PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901546

  Becker, F. G.; Schmalenberger, F.; Ostrowski, Y. (2012): Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe. In: Volker Stein; Stefanie Müller (Hrsg.): Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung. Baden-Baden: Nomos Vahlen. S. 116-122.

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  2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901548

  Becker, F. G.; Ostrowski, Y. (2012): Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte Wirtschaftswissenschaftliches Studium,41:(10): 526-531.

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  2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2325273

  Ostrowski, Y.; Bauer, S.; Feld, J.; Lisson, A. - K. (2011): Regain Management in der Personalarbeit: Eine explorative Studie zum Status Quo. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.

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  2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316949

  Becker, F. G.; Schmalenberger, F.; Ostrowski, Y. (Unpublished): Darwiportunismus. Eine empirische Studie. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.

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  2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901625

  Becker, F. G.; Friske, V.; Meurer, C.; Ostrowski, Y.; Piezonka, S.; Werning, E. (2010): Einsatz des Problemorientierten Lernens in der betriebswirtschaftlichen Hochschullehre Wirtschaftswissenschaftliches Studium,39:(8): 366-371.

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