5 Publikationen

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    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901546
    Becker FG, Schmalenberger F, Ostrowski Y. Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe. In: Stein V, Müller S, eds. Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung. Baden-Baden: Nomos Vahlen; 2012: 116-122.
    PUB
     
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    2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901548
    Becker FG, Ostrowski Y. Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte. Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 2012;41(10):526-531.
    PUB
     
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    2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2325273
    Ostrowski Y, Bauer S, Feld J, Lisson A-K. Regain Management in der Personalarbeit: Eine explorative Studie zum Status Quo. Diskussionspapier Nr. 584. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften; 2011.
    PUB
     
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    2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316949 OA
    Becker FG, Schmalenberger F, Ostrowski Y. Darwiportunismus. Eine empirische Studie. Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld . Vol 582. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften; Unpublished.
    PUB | PDF
     
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    2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901625
    Becker FG, Friske V, Meurer C, Ostrowski Y, Piezonka S, Werning E. Einsatz des Problemorientierten Lernens in der betriebswirtschaftlichen Hochschullehre. Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 2010;39(8):366-371.
    PUB | DOI
     

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