PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2982977

  Hellwig, P.; Maier, G. W. (2023): Was ist fair? Fairnessbeurteilung von Kriterien für Personalauswahlentscheidungen.

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  2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2979216

  Hellwig, P.; Maier, G. W. (2023): Justice and fairness perceptions in automated decision-making—Current findings and design implications. In: Iris Gräßler; Günter W. Maier; Eckhard Steffen; Daniel Roesmann (Hrsg.): The digital twin of humans: An interdisciplinary concept of digital working environments in Industry 4.0. Cham: Springer International Publishing. S. 63-92.

  PUB | Dateien verfügbar | DOI
   
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  2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2980460

  Hellwig, P. (2023): Die Timeline – Ein Tool für das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.

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  2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2965381

  Hellwig, P.; Buchholz, V.; Kopp, S.; Maier, G. W. (2023): Let the user have a say - voice in automated decision-making Computers in Human Behavior,107446

  PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
   
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  2022 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2965862

  Hellwig, P.; Funcke, J.; Maier, G. W. (2022): Gerecht ist gut! Der Effekt von prozeduraler Gerechtigkeit bei algorithmischer Aufgabenzuweisung im Internet.

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  2021 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2958009

  Hellwig, P.; Maier, G. W. (2021): Deine Meinung zählt: Mitspracherecht bei computerbasierten Entscheidungen im Arbeitsalltag.

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