6 Publikationen
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2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2982977Was ist fair? Fairnessbeurteilung von Kriterien für PersonalauswahlentscheidungenPUB
Hellwig P, Maier GW (2023)
Presented at the 13. Fachgruppentagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und der Fachgruppe Ingenieurpsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Kassel. -
2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2979216Justice and fairness perceptions in automated decision-making—Current findings and design implicationsPUB | Dateien verfügbar | DOI
Hellwig P, Maier GW (2023)
In: The digital twin of humans: An interdisciplinary concept of digital working environments in Industry 4.0. Gräßler I, Maier GW, Steffen E, Roesmann D (Eds); Cham: Springer International Publishing: 63-92. -
2023 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2980460Die Timeline – Ein Tool für das Onboarding neuer Mitarbeiter:innenPUB
Hellwig P (2023)
Presented at the Wirtschaftspsychologisches Symposium der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe 2023 – Thema: Onboarding, Mentoring, Coaching, Lemgo. -
2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2965381Let the user have a say - voice in automated decision-makingPUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
Hellwig P, Buchholz V, Kopp S, Maier GW (2023)
Computers in Human Behavior: 107446. -
2022 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2965862Gerecht ist gut! Der Effekt von prozeduraler Gerechtigkeit bei algorithmischer Aufgabenzuweisung im InternetPUB
Hellwig P, Funcke J, Maier GW (2022)
Presented at the 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Hildesheim. -
2021 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2958009Deine Meinung zählt: Mitspracherecht bei computerbasierten Entscheidungen im ArbeitsalltagPUB
Hellwig P, Maier GW (2021)
Presented at the 12. Tagung der Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie der DGPs, Chemnitz.