Lisa Kristina de Vries

lisa.de_vries@uni-bielefeld.de
ORCID logo https://orcid.org/0000-0002-1474-9405

PEVZ-ID
44130131

25 Publikationen

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  • [25]
    2024 | Preprint | Veröffentlicht | PUB-ID: 2993135
    Chen R, Rizvi T, Berthelsen AL, Paijmans A, Maune A, Caspers B, Sepers B, Damas-Moreira I, Schnülle I, Könker J, Hoffman J, de Lima J, Tebbe J, Gladow K-P, de Vries LK, Gilles M, Schubert N, Chakarov N, Korsten P, Botsidou P, Kraus S, Salazar S, Stöhr S, Jockusch W, Maraci Ö (2024)
    How can we make conferences more inclusive? Lessons from the International Ethological Congress.
    PUB | DOI
     
  • [24]
    2024 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2994592
    de Vries LK, Fischer M, Kasprowski D (2024)
    „männlich“, „weiblich“, „divers“ – Eine kritische Auseinandersetzung mit der Erhebung von Geschlecht in der quantitativ-empirischen Sozialforschung.
    Zeitschrift für Soziologie.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [23]
    2024 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2992996
    de Vries LK, Kroh M (2024)
    Macht Diskriminierung krank? Die psychische Gesundheit von LSBTQI*-Menschen.
    FORUM Sexualaufklärung und Familienplanung: Informationsdienst der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) 1: 72-79.
    PUB | DOI
     
  • [22]
    2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2990808 OA
    Zindel Z, de Vries LK (2024)
    Career sacrifice for an LGBTQ*-friendly work environment? a choice experiment to investigate the job preferences of LGBTQ* people.
    PLOS ONE 19(6): e0296419.
    PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
     
  • [21]
    2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2987282 OA
    de Vries LK (2024)
    Job Attribute Preferences of Sexual Minority People: The Role of Past Discrimination and Safe Havens.
    Social Sciences 13(3): 124.
    PUB | PDF | DOI | WoS
     
  • [20]
    2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964217 OA
    Zindel Z, Kühne S, de Vries LK, Kroh M, Kasprowski D, Fischer M, Richter D (2023)
    LGBielefeld 2021. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany., 1st ed.
    Bielefeld.
    PUB | Dateien verfügbar | DOI
     
  • [19]
    2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2968539
    Zindel Z, Kühne S, de Vries LK, Kroh M, Kasprowski D, Fischer M, Richter D (2023)
    LGBielefeld 2021.
    Bielefeld University.
    PUB | Dateien verfügbar
     
  • [18]
    2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964218 OA
    Zindel Z, Kühne S, de Vries LK, Kroh M (2023)
    LGBielefeld 2019. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany., 1st ed.
    Bielefeld.
    PUB | Dateien verfügbar | DOI
     
  • [17]
    2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2965457
    Zindel Z, Kühne S, de Vries LK, Kroh M (2023)
    LGBielefeld 2019.
    Bielefeld University.
    PUB | Dateien verfügbar
     
  • [16]
    2023 | Blogbeitrag | PUB-ID: 2992997
    de Vries LK, Steinmetz S (2023)
    Are lesbian, gay and bisexual people underrepresented in workplace authority?
    Work in Progress.
    PUB | Download (ext.)
     
  • [15]
    2023 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 2989610
    de Vries LK (2023)
    Effects of Discrimination Reconsidered: Job Preferences and Leadership Positions of LGBTQ* People.
    Bielefeld: Universität Bielefeld.
    PUB
     
  • [14]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2978297
    de Vries LK, Steinmetz S (2023)
    Sexual Orientation, Workplace Authority and Occupational Segregation: Evidence from Germany.
    Work, Employment and Society.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [13]
    2022 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2965458
    Fischer MM, de Vries LK (2022)
    LSBTQI* Paarbeziehungen und Familien.
    In: Handbuch Familiensoziologie. Arránz Becker O, Hank K, Steinbach A (Eds); Wiesbaden: Springer VS: 1-23.
    PUB | DOI
     
  • [12]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958986
    de Vries LK (2021)
    Diversität oder Diskriminierung im Management? Diskriminierungserfahrungen, Outing, emotionales Wohlbefinden und Lebenszufriedenheit von lesbischen, schwulen und bisexuellen Führungskräften.
    Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 30(3): 215-237.
    PUB | DOI
     
  • [11]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958385
    Fischer M, Kroh M, de Vries LK, Kasprowski D, Kühne S, Richter D, Zindel Z (2021)
    Sexual and Gender Minority (SGM) Research Meets Household Panel Surveys: Research Potentials of the German Socio-Economic Panel and Its Boost Sample of SGM Households.
    European Sociological Review 38(2): 321–335.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [10]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961305
    Kunz C, de Vries LK, Siegrist J (2021)
    Promotion 24/7? – Ein Erklärungsversuch der Gesundheitszufriedenheit von Promovierenden durch die psychische Distanzierungsfähigkeit und die Rolle der Betreuenden.
    ZeHf – Zeitschrift für empirische Hochschulforschung 5(1): 80-97.
    PUB | DOI
     
  • [9]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2951228
    Kasprowski D, Fischer M, Chen X, de Vries LK, Kroh M, Kühne S, Richter D, Zindel Z (2021)
    Geringere Chancen auf ein gesundes Leben für LGBTQI*-Menschen.
    DIW Wochenbericht 88(6): 80-88.
    PUB | DOI | Download (ext.)
     
  • [8]
    2021 | Report | PUB-ID: 2955896
    de Vries LK, Fischer M, Kroh M, Kühne S, Richter D (2021)
    SOEP-Core – 2019: Design, Nonresponse, and Weighting in the Sample Q (Queer). SOEP Survey Papers Series C - Data Documentations (Datendokumentationen).
    DIW Berlin.
    PUB | Download (ext.)
     
  • [7]
    2021 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2955895
    de Vries LK (2021)
    Regenbogenfamilien in Deutschland. Ein Überblick über die Lebenssituation von homo- und bisexuellen Eltern und deren Kindern. Expertise für den Neunten Familienbericht der Bundesregierung.
    PUB | Download (ext.)
     
  • [6]
    2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945684
    de Vries LK, Fischer M, Kasprowski D, Kroh M, Kühne S, Richter D, Zindel Z (2020)
    LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: hoch gebildet und oftmals diskriminiert. DIW Wochenbericht; 36.
    Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW).
    PUB | DOI | Download (ext.)
     
  • [5]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949463
    de Vries LK (2020)
    LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: Warum Unternehmen um diese Zielgruppe werben sollten.
    Human resources manager 2020(5): 22-24.
    PUB | Download (ext.)
     
  • [4]
    2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946239 OA
    de Vries LK (2020)
    Hürdenlauf zum Doktortitel. Ein Überblick der Belastungswahrnehmung von Promovierenden in Nordrhein-Westfalen. BGHS Working Paper Series; 7.
    Bielefeld: Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS).
    PUB | PDF
     
  • [3]
    2018 | Report | PUB-ID: 2984375
    de Vries LK, Füchtjohann M, Roessler I (2018)
    Blickpunkt Daten und Fakten: Hochschultypen - Frauenanteile - Informatik.
    CHE Centrum für Hochschulentwicklung.
    PUB | Download (ext.)
     
  • [2]
    2017 | Report | PUB-ID: 2984374
    Gehlke A, Hachmeister C-D, Hüning L, de Vries LK (2017)
    Der CHE Numerus Clausus-Check 2017/18 Eine Analyse des Anteils von NC-Studiengängen in den einzelnen Bundesländern.
    CHE Centrum für Hochschulentwicklung.
    PUB | Download (ext.)
     
  • [1]
    2016 | Report | PUB-ID: 2984373
    Hachmeister C-D, Röwert R, de Vries LK, Gvozdenko V (2016)
    Der CHE Numerus Clausus-Check 2016/17 Eine Analyse des Anteils von NC-Studiengängen in den einzelnen Bundesländern.
    CHE Centrum für Hochschulentwicklung.
    PUB | Download (ext.)
     
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