PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901546

  F.G. Becker, F. Schmalenberger, and Y. Ostrowski, “Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe”, Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung, V. Stein and S. Müller, eds., Baden-Baden: Nomos Vahlen, 2012, pp.116-122.

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  2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901548

  F.G. Becker and Y. Ostrowski, “Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte”, Wirtschaftswissenschaftliches Studium, vol. 41, 2012, pp. 526-531.

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  2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2325273

  Y. Ostrowski, et al., Regain Management in der Personalarbeit: Eine explorative Studie zum Status Quo., Diskussionspapier Nr. 584, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, 2011.

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  2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316949

  F.G. Becker, F. Schmalenberger, and Y. Ostrowski, Darwiportunismus. Eine empirische Studie, Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld , vol. 582, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Unpublished.

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  2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901625

  F.G. Becker, et al., “Einsatz des Problemorientierten Lernens in der betriebswirtschaftlichen Hochschullehre”, Wirtschaftswissenschaftliches Studium, vol. 39, 2010, pp. 366-371.

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