; Schlicher, K.; Maier, G. W. (2022): Wissenstransfer und Industrial Connectivity bei Weidmüller. In: Roman Dumitrescu (Hrsg.): Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit. Berlin: Springer. S. 79-92.

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  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2954320

  Kato-Beiderwieden, A. - L.; Schlicher, K.; Oetting, S. K.; Heppner, H.; Maier, G. W. (2021): Prospektive Kompetenzanalyse (ProKA) – Ein Verfahren zur Einschätzung von zukünftigen Kompetenzveränderungen Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO),52:(2): 245–260.

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  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958830

  Schlicher, K.; Schulte, J.; Reimann, M.; Maier, G. W. (2021): Flexible, self-determined …and unhealthy? An empirical study on somatic health among crowdworkers Frontiers in Psychology,12:724966

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  2021 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2953491

  Giard, N.; Brunsmeier, S.; Hemsen, P.; Hesse, M.; Löken, N.; Nouri, Z.; Reimann, M.; Schlicher, K.; Schneider, M.; Schulte, J. (2021): Research Report. Erkenntnisse zur Arbeitsrealität deutscher Crowdworker. Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn).

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  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940034

  Schulte, J.; Schlicher, K.; Maier, G. W. (2020): Working everywhere and every time? – Chances and risks in crowdworking and crowdsourcing work design Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO),51:(1): 59-69.

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  2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913609

  Schlicher, K.; Paruzel, A.; Steinmann, B.; Maier, G. W. (2020): Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten. In: Günter W. Maier; Gregor Engels; Eckhard Steffen (Hrsg.): Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Berlin: Springer. S. 347-382.

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  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933375

  Paruzel, A.; Bentler, D.; Schlicher, K.; Nettelstroth, W.; Maier, G. W. (2020): Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing company Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie,64:(1): 46-57.

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  2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946534

  Schlicher, K.; Schulte, J.; Reimann, M.; Maier, G. W. (2020): Does crowdwork make you sick? An empirical study on the relation of digital work and health.

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  2020 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944478

  Neumann, A.; Strenge, B.; Uhlich, J.; Schlicher, K.; Maier, G. W.; Schalkwijk, L.; Waßmuth, J.; Essig, K.; Schack, T. (2020): AVIKOM: Towards a mobile audiovisual cognitive assistance system for modern manufacturing and logistics. In: Association for Computing Machinery (Hrsg.): Proceedings of the 13th ACM International Conference on PErvasive Technologies Related to Assistive Environments. New York: ACM. S. 1-8.

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  2020 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2944722

  Schlicher, K.; Reddehase, J.; Maier, G. W. (2020): Help me change! Importance of organizational support in times of technological change with high uncertainty: A field and experimental study.

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  2019 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936990

  Giard, N.; Hemsen, P.; Hesse, M.; Löken, N.; Nouri, Z.; Reddehase, J.; Reimann, M.; Schlicher, K.; Schulte, J. (2019): Technical Report. Interdisziplinäre Befragung von Crowdworkern. Bielefeld: Forschungsschwerpunkt Digitale Zukunft (Universität Bielefeld / Universität Paderborn).

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  2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2940036

  Schulte, J.; Schlicher, K.; Reimann, M.; Maier, G. W. (2019): Macht Crowdwork krank? Eine Studie zum Zusammenhang von Crowdwork und Gesundheit.

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  2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2940037

  Hemsen, P.; Schulte, J.; Schlicher, K. (2019): Crowdsourcing platforms for paid work: A literature review from a personnel economics and psychology perspective.

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• [8]
  

  2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2939688

  Schlicher, K.; Maier, G. W. (2019): Change Management für die Einführung neuer Technologien – eine Meta-Analyse über die Effekte organisationaler Unterstützungsmaßnahmen auf die Beschäftigten.

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  2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939247

  Heppner, H.; Schlicher, K.; Hobscheidt, D. (2019): INLUMIA – Instrumentarium zur Steigerung der Leistungsfähigket durch Industrie 4.0. In: M. Jäger; Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Arbeit interdisziplinär. Analysieren – bewerten – gestalten. Dortmund: GfA-Press. S. 489-491.

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• [6]
  

  2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2944723

  Schlicher, K.; Heppner, H.; Maier, G. W. (2019): Kompetenzentwicklung durch Digitalisierung von Produktionsarbeitsplätzen in KMUs. Ergebnisse des Projekts INLUMIA.

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  2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2939686

  Schlicher, K.; Maier, G. W. (2019): Need-Satisfaction is the key: how organizational support influences positive change attitude during information technology implementation .

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  2018 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939248

  Heppner, H.; Schlicher, K. (2018): Becoming Digital – Instruments for SME. In: Tareq Ahram; Waldemar Karwowski; Redha Taiar (Hrsg.): Human Systems Engineering and Design. Proceedings of the 1st International Conference on Human Systems Engineering and Design (IHSED2018): Future Trends and Applications. Cham: Springer. (Advances in Intelligent Systems and Computing, 876). S. 1103-1107.

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  2018 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2939249

  Heppner, H.; Schlicher, K. (2018): Wie werden wir digital? – Ein Instrumentarium für Unternehmen.

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  2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2939690

  Schlicher, K.; Bentler, D.; Paruzel, A.; Maier, G. W. (2018): Entwicklung von Kompetenzanforderungen und Arbeitsgestaltung im Zuge der Digitalisierung eines Unternehmens: Ergebnisse des Projekts it’s OWL Arbeit 4.0.

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  2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2913756

  Mlekus, L.; Schlicher, K.; Maier, G. W. (2017): Kompetenzverlust oder Qualifizierungsbedarf – Welche Anforderungen stellt die digitale Arbeitswelt an Beschäftigte aus Produktion und Logistik?

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