25 Publikationen
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2024 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2994592L. K. de Vries, M. Fischer, and D. Kasprowski, “„männlich“, „weiblich“, „divers“ – Eine kritische Auseinandersetzung mit der Erhebung von Geschlecht in der quantitativ-empirischen Sozialforschung”, Zeitschrift für Soziologie, 2024.PUB | DOI | WoS
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2024 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2992996L. K. de Vries, and M. Kroh, “Macht Diskriminierung krank? Die psychische Gesundheit von LSBTQI*-Menschen”, FORUM Sexualaufklärung und Familienplanung: Informationsdienst der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA), 2024, 1, 72-79.PUB | DOI
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2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2990808Z. Zindel, and L. K. de Vries, “Career sacrifice for an LGBTQ*-friendly work environment? a choice experiment to investigate the job preferences of LGBTQ* people”, PLOS ONE, 2024, 19, : e0296419.PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
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2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964217Z. Zindel, S. Kühne, L. K. de Vries, M. Kroh, D. Kasprowski, M. Fischer, and D. Richter, LGBielefeld 2021. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany, Bielefeld, 2023.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2968539Z. Zindel, S. Kühne, L. K. de Vries, M. Kroh, D. Kasprowski, M. Fischer, and D. Richter, LGBielefeld 2021, Bielefeld University, 2023.PUB | Dateien verfügbar
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2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2965457Z. Zindel, S. Kühne, L. K. de Vries, and M. Kroh, LGBielefeld 2019, Bielefeld University, 2023.PUB | Dateien verfügbar
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2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964218Z. Zindel, S. Kühne, L. K. de Vries, and M. Kroh, LGBielefeld 2019. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany, Bielefeld, 2023.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2023 | Blogbeitrag | PUB-ID: 2992997L. K. de Vries, and S. Steinmetz, “Are lesbian, gay and bisexual people underrepresented in workplace authority?”, Work in Progress, 2023.PUB | Download (ext.)
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2023 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 2989610L. K. de Vries, Effects of Discrimination Reconsidered: Job Preferences and Leadership Positions of LGBTQ* People, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2023.PUB
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2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958986L. K. de Vries, “Diversität oder Diskriminierung im Management? Diskriminierungserfahrungen, Outing, emotionales Wohlbefinden und Lebenszufriedenheit von lesbischen, schwulen und bisexuellen Führungskräften”, Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik , 2021, 30, 215-237.PUB | DOI
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2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958385M. Fischer, M. Kroh, L. K. de Vries, D. Kasprowski, S. Kühne, D. Richter, and Z. Zindel, “Sexual and Gender Minority (SGM) Research Meets Household Panel Surveys: Research Potentials of the German Socio-Economic Panel and Its Boost Sample of SGM Households”, European Sociological Review, 2021, 38, 321–335.PUB | DOI | WoS
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2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961305C. Kunz, L. K. de Vries, and J. Siegrist, “Promotion 24/7? – Ein Erklärungsversuch der Gesundheitszufriedenheit von Promovierenden durch die psychische Distanzierungsfähigkeit und die Rolle der Betreuenden”, ZeHf – Zeitschrift für empirische Hochschulforschung, 2021, 5, 80-97.PUB | DOI
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2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2951228D. Kasprowski, M. Fischer, X. Chen, L. K. de Vries, M. Kroh, S. Kühne, D. Richter, and Z. Zindel, “Geringere Chancen auf ein gesundes Leben für LGBTQI*-Menschen”, DIW Wochenbericht, 2021, 88, 80-88.PUB | DOI | Download (ext.)
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2021 | Report | PUB-ID: 2955896L. K. de Vries, M. Fischer, M. Kroh, S. Kühne, and D. Richter, SOEP-Core – 2019: Design, Nonresponse, and Weighting in the Sample Q (Queer), Diw Berlin, 2021.PUB | Download (ext.)
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2021 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2955895L. K. de Vries, Regenbogenfamilien in Deutschland. Ein Überblick über die Lebenssituation von homo- und bisexuellen Eltern und deren Kindern, 2021.PUB | Download (ext.)
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2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945684L. K. de Vries, M. Fischer, D. Kasprowski, M. Kroh, S. Kühne, D. Richter, and Z. Zindel, LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: hoch gebildet und oftmals diskriminiert, Deutsches Institut Für Wirtschaftsforschung (Diw), Berlin, 2020.PUB | DOI | Download (ext.)
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949463L. K. de Vries, “LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: Warum Unternehmen um diese Zielgruppe werben sollten”, Human resources manager, 2020, 2020, 22-24.PUB | Download (ext.)
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2018 | Report | PUB-ID: 2984375L. K. de Vries, M. Füchtjohann, and I. Roessler, Blickpunkt Daten und Fakten: Hochschultypen - Frauenanteile - Informatik, Che Centrum Für Hochschulentwicklung, 2018.PUB | Download (ext.)
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2017 | Report | PUB-ID: 2984374A. Gehlke, C. - D. Hachmeister, L. Hüning, and L. K. de Vries, Der CHE Numerus Clausus-Check 2017/18 Eine Analyse des Anteils von NC-Studiengängen in den einzelnen Bundesländern, Che Centrum Für Hochschulentwicklung, 2017.PUB | Download (ext.)
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2016 | Report | PUB-ID: 2984373C. - D. Hachmeister, R. Röwert, L. K. de Vries, and V. Gvozdenko, Der CHE Numerus Clausus-Check 2016/17 Eine Analyse des Anteils von NC-Studiengängen in den einzelnen Bundesländern, Che Centrum Für Hochschulentwicklung, 2016.PUB | Download (ext.)