PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2024 | Preprint | Veröffentlicht | PUB-ID: 2993135

  Chen, R., Rizvi, T., Berthelsen, A. L., Paijmans, A., Maune, A., Caspers, B., Sepers, B., et al. (2024). How can we make conferences more inclusive? Lessons from the International Ethological Congress. https://doi.org/10.32942/X20K8H

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• [24]
  

  2024 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2994592

  de Vries, L. K., Fischer, M., & Kasprowski, D. (2024). „männlich“, „weiblich“, „divers“ – Eine kritische Auseinandersetzung mit der Erhebung von Geschlecht in der quantitativ-empirischen Sozialforschung. Zeitschrift für Soziologie. https://doi.org/10.1515/zfsoz-2024-2029

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• [23]
  

  2024 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2992996

  de Vries, L. K., & Kroh, M. (2024). Macht Diskriminierung krank? Die psychische Gesundheit von LSBTQI*-Menschen. FORUM Sexualaufklärung und Familienplanung: Informationsdienst der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA), 1, 72-79. https://doi.org/10.17623/BZgA_SRH:forum_2024-1_beitrag_psych-gesundheit-lsbtqiplus

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• [22]
  

  2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2990808

  Zindel, Z., & de Vries, L. K. (2024). Career sacrifice for an LGBTQ*-friendly work environment? a choice experiment to investigate the job preferences of LGBTQ* people. PLOS ONE, 19(6), e0296419. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0296419

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• [21]
  

  2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2987282

  de Vries, L. K. (2024). Job Attribute Preferences of Sexual Minority People: The Role of Past Discrimination and Safe Havens. Social Sciences, 13(3), 124. https://doi.org/10.3390/socsci13030124

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• [20]
  

  2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964217

  Zindel, Z., Kühne, S., de Vries, L. K., Kroh, M., Kasprowski, D., Fischer, M., & Richter, D. (2023). LGBielefeld 2021. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany 1st ed. Bielefeld. https://doi.org/10.4119/unibi/2964217

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• [19]
  

  2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2968539

  Zindel, Z., Kühne, S., de Vries, L. K., Kroh, M., Kasprowski, D., Fischer, M., & Richter, D. (2023). LGBielefeld 2021. Bielefeld University.

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• [18]
  

  2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964218

  Zindel, Z., Kühne, S., de Vries, L. K., & Kroh, M. (2023). LGBielefeld 2019. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany 1st ed. Bielefeld. https://doi.org/10.4119/unibi/2964218

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• [17]
  

  2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2965457

  Zindel, Z., Kühne, S., de Vries, L. K., & Kroh, M. (2023). LGBielefeld 2019. Bielefeld University.

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• [16]
  

  2023 | Blogbeitrag | PUB-ID: 2992997

  de Vries, L. K., & Steinmetz, S. (2023). Are lesbian, gay and bisexual people underrepresented in workplace authority? Work in Progress

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• [15]
  

  2023 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 2989610

  de Vries, L. K. (2023). Effects of Discrimination Reconsidered: Job Preferences and Leadership Positions of LGBTQ* People. Bielefeld: Universität Bielefeld.

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• [14]
  

  2023 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2978297

  de Vries, L. K., & Steinmetz, S. (2023). Sexual Orientation, Workplace Authority and Occupational Segregation: Evidence from Germany. Work, Employment and Society. https://doi.org/10.1177/09500170231158513

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• [13]
  

  2022 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2965458

  Fischer, M. M., & de Vries, L. K. (2022). LSBTQI* Paarbeziehungen und Familien. In O. Arránz Becker, K. Hank, & A. Steinbach (Eds.), Handbuch Familiensoziologie (pp. 1-23). Wiesbaden: Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-35215-8_24-1

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• [12]
  

  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958986

  de Vries, L. K. (2021). Diversität oder Diskriminierung im Management? Diskriminierungserfahrungen, Outing, emotionales Wohlbefinden und Lebenszufriedenheit von lesbischen, schwulen und bisexuellen Führungskräften. Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik , 30(3), 215-237. https://doi.org/10.1515/arbeit-2021-0016

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• [11]
  

  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958385

  Fischer, M., Kroh, M., de Vries, L. K., Kasprowski, D., Kühne, S., Richter, D., & Zindel, Z. (2021). Sexual and Gender Minority (SGM) Research Meets Household Panel Surveys: Research Potentials of the German Socio-Economic Panel and Its Boost Sample of SGM Households. European Sociological Review, 38(2), 321–335. https://doi.org/10.1093/esr/jcab050

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• [10]
  

  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961305

  Kunz, C., de Vries, L. K., & Siegrist, J. (2021). Promotion 24/7? – Ein Erklärungsversuch der Gesundheitszufriedenheit von Promovierenden durch die psychische Distanzierungsfähigkeit und die Rolle der Betreuenden. ZeHf – Zeitschrift für empirische Hochschulforschung, 5(1), 80-97. https://doi.org/10.3224/zehf.v5i1.06

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• [9]
  

  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2951228

  Kasprowski, D., Fischer, M., Chen, X., de Vries, L. K., Kroh, M., Kühne, S., Richter, D., et al. (2021). Geringere Chancen auf ein gesundes Leben für LGBTQI*-Menschen. DIW Wochenbericht, 88(6), 80-88. https://doi.org/10.18723/diw_wb:2021-6-1

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• [8]
  

  2021 | Report | PUB-ID: 2955896

  de Vries, L. K., Fischer, M., Kroh, M., Kühne, S., & Richter, D. (2021). SOEP-Core – 2019: Design, Nonresponse, and Weighting in the Sample Q (Queer) (SOEP Survey Papers Series C - Data Documentations (Datendokumentationen). DIW Berlin.

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• [7]
  

  2021 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2955895

  de Vries, L. K. (2021). Regenbogenfamilien in Deutschland. Ein Überblick über die Lebenssituation von homo- und bisexuellen Eltern und deren Kindern (Expertise für den Neunten Familienbericht der Bundesregierung).

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• [6]
  

  2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945684

  de Vries, L. K., Fischer, M., Kasprowski, D., Kroh, M., Kühne, S., Richter, D., & Zindel, Z. (2020). LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: hoch gebildet und oftmals diskriminiert (DIW Wochenbericht, 36). Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 619-627. https://doi.org/10.18723/DIW_WB:2020-36-1

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• [5]
  

  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949463

  de Vries, L. K. (2020). LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: Warum Unternehmen um diese Zielgruppe werben sollten. Human resources manager, 2020(5), 22-24.

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• [4]
  

  2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946239

  de Vries, L. K. (2020). Hürdenlauf zum Doktortitel. Ein Überblick der Belastungswahrnehmung von Promovierenden in Nordrhein-Westfalen (BGHS Working Paper Series, 7). Bielefeld: Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS).

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• [3]
  

  2018 | Report | PUB-ID: 2984375

  de Vries, L. K., Füchtjohann, M., & Roessler, I. (2018). Blickpunkt Daten und Fakten: Hochschultypen - Frauenanteile - Informatik. CHE Centrum für Hochschulentwicklung.

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  2017 | Report | PUB-ID: 2984374

  Gehlke, A., Hachmeister, C. - D., Hüning, L., & de Vries, L. K. (2017). Der CHE Numerus Clausus-Check 2017/18 Eine Analyse des Anteils von NC-Studiengängen in den einzelnen Bundesländern. CHE Centrum für Hochschulentwicklung.

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• [1]
  

  2016 | Report | PUB-ID: 2984373

  Hachmeister, C. - D., Röwert, R., de Vries, L. K., & Gvozdenko, V. (2016). Der CHE Numerus Clausus-Check 2016/17 Eine Analyse des Anteils von NC-Studiengängen in den einzelnen Bundesländern. CHE Centrum für Hochschulentwicklung.

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