PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2992649

  Adriaans, J., Sauer, C. & Wrohlich, K. (2024). The gender gap in fair earnings increases with age due to higher age premium for men. The British Journal of Sociology. Wiley. doi:10.1111/1468-4446.13149.

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• [61]
  

  2024 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2986090

  Moya, C., Sattler, S., Taflinger, S. & Sauer, C. (2024). Examining double standards in layoff preferences and expectations for gender, age, and ethnicity when violating the social norm of vaccination. Scientific Reports , 14(1): 39. Springer Nature. doi:10.1038/s41598-023-48829-4.

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• [60]
  

  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2979028

  Moya, C., Adriaans, J. & Sauer, C. (2023). Unjust Income Inequality Prevails Across 29 Countries. Socius: Sociological Research for a Dynamic World , 9: 23780231231171581. Sage . doi:10.1177/23780231231171581.

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• [59]
  

  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2968654

  Adriaans, J., Sauer, C. & Moya, C. (2023). Pay Justice and Pay Satisfaction: The Influence of Reciprocity, Social Comparisons, and Standard of Living. Social Psychology Quarterly, 86(1), 95-106. SAGE Publications. doi:10.1177/01902725231151671.

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• [58]
  

  2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982890

  Sauer, C., Valet, P., Roscigno, V.J. & Wilson, G. (2022). Neoliberalism’s public-sector impact: the US and Germany compared. In C. Warhurst, C. Mathieu & R.E. Dwyer (Hrsg.), The Oxford Handbook of Job Quality (S. 469-485). Oxford: Oxford University Press. doi:10.1093/oxfordhb/9780198749790.013.22.

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• [57]
  

  2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2957287

  Wilson, G., Roscigno, V., Sauer, C. & Petersen, N. (2022). Mobility, Inequality, and Beliefs About Distribution and Redistribution. Social Forces, 100(3), 1053–1079. Oxford University Press (OUP). doi:10.1093/sf/soab047.

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• [56]
  

  2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2968240

  Adriaans, J., Eisnecker, P., Sauer, C. & Valet, P. (2022). Binary response format or 11-point scale? Measuring justice evaluations of earnings in the SOEP. Survey Methods : Insights from the Field. Swiss Foundation for Research in Social Sciences. doi:10.13094/SMIF-2022-00005.

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• [55]
  

  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2960327

  Sattler, S., van Veen, F., Hasselhorn, F., Mehlkop, G. & Sauer, C. (2021). An experimental test of Situational Action Theory of crime causation: Investigating the perception-choice process. Social Science Research, 106: 102693. Elsevier . doi:10.1016/j.ssresearch.2021.102693.

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• [54]
  

  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2957742

  Sauer, C., Valet, P., Shams, S. & Tomaskovic-Devey, D. (2021). Categorical Distinctions and Claims-Making: Opportunity, Agency, and Returns from Wage Negotiations. American Sociological Review, 86(5), 934-959. Sage . doi:10.1177/00031224211038507.

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• [53]
  

  2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2956414

  Valet, P., Sauer, C. & Tolsma, J. (2021). Preferences for work arrangements: A discrete choice experiment. PloS one, 16(7): e0254483. Public Library of Science. doi:10.1371/journal.pone.0254483.

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• [52]
  

  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2952252

  Adriaans, J., Sauer, C. & Wrohlich, K. (2020). Gender Pay Gap in den Köpfen: Männer und Frauen bewerten niedrigere Löhne für Frauen als gerecht. DIW Wochenbericht, 87(10), 147-152. DIW - Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung. doi:10.18723/DIW_WB:2020-10-3.

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• [51]
  

  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2952254

  Sauer, C., Auspurg, K. & Hinz, T. (2020). Designing Multi-Factorial Survey Experiments: Effects of Presentation Style (Text or Table), Answering Scales, and Vignette Order. Methods, Data, Analyses , 14(2), 195-214. GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences. doi:10.12758/MDA.2020.06.

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• [50]
  

  2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2952417

  Liebig, S., Sauer, C. & Schunck, R. (2020). Gerechtigkeit und Gesundheit (Fehlzeiten-Report). In B. Badura, A. Ducki, H. Schröder, J. Klose & M. Meyer (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2020. Gerechtigkeit und Gesundheit (S. 3-14). Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg. doi:10.1007/978-3-662-61524-9_1.

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• [49]
  

  2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2952253

  Sauer, C. (2020). Gender Bias in Justice Evaluations of Earnings: Evidence From Three Survey Experiments. Frontiers in Sociology, 5: 22. Frontiers Media SA. doi:10.3389/fsoc.2020.00022.

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• [48]
  

  2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2952251

  Sauer, C., Valet, P. & Roscigno, V.J. (2019). Neue Ungleichheiten im öffentlichen Sektor. In N. Burzan & Deutsche Gesellschaft für Soziologie (Hrsg.), Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen. Verhandlungen des 39. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Göttingen 2018. Bamberg: Deutsche Gesellschaft für Soziologie.

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• [47]
  

  2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2952249

  Sattler, S., Graeff, P., Sauer, C. & Mehlkop, G. (2018). Der illegale Verkauf verschreibungspflichtiger Medikamente zur kognitiven Leistungssteigerung – Eine Vignetten-basierte Studie rationaler und normativer Erklärungsgründe. Monatsschrift für Kriminologie und Strafrechtsreform, 101(3-4), 352-379. Walter de Gruyter . doi:10.1515/mks-2018-1013-408.

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• [46]
  

  2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2920958

  Roscigno, V.J., Sauer, C. & Valet, P. (2018). Rules, Relations, and Work. American Journal of Sociology, 123(6), 1784-1825. Univ Chicago Press. doi:10.1086/697111.

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• [45]
  

  2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908828

  Wild, V., Drewniak, D., Sauer, C. & Krones, T. (2017). Rejoinder to Karen Lutfey Spencer. Social Science & Medicine, 172, 19-20. Elsevier. doi:10.1016/j.socscimed.2016.11.017.

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• [44]
  

  2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908153

  Auspurg, K., Hinz, T. & Sauer, C. (2017). Why Should Women Get Less? Evidence on the Gender Pay Gap from Multifactorial Survey Experiments. American Sociological Review, 82(1), 179-210. SAGE Publications. doi:10.1177/0003122416683393.

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• [43]
  

  2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903554

  Sauer, C. & May, M. (2017). Determinants of just earnings: The importance of comparisons with similar others and social relations with supervisors and coworkers in organizations. Research in Social Stratification and Mobility, 47(SI), 45-54. Elsevier BV. doi:10.1016/j.rssm.2016.05.003.

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• [42]
  

  2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903553

  Drewniak, D., Krones, T., Sauer, C. & Wild, V. (2016). The influence of patients’ immigration background and residence permit status on treatment decisions in health care. Results of a factorial survey among general practitioners in Switzerland. Social Science & Medicine, 161, 64-73. Elsevier BV. doi:10.1016/j.socscimed.2016.05.039.

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• [41]
  

  2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2900977

  Liebig, S. & Sauer, C. (2016). Sociology of Justice. In C. Sabbagh & M. Schmitt (Hrsg.), Handbook of Social Justice Theory and Research Part I (S. 37-59). New York: Springer Science + Business Media. doi:10.1007/978-1-4939-3216-0_3.

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• [40]
  

  2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2905872

  Sauer, C., Valet, P. & Liebig, S. (2016). Welche Lohnungleichheiten sind gerecht? Arbeitsmarktbezogene Ursachen von Lohnungleichheiten und die wahrgenommene (Un-)Gerechtigkeit des eigenen Erwerbseinkommens. KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 68(4), 619-645. Springer Nature. doi:10.1007/s11577-016-0385-2.

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• [39]
  

  2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712475

  Liebig, S., Sauer, C. & Hülle, S. (2015). Why is justice regarded as so important? Theoretical considerations and an empirical test of a fundamental question (SFB 882 Working Paper Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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• [38]
  

  2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2716937

  Kruphölter, S., Sauer, C. & Valet, P. (2015). Occupational gender segregation and gender differences in justice evaluations (SFB 882 Working Paper Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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• [37]
  

  2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2759734

  Liebig, S., May, M., Sauer, C., Schneider, S. & Valet, P. (2015). How Much Inequality of Earnings Do People Perceive as Just? The Effect of Interviewer Presence and Monetary Incentives on Inequality Preferences. Methods, data, analyses, 9(1), 57-86. GESIS. doi:10.12758/mda.2015.002.

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• [36]
  

  2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2786499

  Liebig, S., Sauer, C. & Friedhoff, S. (2015). Using Factorial Surveys to Study Justice Perceptions: Five Methodological Problems of Attitudinal Justice Research. Social Justice Research, 28(4), 415-434. Springer. doi:10.1007/s11211-015-0256-4.

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• [35]
  

  2015 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712496

  Liebig, S., Sauer, C. & Friedhoff, S. (2015). Using factorial surveys to study justice perceptions: five methodological problems of attitudinal justice research (SFB 882 Working Paper Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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• [34]
  

  2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2718410

  Liebig, S., Sauer, C. & Friedhoff, S. (2015). Empirische Gerechtigkeitsforschung mit dem faktoriellen Survey. Soziale Welt, 22(Sonderband), 316-334. Nomos.

  PUB
   
• [33]
  

  2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2765016

  Schunck, R., Sauer, C. & Valet, P. (2015). Unfair Pay and Health: The Effects of Perceived Injustice of Earnings on Physical Health. European Sociological Review, 31(6), 655-666. Oxford Univ. Press. doi:10.1093/esr/jcv065.

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• [32]
  

  2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2698785

  Auspurg, K., Hinz, T., Liebig, S. & Sauer, C. (2015). The Factorial Survey as a Method for Measuring Sensitive Issues. In U. Engel, B. Jann, P. Lynn, A. Scherpenzeel & P. Sturgis (Hrsg.), Improving Survey Methods. Lessons from recent Research (S. 137-149). New York: Routledge.

  PUB
   
• [31]
  

  2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2641311

  Graeff, P., Sattler, S., Mehlkop, G. & Sauer, C. (2014). Incentives and Inhibitors of Abusing Academic Positions: Analysing University Students' Decisions about Bribing Academic Staff. European Sociological Review, 30(2), 230-241. Oxford University Press (OUP). doi:10.1093/esr/jct036.

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• [30]
  

  2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2660085

  Sattler, S., Mehlkop, G., Graeff, P. & Sauer, C. (2014). Evaluating the drivers of and obstacles to the willingness to use cognitive enhancement drugs: the influence of drug characteristics, social environment, and personal characteristics. Substance Abuse Treatment, Prevention, and Policy, 9(1): 8. Springer Science + Business Media. doi:10.1186/1747-597X-9-8.

  PUB | PDF | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
   
• [29]
  

  2014 | Report | PUB-ID: 2698829

  Sauer, C., Valet, P. & Meyer, L. (2014). Expectations towards economy and society: codebook of the employee survey (SFB 882 Technical Report Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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• [28]
  

  2014 | Report | PUB-ID: 2712508

  Valet, P., May, M., Sauer, C. & Liebig, S. (2014). LINOS-1: Legitimation of inequality over the life-span (SFB 882 Technical Report Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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• [27]
  

  2014 | Report | PUB-ID: 2689979

  Sauer, C. & Valet, P. (2014). Erwartungen an Wirtschaft und Gesellschaft. Feldbericht und Codebuch zur Erwerbstätigenbefragung. Erste Welle. (SFB 882 Technical Report Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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• [26]
  

  2014 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2660091

  Sauer, C., Auspurg, K., Hinz, T., Liebig, S. & Schupp, J. (2014). Methods Effects in Factorial Surveys: An Analysis of Respondents' Comments, Interviewers' Assessments, and Response Behavior (SOEPpapers). Berlin: DIW.

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• [25]
  

  2014 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2709099

  Sauer, C., Valet, P. & Liebig, S. (2014). Ungleichheiten am Arbeitsmarkt und die Gerechtigkeitswahrnehmung von Erwerbseinkommen (SFB 882 Working Paper Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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• [24]
  

  2014 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2691510

  Sauer, C. (2014). A just gender pay gap? Three factorial survey studies on justice evaluations of earnings for male an female employees (SFB 882 Working Paper Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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• [23]
  

  2014 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2709139

  Liebig, S., May, M., Sauer, C., Schneider, S. & Valet, P. (2014). How Much Inequality of Earnings do People Perceive as Just?: the Effect of Interviewer Presence on Inequality Preferences (SFB 882 Working Paper Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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• [22]
  

  2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2670625

  Sauer, C. (2014). Stata tip 118: Orthogonalizing powered and product terms using residual centering. Stata Journal, 14(1), 226-229. Stata Press. doi:10.1177/1536867X1401400116.

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• [21]
  

  2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2639451

  May, M., Sauer, C., Schneider, S., Valet, P. & Liebig, S. (2014). Experiment on the influence of interviewer presence and incentivizing on justice evaluations. SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2012.2.

  PUB | DOI
   
• [20]
  

  2014 | Datenpublikation | PUB-ID: 2651851

  Liebig, S., May, M., Sauer, C., Schneider, S. & Valet, P. (2014). Erwartungen an Wirtschaft und Gesellschaft. SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2014.9.

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• [19]
  

  2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2531007

  Müller-Engelmann, M., Donner-Banzhoff, N., Keller, H., Rosinger, L., Sauer, C., Rehfeldt, K. & Krones, T. (2013). When Decisions Should Be Shared: A Study of Social Norms in Medical Decision Making Using a Factorial Survey Approach. Medical Decision Making, 33(1), 37-47. SAGE Publications. doi:10.1177/0272989X12458159.

  PUB | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
   
• [18]
  

  2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2580031

  Sauer, C. & Valet, P. (2013). Less is Sometimes More: Consequences of Overpayment on Job Satisfaction and Absenteeism. Social Justice Research, 26(2), 132-150. Springer Science + Business Media. doi:10.1007/s11211-013-0182-2.

  PUB | DOI | WoS
   
• [17]
  

  2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2610651

  Sattler, S., Sauer, C., Mehlkop, G. & Graeff, P. (2013). The Rationale for Consuming Cognitive Enhancement Drugs in University Students and Teachers. PLoS ONE, 8(7): e68821. Public Library of Science (PLoS). doi:10.1371/journal.pone.0068821.

  PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
   
• [16]
  

  2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2614390

  Sattler, S., Forlini, C., Racine, É. & Sauer, C. (2013). Impact of Contextual Factors and Substance Characteristics on Perspectives toward Cognitive Enhancement. PLoS ONE, 8(8): e71452. Public Library of Science (PLoS). doi:10.1371/journal.pone.0071452.

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• [15]
  

  2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2610487

  Sauer, C., Valet, P. & Liebig, S. (2013). The impact of within and between occupational inequalities on people’s justice perceptions towards their own earnings (SFB 882 Working Paper Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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• [14]
  

  2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2531215

  Liebig, S., Sauer, C. & Valet, P. (2013). Gerechtigkeit. In S. Mau & N.M. Schöneck (Hrsg.), Handwörterbuch zur Gesellschaft Deutschlands (S. 286-299). Springer VS.

  PUB
   
• [13]
  

  2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2670629

  Liebig, S. & Sauer, C. (2013). Soziologische Gerechtigkeitsanalyse. Überlegungen zur theoretischen Fundierung eines Forschungsfeldes. Analyse & Kritik. Zeitschrift für Sozialtheorie, 35(2), 371-394. Lucius & Lucius.

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• [12]
  

  2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2638314

  Schunck, R., Sauer, C. & Valet, P. (2013). Macht Ungerechtigkeit krank? Gesundheitliche Folgen von Einkommens(un)gerechtigkeit. WSI Mitteilungen, 66(8), 553-561. Bund-Verl.

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• [11]
  

  2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2468914

  Liebig, S., Sauer, C. & Schupp, J. (2012). The justice of earnings in dual-earner households. Research in Social Stratification and Mobility, 30(2), 219-232. Elsevier BV. doi:10.1016/j.rssm.2011.12.004.

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• [10]
  

  2012 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2555325

  Liebig, S., May, M., Sauer, C., Schneider, S. & Valet, P. (2012). Inequality Preferences in Interviewer- and Self-Administered Interviews (SFB 882 Working Paper Series). Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.

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• [9]
  

  2012 | Datenpublikation | PUB-ID: 2651796

  Friedhoff, S., Liebig, S., May, M., Sauer, C., Schneider, S. & Valet, P. (2012). Eyetracking-Experiment zu situativen Einflüssen auf Gerechtigkeitsurteile. SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2014.8.

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• [8]
  

  2012 | Datenpublikation | PUB-ID: 2639448

  Friedhoff, S., May, M., Sauer, C., Schneider, S., Valet, P. & Liebig, S. (2012). Experiment on the influence of cooperative relationships on justice evaluations. SFB 882. doi:10.4119/unibi/sfb882.2012.1.

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• [7]
  

  2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2093496

  Liebig, S., Sauer, C. & Schupp, J. (2011). Die wahrgenommene Gerechtigkeit des eigenen Erwerbseinkommens: Geschlechtstypische Muster und die Bedeutung des Haushaltskontextes. KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 63(1), 33-59. Springer Science + Business Media. doi:10.1007/s11577-010-0123-0.

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• [6]
  

  2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2458799

  Sauer, C., Auspurg, K., Hinz, T. & Liebig, S. (2011). The Application of Factorial Surveys in General Population Samples: The Effects of Respondent Age and Education on Response Times and Response Consistency. Survey Research Methods, 5(3), 89-102. European Survey Research Association.

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• [5]
  

  2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1957648

  Auspurg, K., Hinz, T., Liebig, S. & Sauer, C. (2010). Wie unplausibel darf es sein? Der Einfluss von Designmerkmalen auf das Antwortverhalten in Faktoriellen Surveys. In H.-G. Soeffner (Hrsg.), Unsichere Zeiten. Kongressband zum 34. DGS Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Jena 2008. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

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• [4]
  

  2009 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 1957672

  Sauer, C., Auspurg, K., Hinz, T., Liebig, S. & Schupp, J. (2009). Die Bewertung von Erwerbseinkommen – Methodische und inhaltliche Analysen zu einer Vignettenstudie im Rahmen des SOEP-Pretest 2008 (SOEPpapers). Berlin: DIW. doi:10.2139/ssrn.1413792.

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  2009 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 1957628

  Liebig, S., Sauer, C., Auspurg, K., Hinz, T., Schupp, J. & Donaubauer, A. (2009). A Factorial Survey on the Justice of Earnings within the SOEP-Pretest 2008 (IZA Discussion Paper; 4663). Bonn: IZA. doi:10.2139/ssrn.1518308.

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  2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1957667

  Georg, W., Sauer, C. & Wöhler, T. (2009). Studentische Fachkulturen und Lebensstile — Reproduktion oder Sozialisation. In P. Kriwy & C. Gross (Hrsg.), Klein aber fein! Quantitative empirische Sozialforschung mit kleinen Fallzahlen (S. 349-372). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. doi:10.1007/978-3-531-91380-3_14.

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  2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1901715

  Auspurg, K., Hinz, T., Liebig, S. & Sauer, C. (2009). Auf das Design kommt es an. Experimentelle Befunde zu komplexen Settings in Faktoriellen Surveys. soFid Methoden und Instrumente der Sozialwissenschaften, 2009(2), 23-39. Informationszentrum.

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