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  • [19]
    2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2987282 OA
    L.K. de Vries, “Job Attribute Preferences of Sexual Minority People: The Role of Past Discrimination and Safe Havens”, Social Sciences, vol. 13, 2024, : 124.
    PUB | PDF | DOI | WoS
     
  • [18]
    2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2965457
    Z. Zindel, et al., LGBielefeld 2019, Bielefeld University, 2023.
    PUB | Dateien verfügbar
     
  • [17]
    2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964218 OA
    Z. Zindel, et al., LGBielefeld 2019. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany, 1st ed., Bielefeld: 2023.
    PUB | Dateien verfügbar | DOI
     
  • [16]
    2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2968539
    Z. Zindel, et al., LGBielefeld 2021, Bielefeld University, 2023.
    PUB | Dateien verfügbar
     
  • [15]
    2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964217 OA
    Z. Zindel, et al., LGBielefeld 2021. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany, 1st ed., Bielefeld: 2023.
    PUB | Dateien verfügbar | DOI
     
  • [14]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2978297
    L.K. de Vries and S. Steinmetz, “Sexual Orientation, Workplace Authority and Occupational Segregation: Evidence from Germany”, Work, Employment and Society, 2023.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [13]
    2022 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2965458
    M.M. Fischer and L.K. de Vries, “LSBTQI* Paarbeziehungen und Familien”, Handbuch Familiensoziologie, O. Arránz Becker, K. Hank, and A. Steinbach, eds., Wiesbaden: Springer VS, 2022, pp.1-23.
    PUB | DOI
     
  • [12]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958385
    M. Fischer, et al., “Sexual and Gender Minority (SGM) Research Meets Household Panel Surveys: Research Potentials of the German Socio-Economic Panel and Its Boost Sample of SGM Households”, European Sociological Review, vol. 38, 2021, pp. 321–335.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [11]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961305
    C. Kunz, L.K. de Vries, and J. Siegrist, “Promotion 24/7? – Ein Erklärungsversuch der Gesundheitszufriedenheit von Promovierenden durch die psychische Distanzierungsfähigkeit und die Rolle der Betreuenden”, ZeHf – Zeitschrift für empirische Hochschulforschung, vol. 5, 2021, pp. 80-97.
    PUB | DOI
     
  • [10]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958986
    L.K. de Vries, “Diversität oder Diskriminierung im Management? Diskriminierungserfahrungen, Outing, emotionales Wohlbefinden und Lebenszufriedenheit von lesbischen, schwulen und bisexuellen Führungskräften”, Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik , vol. 30, 2021, pp. 215-237.
    PUB | DOI
     
  • [9]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2951228
    D. Kasprowski, et al., “Geringere Chancen auf ein gesundes Leben für LGBTQI*-Menschen”, DIW Wochenbericht, vol. 88, 2021, pp. 80-88.
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  • [8]
    2021 | Report | PUB-ID: 2955896
    L.K. de Vries, et al., SOEP-Core – 2019: Design, Nonresponse, and Weighting in the Sample Q (Queer), SOEP Survey Papers Series C - Data Documentations (Datendokumentationen), DIW Berlin, 2021.
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  • [7]
    2021 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2955895
    L.K. de Vries, Regenbogenfamilien in Deutschland. Ein Überblick über die Lebenssituation von homo- und bisexuellen Eltern und deren Kindern, Expertise für den Neunten Familienbericht der Bundesregierung, 2021.
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  • [6]
    2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945684
    L.K. de Vries, et al., LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: hoch gebildet und oftmals diskriminiert, DIW Wochenbericht, vol. 36, Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 2020.
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  • [5]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949463
    L.K. de Vries, “LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: Warum Unternehmen um diese Zielgruppe werben sollten”, Human resources manager, vol. 2020, 2020, pp. 22-24.
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  • [4]
    2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946239 OA
    L.K. de Vries, Hürdenlauf zum Doktortitel. Ein Überblick der Belastungswahrnehmung von Promovierenden in Nordrhein-Westfalen, BGHS Working Paper Series, vol. 7, Bielefeld: Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS), 2020.
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  • [3]
    2018 | Report | PUB-ID: 2984375
    L.K. de Vries, M. Füchtjohann, and I. Roessler, Blickpunkt Daten und Fakten: Hochschultypen - Frauenanteile - Informatik, CHE Centrum für Hochschulentwicklung, 2018.
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  • [2]
    2017 | Report | PUB-ID: 2984374
    A. Gehlke, et al., Der CHE Numerus Clausus-Check 2017/18 Eine Analyse des Anteils von NC-Studiengängen in den einzelnen Bundesländern, CHE Centrum für Hochschulentwicklung, 2017.
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  • [1]
    2016 | Report | PUB-ID: 2984373
    C.-D. Hachmeister, et al., Der CHE Numerus Clausus-Check 2016/17 Eine Analyse des Anteils von NC-Studiengängen in den einzelnen Bundesländern, CHE Centrum für Hochschulentwicklung, 2016.
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