PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2024 | Preprint | Veröffentlicht | PUB-ID: 2993135

  Chen, R., Rizvi, T., Berthelsen, A.L., Paijmans, A., Maune, A., Caspers, B., Sepers, B., Damas-Moreira, I., Schnülle, I., Könker, J., Hoffman, J., de Lima, J., Tebbe, J., Gladow, K.-P., de Vries, L.K., Gilles, M., Schubert, N., Chakarov, N., Korsten, P., Botsidou, P., Kraus, S., Salazar, S., Stöhr, S., Jockusch, W. & Maraci, Ö. (2024). How can we make conferences more inclusive? Lessons from the International Ethological Congress. California Digital Library (CDL). doi:10.32942/X20K8H.

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• [24]
  

  2024 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2994592

  de Vries, L.K., Fischer, M. & Kasprowski, D. (2024). „männlich“, „weiblich“, „divers“ – Eine kritische Auseinandersetzung mit der Erhebung von Geschlecht in der quantitativ-empirischen Sozialforschung. Zeitschrift für Soziologie. De Gruyter . doi:10.1515/zfsoz-2024-2029.

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• [23]
  

  2024 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2992996

  de Vries, L.K. & Kroh, M. (2024). Macht Diskriminierung krank? Die psychische Gesundheit von LSBTQI*-Menschen. FORUM Sexualaufklärung und Familienplanung: Informationsdienst der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA), 1, 72-79. doi:10.17623/BZgA_SRH:forum_2024-1_beitrag_psych-gesundheit-lsbtqiplus.

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• [22]
  

  2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2990808

  Zindel, Z. & de Vries, L.K. (2024). Career sacrifice for an LGBTQ*-friendly work environment? a choice experiment to investigate the job preferences of LGBTQ* people. PLOS ONE, 19(6): e0296419. Public Library of Science (PLoS). doi:10.1371/journal.pone.0296419.

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• [21]
  

  2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2987282

  de Vries, L.K. (2024). Job Attribute Preferences of Sexual Minority People: The Role of Past Discrimination and Safe Havens. Social Sciences, 13(3): 124. MDPI AG. doi:10.3390/socsci13030124.

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  2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964217

  Zindel, Z., Kühne, S., de Vries, L.K., Kroh, M., Kasprowski, D., Fischer, M. & Richter, D. (2023). LGBielefeld 2021. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany. Bielefeld. doi:10.4119/unibi/2964217.

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• [19]
  

  2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2968539

  Zindel, Z., Kühne, S., de Vries, L.K., Kroh, M., Kasprowski, D., Fischer, M. & Richter, D. (2023). LGBielefeld 2021. Bielefeld University.

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• [18]
  

  2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964218

  Zindel, Z., Kühne, S., de Vries, L.K. & Kroh, M. (2023). LGBielefeld 2019. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany. Bielefeld. doi:10.4119/unibi/2964218.

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• [17]
  

  2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2965457

  Zindel, Z., Kühne, S., de Vries, L.K. & Kroh, M. (2023). LGBielefeld 2019. Bielefeld University.

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• [16]
  

  2023 | Blogbeitrag | PUB-ID: 2992997

  de Vries, L.K. & Steinmetz, S. (2023). Are lesbian, gay and bisexual people underrepresented in workplace authority? Work in Progress.

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• [15]
  

  2023 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 2989610

  de Vries, L.K. (2023). Effects of Discrimination Reconsidered: Job Preferences and Leadership Positions of LGBTQ* People. Bielefeld: Universität Bielefeld.

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  2023 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2978297

  de Vries, L.K. & Steinmetz, S. (2023). Sexual Orientation, Workplace Authority and Occupational Segregation: Evidence from Germany. Work, Employment and Society. Sage . doi:10.1177/09500170231158513.

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  2022 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2965458

  Fischer, M.M. & de Vries, L.K. (2022). LSBTQI* Paarbeziehungen und Familien. In O. Arránz Becker, K. Hank & A. Steinbach (Hrsg.), Handbuch Familiensoziologie (S. 1-23). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-658-35215-8_24-1.

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• [12]
  

  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958986

  de Vries, L.K. (2021). Diversität oder Diskriminierung im Management? Diskriminierungserfahrungen, Outing, emotionales Wohlbefinden und Lebenszufriedenheit von lesbischen, schwulen und bisexuellen Führungskräften. Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik , 30(3), 215-237. de Gruyter. doi:10.1515/arbeit-2021-0016.

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  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958385

  Fischer, M., Kroh, M., de Vries, L.K., Kasprowski, D., Kühne, S., Richter, D. & Zindel, Z. (2021). Sexual and Gender Minority (SGM) Research Meets Household Panel Surveys: Research Potentials of the German Socio-Economic Panel and Its Boost Sample of SGM Households. European Sociological Review, 38(2), 321–335. Oxford University Press (OUP). doi:10.1093/esr/jcab050.

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• [10]
  

  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961305

  Kunz, C., de Vries, L.K. & Siegrist, J. (2021). Promotion 24/7? – Ein Erklärungsversuch der Gesundheitszufriedenheit von Promovierenden durch die psychische Distanzierungsfähigkeit und die Rolle der Betreuenden. ZeHf – Zeitschrift für empirische Hochschulforschung, 5(1), 80-97. Verlag Barbara Budrich . doi:10.3224/zehf.v5i1.06.

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  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2951228

  Kasprowski, D., Fischer, M., Chen, X., de Vries, L.K., Kroh, M., Kühne, S., Richter, D. & Zindel, Z. (2021). Geringere Chancen auf ein gesundes Leben für LGBTQI*-Menschen. DIW Wochenbericht, 88(6), 80-88. Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW). doi:10.18723/diw_wb:2021-6-1.

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• [8]
  

  2021 | Report | PUB-ID: 2955896

  de Vries, L.K., Fischer, M., Kroh, M., Kühne, S. & Richter, D. (2021). SOEP-Core – 2019: Design, Nonresponse, and Weighting in the Sample Q (Queer) (SOEP Survey Papers Series C - Data Documentations (Datendokumentationen). DIW Berlin.

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• [7]
  

  2021 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2955895

  de Vries, L.K. (2021). Regenbogenfamilien in Deutschland. Ein Überblick über die Lebenssituation von homo- und bisexuellen Eltern und deren Kindern (Expertise für den Neunten Familienbericht der Bundesregierung).

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  2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945684

  de Vries, L.K., Fischer, M., Kasprowski, D., Kroh, M., Kühne, S., Richter, D. & Zindel, Z. (2020). LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: hoch gebildet und oftmals diskriminiert (DIW Wochenbericht) (S. 619-627). Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW). doi:10.18723/DIW_WB:2020-36-1.

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• [5]
  

  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949463

  de Vries, L.K. (2020). LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: Warum Unternehmen um diese Zielgruppe werben sollten. Human resources manager, 2020(5), 22-24. Quadriga Media Berlin.

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  2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946239

  de Vries, L.K. (2020). Hürdenlauf zum Doktortitel. Ein Überblick der Belastungswahrnehmung von Promovierenden in Nordrhein-Westfalen (BGHS Working Paper Series). Bielefeld: Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS).

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  2018 | Report | PUB-ID: 2984375

  de Vries, L.K., Füchtjohann, M. & Roessler, I. (2018). Blickpunkt Daten und Fakten: Hochschultypen - Frauenanteile - Informatik. CHE Centrum für Hochschulentwicklung.

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  2017 | Report | PUB-ID: 2984374

  Gehlke, A., Hachmeister, C.-D., Hüning, L. & de Vries, L.K. (2017). Der CHE Numerus Clausus-Check 2017/18 Eine Analyse des Anteils von NC-Studiengängen in den einzelnen Bundesländern. CHE Centrum für Hochschulentwicklung.

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  2016 | Report | PUB-ID: 2984373

  Hachmeister, C.-D., Röwert, R., de Vries, L.K. & Gvozdenko, V. (2016). Der CHE Numerus Clausus-Check 2016/17 Eine Analyse des Anteils von NC-Studiengängen in den einzelnen Bundesländern. CHE Centrum für Hochschulentwicklung.

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