PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901546

  Becker, F. G., Schmalenberger, F., and Ostrowski, Y. (2012). “Darwiportunismus: Skizze zu einer empirischen Studie bei Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe” in Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung, Stein, V., and Müller, S. eds. (Baden-Baden: Nomos Vahlen), 116-122.

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  2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901548

  Becker, F. G., and Ostrowski, Y. (2012). Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte. Wirtschaftswissenschaftliches Studium 41, 526-531.

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  2011 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2325273

  Ostrowski, Y., Bauer, S., Feld, J., and Lisson, A. - K. (2011). Regain Management in der Personalarbeit: Eine explorative Studie zum Status Quo. Diskussionspapier Nr. 584, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.

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  2010 | Diskussionspapier | Unveröffentlicht | PUB-ID: 2316949

  Becker, F. G., Schmalenberger, F., and Ostrowski, Y. (Unpublished). Darwiportunismus. Eine empirische Studie. Diskussionspapier der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Universität Bielefeld , 582, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.

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  2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901625

  Becker, F. G., Friske, V., Meurer, C., Ostrowski, Y., Piezonka, S., and Werning, E. (2010). Einsatz des Problemorientierten Lernens in der betriebswirtschaftlichen Hochschullehre. Wirtschaftswissenschaftliches Studium 39, 366-371.

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