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  • [19]
    2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2987282 OA
    de Vries, L. K. (2024): Job Attribute Preferences of Sexual Minority People: The Role of Past Discrimination and Safe Havens Social Sciences,13:(3):124
    PUB | PDF | DOI | WoS
     
  • [18]
    2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2965457
    Zindel, Z.; Kühne, S.; de Vries, L. K.; Kroh, M. (2023): LGBielefeld 2019. Bielefeld University.
    PUB | Dateien verfügbar
     
  • [17]
    2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964218 OA
    Zindel, Z.; Kühne, S.; de Vries, L. K.; Kroh, M. (2023): LGBielefeld 2019. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany. 1. Bielefeld.
    PUB | Dateien verfügbar | DOI
     
  • [16]
    2023 | Datenpublikation | PUB-ID: 2968539
    Zindel, Z.; Kühne, S.; de Vries, L. K.; Kroh, M.; Kasprowski, D.; Fischer, M.; Richter, D. (2023): LGBielefeld 2021. Bielefeld University.
    PUB | Dateien verfügbar
     
  • [15]
    2023 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2964217 OA
    Zindel, Z.; Kühne, S.; de Vries, L. K.; Kroh, M.; Kasprowski, D.; Fischer, M.; Richter, D. (2023): LGBielefeld 2021. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany. 1. Bielefeld.
    PUB | Dateien verfügbar | DOI
     
  • [14]
    2023 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2978297
    de Vries, L. K.; Steinmetz, S. (2023): Sexual Orientation, Workplace Authority and Occupational Segregation: Evidence from Germany Work, Employment and Society
    PUB | DOI | WoS
     
  • [13]
    2022 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2965458
    Fischer, M. M.; de Vries, L. K. (2022): LSBTQI* Paarbeziehungen und Familien. In: Oliver Arránz Becker; Karsten Hank; Anja Steinbach (Hrsg.): Handbuch Familiensoziologie. Wiesbaden: Springer VS. S. 1-23.
    PUB | DOI
     
  • [12]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958385
    Fischer, M.; Kroh, M.; de Vries, L. K.; Kasprowski, D.; Kühne, S.; Richter, D.; Zindel, Z. (2021): Sexual and Gender Minority (SGM) Research Meets Household Panel Surveys: Research Potentials of the German Socio-Economic Panel and Its Boost Sample of SGM Households European Sociological Review,38:(2): 321–335.
    PUB | DOI | WoS
     
  • [11]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2961305
    Kunz, C.; de Vries, L. K.; Siegrist, J. (2021): Promotion 24/7? – Ein Erklärungsversuch der Gesundheitszufriedenheit von Promovierenden durch die psychische Distanzierungsfähigkeit und die Rolle der Betreuenden ZeHf – Zeitschrift für empirische Hochschulforschung,5:(1): 80-97.
    PUB | DOI
     
  • [10]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958986
    de Vries, L. K. (2021): Diversität oder Diskriminierung im Management? Diskriminierungserfahrungen, Outing, emotionales Wohlbefinden und Lebenszufriedenheit von lesbischen, schwulen und bisexuellen Führungskräften Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik ,30:(3): 215-237.
    PUB | DOI
     
  • [9]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2951228
    Kasprowski, D.; Fischer, M.; Chen, X.; de Vries, L. K.; Kroh, M.; Kühne, S.; Richter, D.; Zindel, Z. (2021): Geringere Chancen auf ein gesundes Leben für LGBTQI*-Menschen DIW Wochenbericht,88:(6): 80-88.
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  • [8]
    2021 | Report | PUB-ID: 2955896
    de Vries, L. K.; Fischer, M.; Kroh, M.; Kühne, S.; Richter, D. (2021): SOEP-Core – 2019: Design, Nonresponse, and Weighting in the Sample Q (Queer). DIW Berlin.
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  • [7]
    2021 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2955895
    de Vries, L. K. (2021): Regenbogenfamilien in Deutschland. Ein Überblick über die Lebenssituation von homo- und bisexuellen Eltern und deren Kindern.
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  • [6]
    2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2945684
    de Vries, L. K.; Fischer, M.; Kasprowski, D.; Kroh, M.; Kühne, S.; Richter, D.; Zindel, Z. (2020): LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: hoch gebildet und oftmals diskriminiert. Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW).
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  • [5]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949463
    de Vries, L. K. (2020): LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: Warum Unternehmen um diese Zielgruppe werben sollten Human resources manager,2020:(5): 22-24.
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  • [4]
    2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946239 OA
    de Vries, L. K. (2020): Hürdenlauf zum Doktortitel. Ein Überblick der Belastungswahrnehmung von Promovierenden in Nordrhein-Westfalen. Bielefeld: Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS).
    PUB | PDF
     
  • [3]
    2018 | Report | PUB-ID: 2984375
    de Vries, L. K.; Füchtjohann, M.; Roessler, I. (2018): Blickpunkt Daten und Fakten: Hochschultypen - Frauenanteile - Informatik. CHE Centrum für Hochschulentwicklung.
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  • [2]
    2017 | Report | PUB-ID: 2984374
    Gehlke, A.; Hachmeister, C. - D.; Hüning, L.; de Vries, L. K. (2017): Der CHE Numerus Clausus-Check 2017/18 Eine Analyse des Anteils von NC-Studiengängen in den einzelnen Bundesländern. CHE Centrum für Hochschulentwicklung.
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  • [1]
    2016 | Report | PUB-ID: 2984373
    Hachmeister, C. - D.; Röwert, R.; de Vries, L. K.; Gvozdenko, V. (2016): Der CHE Numerus Clausus-Check 2016/17 Eine Analyse des Anteils von NC-Studiengängen in den einzelnen Bundesländern. CHE Centrum für Hochschulentwicklung.
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